第五課企業(yè)與勞動(dòng)者2016一輪復(fù)習(xí)最新課件

第五課企業(yè)與勞動(dòng)者第二單元生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營者第一輪復(fù)習(xí)

考點(diǎn)考向概覽考點(diǎn)概覽考向定位

1.從知識的考查看：國家是生產(chǎn)的宏觀參與者，企業(yè)和勞動(dòng)者是生產(chǎn)的微觀參與者。試題主要立足“生產(chǎn)”這一主題，重點(diǎn)考查了企業(yè)的經(jīng)營措施，如何就業(yè)，以及解決“用工荒”、“就業(yè)難”、“維權(quán)難”等現(xiàn)實(shí)問題。

2.從試題類型上看：本課時(shí)材料（主觀）題考查較多，公司經(jīng)營的試題是?？键c(diǎn)，多以措施類為主，并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，對外開放相結(jié)合。就業(yè)類試題多以措施類和原因類為主，分析“用工荒”、“就業(yè)難”和“維權(quán)難”的原因以及解決措施。（1)生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式，公司的類型，公司的組織形式，公司經(jīng)營與公司發(fā)展，企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)。(2)勞動(dòng)者：勞動(dòng)與就業(yè)，勞動(dòng)光榮，樹立正確的擇業(yè)觀念，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。一個(gè)區(qū)別

有限責(zé)任公司和股份有限公司兩個(gè)意義

勞動(dòng)的意義和就業(yè)的意義三個(gè)因素

公司經(jīng)營成功的主要因素

（經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)與管理、創(chuàng)新）四個(gè)觀念

自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、

職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀五個(gè)途徑

勞動(dòng)者維權(quán)途徑

（投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請

仲裁、向法院起訴）高考復(fù)習(xí)策略〖名師點(diǎn)睛〗：

高頻考點(diǎn)：生產(chǎn)的微觀主體---企業(yè)核心考點(diǎn)突破★★★★★近三年有11次在此處命題，屬高頻考點(diǎn)。考生在復(fù)習(xí)備考的過程中要加大對這一考點(diǎn)的復(fù)習(xí)力度，同時(shí)，還要注意結(jié)合當(dāng)前人們關(guān)注的一些熱點(diǎn)問題進(jìn)行備考。命題揭密復(fù)習(xí)要求

了解企業(yè)、公司的含義及其關(guān)系，比較公司的類型，分析企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素，理解企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義。每日時(shí)事（11-09-09）8月份居民消費(fèi)價(jià)格同比上漲6.2%經(jīng)濟(jì)學(xué)家：現(xiàn)在談拐點(diǎn)為時(shí)尚早盤點(diǎn)世界十年反恐事件

企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織1、企業(yè)的含義理解企業(yè)含義：目的、性質(zhì)①目的：營利性。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利，不以營利為目的的機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、慈善機(jī)構(gòu)等都不是企業(yè)。注意：企業(yè)經(jīng)營的目的是營利，但企業(yè)要處理好經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系，需承擔(dān)相關(guān)社會(huì)責(zé)任。②性質(zhì)：企業(yè)是一種經(jīng)濟(jì)組織?？键c(diǎn)一、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式2、企業(yè)的地位和作用：企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，人們消費(fèi)的商品和服務(wù)，主要是由企業(yè)提供的。注意：企業(yè)是最重要的市場主體，但不是唯一的市場主體(政府—宏觀個(gè)人—消費(fèi)者投資者勞動(dòng)者)。3、企業(yè)的類型：（1）按所有制性質(zhì)分：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)，共同構(gòu)成社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。考點(diǎn)一、現(xiàn)代企業(yè)的組織形式（2）按企業(yè)的組織形式分：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司制企業(yè)。而公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式?，F(xiàn)代企業(yè)組織形式［按財(cái)產(chǎn)的組織形式和承擔(dān)的法律責(zé)任劃分］個(gè)人獨(dú)資企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)無限公司有限公司有限責(zé)任公司股份有限公司【特別提示】公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式之一；但不是唯一形式。注意：從出資者承擔(dān)責(zé)任來看，他們的區(qū)別在于：公司股東承擔(dān)有限責(zé)任（出資額或股份），個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者承擔(dān)無限責(zé)任（企業(yè)的責(zé)任與投資人的責(zé)任連為一體），合伙企業(yè)投資者承擔(dān)無限（對外）連帶責(zé)任（投資人之間）。P39｝甲經(jīng)營兩年的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)由于市場不景氣而破產(chǎn)。對企業(yè)債務(wù)，甲應(yīng)AA.以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任B.以注冊資本為限承擔(dān)責(zé)任C.以法人資產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任D.承擔(dān)無限連帶責(zé)任請判斷，下面哪些是屬于企業(yè)？A、縣人民政府B、某縣第一中學(xué)C、中國人民銀行D、中國銀行E、中國人壽保險(xiǎn)公司F、南方旅行社G、好再來小吃館H、石耕文學(xué)社I、永輝商場J、上海大眾股份有限公司正確答案：DEFG

IJ【溫馨提示】學(xué)校、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、以及社會(huì)團(tuán)體不是企業(yè)◆牛刀小試◆注①：法人與自然人的區(qū)別關(guān)鍵在于：法人是社會(huì)組織，不以生命為存在特征。1.公司的概念：

公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，以營利為目的的企業(yè)法人。（——性質(zhì)）注②：法人是社會(huì)組織，但社會(huì)組織不一定是法人。只有能夠獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的社會(huì)組織才是法人。比如合伙企業(yè)、分公司是社會(huì)組織，但不是法人。注③：法人可分為企業(yè)法人和非企業(yè)法人。企業(yè)法人以盈利為目的，非企業(yè)法人為公益而設(shè)。政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、婦聯(lián)、工會(huì)等都是非企業(yè)法人?？键c(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展注④：企業(yè)不一定就是企業(yè)法人。比如個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、分公司都不是企業(yè)法人。注⑤：法人與法人代表。法人代表是法人的法定代表人，仍然是自然人。比如公司的法人代表通常是董事長。法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別：法人（社會(huì)組織）自然人（生命為特征的個(gè)人）企業(yè)法人享有民事權(quán)利承擔(dān)民事責(zé)任⑴股東是公司的出資者，股東既可以是自然人，也可以是法人（比如一個(gè)公司向另一公司投資而成為其股東）。2.股東：⑵股東不能抽回出資（不能退股），若想收回出資，或轉(zhuǎn)售股票，或等待破產(chǎn)清盤。⑶股東權(quán)利：參加股東大會(huì)、重大決策、選擇管理者（投票表決）、資產(chǎn)收益（股息或紅利）。⑷股東責(zé)任：股東以出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。

考點(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。有限責(zé)任公司（簡稱有限公司）：是由50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。3、公司的分類：有限責(zé)任性質(zhì)我國法定的公司形式有兩種：有限責(zé)任公司、股份有限公司考點(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展股份有限公司：是由一定人數(shù)的股東發(fā)起成立，全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。性質(zhì)2人以上200人以下最基本特征有限責(zé)任考點(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展股份有限公司有限責(zé)任公司不同點(diǎn)相同點(diǎn)1、資本劃分為等額股份2、發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣3、股東人數(shù)有最低限制，沒有最高限制4、注冊資本最低限額為500萬元5、設(shè)立程序復(fù)雜6、適應(yīng)于大中型企業(yè)1、資本不劃分為等額股份2、出資不一定是貨幣，可以為技術(shù)、廠房、土地等3、股東人數(shù)限制為1-50個(gè)4、最低注冊資本為3萬5、設(shè)立程序簡單6、適應(yīng)于中小型企業(yè)1、都是依法設(shè)立的企業(yè)法人2、股東均負(fù)有限責(zé)任3、公司均以其全部資產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任4、公司的組織機(jī)構(gòu)相同5、公司均有名稱、章程共同特征：“有限”和“合股”：“有限”是指股東僅以其認(rèn)購的股份對公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任；“合股”是指由若干人共同集資來建立一個(gè)公司，這筆資金被分成股份。考點(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展珠海格力電器股份有限公司董事長商業(yè)營銷女王：董明珠

成立于1991年的珠海格力電器股份有限公司是目前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化空調(diào)企業(yè)，1995年至今，格力空調(diào)連續(xù)14年產(chǎn)銷量、市場占有率位居中國空調(diào)行業(yè)第一；2005年至今，家用空調(diào)產(chǎn)銷量連續(xù)5年位居世界第一；資本是否劃分為等額股份，是否發(fā)行股票。

有限責(zé)任公司的資本不必劃分等額股份，不發(fā)行股票，股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，可以轉(zhuǎn)讓和流通?！咎貏e提示】①股份有限公司最基本的特征是發(fā)行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。②只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司（一人有限責(zé)任公司），其股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。③公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?？键c(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別：（2011高考海南卷3）H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)以逃避公司債務(wù)，損害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下，王某對公司債務(wù)應(yīng)A．以法人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任B．以法人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任C．以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任D．以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任D◆牛刀小試◆【解析】根據(jù)公司法的要求，因?yàn)槭枪蓶|王某利用法人獨(dú)立地位欠下的債務(wù)，所以要承擔(dān)連帶責(zé)任，以自己的個(gè)人財(cái)產(chǎn)為限。企業(yè)市場主體企業(yè)法人公司股份有限公司上市公司【特別提示】1.資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司；2.能發(fā)行股票的一定是股份有限公司；3.能上市的一定是股份有限公司?？键c(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展（2012臨沂模擬）幾年前，王先生投資10萬元開了一家服裝店，以經(jīng)營時(shí)裝為主，受到了很多年輕消費(fèi)者的歡迎。經(jīng)過幾年的發(fā)展后，現(xiàn)在的王先生又同另外兩人分別以資金60萬元，土地（50萬元），設(shè)備（30萬元）共同成立了一家服裝公司，他們各自以其出資額為限對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝公司屬于（）A．股份有限公司B．個(gè)人獨(dú)資公司C．合伙企業(yè)D．有限責(zé)任公司◆牛刀小試◆D【解析】我國法定的公司有有限責(zé)任公司和股份有限公司，材料中沒有體現(xiàn)把資本劃分為等額股份，這家服裝公司屬于有限責(zé)任公司，D項(xiàng)正確，A項(xiàng)錯(cuò)誤；BC兩項(xiàng)不屬于公司的類型，排除。4、公司的組織機(jī)構(gòu)（也叫科學(xué)結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu)）股東大會(huì)董事會(huì)公司的決策機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜

總經(jīng)理公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營

監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)：對董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督辦公室財(cái)務(wù)部信息部審計(jì)部后勤部其他部門優(yōu)點(diǎn)：權(quán)責(zé)明確、互相制衡，提高公司的運(yùn)作效率和管理的科學(xué)性注意：股東大會(huì)和董事會(huì)共同構(gòu)成公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，但公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)。5、公司制的優(yōu)點(diǎn)及國有企業(yè)的公司制改革：（1）公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。資產(chǎn)獨(dú)立：股東不能抽回出資。責(zé)任獨(dú)立：公司獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，

相應(yīng)的就是股東承擔(dān)有限責(zé)任。②有限責(zé)任制度：公司以其全部資產(chǎn)承擔(dān)債務(wù)，股東以出資

額為限承擔(dān)有限責(zé)任；③公司具有科學(xué)管理結(jié)構(gòu)。（也叫公司法人治理結(jié)構(gòu)）①獨(dú)立法人地位：考點(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展（2）國有企業(yè)通過規(guī)范的公司制改革，煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競爭力，更好地發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。

①直接目的：

利潤（利潤=經(jīng)營收入—經(jīng)營成本）

注意：追求利潤不是企業(yè)經(jīng)營的唯一目的。

②意義：只有保持一定的營利能力，公司才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。一個(gè)企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀。反之，一個(gè)企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準(zhǔn)，那么，企業(yè)就會(huì)遭受挫折，甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。

①企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略——公司經(jīng)營航標(biāo)考點(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展5、公司經(jīng)營的目的及其意義6、公司經(jīng)營成功的主要因素（重點(diǎn)）①企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略——公司經(jīng)營航標(biāo)②企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。

——根本方法考點(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展（2）公司經(jīng)營成功的主要因素（重點(diǎn)）公司經(jīng)營中要依靠科技進(jìn)步和管理手段，形成自己公司的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。科技與管理密不可分，管理本身就是一種科學(xué)，同時(shí)，提高管理水平也要依靠先進(jìn)的科技手段。

企業(yè)的信譽(yù)和形象對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是公司經(jīng)營成敗的重要因素。企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌產(chǎn)品，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競爭的主要手段。

③企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象——重要因素【特別提示】

（1）企業(yè)經(jīng)營，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。（2）企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，盡管企業(yè)短期內(nèi)會(huì)付出一定的成本，但又會(huì)向社會(huì)證明自身的社會(huì)責(zé)任感，能夠樹立企業(yè)的良好形象。從長遠(yuǎn)看，樹立良好形象，提高了企業(yè)的競爭力，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。④企業(yè)要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、生態(tài)效益有機(jī)結(jié)合起來?！鐣?huì)責(zé)任?？键c(diǎn)二、公司的經(jīng)營和發(fā)展當(dāng)然，搞好企業(yè)經(jīng)營是一個(gè)系統(tǒng)工程。除以上措施外，還必須：⑤轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行規(guī)范的公司制；⑥籌集發(fā)展資金，進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)兼并；⑦提高經(jīng)營者和勞動(dòng)者的素質(zhì)；⑧堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等?！羝渌蛩兀骸就卣顾季S】全面認(rèn)識企業(yè)（公司）的經(jīng)營與發(fā)展經(jīng)營發(fā)展公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象兼并破產(chǎn)可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整價(jià)值規(guī)律企業(yè)要調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品----（價(jià)格變動(dòng)對生產(chǎn)的影響）市場規(guī)則企業(yè)要自覺遵守市場規(guī)則和市場交易原則，樹立誠信意識科學(xué)發(fā)展觀樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級對外開放通過對外開放，引進(jìn)外國先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。通過“走出去”參與國際合作與競爭，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的國際競爭力，形成有實(shí)力的跨國企業(yè)和著名的品牌含義作用兼并優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)。聯(lián)合主要是大企業(yè)的聯(lián)合。破產(chǎn)長期虧損、資不抵債和扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算。結(jié)論：它們都是價(jià)值觀規(guī)律作用的必然結(jié)果。作用在于：1）對于企業(yè)，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競爭力；2）對于國家，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力；3）對于勞動(dòng)者，促使其提高素質(zhì)，維護(hù)其長遠(yuǎn)利益。①（對企業(yè)）擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力；②（對社會(huì)）實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。增強(qiáng)企業(yè)競爭力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益①（對企業(yè)）增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識，促使其提高企業(yè)競爭力；②（對國家）及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。7.企業(yè)的兼并、聯(lián)合（強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合）和破產(chǎn)【特別提示】企業(yè)兼并和聯(lián)合不一定就能經(jīng)營成功，企業(yè)兼并和聯(lián)合可以擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，但是，企業(yè)是否經(jīng)營成功，關(guān)鍵看其產(chǎn)品的市場需求，以及正確的經(jīng)營策略、良好形象等?！靖呖季剧姟?/p>

如何解答有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的試題（1）首先應(yīng)該考慮企業(yè)的具體經(jīng)營措施。（2）其次依據(jù)價(jià)值規(guī)律來調(diào)節(jié)生產(chǎn)。（3）再次立足生產(chǎn)的參與主體來分析，即從企業(yè)與消費(fèi)者和國家的關(guān)系。從消費(fèi)者角度看，必須立足消費(fèi)需求。從國家角度看，必須依據(jù)宏觀政策。（4）最后從國內(nèi)和國外兩個(gè)領(lǐng)域來分析，國內(nèi)主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營措施，國外重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“引進(jìn)來”與“走出去”。

【例題】（2010年高考·天津文綜）閱讀材料，回答問題。低碳經(jīng)濟(jì)是以低耗能、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是未來新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達(dá)國家還壟斷著低碳經(jīng)濟(jì)的核心技術(shù)，不愿意轉(zhuǎn)讓，為推動(dòng)企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強(qiáng)化政策支持，包括加大財(cái)政投入力度，落實(shí)研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，鼓勵(lì)國際合作等，從而堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心。

結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識，分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢怎樣實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。

【解析】

此題屬于措施類材料題，解答此題首先明確低碳經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的要求。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)就要提高資源的利用率，減少對環(huán)境的破壞。其次立足企業(yè)經(jīng)營和材料信息整合知識點(diǎn)。通過國家政策支持，可知企業(yè)應(yīng)該把握機(jī)遇，制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。加大研發(fā)投入，可見企業(yè)應(yīng)該依靠科技進(jìn)步，提高資源利用率。加強(qiáng)國際合作，可見企業(yè)應(yīng)該實(shí)施“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的戰(zhàn)略。面對節(jié)能減排，企業(yè)不能只追求經(jīng)濟(jì)利益，更要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，為節(jié)能減排作出自己的貢獻(xiàn)，從而樹立自己的良好信譽(yù)和形象。

【答案】①企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇。②企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營中注重節(jié)能減排。③企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新，掌握自主知識產(chǎn)權(quán)，形成競爭優(yōu)勢。④企業(yè)要堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，提高對外開放水平⑤企業(yè)在追求利潤的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任?！军c(diǎn)評】

企業(yè)經(jīng)營的主要目的是獲取利潤，但是更應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。認(rèn)識企業(yè)經(jīng)營必須立足兩個(gè)方面：一是立足國內(nèi)市場，二是著眼經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展。此題就立足國內(nèi)與國外兩個(gè)環(huán)境，考查了企業(yè)經(jīng)營。二、新時(shí)代的勞動(dòng)者

了解就業(yè)問題的必要性、重要性及我國目前的就業(yè)形勢，分析樹立正確的就業(yè)觀的必要性，懂得勞動(dòng)者應(yīng)如何正確維護(hù)自身的合法權(quán)益，知道訂立勞動(dòng)合同的重要性。

★★★近三年有6次在此處命題，屬低頻考點(diǎn)。就業(yè)問題一直是高考的核心考點(diǎn)，但每年考查的角度又不盡相同，所以，考生在復(fù)習(xí)本考點(diǎn)時(shí)應(yīng)該多角度、全方位進(jìn)行思考。依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是高考的長效考點(diǎn)，主要以選擇題的形式出現(xiàn)，但也可結(jié)合就業(yè)問題以主觀題的形式出現(xiàn)。命題揭密復(fù)習(xí)要求核心考點(diǎn)突破考點(diǎn)三、勞動(dòng)與就業(yè)1、勞動(dòng)和勞動(dòng)者含義：是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。意義：勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉。態(tài)度：在社會(huì)主義國家，要以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥。要使熱愛勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng)蔚然成風(fēng)，努力形成勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。國家保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)。（2）勞動(dòng)者（1）勞動(dòng)地位：勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。我國勞動(dòng)者分工不同，地位平等。光榮屬于勞動(dòng)者。2、就業(yè)的重要性（為什么擴(kuò)大就業(yè)？）（1）社會(huì)意義（2）對于勞動(dòng)者的意義①勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。②勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展?？键c(diǎn)三、勞動(dòng)與就業(yè)就業(yè)是民生之本，對整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)，能使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。3、如何解決就業(yè)問題（具體措施）？

國家角度（黨和政府）①、從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位；②、從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策；擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。③、制定勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針；④、要引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，完善社會(huì)保障制度企業(yè)角度

堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一，增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。遵守憲法和法律，依法