管工總結（優(yōu)選16篇）

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名目第1篇2023年上半年物價市場監(jiān)管工作總結第2篇食品平安監(jiān)管工作總結第3篇城管工作總結第4篇稅務分局征管工作總結報告第5篇工商局2023年旅游市場監(jiān)管工作總結第6篇【必備】主管工作總結第7篇網(wǎng)管工作總結優(yōu)秀范文第8篇健身房主管工作方案總結第9篇2023年財務主管工作總結范文與方案第10篇稅收征管工作總結第11篇社區(qū)退管工作總結及工作思路第12篇2023城管工作年度工作總結范文第13篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級三資監(jiān)管工作總結第14篇2023年4月城管工作總結第15篇2023營銷主管工作工作總結范文第16篇2023年11月銷售主管工作總結

【第1篇】2023年上半年物價市場監(jiān)管工作總結

2023年上半年，我局以學習實踐科學進展觀為指針，努力貫徹落實省、市價格會議精神，圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，樂觀發(fā)揮價格杠桿作用，加強和改進災后重建物資價格、涉農價格監(jiān)管，著力解決民生價格問題，進一步清費治亂減負，整頓規(guī)范市場價格秩序，努力將價格總水平穩(wěn)定在合理區(qū)間，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快進展做出新貢獻。

2023年上半年物價主要工作：

一、提高熟悉，明確責任，樂觀制定落實各項工作措施。

年初省、市物價工作會議結束后，我局樂觀組織干部職工學習會議內容，支配部署全年的工作方案。并向縣委、縣政府匯報會議精神，制定了《2023年全縣價格工作要點》，以縣政府文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位貫徹執(zhí)行。今年是災后恢復重建關鍵年，為進一步加強災后重建建材價格穩(wěn)定，維護重建戶利益，年初，我局以宕價發(fā)〔2023〕1號文件下發(fā)了《_____縣物價局關于進一步加強建材價格管理維護建材市場秩序的緊急通知》。隨著監(jiān)管工作的進一步開展，根據(jù)《_____市人民政府辦公室關于進一步加強災后重建建材市場監(jiān)管工作的緊急通知》精神，我局樂觀草擬并以縣政府文件下發(fā)了《_____縣人民政府關于進一步加強災后恢復重建建材價格監(jiān)管工作的通告》。為確保建材價格監(jiān)管措施的貫徹落實，根據(jù)縣委、縣政府要求，成立了_____縣建材價格聯(lián)合監(jiān)管工作領導小組，由縣政府分管副縣長任組長，縣物價、工商、商務、質監(jiān)、交通、水利、國土、環(huán)保、建設、林業(yè)、電力、鄉(xiāng)企業(yè)等部門負責人為成員，負責縣內建材供應及價格監(jiān)管工作。

二、關注民生價格，樂觀開展各類價格監(jiān)管工作。2、加強市場價格檢測。在仔細開展了糧、油、液化氣等居民生活必需品價格，化肥、農藥等重要農資價格監(jiān)測的基礎上，連續(xù)加強了對鋼材、水泥、磚、瓦等災后重建物資價格的監(jiān)測。價格監(jiān)測人員堅守工作崗位，堅持對市場價格的每日巡察，按時對重要商品價格及臨時干預商品價格變動狀況向上報告，做到準時發(fā)覺，準時上報，準時解決，堅持每周二、周五上報制度。目前，我局價格監(jiān)測人員監(jiān)測的商品品種共有45種。4、規(guī)范教育、有線電視收費行為。我局在對各學?！妒召M許可證》進行審驗的同時，規(guī)范學前教育、幼兒園收費行為，對不再收費的義務教育階段學校，核銷了《收費許可證》，落實國家貧困地區(qū)九年義務教育免費教育政策，堅決制止各種變相收費和“一邊免費、一邊亂收費”的違法行為。依據(jù)省、市物價局《關于有線數(shù)字電視收費問題的通知》和《_____縣人民政府關于批轉_____縣有線數(shù)字電視整體轉換實施方案的通知》精神，準時核準了電視數(shù)字化改造收費標準，加快了我縣城區(qū)電視數(shù)字化改造進度。

5、改進房地產價格與收費監(jiān)管。根據(jù)《甘肅省新建商品住房銷售價格行為規(guī)章》要求，我局樂觀推動商品房銷售價格的成本審核認證工作。6月初，我局價格認證中心工作人員對成昌實業(yè)開發(fā)有限公司、_____公司等三家房地產開發(fā)企業(yè)的房屋銷售價格要求照實申報，由價格認證中心認證后備案，完善對商品住房銷售價格行為的規(guī)范與管理。

三、實行多種措施，全方位開展市場價格監(jiān)督檢查。

1、大力開展災后重建物資價格檢查。上半年以來，為維護災后重建物資價格的基本穩(wěn)定，確保災后重建工作的順當進行，我局根據(jù)《_____縣人民政府關于進一步加強災后恢復重建建材價格監(jiān)管工作的通告》精神，對各建材生產、銷售企業(yè)限價政策、明碼標價政策和進銷那差率措施執(zhí)行狀況開展了全面、細致的檢查，先后出動檢查組近10余次，執(zhí)法人員100余人次。檢查發(fā)覺，除個別生產企業(yè)未樹立公示牌而受到告誡外，其他企業(yè)均按規(guī)定進銷差率和限定機磚0.35元/塊的價格標準銷售。

2、開展了惠農政策執(zhí)行狀況的專項檢查。年初，由于災后恢復生產需要及春耕開頭，我局樂觀派出檢查組，開展了強農惠農價格收費政策落實狀況和對全縣化肥、農藥等農資價格執(zhí)行狀況的檢查。堅決制止農村中學校教育、農夫建房、農業(yè)用水、方案生育、村委會等領域的亂收費，以及農資價格方面亂加價現(xiàn)象的發(fā)生。

3、開展了涉企收費檢查。為貫徹落實《國家發(fā)改委關于開展全國涉企收費專項檢查的通知》和《甘肅省物價局關于開展全省涉企收費專項檢查的通知》精神，整治和優(yōu)化企業(yè)進展環(huán)境，切實減輕企業(yè)負擔，根據(jù)《_____市物價局關于開展全市涉企收費專項檢查的通知》要求，從6月中旬開頭，對國土、交通、環(huán)保、城建、工商、質檢、公安、消防、水利、安監(jiān)、勞動等部門針對企業(yè)的收費行為開展專項檢查，嚴峻查處針對企業(yè)的亂收費行為，優(yōu)化企業(yè)的進展環(huán)境，目前，此項工作正在開展中。

4、清理整頓客運市場價格秩序。圍繞蘭渝鐵路開工、212國道擴建，年初，全縣開展了道路交通秩序整治活動，我局樂觀與交警、運管等部門共同整治全縣客運市場價格秩序。針對客運市場涉及范圍寬闊，各縣(區(qū))缺少聯(lián)動執(zhí)法增加了工作難度的實際狀況，我局聯(lián)合交警、運管等部門，不危困難，實行上路、設點檢查等方式，出動檢查人員400多人，檢查營運車輛500多輛，制止了部分線路亂漲價、亂加價的違法行為，使客運票價恢復到原來價格標準。

5、在去年檢查整頓的基礎上，結合《收費許可證》審驗工作，連續(xù)規(guī)范醫(yī)療服務價格秩序，仔細落實藥品和醫(yī)療服務價格政策，全面落實醫(yī)療收費和藥品價格公示制度，對全縣醫(yī)院、衛(wèi)生院醫(yī)療服務項目進行了一次全面的清理,對醫(yī)療機構是否存在分解項目和獨立項目收費狀況作了檢查，全面落實了醫(yī)療收費和藥品價格公示制度。

6、樂觀接待群眾來信來訪，查處各種亂收費行為。上半年以來，我局共接待各類信訪案件3例，落實、答復舉報案件3例。對舉報狀況屬實的堅決賜予了嚴峻查處，并訂正違法行為，對誤報的給舉報人具體說明狀況，做到了讓舉報人困惑而來，滿足而歸。

四、夯實價格工作基礎，提升部門服務形象。

1、樂觀開展價格認證工作。今年，價格認證工作是我局工作的重中之重，經(jīng)局務會議討論，組建了特地的價格鑒證小組全面開展了涉案財物價格鑒定、事故車輛定損、國有資產評估、信貸抵押物評估等方面的業(yè)務。5月底，我局受縣委、縣政府托付，對全縣石料、沙料資源開采成本進行了全面評估，為縣政府出臺資源性政策供應了牢靠、翔實的價格依據(jù)。以此為契機，我局樂觀草擬價格鑒證工作配套文件，報縣政府批準執(zhí)行。截止目前，我局價格認證中心已開展涉案財物價格鑒定案例9例，大型事故車輛定損案例1例，國有資產評估案例1例，資源性價格評估案例1例。

2、連續(xù)深化開展“價格服務進萬家”活動,提高價格服務水平。總結閱歷，鞏固成果，創(chuàng)新方式，在價格服務進學校、商場、醫(yī)院、社區(qū)、景區(qū)等方面全面落實價費公示制度，目前，全縣98%以上學校及行政、事業(yè)收費單位實行了收費公示制度，在全縣93%以上商場(超市)、電信行業(yè)推行了明碼標價，力爭年底實現(xiàn)明碼標價掩蓋率達95%以上的目標。在價格服務進社區(qū)方面，全面落實價格監(jiān)督員制度，規(guī)范了五大集鎮(zhèn)和城關四個社區(qū)義務價格監(jiān)督站，續(xù)聘了義務價格監(jiān)督員，強化了對價格監(jiān)管、收費檢查，價格服務、明碼標價、價費公示等進行監(jiān)督的工作職能。

3、培育亮點，連續(xù)大力推行明碼標價工作。圍繞打造長征路“明碼標價示范街”的工作目標，連續(xù)在全縣大力推行明碼標價工作，定期不定期對各商場、超市、門點的明碼標價工作開展檢查，提倡經(jīng)營者誠信經(jīng)營和明碼實價意識，鼓舞消費者對不明碼標價、價格欺詐等違法行為的監(jiān)督舉報。

4、加強調查討論工作。針對今春以來，我縣蔬菜價格居高不下的形式，我局樂觀組織人員，深化市場開展蔬菜價格上漲緣由分析的調查討論工作，并撰寫了《_____縣第一季度蔬菜價格上漲緣由分析》，以《_____價格》簡報形式上報縣委、人大、政府、政協(xié)及各主要領導。政府主管農業(yè)副縣長對簡報做了重要批示，認為調查客觀精確?????，并要求相關部門實行有效措施，解決我縣蔬菜供不應求的問題。另外，在5月30日召開的縣委常委(擴大)會議上，就我局建議建設大規(guī)模蔬菜大棚、組建蔬菜專業(yè)村的看法進行了詳細爭論、部署。4月份，我局還對機磚生產成本重新開展了調查，認為人工工資上漲，增加了機磚生產成本，建議縣政府將機磚限價由原來0.30元/塊調至0.35元/塊，既維護了機磚生產企業(yè)的利益，也有利于我局對建材價格監(jiān)管工作的開展。

五、樂觀完成了縣上交辦的其他工作。

1、根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一支配部署，春節(jié)期間，全局干部職工樂觀捐錢、捐物，對我局幫扶點—哈達鋪托藏村的老黨員、貧困戶開展幫扶慰問活動，共捐錢1700元，衣物130多件，面粉1000斤。

2、樂觀開展深化學習實踐科學進展觀活動。根據(jù)縣委部署，我局樂觀開展了學習實踐科學進展觀活動，通過學習著力轉變不適應、不符合科學進展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學進展的突出問題，著力構建有利于科學進展的體制機制，提高領導科學進展、促進社會和諧的力量，使黨的工作和黨的建設更加符合科學進展觀的要求，把全局干部的工作樂觀性引導到促進科學進展上來。目前，我局學習實踐活動已經(jīng)過學習調研階段，正在進行分析檢查階段，取得預期學習效果。

3、樂觀參與縣上組織的毛羽山春季植樹造林活動。發(fā)動全局干部職工，大干三天，出動車輛6車次，人員60人次，圓滿完成縣上劃分我局4500株植樹任務。

下半年物價工作重點

1、連續(xù)落實各項工作措施，努力掌握價格總水平平穩(wěn)運行。

2、連續(xù)加強價格監(jiān)督檢查,大力規(guī)范市場價格秩序，為_____經(jīng)濟持續(xù)、平穩(wěn)進展營造和諧的價格環(huán)境。

3、推動價格工作XX，努力解決民生價格問題。

4、大力加強價格認證工作。

5、連續(xù)開展價格工作的調查、調研。

【第2篇】食品平安監(jiān)管工作總結

一、基本狀況

（一）縣共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)354個行政村，食品經(jīng)營主體1714戶，其中食品零售經(jīng)營主體1099戶（含50平方以上的5個，集體、私營的食品經(jīng)營戶64戶）、食品配送22戶、食品批發(fā)24戶、食品加工79戶，餐飲490戶（含農家樂15戶）。

（二）截止目前，在食品平安監(jiān)管工作中，全局共出動執(zhí)法人員5172人次，出動執(zhí)法車輛車次，集中力氣檢查食品經(jīng)營戶14142戶次，立案查處各類食品違法案件49件，罰沒款1.97萬元。二是開展節(jié)日期間食品市場專項執(zhí)法檢查。對節(jié)日食品進行重點檢查，依法查處銷售'三無'食品、冒牌、仿冒、過期變質以及不符合衛(wèi)生要求的食品等違法行為，共查獲各類五糧液等系列白酒99瓶（袋），過期啤酒等飲料315瓶（袋），不合格食品3336袋，不合格杏仁露等禮品盒1249盒，標值達5萬余元。推舉鏈接：科學進展觀學習心得

二、詳細做法

（一）統(tǒng)籌支配，建立食品平安監(jiān)管長效機制

1、以規(guī)范食品監(jiān)管行為為核心點，著力強化食品平安監(jiān)管責任。一是建立領導機制，強力組織保障。我局建立了一把手親自掛帥，分管局長靠前指揮，公正交易牽頭負責的食品平安監(jiān)管工作領導機制，層層簽訂責任書，責任到人。二是建立工作機制，強化制度保障。嚴格落實監(jiān)管人員、監(jiān)管任務和監(jiān)管措施、重點監(jiān)管食品經(jīng)營主體資格、經(jīng)營行為和食品質量，根據(jù)網(wǎng)格責任區(qū)強化日常監(jiān)管，仔細開展'六查六看'，嚴格規(guī)范市場監(jiān)管行為。三是建立食品平安應急機制，有效提升了對突發(fā)大事的快速處置力量?？嶝垖懽骶W(wǎng).

2、仔細評比放心店和放心超市，目前已評比出9戶"食品平安示范店'，1戶"食品平安放心超市'。依據(jù)地區(qū)局在每一個行政村評比一戶"食品平安示范店'的要求，我局依據(jù)實際對尚未成熟的'食品經(jīng)營戶連續(xù)加強指導、規(guī)范，在每個行政村都創(chuàng)建一戶"食品平安示范店'，此項工作正在進行中，爭取在2023年6月20日前完成。

3、規(guī)范食品經(jīng)營者索證索票和進貨制度，加強流通環(huán)節(jié)食品平安監(jiān)管。為鞏固去年997戶食品經(jīng)營戶索證索票成果，連續(xù)做好109國道和魯大復線兩旁村莊內食品經(jīng)營戶索證索票工作，以及山區(qū)大路兩旁和鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地食品經(jīng)營戶的索證索票工作。同時各所摸派轄區(qū)未建立索證索票工作的食品經(jīng)營戶的基本狀況，建立臺帳做好預備工作，并印發(fā)承諾書1700份，統(tǒng)一印制了《食品平安監(jiān)管公示牌》2000份以及識假變假等宣揚材料，統(tǒng)一發(fā)放《購貨臺賬》等，手把手指導經(jīng)營戶戶落實索證索票制度、進貨查驗制度、不合格食品退市制度等自律制度；手把手指導經(jīng)營戶規(guī)范粘貼票證、規(guī)范填寫進貨臺賬和不合格商品退市記錄；講解食品平安學問；關心規(guī)范店容店貌；重新簽訂食品質量平安責任書；簽訂食品經(jīng)營者向社會公眾做出不銷售假冒偽劣食品的承諾書；真正做到把服務、引導工作做到了"家'，真正做到進駐一戶、規(guī)范一戶、成型一戶。

【第3篇】城管工作總結

城管工作總結

不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間，我們的工作力量、閱歷都有所成長，需要仔細地為此寫一份工作總結。好的工作總結都具備一些什么特點呢？下面是我收集整理的城管工作總結，盼望對大家有所關心。

城管工作總結

20xx年，對于我一個剛剛踏上工作崗位上的新人來說，是有著特別意義的一年。置身于新的環(huán)境，面對身邊的各種生疏，等待我的也是各種挑戰(zhàn)。從7月份來到區(qū)城管局參與工作到現(xiàn)在，雖然只有短短的四個多月，可在局、大隊的正確領導下，在隊長與同事的熱忱關心下，我很快驅散了身邊的生疏，更好地將自己融入到了這個城管工作當中，不斷學習，不斷成長，也讓我對城管這個執(zhí)能部門轉變了根本性的看法，現(xiàn)將工作以來的狀況總結如下：

一、仔細學習，努力提高。

首先要在日常工作中仔細學習相關學問，熟讀熟記相關法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定，并且能嫻熟把握和運用，嚴格要求自己，盡快進入角色，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。

其次，在業(yè)務學習和實際處理方面，要虛心向領導和同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟識城管工作環(huán)境和內容以及渣土這一塊的相關業(yè)務。

二、腳踏實地，努力工作。

在工作上，我對自己的要求是：不急于求成，要腳踏實地，一步一個腳印，有過程，才會有收獲。

在城管大隊工作的這四個多月中，領導和同事們的急躁指導下，我在熟識的基礎上已經(jīng)基本能完成各項日常工作；并且在工作中，根據(jù)規(guī)章制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，關懷集體，樂觀主動，多做貢獻，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，并且不斷改進工作。

我現(xiàn)在所屬中隊的工作主要是負責轄區(qū)內施工工地車輛駛出工地污染路面和夜間施工這兩塊。不僅白天，還有晚上都會在領導的帶領下在轄區(qū)內的各個工地巡查，以及處理案件，這就要求我們要有過硬的業(yè)務學問以及處理相關業(yè)務的力量。所以，壓力還是有的，可正是由于有壓力，才能讓我更快的熟識業(yè)務，更能理解城管這個執(zhí)法部門不行或缺的作用，也更讓我有一種榮譽感，由于城市的路面環(huán)境以及群眾的'夜間能否安睡也有我的一份努力。

這四個月以來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，雖然有了不少的收獲，但由于工作閱歷甚淺，我也清晰的熟悉到自身還有許多不足，還需要不斷的學習與努力。今后，對相關的法規(guī)學問需要更進一步的學習和理解，對案件方面的技能還應當不斷的加強嫻熟，作為一名城管協(xié)管員來說，我還有許多的東西要學習，還有很長的路要走。

城管工作總結，盡在酷貓寫作。

【第4篇】稅務分局征管工作總結報告

2023年，在市局的正確領導下，**分局遵照市局提出的征管工作看法，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質量為核心。進一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務，規(guī)范稅收執(zhí)法，較好地完成了全年各項征管工作任務。

一、連續(xù)深化學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則。

1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的詳細實施看法和方案；

2、有方案、有步驟地組織分局全體稅干進行新《稅收征管法》及其實施細則的學習及業(yè)務考核；

3、將新《稅收征管法》及其實施細則連續(xù)作為分局2023年稅法宣揚月宣揚重點內容；

4、分行業(yè)邀請企業(yè)負責人、財務負責人進行座談，在宣揚的同時，征求看法并準時向上級反映。

二、涉外地方稅收征管基礎工作扎實開展。

1、仔細做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。

2023年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門對全市涉外企業(yè)開了聯(lián)合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的換證，對稅務登記內容發(fā)生變化的變更稅務登記證，對轉變經(jīng)營性質的提請工商部門注銷。

2、建立稅源檔案、強化稅源監(jiān)控。

年初，分局仔細開展稅源調查、營業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費基數(shù)申報、稽核等工作，全面把握了稅、費、基金動態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入猜測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基矗

3、連續(xù)完善涉外地方稅收工作報告制度。

根據(jù)省局要求，結合我市實際，分局將審核評稅、審計規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計分析等工作進一步規(guī)范統(tǒng)一。

三、強化依法治稅、努力提高涉外地方稅收征管質量。

1、連續(xù)加強與工商部門的'聯(lián)系，按月獵取涉外企業(yè)登記注冊信息，準時辦理地稅登記；

2、充分發(fā)揮征管軟件的功能，準時查詢涉外企業(yè)申報納稅狀況，通過納稅提示服務，督促企業(yè)按期申報、按期入庫；

3、大力清繳欠稅，2023年度陳欠稅全部清繳完畢；

4、仔細學習貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實施稅務行政許可，嚴格執(zhí)行稅收法制員工作制度。

四、努力做好涉外地方稅收專業(yè)管理工作。

1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅**萬元；

2、與國稅部門聯(lián)合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；

3、樂觀探究反避稅工作并取得實效；

4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；

5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；

6、仔細開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；

7、仔細貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行方法》，樂觀開展涉外稅收征管約談工作。

五、仔細完成其他征管工作。

1、細心組織實施一般發(fā)票專項治理。分局制定了整治實施方案，細心組織落實，仔細開展重點稽查，取得了良好的效果。

2、樂觀做好納稅人信譽等級評定工作。探究對不同納稅人實行分類、分級、分片管理的方法，以增加管理的針對性和有效性。

3、大興調查討論之風，依據(jù)涉外地方稅收特點，2023年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調研、涉外地方稅管理體制調研、外籍個人納稅征管狀況調研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特殊是專業(yè)管理工作而進一步理清了思路。

4、涉外地方稅服務水平進一步提升。

【第5篇】工商局2023年旅游市場監(jiān)管工作總結

今年，市工商局仔細貫徹落實全省旅游工作電視電話會議和全省旅游路線工作會議精神，全面貫徹落實黨的xx大、省委第九次黨代會和九屆四次會議精神，促進我市旅游產業(yè)跨更加展，充分發(fā)揮工商行政管理職能，仔細開展節(jié)日旅游市場平安檢查，加大對旅游景區(qū)的監(jiān)管力度，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高熟悉，加強領導

各縣、區(qū)工商局把對旅游市場的規(guī)范整治工作作為整個市場監(jiān)管工作的重要組成部分，建立旅游市場整治工作機構，成立了分管局長任組長，市場股、“12315”、各工商所長負責人任成員的旅游市場整治領導組，健全制度，落實責任，做到監(jiān)管一線有人在崗，節(jié)假日市場、景區(qū)有人值班，建立和完善了節(jié)假日旅游市場的預警機制和應急預案。

二、樂觀開展旅游市場整治工作

（一）各級工商行政管理部門嚴把市場準入關，做好旅游市場經(jīng)營主體資格的清理和整頓工作。

1、堅決取締無照經(jīng)營旅游業(yè)務和超范圍經(jīng)營旅游業(yè)務的違法行為。

2、查處涉旅企業(yè)未經(jīng)批準擅自設立的門市和分支機構；

3、查處不具備經(jīng)營主體資格條件而從事招攬旅游業(yè)務的企業(yè)和個體工商戶；

4、規(guī)范涉旅企業(yè)的名稱登記問題。

（二）加大對旅游景區(qū)、景點和旅游市場的整治和巡查力度，重點打擊銷售假冒偽劣旅游商品、欺詐和誘騙游客購物消費的行為，強化對旅游經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶經(jīng)營行為的監(jiān)督管理工作。

1、加強對旅游宣揚廣告的監(jiān)督管理，嚴峻查處在旅游宣揚資料中誤導旅游消費者的虛假廣告及戶外非法張貼印刷品廣告的行為。

2、打擊旅游經(jīng)營活動中的欺行霸市、強買強賣、欺客宰客的行為，樂觀合同旅游、公安、物價、質檢、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系和協(xié)作，開展對旅行社專項整治工作。

3、開展旅游景區(qū)市場整治，嚴峻查處制造、銷售假冒偽劣旅游商品和經(jīng)營假冒、過期劣質飲料、食品的行為；取締景區(qū)經(jīng)營環(huán)境臟、亂、差的餐飲店鋪，打擊圍追、兜售和亂設攤點的行為。

4、突出對旅游景區(qū)及沿線商店、購物場所的監(jiān)管，提倡誠信經(jīng)營、實行公開合法的企業(yè)與企業(yè)之間的傭金收授制度，嚴峻查處私收私授回扣的行為。

5、連續(xù)在我市主要旅游景區(qū)實行商品進貨查驗登記制度、誠信經(jīng)營承諾制度和市場巡查等制度。

（三）加強對“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“十一”黃金周旅游市場監(jiān)管，結合“十一”黃金周和春節(jié)開展旅游市場的專項整治，規(guī)范旅游景區(qū)的交易秩序。對旅游景區(qū)消費品市場、旅游價格欺詐、脅迫消費行為進行重點整治，規(guī)范景區(qū)經(jīng)營秩序。

（四）抓好旅游景區(qū)消費投訴網(wǎng)絡的建設。在各旅游景區(qū)設置消費提示、警示牌、“12315”申訴舉報電話，增加消費者自我愛護的意識和力量，便利游客在旅游中合法權益被侵害時能準時向工商部門申訴。

（五）根據(jù)《四川省人們政府關于做強做大旅游企業(yè)加快旅游產業(yè)進展的實施看法》（川府發(fā)電[XX]53號）的要求，協(xié)作有關部門仔細做好旅游骨干企業(yè)的評比工作。全年共出動檢查車輛126臺次、出動檢查人員439人次，檢查景區(qū)餐館174家，取締無照經(jīng)營餐飲6戶，發(fā)出限期督辦通知11份，檢查旅游企業(yè)28家。通過檢查，維護了我市旅游市場秩序，確保了旅游市場平安。

【第6篇】【必備】主管工作總結

硬體建筑不是問題，對于來說。那么軟性的東西呢?否能夠軟到滲透進每個員工，每個消費者的腦海里和心里?值得思索!

幾個貯藏干部就著手進行市調工作，初來。很快把市的商業(yè)基本狀況就摸的七七八八，然后隨著新鄉(xiāng)招商團隊的來，全力開頭了招商工作。

和李總到洛陽出差一段時間，期間。間續(xù)有十組商戶前來考察項目，最終敲定太和女裝和媛媛服飾(貨柜已裝)其后到鄭州出差那是隔三差五的常事，包括到鄭州銀基，金城，天隆，鞋城等商場招商。個人單獨訪問洽談并且由業(yè)種經(jīng)理幫助敲定的品牌有:寶薇女裝，塔曼歌女裝(合同在途)海螺男裝，寶尼男裝，正大體育運動裝，還有一個超市入口處的譚木匠，當時也是聯(lián)系過來的商戶。作為一個商業(yè)招商新手，做出這樣的效果雖然談不上很精彩，但是也的確專心去做了望領導明鑒!

而是想讓領導明白我劉珂是做事的人，演講工作效果不是說我為了夸耀自己什么。樂觀上進的人，至于我缺點和犯錯并不能代表我實質和全部。

對于我商場我也有自己的看法，終究在工作五月有余。借機斗膽提出，望領導批閱。

百貨商業(yè)格局以宣化街為主導，就百貨方面來說。商場處于弱勢，而我商場要打破格局，勢必要與宣化街上的品牌店鋪競爭，雖然消費勁突出，但是人口基數(shù)偏少，如何把有效客流吸引至我商場是后期運營的重中之重。而據(jù)我市調了解，市做品牌專賣的老板許多是靠多年的老客戶和關系團購強項維持。

將來我商場能不能把團購做上去，這一塊占據(jù)了市高端消費的很大一部分。能不能把營銷謀劃切實做好，直接關系著后期運營效果的優(yōu)劣。如今商場團購部勢弱，還沒有找到很好的突破口，營銷謀劃部也需要進一步加強，把商場做到人心里去，不只僅是時間問題，也有賴于商場管理組織力量的加強，整合資源的力量加強。比方是否可以考慮與當?shù)刂懈叨讼M場所建立合作共贏關系，比如高端餐飲場所，咖啡廳，酒店，美容院等等，查找中高端人士聚集的場所，相互贈送優(yōu)待券，相互推舉顧客，尋求合適的合作機制，吸引優(yōu)質客流的同時也推廣了商場的形象和知名度，另一方面也提升了商業(yè)競爭格局。

內在做的管理，做商業(yè)其實做的就是人心。做的服務。

對于這一點，目前百貨部存在進場難問題。個人建議商場一方面肯定要強勢要求供應商限期進場，否則替換品牌，標明商場方面的決心和態(tài)度，加強廣告宣揚，讓供應商明白，肯定要開業(yè)，信念十足。另一方面，對于如期進場裝修的商戶，后期運營中要賜予支持，對于拖拖拉拉不按時進場的商戶賜予懲處措施，把詳細支持內容和條件以及懲處措施列給全部的供應商看。

才不至于被商戶牽著鼻子走商場肯定要強勢。!

大家基于利益綻開合作，供應平臺。為什么不協(xié)作?

對于不協(xié)作的商戶，自己只要做到位。堅決懲辦，絕不姑息，無法規(guī)不成方圓，基于久遠考慮，商場必需強勢!

可以優(yōu)待樂觀商戶，可以晚點開業(yè)?？梢栽诳埸c上優(yōu)待，可以在商場培育期不過于計較利潤，但是不行以被商戶牽著鼻子走，不行以放低自身定位，不行以委曲求全，不行以失去方向感!

當時信堯商場也是招商難，以前和當?shù)乩习逭勌斓弥ｉ_業(yè)時間一推再推，直到來年六月份才牽強開業(yè)，進場商戶也只有百分之六十，但是開業(yè)之后，陸間續(xù)續(xù)許多商戶都進駐了但是由于后期管理和經(jīng)營不善，被溫州新時尚替換了

開業(yè)難也不怕，這個反應一個問題:招商難不怕。最怕的開業(yè)之后的管理跟不上。

建議是多聽聽基層員工的想法和說法，商場管理上我欠缺的還有許多。看法是最珍貴的

可以建立一個監(jiān)察監(jiān)督部門，假如有必要。特地針對商場目前管理上的問題做出調查討論，拿出切實可行的解決方案，另外還能監(jiān)督每個員工的工作表示，思想動態(tài)。

認為有必要做一些思想上的教育和灌輸，對于員工管理。建立商場的企業(yè)文化，灌輸進每個員工的腦海和內心，這個需要時間。

商戶管理，員工管理。貨品管理，都做到位了假如還是客流少，就要深化討論消費者的購物習慣和偏好，深化討論當?shù)仃P系網(wǎng)絡的編織，競爭對手的戰(zhàn)略，等等

要能夠引領消費的場所，一個好的零售商常體現(xiàn)第三產業(yè)的標桿，顛覆舊有商業(yè)格局的開拓者!

主管工作總結

【第7篇】網(wǎng)管工作總結優(yōu)秀范文

緊急而有序的一年又要過去了，勞碌的一年里，在領導及各位同事的關心下，我順當完成了本年度的工作。為了今后更好地總結閱歷，創(chuàng)新工作，本人就2023年度的工作總結

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，仔細學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及"三個代表'重要思想，深化實踐科學進展觀，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持XX、進展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。樂觀參與各項政治活動、聽從領導支配、團結同志、工作任勞任怨，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

網(wǎng)絡管理工作方面，一是準時對本辦電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率，在電腦消失故障的時候，做到準時解決。二是對本辦每臺電腦安裝防病毒軟件,避開了病毒在辦局域網(wǎng)內自我復制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并準時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。三是準時對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。四是對交換機、路由等網(wǎng)絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,平安設置等,保證本辦全部電腦的平安正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)省帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡順暢。

信訪工作方面，我樂觀參加各種突發(fā)大事的處置，熱忱地與信訪人溝通，做好接訪登記及交辦工作，并努力探究化解沖突的方法，關心信訪人解決生活困難問題。還幫助夏主任做好接訪科的其他工作。

本年度我還參加了接訪大廳的裝修工程，一是全程跟蹤大廳建設，二是根據(jù)領導支配做好辦公用品的選購、登記等工作，三是做好本辦網(wǎng)絡布線、電話安裝、音響調試、大廳顯示屏啟用等工作。

近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把心情帶到工作中。在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也熟悉到自己開拓創(chuàng)新意識不強等不足，在新的一年里，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！努力工作，歡樂生活！

【第8篇】健身房主管工作方案總結

健身房的經(jīng)營問題是體育產業(yè)進展中的一個重要問題，健身房的硬件、軟件與其營銷問題聯(lián)系緊密。下面是有健身房主管工作方案，歡迎參閱。

健身房主管工作方案范文1

新學年，新氣象。在新的一學年健身房將會注入很多新奇的血液，從而更加布滿生氣與活力。健身房借鑒以往的閱歷與教訓，樂觀接受歷屆部門負責人看法與建議，經(jīng)部門內部爭論，特制定本學年工作方案如下：

一.工作目標

健身房建設成為服務中心服務理念最強的部門之一，激勵部員以最大熱忱投入工作，通過開展乒乓球競賽，棋藝競賽，閱歷溝通會，茶話會等獨具特色的活動，豐富健身房部員的生活，確保健身房部員在服務中心勤工儉學的同時能夠呈現(xiàn)自我，熬煉自我，從部門的工作與活動中發(fā)覺自我價值，增加自信念，提高自身力量。通過開展專業(yè)性較強的"衰弱先生、麗人'等活動加大健身房會員在全校的知名度，通過開展舞蹈大賽等活動加大衰弱操會員在全校的知名度，將健身房做成一個品牌!此外通過與同學在線，校廣播臺，bbs等的合作來提高宣揚力度與效果。

二.人員支配

現(xiàn)部門下屬三個健身房，五個乒乓球室，一個衰弱操房和一個網(wǎng)球場。除部長和副部外，部員共分成九個小組，每組責任心強的同學擔當組長。組長任用實行以下措施：上學期優(yōu)秀組長預留3名，上學期優(yōu)秀部員提拔3名，新招人員面試3名。這樣就可以保證各項通知和打算能夠準時傳達給每一位部員!

內部考核組成員：由副部擔當內部考核組組長，各行政組長擔當考核組成員，每名組長每周一次查崗，由副部安排考核時間及考核狀況匯總。

三.加大部門內部的文化建設

為了使部員不僅僅通過自己的雙手獵取生活補助外，盼望通過我們服務中心，讓大家得到更多方面的熬煉，在組織協(xié)調、待人接物，文明禮儀方面有所提高。方案通過活動溝通形式，使部員的各項力量得到肯定提高。更盼望通過活動方式加強內部溝通溝通!

健身房主管工作方案范文2

為仔細貫徹實施《體育法》和《全民健身方案綱要》，樂觀開展全民健身活動，20xx年南都社區(qū)體育健身工作不斷完善全民健身服務體系，努力做好全民健身工作，發(fā)揮社區(qū)體育健身工作的職能，提高全體群眾的身體素養(yǎng)，推動我社區(qū)群眾體育健身工作的開展。在今年的群眾體育健身工作中，我們緊緊抓住以下幾個工作要點：

一、全民體育健身工作

20xx年我們要抓住第一個"全民健身日'這個主線，連續(xù)開展好我社區(qū)全民健身活動，依據(jù)我社區(qū)的實際狀況，抓好社區(qū)群眾性體育健身工作：

(一)、俱樂部的體育工作

1、加強社區(qū)體育健身組織管理，完善全民體育健身網(wǎng)絡體系。俱樂部成立全民體育健身領導小組，推動體育活動開展。

2、加強俱樂部體育指導員的管理，組織培訓上崗，在社區(qū)的體育健身活動中發(fā)揮應有的作用。

3、開展豐富多彩的體育活動，定期舉辦社區(qū)籃球賽、乒乓球賽、拔河競賽、圍棋競賽等活動。

二、俱樂部體育指導員培訓和俱樂部管理工作

做好俱樂部體育指導員培訓工作，建立崗位責任制度。舉辦俱樂部社會體育指導員培訓班，并重點培訓體育骨干，做到理論與實際相結合，通過培訓提高俱樂部體育指導員的素養(yǎng)，從而帶動群眾體育健身工作的開展。

三、日常詳細工作

1、俱樂部體育指導員培訓班

2、社區(qū)羽毛球競賽

3、社區(qū)乒乓球競賽

4、社區(qū)拔河競賽

5、社區(qū)少兒溜冰競賽

6、舉辦籃球競賽

7、舉辦圍棋競賽

8、在下半年協(xié)作鎮(zhèn)完成體質測定任務。

新的一年,南都社區(qū)將緊緊圍繞中心工作樂觀開展創(chuàng)建"精品社區(qū)、星級社區(qū)、綠色社區(qū)'活動，堅持把工作重心面對社區(qū)居民，為居民辦實事、辦好事，為居民們排憂解難，保一方平安，不斷提高居民對社區(qū)的幸福感和榮譽感。

健身房主管工作方案范文3

今年是我們健身中心進展特別重要的一年，也是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。為了增加責任意識、服務意識，并充分熟悉和有條不紊地做好客服部的工作，特制定本方案。

隨著客服工作的不斷強化，對客服的管理水平也提出了更高的要求，因此我們要進一步的做好日常工作。

1.加強和規(guī)范客服部工作流程，仔細審核原始票據(jù)，細化與顧客和財務的對接流程，做到實時核算，在辦理業(yè)務的同時，強化業(yè)務的效率性和平安性。

2.提倡人人提高節(jié)省的意識，努力做好開源節(jié)流，在掌握費用方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)省的作風，不鋪張一張紙、一支筆將辦公費用降到最低限度。

3.加強內控與內審工作，讓員工每月進行自查、自檢工作，并做自我總結，準時發(fā)覺問題，準時訂正錯誤，讓基礎工作進一步完善。

4.為加強客服人員的個人素養(yǎng)，著手對客服人員進行培訓，培訓內容主要針對儀容儀表服務的重要性如何服務接待技巧等幾個環(huán)節(jié)。爭取在最短的時間內讓客服人員有較大的轉變和提升。

5.針對健身中心人氣不夠旺、知名度不夠高的問題需盡快解決，但要提升知名度需要大量的廣告資金投入，為解決和提升我們的影響力，削減廣告支出，預備開頭長期著手健身中心外聯(lián)工作，聯(lián)系本地一些知名企業(yè)、單位合作，如銀行、電信、酒店、旅游、消遣業(yè)等。充分利用當?shù)刭Y源，借力發(fā)力，提升我們的知名度、影響力，從而達到預期效果。

【第9篇】2023年財務主管工作總結范文與方案

xx年財務主管工作總結

回顧即將過去的一年，我單位財務會計工作在總經(jīng)理領導和上級財務部門指導下，依據(jù)財政部會計年度工作思路和財會工作要點精神，在如何做好資金收付，費用掌握的同時，本年度做了以下幾方面工作

一、作為非盈利部門，合理掌握成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸說力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本掌握的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的樂觀性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，樂觀協(xié)作總經(jīng)辦順當完成了工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費用，我們準時、精確?????地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案供應依據(jù)，我們準時記錄每一筆到款，精確?????記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。

四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短。我們定期進行小組爭論、學習企業(yè)會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉達給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了很多困難，通過樂觀參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順當完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

xx年財務主管工作方案

一、參與財務人員連續(xù)教育每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)教育。

首先參與財務人員連續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領悟新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準則等方案,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后,匯報學習狀況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用掌握全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐。

總之在新的一年里,我會借XX契機,連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作力量,充分發(fā)揮財務的職能作用,樂觀完成全年的各項方案,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。

【第10篇】稅收征管工作總結

一、組織完成了農村稅務所合署辦公工作。上半年，根據(jù)“機構不撤，牌子不摘，集中辦公，分別征收，聯(lián)片稽查，完善協(xié)稅護稅，拓寬納稅服務途徑”的工作思路，在全市農村稅務所推行了合署辦公工作。至2023年元月底，合署公作全部到位。全市農村稅務所（九縣市和洛龍區(qū)）由132個合署為79個，1人所由原來的53個削減為4個，2人所由43個削減為16個，其余均為3人以上所。我市農村稅務所合署的方法為:人員上根據(jù)工作需要進行合理調配，統(tǒng)一到合署點進行辦公，合署后的稅務所設所長1名，副所長依據(jù)狀況設1－2名；稅源管理上根據(jù)合署后人員狀況進行分段劃片管理，同時利用協(xié)護稅組織加強對零星分散稅源的管理；稅款征收實行集中在征收點征收，并按鄉(xiāng)設置征收編碼，由微機自動識別征收入庫；財務管理實行由合署后的稅務所集中管理，詳細帳務在縣局處理。

農村稅務所合署辦公運行至今，取得了明顯成效：一是強化了隊伍建設和管理。二是加強了執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了稅收執(zhí)法。三是有效地降低了稅收成本，全市合署掉53個稅務所每年可節(jié)約260萬元左右。四是促進了信息化技術在基層征管的應用。每個稅務所至少都有1－2名人員會操作計算機，確保了我市網(wǎng)絡版稅收征管軟件在基層的應用。

同時，針對稅務所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務問題，市局在仔細進行調研的基礎上，分別實行了相關措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經(jīng)過慎重討論之后，要求各單位依據(jù)2023年度干部考核狀況，結合本單位實際，實行黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統(tǒng)籌解決。針對稅源管理問題，市局于3月上旬在孟津縣局召開了規(guī)范協(xié)護稅管理的現(xiàn)場會，對協(xié)護稅工作進行了規(guī)范，并對協(xié)護稅工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協(xié)護稅管理方法落實狀況的專項自查，要求各單位對孟津現(xiàn)場會精神落實狀況進行自查，有問題仔細整改，市局將對各單位整改狀況進行抽查。針對納稅服務問題，市局已經(jīng)和正在落實三項措施，以提高納稅服務質量：一是在農村全面推行個體雙定戶簡易申報、簡并征期的方法，對偏遠的零星稅源，可以實行按季、半年或年繳納稅款；二是樂觀開展電話報稅、批量扣稅工作；三是在有條件的地區(qū)實行流淌辦公的形式，對各鄉(xiāng)進行流淌征收和服務，便利納稅人。

二、樂觀開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報稅工作。為了適應信息化支持下稅收管理工作的需要，進一步便利納稅人，提高征管效率，上半年市局在進行了廣泛調研、考察的基礎上，樂觀開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報稅工作。目前財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)的工作方案和軟件編寫工作已經(jīng)完成，正在和財政、國稅等有關部門就詳細如何聯(lián)網(wǎng)進行洽談。電話報稅工作的詳細方案和業(yè)務需求已經(jīng)完成，并與工行、建行等多家銀行進行了接洽和談判，此項工作正在西工、欒川縣局進行試點，軟件編寫工作已基本完成，待試點完成后將在全市予以推廣。我市電話報稅工作主要實行三種形式便利納稅人：一是納稅戶直接到金融網(wǎng)點辦理申報納稅；二是拔打銀行特服電話進行申報納稅；三是通過與稅務、金融部門簽訂三方協(xié)議，事先在金融部門存足應納稅款，由金融部門按期扣劃稅款。

三、進一步規(guī)范了個體雙定戶的管理。為了規(guī)范和加強對個體私營經(jīng)濟定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標準等項目納入到計算機管理之中，并通過對行業(yè)利潤的調查測算，將11大類40個明細行業(yè)的所得稅征收標準在全市進行了統(tǒng)一，納入計算機之中，在全市初步實現(xiàn)了計算機核定稅款，使個體雙定戶定稅的流程和標準更加規(guī)范和統(tǒng)一。在此基礎上，還進一步探究了深層次的計算機核定稅款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進行電子定稅試點，通過對影響個體工商戶經(jīng)營活動的相關數(shù)據(jù)的整合，即對商戶的經(jīng)營面積、行業(yè)分類、經(jīng)營路段、相關費用等信息，通過數(shù)學、統(tǒng)計學計算分析，由計算機依據(jù)納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應納稅額，此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重，小戶不輕”的問題。

四、加強了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月，我局經(jīng)過和市房管局協(xié)調，雙方聯(lián)合印發(fā)了《關于加強房屋租賃市場管理的通知》，建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協(xié)調制度、聯(lián)合執(zhí)法檢查制度等一系列制度，通過上述制度的建立，可以有效地規(guī)范和加強房屋租賃市場的管理，削減稅收流失。

五、進一步規(guī)范了城市區(qū)稅收征管范圍。自去年我市財政體制XX和征管范圍調整以來，隨著城區(qū)經(jīng)濟的不斷進展，各區(qū)又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份，市局在對各區(qū)反映狀況進行逐戶調查的基礎上，依據(jù)市局有關文件規(guī)定，經(jīng)市局黨組討論同意，印發(fā)了《關于規(guī)范稅收征管范圍有關問題的看法》，對各單位反映的有關稅收征管問題進行了明確。下半年，為了進一步規(guī)范城市區(qū)稅收征管范圍，市局不斷深化到各城市區(qū)局調查了解各單位有關狀況，并深化實地進行走訪，把握了大量第一手資料，在此基礎上，協(xié)作市政府關于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的有關精神，制定了《關于貫徹落實洛陽市人民政府關于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的通知的實施看法》，對征管范圍的有關問題做了進一步的明確和說明，并要求各單位必需在12月31日前根據(jù)屬地管理的原則及市局的有關詳細要求，進行戶源調整和交接，自2023年元月1日起，必需完全根據(jù)新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權。

六、結合洛陽實際，制定完善有關行業(yè)管理制度，加強對重點行業(yè)的管理。

七、以信息化為依托，推行征管會計資料XX，規(guī)范檔案管理。長期以來，我市各級稅務機關的稅收征管檔案資料管理始終實行傳統(tǒng)的手工管理模式，對納稅人的各種稅收征管檔案實行按類分戶管理，這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規(guī)范、資料易丟失。為了進一步規(guī)范征管檔案資料管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月份，經(jīng)市局黨組討論打算，成立了由征管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參與的征管會計資料XX項目組，對現(xiàn)行征管會計資料的歸集、管理進行XX。即：依據(jù)信息化支持下稅收管理工作的需要，對稅收征管會計檔案資料管理進行簡化合并，實行集中、分類管理。在此基礎上，充分利用信息化手段，對征管會計檔案資料管理的整個過程實行微機化管理，對納稅人信息實行“一戶式管理”，進而實現(xiàn)稅收征管會計檔案資料的科學化、規(guī)范化、一體化管理。主要內容包括三個方面：一是簡并征管會計資料。重點是簡并納稅人各類申報資料，取消辦稅服務廳和基層管理所納稅人納稅申報表的整理歸檔工作，由計財部門根據(jù)有關會計規(guī)定進行歸集整理，提高工作效率，削減重復勞動，降低管理成本。二是對征管會計資料實行集中分類管理。并集中到縣局統(tǒng)一管理。三是研制開發(fā)稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)，對征管會計檔案資料的`錄入、存儲、管理、調閱等實行微機化管理，并為下步實現(xiàn)電子文檔管理做好預備。目前，市局和優(yōu)力公司《洛陽市地方稅務局稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)》已編寫完成，該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統(tǒng)計、利用、銷毀等檔案業(yè)務處理的全過程，并在宜陽、新安縣局進行初步測試，方案將于2023年上半年在全市逐步推廣。

八、連續(xù)做好12366納稅服務熱線，不斷提升服務質量。目前我市12366納稅服務熱線已經(jīng)實現(xiàn)了稅務詢問、投訴舉報、數(shù)據(jù)傳真、自動語音服務、人工受理服務等多種功能，并結合辦公自動化軟件的應用，實現(xiàn)了有關數(shù)據(jù)的自動傳遞，為納稅人供應八小時以內的坐席人工服務和八小時以外的自動語音導航。今年以來，共計受理來電10674件。其中自動業(yè)務訪問3005件，舉報260件。解決問題10672件，有兩個舉報案件正在調查當中。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿足的詢問服務，12366還制定了回撥制度，即給沒有接通人工詢問而自動留言的納稅人回撥電話，僅此一項，就為230多位納稅人解決了實際問題。12366納稅詢問服務熱線的開通，讓納稅人足不出戶就能了解到最新最精確?????的稅收政策，可以說是電話一打服務到家。今后，市局還將定期對來電內容進行總結、歸納，不斷提升服務意識，并將集中的熱點問題在地稅局外網(wǎng)公布，以便利納稅人的查詢，擴展納稅人了解稅收政策的渠道。

九、引入計算機自動考核機制，強化征管質量考核。2023年，市局結合我市實際，對征管質量實行了人工與計算機考核相結合的方法，來強化征管質量考核，促進征管質量的提高。即：將稅收征管“六率”的考核指標引入計算機之中，由計算機自動生成各項指標，并按季上報市局。市局則實行日常與年終考核相結合的方法，平常不定期地對各縣（區(qū)）局稅收征管質量狀況進行抽查考核，重點抽查稅務登記及各項征管制度落實狀況，并將每次抽查狀況與各單位上報數(shù)據(jù)進行核對，準時印發(fā)工作通報，通報抽查狀況及存在的問題、整改看法。年終綜合平?？己藸顩r，有側重地進行考核，并依據(jù)平常和年終考核狀況綜合評定征管質量管理優(yōu)勝和先進單位，鼓舞先進，鞭策后進。此舉在基層稅務機關引起了較大震驚，有力地促進了各項征管制度的落實。

十、引入iso9000質量管理理念，規(guī)范征收管理，加大責任追究力度。為了促進稅收管理規(guī)范化，進一步提高稅收管理工作效率，今年上半年，市局成立了iso9000質量管理項目組，并以吉利區(qū)局為試點，開展iso項目認證管理工作。此次iso9000質量管理項目的主要內容是，根據(jù)稅收征管專業(yè)化的要求，在信息化支持下，根據(jù)優(yōu)化、簡化以后的征管業(yè)務流程將行政執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)分解到信息系統(tǒng)的“流水線”上。引入iso9000質量管理理念，建立完善稅收征管崗責體系，從征管工作職責、分工、標準、操作、程序、制約、考核、評價等方面對征管工作進行規(guī)范，強化責任意識。該項目組目前已經(jīng)完成了對全體人員的培訓、制定過程診斷方案、對業(yè)務骨干進行過程掌握等流程培訓工作。正進入繪制流程圖，進行文件匯編的攻堅階段。

十一、樂觀開展打擊涉稅犯罪專項整治工作。今年以來，根據(jù)省公安廳、省國稅局、省地稅局洛公（通）[2023]86號《關于開展打擊涉稅違法犯罪專項整治行動的通知》支配，洛陽市地稅系統(tǒng)在全市開展了為期6個月的打擊涉稅違法犯罪活動的專項整治行動。此次專項整治專項整治行動我局把利用虛假的道路運輸發(fā)票、制售用假發(fā)票違法犯罪和涉案金額大、性質惡劣、情節(jié)嚴峻的偷稅違法犯罪行為作為嚴峻打擊的重中之重，活動開展期間，地稅與公安相互協(xié)作，以專項檢查為主要形式，摸線索、找目標、挖窩點。一是重點對道路貨運專用發(fā)票的開具使用、審核和用票與真實貨運業(yè)務的全都性及稅款繳納狀況進行全面檢查；二是對全市飲食業(yè)稅收和發(fā)票使用狀況進行了專項檢查。檢查實行對飯店蹲點摸底與查帳查票相結合的方法進行。三是對建筑安裝行業(yè)、房地產業(yè)進行了稅收和發(fā)票使用的專項檢查；四是對煤炭、礦山業(yè)和旅行社稅收的專項檢查。專項檢查做到“五個結合”：一是查稅與查票相結合；二是查票的真?zhèn)闻c查開票數(shù)額的真實性相結合；三是查開具發(fā)票與發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務是否真實全都相結合；四是查使用發(fā)票與深挖制售假發(fā)票的犯罪窩點相結合；五是查會計帳目與實際經(jīng)營狀況相結合。查處了一批大要案、搗毀了一批販賣假發(fā)票活動猖獗的場所，嚴峻打擊了一批涉稅違法犯罪分子。如市公安局與市地稅局聯(lián)合查處了某建筑公司洛陽分公司會計牛松六購用金額為5207701.48元的假建筑業(yè)發(fā)票偷稅案。吉利區(qū)公安局與區(qū)地稅局聯(lián)合查處了胡冬霞非法出售道路貨運專用發(fā)票、李利民使用假發(fā)票和違規(guī)跨區(qū)開具發(fā)票偷稅421377.11元一案。宜陽縣地稅局一舉破獲販賣假飲食業(yè)定額發(fā)票10本票面金額共7.5萬元的胡上民一案。全市共向公安部門移送案件13起，公安機關接受移送案件和自偵案件共立案22起，今年共結案上年和今年的案件60起，查補入庫稅款1129.78萬元，刑拘9人，報捕1人，協(xié)查案件179起、查補入庫稅款1143.30萬元。

2023年征管工作準備

一、進一步加強稅源管理。一是強化稅源戶籍管理。仔細落實省局下發(fā)的《稅源管理方法》，制定完善稅收管理員制度，加強對稅源管理工作檢查考核，落實獎懲掛鉤措施，防止漏征漏管戶發(fā)生。二是搞好稅源分析監(jiān)控。準時發(fā)覺和訂正稅收管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，加強對稅源的動態(tài)監(jiān)控。三是堅固樹立精細化管理和降低成本的理念，抓好行業(yè)稅收管理。有針對性地制定完善行業(yè)稅收管理方法，切實加強重點行業(yè)的稅收管理工作。四是加強稅種管理。針對不同稅種的特點和管理現(xiàn)狀，完善詳細管理方法，在抓好主體稅種、重點稅種管理的同時，切實抓好各個小稅種的管理工作，強化稅收源泉控管。

二、全面開展納稅評估。要依據(jù)省局關于納稅評估工作的要求，結合我市實際，全面開展納稅評估工作。要通過納稅評估，對納稅人、扣繳義務人在肯定期間內履行納稅義務、代扣代繳義務的真實性、精確?????性、合法性進行系統(tǒng)的綜合評定。樂觀探究納稅評估工作規(guī)范，建立納稅評估模型和指標體系，落實納稅評估工作職責，并將納稅評估納入行政執(zhí)法責任制和過錯追究制進行考核，全面推動納稅評估工作。

三、以信息化為依托，樂觀穩(wěn)妥地推廣稅控器具。根據(jù)總局、省局關于推廣稅控器具的部署和支配，在進行仔細調查、討論、分析的基礎上，依據(jù)我市實際，科學合理地組織我市稅控器具推廣工作。

四、進一步探究計算機核定稅款工作，規(guī)范對個體雙定戶定額核定的管理。要在現(xiàn)有征管軟件的基礎上，深化基層進行調查討論，對計算機核定稅款的有關指標、參數(shù)作進一步完善和修改，使定額核定模塊更加符合基層稅收征管實際，真正實現(xiàn)計算機自動核定稅款。同時，要進一步提高辦稅透亮?????度，加大辦稅公開力度，為納稅人盈造一個良好的納稅環(huán)境。

五、樂觀開展納稅信譽等級評定工作。要仔細落實《河南省地方稅務局納稅信譽等級管理暫行方法》，加強與國稅等部門協(xié)作協(xié)作，加大宣揚力度，擴大納稅信譽等級評定工作的社會影響，切實搞好納稅信譽等級評定工作。

六、抓好征管質量考核。要依據(jù)總局、省局新的征管質量考核方法，結合洛陽實際，討論落實的詳細措施?？茖W設置指標體系和計算口徑，充分利用現(xiàn)代化手段，實現(xiàn)自動生成征管質量考核結果，增加考核結果的真實性、精確?????性和透亮?????性。同時，要進一步完善考核工作機制和激勵機制，充分發(fā)揮考核工作的樂觀作用。

七、樂觀做好財稅庫聯(lián)網(wǎng)及與工商、國稅等部門的信息共享，推動互聯(lián)互通信息共享。樂觀協(xié)作市政府做好財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作。同時，盡快實現(xiàn)內部各系列、各部職能們之間信息適時傳輸共享，在此基礎上，努力實現(xiàn)與國稅、工商等有關部門的網(wǎng)絡互聯(lián)互通信息共享，提高工作效率和質量。

八、以信息化為依托，不斷提升納稅服務水平。堅固樹立“管理就是服務”的思想，正確處理好納稅服務與行政執(zhí)法的關系，以信息化為依托，以納稅人滿足度為標準，進一步完善服務功能，創(chuàng)新服務方式，拓展服務內容，規(guī)范稅收執(zhí)法。

【第11篇】社區(qū)退管工作總結及工作思路

2023年退管工作總結及2023年工作思路

2023年退管工作總結及2023年工作思路

2023年，在市人力資源和社會保障局的正確領導下，我市各級退管工作經(jīng)辦機構及工作人員，深化貫徹落實科學進展觀，仔細履行工作職責，樂觀推動退休人員管理服務工作，基本形成了全市退休人員“養(yǎng)有保障、醫(yī)有優(yōu)先、學有園地、為有陣地、樂有場所”的良好局面。

一、2023年工作回顧

截止2023年底，我處共有退休人員530多人。為做好離退休人員的工作，進一步完善了退休人員管理體系。一年來，共走訪慰問00人次，探望重病、特困及70周歲以上退休人員00人，吊唁死亡退休人員00人，開展各項文體活動00次.

1.切實加強領導，管理體制實現(xiàn)新突破。

依據(jù)大部制XX的要求，我市退管工作經(jīng)辦機構進行了整合，撤銷原人事局退休干部服務中心和原勞動保障局企業(yè)退休人員管理服務中心，合并成立“鎮(zhèn)江市退休干部職工管理服務中心”，負責全市機關、企事業(yè)單位退休人員管理服務等工作。新的部門成立之后，我們在市人才大廈召開了全市退休管理工作會議，市政府副市長、市老齡委常務副主任曹當凌，市人社局黨委書記、局長秦雙林等領導出席會議并作了講話。來自市級機關、企事業(yè)單位，各轄市區(qū)人社局，市區(qū)各街道、社區(qū)的300名負責退管工作的同志參與了本次會議。會議回顧和總結了近年來的退管工作，對下一階段的工作進行了詳細部署，同時對省、市退管工作先進集體和先進個人進行了表彰。范文寫作會議的召開，對于進一步深刻理解并貫徹落實省、市政府關于退管工作的精神指示，進一步更新觀念、創(chuàng)新思維，努力推動退管工作再上新臺階，起到了樂觀的促進作用。

2.強化行政推動，切實提高檔案收繳率。

針對我市檔案收繳率和社會化管理服務率還比較低的實際狀況，我們加大檔案收繳力度。為確保新辦退休人員檔案收繳率應收盡收，2023年9月，市退管中心與養(yǎng)老保險處、支付中心等部門協(xié)調協(xié)作，重新修訂完善《鎮(zhèn)江市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作操作規(guī)范》，以鎮(zhèn)人社辦發(fā)[2023]84號文件印發(fā)執(zhí)行。新的操作規(guī)范，對用人單位移交、行政部門退休審核審批、各級管理服務工作經(jīng)辦機構開展工作等各個環(huán)節(jié)，都作了明確規(guī)定，在辦理退休審批手續(xù)后馬上接收檔案，準時將退休人員轉入街道社區(qū)實行社會化管理服務。2023年10-12月，市本級新辦退休人員1315人，收繳檔案1057份（自由職業(yè)者、異地居住退休

人員暫不接收檔案），新辦人員的檔案收繳率由以前的20%左右提高到80%。市本級企業(yè)退休人員檔案收繳率歷來是個短腿，只有47%，有5萬多份老退休人員檔案流失在外，未征繳到位。為力爭將這些退休人員準時納入社會化管理服務體系，我們通過局信息中心幫助查找他們退休前工作單位。針對人員分布狀況，分批召開部分企業(yè)勞資負責人參與的退休人員社會化管理服務推動會，要求各用人單位根據(jù)黨XX、國務院以及省、市有關文件精神，盡快將單位退休人員移交。會后，我們還專程到江蘇捷誠車載電子工程公司、江蘇太白集團、江蘇船山礦業(yè)股份有限公司、鎮(zhèn)江中福馬機械有限公司、鎮(zhèn)江德龍港務聯(lián)運有限公司等欠繳檔案大戶單位督查工作進度。2023年，市本級新增實行社會化管理服務退休人員5634人，累計40021人。依據(jù)反饋狀況，估計到2023年6月，至少可新增收繳老退休檔案1萬份，將這些老退休人員納入社會化管理服務體系后，社會化管理服務率將達到60%左右。

3.規(guī)范工作程序，管理功能進一步提升。

一是強化基礎平臺建設。我市進一步規(guī)范完善各項規(guī)章制度，范文top100包括崗位責任制、首問負責制、服務承諾制等，做到工作職責明確，操作程序規(guī)范，辦事須知、工作流程、服務指南在辦公場所墻上公示，提倡文明禮貌用語，規(guī)范化管理上了新臺階。我們強化基礎設施建設。根據(jù)市政府“四進社區(qū)”要求，協(xié)同15個綜合管理部門，實行多種形式，多渠道加大資金投入，新建小區(qū)列入規(guī)劃，作為開發(fā)必建項目，市區(qū)各街道和社區(qū)基礎設施建設有了明顯的提升。二是落實專業(yè)隊伍建設。重視街道、社區(qū)基礎設施建設，落實以人為本政策，保障勞動保障平臺專業(yè)隊伍基本生活待遇，穩(wěn)定隊伍心情。依據(jù)事業(yè)進展需要，實行“勞動保障協(xié)理員”制度，統(tǒng)一實行公開聘請，優(yōu)先考慮下崗、失業(yè)人員或原企業(yè)從事退管工作的人員，并按合同制管理，保持相對穩(wěn)定。聘用的人員具有肯定文化學問基礎和服務理念，有較強的學習、理解、表達及組織協(xié)調力量，為社會化管理服務工作供應了組織保障。三是夯實業(yè)務管理服務。根據(jù)人力資源和社會保障部社保中心《關于做好企業(yè)退休人員社會化管理服務四項基礎工作的通知》和《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會化管理服務站工作標準》的要求，各街道、社區(qū)勞動保障服務平臺為每一位退休人員建立了基本信息庫，收集、核準、錄入退休人員的基本信息，建立完善五大類基礎臺帳。

4.開展創(chuàng)建活動，促進基層基礎設施建設。

我們仔細做好其次批“江蘇省企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點”的創(chuàng)建培育工作?？嶝垖懽鞑⒂?月份特地發(fā)文，在全市組織開展創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點”活動。5月28日，省創(chuàng)建驗收檢查組成員對我市創(chuàng)建單位進行了驗收檢查。在仔細聽取工作匯報的基礎上，實地檢查了基礎設施和退休人員活動場所建設狀況，認真查看了管理服務

臺賬資料，與退休人員進行了面對面溝通談話。驗收檢查結束后，省社保中心陳汝軍副主任高度贊揚我市在企業(yè)退休人員管理服務工作中取得的成果，充分確定鎮(zhèn)江利用社會資源形成了自身特色。我市京口區(qū)大市口街道鼓樓崗社區(qū)、揚中市三茅鎮(zhèn)英雄社區(qū)和句容市華陽鎮(zhèn)甲城社區(qū)等三個社區(qū)通過了驗收檢查。目前全市有6家社區(qū)被授予“江蘇省企業(yè)退休人員社會化管理服務示范點”。

5.堅持輿論宣揚，擴大退管工作的影響。

2023年，我們擴展宣揚陣地，廣泛開展社會化管理服務工作的宣揚，贏得廣闊退休人員和社會各界的理解、支持和認可，

制造了良好的社會輿論環(huán)境。一是創(chuàng)辦了內部期刊《鎮(zhèn)江市退休工作簡訊》，思想?yún)R報專題為溝通、推動、促進退管工作、為全市17萬退休干部職工準時了解相關活動內容供應了信息平臺。期刊同時成為了宣揚黨和政府社會保障的政策法規(guī)、適時報道退管工作動態(tài)的重要陣地。二是通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)站等渠道廣泛宣揚退管工作。我們在鎮(zhèn)江人力資源和社會保障網(wǎng)中建立了退休人員管理服務網(wǎng)頁專欄，發(fā)布工作動態(tài)、政策規(guī)定、活動信息。2023年，各級退管工作經(jīng)辦機構共計在各級媒體、電視臺發(fā)表宣揚報道1200余篇。三是印發(fā)有關企業(yè)退休人員社會化管理服務的文件、政策匯編和健康保健學問手冊等宣揚材料，通過各級退管機構免費在社區(qū)、街道發(fā)放。全方位、立體化的宣揚，為退休人員社會化管理營造了良好的氛圍，提升了退管工作的影響力。

6.搭建服務平臺，開展多姿多彩的文體活動。

我市高度重視退休人員活動場所的建設。目前，全市已有80%以上的社區(qū)建成“一場三室”活動場所，成為退休人員彰顯自我和文化消遣的陣地。如正東路街道京口路社區(qū)建立了2000平方米的“老年活動中心”，大市口街道鼓樓崗社區(qū)在辦公條件和工作經(jīng)費極其緊急的條件下，籌措30多萬元資金，創(chuàng)辦300多平方米的“夕陽紅”退休人員活動之家等。各轄市區(qū)、街道、社區(qū)以及各委辦局也依據(jù)各自的特點和實際，樂觀組織退休人員開展了形式多樣、豐富多彩、健康文明的文體消遣活動。丹陽市組建的退休人員腰鼓隊、健身舞隊、太極拳隊、木蘭拳隊，陣容都在數(shù)十人以上，蔚為壯麗，常常到各地巡回表演。句容市舉辦“重陽節(jié)暨社保情”文藝匯演，規(guī)模大，節(jié)目豐富。市公安局、市教育局每逢國慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)，都組織老干部慶?；顒樱跃幾匝菥氏补?jié)目，呈現(xiàn)老同志的風采。市交通局以組織退休老同志參觀周邊城市、開展健康學問講座等多種形式，慶賀一年一度的“敬老節(jié)”，別開生面。全市還集中舉辦大型文體活動，如退休人員文藝匯演、戲曲匯演、健身操競賽、乒乓球競賽、

門球競賽、棋牌釣魚競賽、書畫攝影展等。5月份，我們在工人文化宮舉辦了全市退休人員乒乓競賽，各轄市區(qū)和委辦局都組隊參與。9月份，我們和市知青文化討論會聯(lián)合主辦了“慶國慶鎮(zhèn)江老知青紅歌演唱會”，400余名與共和國同齡的老知青團聚一堂，用歌聲訴說對祖國的喜愛，真誠祝福祖國美妙的明天。重陽節(jié)期間，“喜慶重陽，福滿金山”，第六屆全市老年文藝匯演在金山湖露天音樂廣場進行。有近400名老年伴侶上臺表演了歌舞、戲曲、民樂合奏等16個節(jié)目，獲得了圓滿勝利。演出吸引了近3000名市民觀看，得到了廣闊退休干部職工的全都贊譽?！坝涀℃?zhèn)江—2023”攝影活動也獲得了圓滿勝利。600余幅攝影作品，內容豐富，形式多樣，全方位、多角度地反映了我市老年人攝影藝術的水平。抒發(fā)了廣闊老年人喜愛祖國、情系家鄉(xiāng)、喜愛自然、喜愛生活的真摯情懷。各項活動的開展，極大地豐富了廣闊退休人員的文化生活，提高了他們的生活質量。

三、2023年工作思路

辭舊迎新，我們作別2023，開啟2023。

2023年，是中國******成立90周年，也是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，鎮(zhèn)江的退管工作，也將迎來一個科學進展、加快進展的新起點。在新的一年里，我市退管工作的指導思想是：深化貫徹黨的十七屆五中全會精神，落實省、市對退管工作的要求，以劇烈的為老服務意識，創(chuàng)新的思路和工作方法，在重點工作上要有新突破，在常規(guī)工作上要有新創(chuàng)意，在自身建設上要有新提升。努力使我市的退管工作，與人口快速老齡化的形勢相適應，與全市經(jīng)濟社會進展水平相協(xié)調，為富民強市、構建和諧社會作貢獻。春節(jié)過后，市退管中心將推出年度工作方案和具體活動支配，現(xiàn)僅就工作要求作粗線條的思索。

1、進一步加大工作力度，提高社會化管理服務率。千方百計擴大工作掩蓋面，使退管工作規(guī)范化、制度化。針對部分企業(yè)老退休人員多、一次性交納社會化管理服務費資金壓力大、檔案整理裝訂工作量大以及由于大拆遷導致無法查找退休人員等緣由，要通過與人口普查辦公室協(xié)調獵取信息，加強對企業(yè)進行業(yè)務指導等方法，幫助用人單位按規(guī)定做好退休人員的移交工作，切實提升檔案收繳率和社會化管理服務率。這一工作難度很大，沖突突出，要下大力氣將這一基礎工作做好。

2、連續(xù)搞好退休人員免費體檢工作，惠及民生。2023年起，我們將再次組織實施退休人員免費健康體檢。這項工作面廣量大，人數(shù)眾多，在實施過程中，要進行廣泛調查討論，仔細學習閱歷，制定周密工作方案，并作細心預備。同時仔細做好后續(xù)服務，力爭把好事辦好，實事辦實。

3、大力組織退休人員開展文體消遣活動，提高品質，形成品牌。各轄市區(qū)（街道、社區(qū)）和委辦局要通過新建、擴建、改造等途徑增加退休人員活動場地。要充分利用現(xiàn)有資源，設置棋牌室、書畫報刊閱覽室、乒乓球室、醫(yī)療室、健身房等活動場所，為退休人員供應就近、便捷、平安的各類文體活動平臺，滿意退休人員日益增長的精神文化需求。依據(jù)實際，建立適應退休人員特點和需要的文化體育活動組織，開展常常性文體活動，提倡科學、健康、文明的生活方式。同時充分展現(xiàn)廣闊退休人員與時俱進、樂觀向上的精神風貌。通過文藝匯演、才藝展現(xiàn)、老年健身等活動載體，增加退休人員的歸屬感和認同感，將退休人員分散在退管工作機構的四周，更好地促進退休人員的身心健康。2023年，在日?；顒又?，我市將在全市范圍內組織“首屆退休干部職工健身活動節(jié)”和“頌黨恩，慶祝建黨90周年大型歌會”兩大重點活動。

4、連續(xù)加強基礎管理和隊伍建設，提高素養(yǎng)。進一步做好退休人員各類信息工作，實行動態(tài)管理；切實完善退休人員基礎管理臺賬和報表制