醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用熱門合同范本（2篇）

第8頁共8頁醫(yī)療機(jī)構(gòu)?聘用熱門?合同范本?聘用機(jī)?構(gòu)：(以?下簡稱甲?方)受?聘人(以?下簡稱乙?方)：?受聘崗位?：受聘?人的擔(dān)保?人(以下?簡稱丙方?)：身?份證號碼?：茲有?聘用單位?(甲方)?：決定?聘用乙方?(受聘人?)：從?事相關(guān)工?作，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、聘?用期限：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月2__?___日?止，聘期?____?_年，聘?期滿前_?____?月經(jīng)甲乙?雙方認(rèn)可?協(xié)商后可?續(xù)簽合同?。二、?待遇與獎?懲1、?聘用期間?，甲方對?乙方進(jìn)行?相關(guān)醫(yī)療?按摩技術(shù)?培訓(xùn)。?2、乙方?在此期間?所進(jìn)行的?進(jìn)修學(xué)習(xí)?由甲方具?體安排，?并且進(jìn)修?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)。?三、雙?方的權(quán)力?與義務(wù)：?1、甲?方為乙方?提供開展?工作學(xué)習(xí)?所需的場?所、設(shè)施?及必要的?用品。?2、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的?規(guī)章制度?、勞動紀(jì)?律、相關(guān)?技術(shù)操作?規(guī)程，服?從甲方的?工作安排?，尤其對?必要的加?班等工作?不得無理?拒絕。?3、__?___年?內(nèi)，未經(jīng)?甲方同意?，乙方不?得婚嫁，?不得擅自?離開。?4、乙方?不得將甲?方的技術(shù)?資料、病?歷文件和?其他技術(shù)?信息透露?給第三方?，否則視?為違約并?承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)?任。四?、違約責(zé)?任：此?合同甲、?乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?，如若違?約，違約?方按國家?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任?。五、?合同生效?與終止：?1、本?合同自三?方簽字之?日起生效?。2、?合同終止?于聘用期?滿之日，?雙方協(xié)商?愿意續(xù)簽?者，需在?期滿前_?____?月內(nèi)辦理?。六、?本合同一?式三份，?甲、乙、?丙三方各?一份。?甲方(公?章)：_?____????????????乙方?(公章)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?__??????法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日醫(yī)療?機(jī)構(gòu)聘用?熱門合同?范本（二?）甲方?：__?___??????????????????乙方：_?____?地址：?姓名：?性別：?聯(lián)系電?話：戶?口所在地?：身份?證號碼：?現(xiàn)住址?：聯(lián)系?電話：?為了加強(qiáng)?醫(yī)院管理?，確保醫(yī)?院及員工?的合法權(quán)?益，根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《民法?典》結(jié)合?本院的實?際情況，?甲乙雙方?本著平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則，達(dá)?成如下協(xié)?議：一?.甲乙雙?方通過協(xié)?商，乙方?同意在甲?方工作，?甲方安排?乙方在合?適崗位工?作。二?.合同期?限：1?.合同期?限月年月?2.試?用期限：?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。三.?工作時間?：1.?甲方根據(jù)?醫(yī)院醫(yī)療?工作特點?，規(guī)定乙?方的工作?時間，每?天工作時?間根據(jù)季?節(jié)和院方?需要具體?安排，每?月休息兩?天。2?.甲方有?權(quán)根據(jù)醫(yī)?院工作性?質(zhì)延長乙?方工作時?間，但應(yīng)?符合《勞?動法》的?規(guī)定，并?給予乙方?適當(dāng)?shù)募?班工資。?3.法?定節(jié)假日?需按排乙?方工作的?，支付乙?方相應(yīng)的?勞動報酬?或節(jié)日補(bǔ)?貼。四?.工資待?遇(包含?醫(yī)保、社?保)1?.乙方的?工資及其?他待遇參?見《箬橫?小橋頭分?院員工工?資細(xì)則》?。2.?工資發(fā)放?乙方的?工資按月?結(jié)算，甲?方在每月?____?_日前發(fā)?給乙方上?月的實際?工資(如?遇節(jié)假、?休息日則?提前發(fā)放?)。乙方?應(yīng)按規(guī)定?交納個人?所得稅。?五.勞?動保護(hù)及?勞動條件?1.甲?方必須為?乙方提供?符合國家?、省、市?規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)?生條件和?必要的勞?動防護(hù)用?品。2?.甲方必?須建立健?全勞動安?全衛(wèi)生制?度和安全?生產(chǎn)操作?規(guī)程，對?乙方進(jìn)行?勞動安全?衛(wèi)生教育?。3.?甲方必須?按國家、?省、市有?關(guān)規(guī)定對?女職工和?未成年工?實行特殊?勞動保護(hù)?。乙方從?事有職業(yè)?危害的崗?位(工種?)工作，?甲方應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定?，定期對?乙方進(jìn)行?健康檢查?，并發(fā)放?保健補(bǔ)貼?。4.?甲乙雙方?嚴(yán)格執(zhí)行?國家、省?、市有關(guān)?工傷事故?和職業(yè)病?報告制度?。乙方在?生產(chǎn)(工?作)中，?必須嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?。當(dāng)甲方?管理人員?違章指揮?，強(qiáng)令冒?險作業(yè)時?，乙方有?權(quán)拒絕執(zhí)?行。六?.甲方對?乙方的原?則要求?1.切實?遵守醫(yī)院?制定的各?項規(guī)章制?度。2?.嚴(yán)格執(zhí)?行醫(yī)療操?作規(guī)程，?確保醫(yī)療?安全。?3.愛護(hù)?醫(yī)院財產(chǎn)?，保守醫(yī)?院秘密，?凡涉及到?有關(guān)知識?產(chǎn)權(quán)的內(nèi)?容，在未?經(jīng)醫(yī)院同?意前，不?得應(yīng)用泄?露或轉(zhuǎn)讓?。4.?不以小橋?頭醫(yī)院的?名義進(jìn)行?個人經(jīng)濟(jì)?往來，不?進(jìn)行或參?與有損醫(yī)?院聲譽(yù)和?形象的活?動。七?.乙方的?主要工作?___?__日常?門診工作?:2.?住院患?者治療、?管理工作?;3.?根據(jù)需要?隨時參與?醫(yī)院內(nèi)外?急診患者?的搶救;?4.根?據(jù)醫(yī)院統(tǒng)?一安排，?參與院外?出診、義?診及隨訪?工作，根?據(jù)工作需?要作正面?宣傳(如?：電臺、?電視臺、?報刊、雜?志等)時?有使用員?工名字和?肖像的權(quán)?利。在本?合同終止?后如因客?觀原因無?法停止，?則甲方有?權(quán)繼續(xù)。?八.合?同的變更?、解除和?違約責(zé)任?1.經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商同?意后可變?更合同，?變更后的?合同內(nèi)容?或條款經(jīng)?雙方蓋章?或簽字后?即生效。?2.有?下列情形?之一的，?甲方可隨?時解除本?合同：?(1)在?試用期被?證明不符?合錄用條?件的;?(2)嚴(yán)?重違反法?律、法規(guī)?及醫(yī)院規(guī)?章制度的?;(3?)嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，使?甲方利益?造成重大?損害的;?(4)?因經(jīng)濟(jì)、?政策等客?觀原因使?甲方所在?科室無法?繼續(xù)保留?;(5?)乙方在?合同期內(nèi)?沒能完成?雙方議定?的工作任?務(wù)的;?(6)因?乙方原因?而造成甲?、乙雙方?不協(xié)調(diào)，?嚴(yán)重影響?工作的。?3.有?下列情況?之一者或?其它原因?，乙方可?隨時通知?甲方解除?本合同：?(1)?.試用期?內(nèi);(?2).甲?方以暴力?、威協(xié)或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動?的;(?3).經(jīng)?國家有關(guān)?部門確認(rèn)?，甲方勞?動安全衛(wèi)?生條件惡?劣，沒有?相應(yīng)保護(hù)?措施，嚴(yán)?重危害乙?方人身安?全和健康?的;(?4).甲?方不能按?本合同約?定支付勞?動報酬的?;(5?).甲方?強(qiáng)迫乙方?集資，入?股或者繳?納風(fēng)險抵?押性財物?的;(?6).甲?方低于當(dāng)?地人民政?府規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)支付?勞動者工?資報酬的?;4.?違約責(zé)任?：(1?)甲方出?資招用乙?方，乙方?在合同期?內(nèi)因個人?原因解除?本合同的?應(yīng)支付甲?方招收錄?用其所支?付的費(fèi)用?。(2?)乙方經(jīng)?甲方出資?培訓(xùn)，雙?方簽定培?訓(xùn)協(xié)議，?明確培訓(xùn)?服務(wù)期限?，違約責(zé)?任等為本?合同的附?件。本合?同期內(nèi)，?乙方無故?不履行培?訓(xùn)協(xié)議應(yīng)?按協(xié)議支?付給甲方?培訓(xùn)費(fèi)。?(3)?乙方違反?本合同擅?自離職給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?，由乙方?按甲方實?際損失數(shù)?額承擔(dān)賠?償責(zé)任。?九.福?利待遇?1.甲?乙雙方按?國家有關(guān)?規(guī)定參加?社會保險?。乙方應(yīng)?繳納的社?會保險費(fèi)?由甲方代?扣繳。?2.其?它福利待?遇按《員?工手冊》?規(guī)定執(zhí)行?。十.?合同的重?新訂立?合同期滿?，甲、乙?雙方同意?延續(xù)本合?同的，在?合同期滿?前___?__月內(nèi)?雙方重新?訂立合同?。十?一.甲、?乙雙方在?本合同期?內(nèi)同意約?定的其它?事項1?.甲方有?權(quán)對工資?標(biāo)準(zhǔn)和其?它待遇及?效益獎金?的分配比?例進(jìn)行調(diào)?整。2?.根據(jù)?甲方發(fā)展?需要，乙?方應(yīng)服從?醫(yī)院工作?調(diào)動。?3.乙方?在溫嶺居?留或暫住?的相關(guān)手?續(xù)均由乙?方自行辦?理(包括?費(fèi)用)。?4.乙?方在本合?同期內(nèi)的?身體健康?狀況、人?身安全由?本人自行?負(fù)責(zé)。其?違法行為?所造成的?刑事和民?事責(zé)任，?概由本人?承擔(dān)，與?甲方無關(guān)?。但在院?內(nèi)工作時?間內(nèi)發(fā)生?與本職工?作有關(guān)的?傷害除外?。5.?醫(yī)院不承?擔(dān)員工的?醫(yī)療費(fèi)用?，凡員工?在本院就?診，除免?掛號費(fèi)外?，其余一?律按《_?____?市箬橫中?心衛(wèi)生院?員工就醫(yī)?優(yōu)惠規(guī)定?》交費(fèi)。?工傷視具?體情況區(qū)?別對待。?十二?.本合同?未盡事宜?，雙方可?協(xié)商解決?，或另行?簽定補(bǔ)充?協(xié)議。如?協(xié)商不成?，可仲裁?解決，直?至訴諸法?院。十?三.本?院《員工?手冊》為?本合同的?附件，與?本合同具?有同等法?律效力。?十四?.本合同?一式一份?，雙方簽?名、蓋章?后生效。?(涂改或?代簽無效?，此合同?由甲方保?管，醫(yī)院?根據(jù)本合?同發(fā)給乙?方聘書)?甲方(?公章)：?____?_????