旅游公司勞務(wù)派遣合同（3篇）

第13頁共13頁旅游公司?勞務(wù)派遣?合同甲?方(勞務(wù)?派遣單位?)：統(tǒng)?一社會(huì)信?用代碼：?勞務(wù)派?遣許可證?編號(hào)：?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?或委托代?理人：?注冊(cè)地：?經(jīng)營地?：聯(lián)系?電話：?乙方(勞?動(dòng)者)：?居民身?份證號(hào)碼?：(或?其他有效?證件名稱?證件號(hào)：?)?戶籍地址?：經(jīng)常?居住地(?通訊地址?)：聯(lián)?系電話：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》等?法律法規(guī)?政策規(guī)定?,甲乙雙?方遵循合?法、公平?、平等自?愿、協(xié)商?一致、誠?實(shí)信用的?原則訂立?本合同。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條甲乙雙?方約定按?下列第種?方式確定?勞動(dòng)合同?期限1?.二年以?上固定期?限合同：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中?，試用期?從用工之?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?2.無固?定期限的?勞動(dòng)合同?：自__?___年?____?_月__?___日?起至依法?解除或終?止勞動(dòng)合?同止。?其中，試?用期從用?工之日起?至年月?日止。?試用期至?多約定一?次。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?二條乙方?同意由甲?方派遣到?(用工單?位名稱)?工作，用?工單位注?冊(cè)地，用?工單位法?定代表人?或主要負(fù)?責(zé)人派遣?期限為，?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。乙方?的工作地?點(diǎn)為。?第三條乙?方同意在?用工單位?崗位工作?，屬于臨?時(shí)性/輔?助性/替?代性工作?崗位，崗?位職責(zé)為?。第四?條乙方同?意服從甲?方和用工?單位的管?理，遵守?甲方和用?工單位依?法制定的?勞動(dòng)規(guī)章?制度，按?照用工單?位安排的?工作內(nèi)容?及要求履?行勞動(dòng)義?務(wù)，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?相應(yīng)的質(zhì)?量要求。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?第五條?乙方同意?根據(jù)用工?單位工作?崗位執(zhí)行?下列第種?工時(shí)制度?：1.?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制，?每日工作?時(shí)間不超?過8小時(shí)?，平均每?周工作時(shí)?間不超過?40小時(shí)?，每周至?少休息1?天。2?.依法實(shí)?行以為周?期的綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制。?3.依?法實(shí)行不?定時(shí)工作?制。第?六條甲方?應(yīng)當(dāng)要求?用工單位?嚴(yán)格遵守?關(guān)于工作?時(shí)間的法?律規(guī)定，?保證乙方?的休息權(quán)?利與身心?健康，確?因工作需?要安排乙?方加班加?點(diǎn)的，經(jīng)?依法協(xié)商?后可以延?長工作時(shí)?間，并依?法安排乙?方補(bǔ)休或?支付加班?工資。?第七條乙?方依法享?有法定節(jié)?假日、帶?薪年休假?、婚喪假?、產(chǎn)假等?假期。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬和福?利待遇?第八條經(jīng)?甲方與用?工單位商?定，甲方?采用以下?第種方式?向乙方以?貨幣形式?支付工資?，于每月?日前足額?支付：?1.月工?資元。?2.計(jì)件?工資。?計(jì)件單價(jià)?為。3?.基本工?資和績效?工資相結(jié)?合的工資?分配辦法?，乙方月?基本工資?元，績效?工資計(jì)發(fā)?辦法為。?4.約?定的其他?方式。?第九條乙?方在試用?期期間的?工資計(jì)發(fā)?標(biāo)準(zhǔn)為_?____?元。第?十條甲方?不得克扣?用工單位?按照勞務(wù)?派遣協(xié)議?支付給被?派遣勞動(dòng)?者的勞動(dòng)?報(bào)酬。?乙方從甲?方獲得的?工資依法?承擔(dān)的個(gè)?人所得稅?由甲方從?其工資中?代扣代繳?。第十?一條甲方?未能安排?乙方工作?或者被用?工單位退?回期間，?甲方應(yīng)按?照不低于?甲方所在?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)按?月向乙方?支付報(bào)酬?。第十?二條甲方?應(yīng)當(dāng)要求?用工單位?對(duì)乙方實(shí)?行與用工?單位同類?崗位的勞?動(dòng)者相同?的勞動(dòng)報(bào)?酬分配辦?法，向乙?方提供與?工作崗位?相關(guān)的福?利待遇。?用工單?位無同類?崗位勞動(dòng)?者的，參?照用工單?位所在地?相同或者?相近崗位?勞動(dòng)者的?勞動(dòng)報(bào)酬?確定。?第十三條?甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工?單位合理?確定乙方?的勞動(dòng)定?額。用?工單位連?續(xù)用工的?，甲方應(yīng)?當(dāng)要求用?工單位對(duì)?乙方實(shí)行?正常的工?資調(diào)整機(jī)?制。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)第十?四條甲乙?雙方依法?在用工單?位所在地?參加社會(huì)?保險(xiǎn)。?甲方應(yīng)當(dāng)?按月將繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的情?況告知乙?方，并為?乙方依法?享受社會(huì)?保險(xiǎn)待遇?提供幫助?。第十?五條如乙?方發(fā)生工?傷事故，?甲方應(yīng)當(dāng)?會(huì)同用工?單位及時(shí)?救治，并?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)，向?人力資源?等行政部?門提出工?傷認(rèn)定申?請(qǐng)，為乙?方依法辦?理勞動(dòng)能?力鑒定，?并為其享?受工傷待?遇履行必?要的義務(wù)?。甲方?未按規(guī)定?提出工傷?認(rèn)定申請(qǐng)?的，乙方?或者其近?親屬、工?會(huì)組織在?事故傷害?發(fā)生之日?或者乙方?被診斷、?鑒定為職?業(yè)病之日?起1年內(nèi)?，可以直?接向甲方?所在地人?力資源等?行政部門?提請(qǐng)工傷?認(rèn)定申請(qǐng)?。六、?職業(yè)培訓(xùn)?和勞動(dòng)保?護(hù)第十?六條甲方?應(yīng)當(dāng)為乙?方提供必?需的職業(yè)?能力培訓(xùn)?，在乙方?勞務(wù)派遣?期間，督?促用工單?位對(duì)乙方?進(jìn)行工作?崗位所必?需的培訓(xùn)?。乙方?應(yīng)主動(dòng)學(xué)?習(xí)，積極?參加甲方?和用工單?位組織的?培訓(xùn)，提?高職業(yè)技?能。第?十七條甲?方應(yīng)當(dāng)為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品，落實(shí)?國家有關(guān)?女職工、?未成年工?的特殊保?護(hù)規(guī)定，?并在乙方?勞務(wù)派遣?期間督促?用工單位?執(zhí)行國家?勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)?，提供相?應(yīng)的勞動(dòng)?條件和勞?動(dòng)保護(hù)。?第十八?條甲方如?派遣乙方?到可能產(chǎn)?生職業(yè)危?害的崗位?，應(yīng)當(dāng)事?先告知乙?方。甲?方應(yīng)督促?用工單位?依法告知?乙方工作?過程中可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害及其后?果，對(duì)乙?方進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生教育和?培訓(xùn)，提?供必要的?職業(yè)危害?防護(hù)措施?和待遇，?預(yù)防勞動(dòng)?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害，為勞?動(dòng)者建立?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?，在乙方?上崗前、?派遣期間?、離崗時(shí)?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查。?第十九?條乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守安全操?作規(guī)程，?不違章作?業(yè)。乙?方對(duì)用工?單位管理?人員違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行?。七、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除和終?止第二?十條甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)?依法變更?勞動(dòng)合同?，并采取?書面形式?。第二?十一條因?乙方派遣?期滿或出?現(xiàn)其他法?定情形被?用工單位?退回甲方?的，甲方?可以對(duì)其?重新派遣?，對(duì)符合?法律法規(guī)?規(guī)定情形?的，甲方?可以依法?與乙方解?除勞動(dòng)合?同。乙?方同意重?新派遣的?，雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商派?遣單位、?派遣期限?、工作地?點(diǎn)、工作?崗位、工?作時(shí)間和?勞動(dòng)報(bào)酬?等內(nèi)容，?并以書面?形式變更?合同相關(guān)?內(nèi)容;乙?方不同意?重新派遣?的，依照?法律法規(guī)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十二?條甲乙雙?方解除或?終止本合?同，應(yīng)當(dāng)?按照法律?法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行。?甲方應(yīng)在?解除或者?終止本合?同時(shí)，為?乙方出具?解除或者?終止勞動(dòng)?合同的證?明，并在?十五日內(nèi)?為乙方辦?理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。?第二十三?條甲乙雙?方解除終?止本合同?的，乙方?應(yīng)當(dāng)配合?甲方辦理?工作交接?手續(xù)。?甲方依法?應(yīng)向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工?作交接時(shí)?支付。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第二十?四條甲乙?雙方因本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?時(shí)，可以?按照法律?法規(guī)的規(guī)?定，進(jìn)行?協(xié)商、申?請(qǐng)調(diào)解或?仲裁。?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以依?法向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?第二十?五條用工?單位給乙?方造成損?害的，甲?方和用工?單位承擔(dān)?連帶賠償?責(zé)任。?九、其他?第二十?六條本合?同中記載?的乙方聯(lián)?系電話、?通訊地址?為勞動(dòng)合?同期內(nèi)通?知相關(guān)事?項(xiàng)和送達(dá)?書面文書?的聯(lián)系方?式、送達(dá)?地址。?如發(fā)生變?化，乙方?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?告知甲方?。第二?十七條雙?方確認(rèn)：?均已詳細(xì)?閱讀并理?解本合同?內(nèi)容,清?楚各自的?權(quán)利、義?務(wù)。本?合同未盡?事宜，按?照有關(guān)法?律法規(guī)和?政策規(guī)定?執(zhí)行。?第二十八?條本勞動(dòng)?合同一式?(___?__)份?，雙方至?少各執(zhí)一?份，自簽?字(蓋章?)之日起?生效，雙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行?。甲方?(蓋章)?乙方(?簽字)?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?或委托?代理人(?簽字或蓋?章)_?___年?___?_月_?___日?____?年__?__月?____?日旅游?公司勞務(wù)?派遣合同?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?旅游公?司地址?：___?__性?質(zhì)：__?___?法定代表?人(委托?代理人)?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：_?____?性別：?____?_出生?年月：_?____?家庭住?址：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_導(dǎo)游?資格證號(hào)?碼：__?___?導(dǎo)游證號(hào)?碼：__?___?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》等法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?訂立本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限1、?甲乙雙方?在簽訂本?合同之時(shí)?開始生效?，___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___年?。二、?工作內(nèi)容?、要求?1、甲方?安排乙方?擔(dān)任導(dǎo)游?工作。?2、乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?3、甲方?要求乙方?將《導(dǎo)游?資格證》?掛靠甲方?公司。?三、工作?待遇1?、甲方負(fù)?責(zé)購買三?險(xiǎn)(即：?____?_養(yǎng)老保?險(xiǎn)、失業(yè)?保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn))?2、工?資采取與?經(jīng)濟(jì)效益?掛鉤考核?的辦法，?多勞多得?。3、?乙方組團(tuán)?出游，乙?方獲利潤?的10%?酬金。?4、帶游?客到__?___住?宿提5%?酬金。?5、由旅?行社委托?的接：_?____?元/次。?6、外?出帶團(tuán)_?____?元/次。?7、公?司提供勞?動(dòng)保護(hù)，?公司根據(jù)?規(guī)定配發(fā)?工作服，?帶團(tuán)外出?含個(gè)人旅?游保險(xiǎn)，?利用淡季?對(duì)導(dǎo)游進(jìn)?行各地景?點(diǎn)考察學(xué)?習(xí)。8?、一個(gè)月?有四天休?假，休假?時(shí)間由公?司安排，?員工也可?以根據(jù)自?身情況提?出安排休?假時(shí)間。?四、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?和續(xù)訂?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容或?解除本合?同。2?、甲乙雙?方單方面?解除勞動(dòng)?合同，必?須符合《?勞動(dòng)法》?第25條?、第26?條、第2?7條、第?31條和?第32條?的規(guī)定。?乙方有《?勞動(dòng)法》?第29條?規(guī)定情形?的，甲方?不得隨意?解除本合?同。3?、本合同?期限屆滿?，勞動(dòng)合?同即可終?止。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。五、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?1、甲方?依法解除?乙方勞動(dòng)?合同，應(yīng)?執(zhí)行勞部?發(fā)[19?94]4?81號(hào)文?件關(guān)于支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?的規(guī)定。?乙方依據(jù)?《勞動(dòng)法?》第32?條第(二?)第(三?)項(xiàng)規(guī)定?解除本合?同，甲方?也應(yīng)按勞?部發(fā)[1?994]?481號(hào)?文件規(guī)定?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?2、甲?方支付乙?方的工資?報(bào)酬低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?的，要在?補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，?依法支付?賠償金。?六、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?1、因?履行本合?同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，甲乙雙?方均可以?向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;不愿?調(diào)解或調(diào)?解不成，?一方要求?仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。一?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁?裁決不服?的，可以?向人民法?院提起訴?訟。2?、本合同?未盡事宜?，雙方可?另協(xié)商解?決;與今?后國家法?律、行政?法規(guī)等有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?法定代表?人或負(fù)責(zé)?人簽名：?____?_?????乙?方簽名：?____?_甲方?蓋章：_?____?蓋章日?期：__?___?簽名日期?：___?__旅?游公司勞?務(wù)派遣合?同（三）?甲方：?____?_法定?代表人或?委托代理?人：__?___?注冊(cè)地址?：___?__通?訊地址：?____?_郵政?編碼：_?____?乙方姓?名：__?___?性別：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__出?生日期：?____?_家庭?住址：_?____?郵政編?碼：__?___?戶口所在?地：__?___?通訊地址?：___?__郵?政編碼：?____?_電話?：___?__鑒?于乙方為?退休人員?，不具備?勞動(dòng)法律?關(guān)系的主?體資格。?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?典》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本勞務(wù)協(xié)?議，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。第?一條本?協(xié)議期限?為___?__年。?本協(xié)議?于___?__年_?____?月___?__日生?效，至_?____?年___?__月_?____?日終止。?第二條?乙方承?擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容、要?求為：_?____?。第三?條乙方?提供勞務(wù)?的方式為?：___?__第?四條乙?方認(rèn)為，?根據(jù)乙方?目前的健?康狀況，?能依據(jù)本?協(xié)議第二?條、第三?條約定的?勞務(wù)內(nèi)容?、要求、?方式為甲?方提供勞?務(wù)，乙方?也愿意承?擔(dān)所約定?勞務(wù)。?第五條?乙方負(fù)有?保守甲方?商業(yè)秘密?的義務(wù)。?乙方負(fù)有?保護(hù)義務(wù)?的商業(yè)秘?密主要包?括：_?____?。第六?條甲方?支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)、?方式、時(shí)?間：_?____?。第七?條乙方?依法繳納?個(gè)人所得?稅，甲方?依法代為?扣繳。?第八條?發(fā)生下列?情形之一?，本協(xié)議?終止：?一、本協(xié)?議期滿的?;二、?雙方就解?除本協(xié)議?協(xié)商一致?的;三?、乙方由?于健康原?因不能履?行本協(xié)議?義務(wù)的。?第九條?甲、乙?雙方若單?方面解除?本協(xié)議，?僅需提前?一周通知?另一方即?可。第?十條本?協(xié)議終止?、解除后?，乙方應(yīng)?在一周內(nèi)?將有關(guān)工?作向甲方?移交完畢?，并附書?面說明，?如給甲方?造成損失?、應(yīng)予賠?償。第?十一條?甲乙雙方?約定，甲?方為乙方?購買一張?新華人壽?保險(xiǎn)股份?有限公司?____?_意外傷?