和 諧 企 業(yè) 論 壇

和諧企業(yè)論壇(人際運(yùn)作與致富有約)生意要如何與人競爭?家庭要如何經(jīng)營得好?工作要如何卓越成就?夫妻子女要如何相處?現(xiàn)代人要如何成功立業(yè)?一個人一生的成就,與一個人的心態(tài)很有關(guān)系。你的眼神、你的表情、你的禮貌、你的表達(dá)、你的儀態(tài)、你的專業(yè)都跟成功有很大關(guān)系。中華民族是一個很感性的民族，心善還是心惡是和成功有著很大區(qū)別的，因為它的心態(tài)不一樣。一個家庭，男女應(yīng)該是互動的，只有在夫妻雙方的互動下，事情才會做得好，家庭才能搞得好。要經(jīng)營好企業(yè)，要把事情做好，必須先把家庭經(jīng)營好。為什么，男人一旦結(jié)了婚，總是往外跑呢？男人在外奔跑事業(yè)，創(chuàng)業(yè)很艱辛，回到家里需要溫暖，總想聽到好聲氣，有一個溫馨的體貼。如果，由于一天的勞累，回到家里后不但沒有溫暖，沒有安慰，反而是被別人以另外一種態(tài)度對待的話，男人怎么不往外面跑呢？因為回到家里不是吵口，就是嫌這嫌那的，于是就怕回到家。就是這么一個事情，很多人總是做不好，這是認(rèn)識不夠，心態(tài)沒有調(diào)整好的原因，總是以為大聲就能解決問題，用責(zé)怪的方式就能改變一切，結(jié)果并非如此，往往適得其反。久而久之矛盾由此引向深入，只有越演越烈。家庭經(jīng)營是雙方的事情，必須雙方互動，不對要反省。一.心善與心惡的區(qū)別心惡產(chǎn)生負(fù)面的心態(tài)：面對世界憎恨，認(rèn)為世界都是厭惡的，整個世界都是黑暗的，惟獨(dú)只有他的存在。心善產(chǎn)生正面的心態(tài)：面對世界心靜、自然、快樂，總是充滿感激、感恩、感謝，世界應(yīng)該是祥和的。假如，你對環(huán)境不滿意，就必須反省你的思想，改變你的觀念，從而調(diào)整你的心態(tài)。成功與失敗取決于：你對自己和周圍事物的看法，對事物的認(rèn)識態(tài)度，你是積極的態(tài)度還是消極的態(tài)度，是很重要的。同流（同仁）才能交流，從來不跟別人相往的人，能經(jīng)營得好嗎？能做好事情嗎？按道理是不可能的。因此，為人必須與人交往、與人交流、聽取他人的意見，學(xué)習(xí)他人的方法，把自己的成功與人分享。為什么我認(rèn)真努力地工作，也埋頭苦干地打拼。結(jié)果確實是讓人難過傷心呢？果真這樣的話，你面對問題有去反省嗎？還是說：將失敗的理由想辦法給它合理化呢？其實，反省是勇氣的表現(xiàn)。反省是一面自知的明鏡反省是為了明日的祥和反省是你覺悟的根本反省是你成功的要務(wù)你的生意是賺錢還是賠錢，你的家庭是喜劇還是悲劇，你的生活是快樂還是苦惱；你的為人是成功還是失敗。都必須鼓起勇氣去反省、反思，自我檢查一下，才是成功的表現(xiàn)。失敗的人總是把失敗的理由想辦法合理化失敗的人總是找這樣那樣的借口和理由,似乎失敗是應(yīng)該的不肯反省的人，除了失敗還是失敗，永遠(yuǎn)都是失敗。很多成功人士，他的學(xué)歷并不高，或是來自于農(nóng)村，或是貧窮的孩子。最主要的是他們有足夠的認(rèn)識，認(rèn)識到自已的學(xué)歷低、家境不好、環(huán)境沒有優(yōu)勢，把自己的心態(tài)放好、心態(tài)平衡好、單純了許多。加上有吃苦、肯學(xué)、敢拼的那種腳踏實地的精神，之所以成功?？陀^的命運(yùn)就是這么差，就是這么苦。必須好好干、努力干。由于態(tài)度的轉(zhuǎn)變，由于務(wù)實地干好每一件事情，所以成功了。失敗的最主要原因是

1、沒有手腕：沒有人脈，人做不好，不會做人。2、沒有手段：沒有智慧，不會方法，不會做事。為什么有很多的大學(xué)生不容易成功呢？

因為，一是沒有手腕，就是不會做人；二是沒有手段，不會做事。本讓人讀書是要讓他“知書達(dá)理”，明白事理的。他卻“知書打你”，不會尊敬父母，不會尊敬師長，不會善待同事、朋友。就是他的不成功之一。雖然在學(xué)校里學(xué)了專業(yè)知識，這是理論的一面，學(xué)校學(xué)的東西往往在實踐中能用上的充其量就是30%至50%。

有很多的東西還需要在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能更好地做好事情?？墒?，大學(xué)一畢業(yè)，就犯了一個錯誤，認(rèn)為我是本科，知識夠了。從此，不肯再學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己似乎總是比別人高，不務(wù)實。是他的不成功之二。手背是手段，手段是做事方法；手腕是做人，為人的方法。既有沒手腕，又沒有手背，手就難以存在，所以不會成功。人要美麗靠亮妝，人要自立靠人幫。學(xué)歷不等于智力，知識不等于智慧。要想成功必須注意四點(diǎn)：1、復(fù)印（制）：復(fù)制他人的成功模式、成功的方法、成功的經(jīng)驗，把它復(fù)制下來，這是一個成功最單的學(xué)習(xí)方法。如果一個人沒有能力，就要學(xué)會偷抄，連偷抄都學(xué)不會，作弊都沒有辦法的人，怎么會成功。這道理是跟學(xué)校里的考試相仿的，既不會讀書考試，又不會偷抄就不能畢業(yè)。

2、跟隨：要想成功，必須跟對人，做對事情。跟隨什么樣的人，以什么樣的人為榜樣，學(xué)習(xí)什么樣的東西，很重要。這就要求我們要有辨別真?zhèn)蔚哪芰Γ裁词菍Φ?，什么是錯的，什么是可以學(xué)習(xí)的，什么是不可以學(xué)習(xí)的。去掉粗的、偽的，取下精的、好的，并加以認(rèn)真學(xué)習(xí)。處處留心皆高人，處處關(guān)心皆貴人。要想學(xué)習(xí)，就要留心，留心才會注意事情，留心才有學(xué)習(xí)心，留心才能學(xué)到東西；要想學(xué)習(xí)，就要關(guān)心，關(guān)心才能務(wù)實，務(wù)實才有實踐，實踐才會鞏固，鞏固才能提升、成長。3、學(xué)習(xí)要成功必須學(xué)習(xí)，知識的陶汰率是很高的。由于社會的進(jìn)步，環(huán)境的變化，市場的變化，知識的廢舊變得很快。因此，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的東西，才能跟上時代。人是在不斷地學(xué)習(xí)中成長、進(jìn)步的。毛主席說過------我一天不學(xué)習(xí)就趕不上劉少奇。所以，要想成功必須愛學(xué)習(xí)。（1）必須不斷學(xué)習(xí)，一心愛學(xué)習(xí)。孔子說：“人不知而不慍，學(xué)而時習(xí)之”。------別人不知道厲害不要生小小的氣，只要我把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，就不覺累。

（2）跟對的人學(xué)習(xí)，學(xué)到對的東西，學(xué)到好的東西。借助成功人的智慧。使自己成功。4、速度：社會的發(fā)展速度很快，競爭要靠速度，所以速度的掌握很重要。

成長要有速度；復(fù)制要有速度；跟人學(xué)習(xí)要有速度；創(chuàng)新要有速度。要有快的節(jié)奏感，快速地順應(yīng)市場的變化。麥當(dāng)勞、肯德基為什么全球有幾萬家的連鎖店，就是創(chuàng)新、速度、服務(wù)，為什么夜總會那么吸引人，那就是創(chuàng)新、服務(wù)的優(yōu)勢。要有執(zhí)行速度，就是說要執(zhí)行得好，不要說得多做得少，而是要做得多說得少。反省速度：要達(dá)到快速領(lǐng)悟，即時反省。變革速度：改頭換面，變得快。二.人際關(guān)系建立不好的原因是什么？人緣不好，隨性主義，分別心結(jié)。被動情節(jié)，執(zhí)著情節(jié)，安全距離。不擅拒絕，情緒問題。1、人緣不好人的第一印象很重要，第一印象是成功的關(guān)鍵。所以，做人要有笑臉、嘴甜、腰要軟。腰軟：代表有禮貌，有進(jìn)有退，該鞠躬要鞠躬。很多東西是靠眼看、去感覺的。小人：嘴尖，心眼不好，經(jīng)常眼紅。所以，要會尊重、要會融合，團(tuán)結(jié)就能包容，互助就會互愛，樂觀再去進(jìn)取。2、隨意性為什么婚前都說“天作之合”，而婚后就“不合”了呢？為什么婚前都說“女人最愛”，而婚后卻“不愛”了呢？為什么婚前都說“女人優(yōu)先”，而婚后就“不先”了呢？這是因為人太假了。婚前所看到的是風(fēng)聲，婚后才真正才能體現(xiàn)稟性?；榍案星楹?，婚后有得吵，就是不了解，隨意就出問題。吃素達(dá)到了，牛羊就很快得到了。因為牛羊是吃草的，草就是素。3、分別心結(jié)就是信仰有別就是心情有別個性每個人都有，是一種看法。有心結(jié)就有看法，沒有心結(jié)就不會有分別。所以，不要有分別。上海人把所有人當(dāng)鄉(xiāng)下人看待。北京人把所有人都當(dāng)成他部下，把自己當(dāng)成是中央的。廣東人把所有說普通話的人當(dāng)成是北老。這是一種歧視，這是一個局限。我們要有容乃大

學(xué)佛門：你大我小，你樂我苦，你好我差。這樣很輕松，不會累。4、被動情節(jié)要使人際關(guān)系建立得好：必須主動，主動與人溝通，主動交流。誰都不愿意主動，就不能交流，怎么能搞好人際關(guān)系呢？5、執(zhí)著情節(jié)父母如何跟子女溝通，先生如何與太太溝通，師長如何與學(xué)生溝通。反過來也之，要有講究、要有考慮。出口就罵人、訓(xùn)人，這樣并不會有好的效果。人之所以不成功的原因：在于死個執(zhí)著心自大的執(zhí)著無知的執(zhí)著自卑的執(zhí)著太自尊的執(zhí)著要想成功，必須選擇好方法人不要太自大，不要太了不起，多與人交流；人不要做無知的人，要虛心學(xué)習(xí)，多長知識，要懂禮貌，學(xué)會尊重別人；人不要太自卑，要有勇氣，敢干拼搏，有向往，有追求，有上進(jìn)心；人不要過分自尊，留一半清醒留一半糊涂，留一點(diǎn)自尊給他人，自己才會有自尊。

因此，就會條條道路通幸福。6、安全距離自我管理好，生活單純點(diǎn)，就會快樂。退讓中體驗前進(jìn)要知道退步，就是退讓，有退才會有進(jìn)。不知道退步的人，同樣不會進(jìn)步。

因此，退一步海闊天空。7、不善拒絕喝酒，如果你不會拒絕，就會被喝死，再好的酒量也要被灌倒。幫忙，也要衡量自己的能力、體力。有的人就很會拒絕，再好的酒也不會醉。大家都醉了，他仍然清醒。所以說，拒絕要講方法，學(xué)會拒絕。才叫恰到好處。人情世故都需要顧

現(xiàn)在人的房子越來越大，越來越好。但是，鄰居越來越不認(rèn)識，住在一幢樓里都互不認(rèn)識。所以說，房子越大，人際關(guān)系越淡薄，房大不如心境寬。8、情緒疑心與懷疑會給人破壞情緒和人緣。非正式的議論和喜好說別人壞話、品頭論足，只會破壞情緒和人緣關(guān)系。年輕人很容易浮躁，自尊心強(qiáng)、脾氣壞很容易影響情緒。所以，要使人際關(guān)系變得好，必須控制，盡量地克制自已。每一件事情都要開頭就做對、做好后續(xù)的事情才會銜接得起來三.大智若愚是成功的特質(zhì)1、弱智的表情：不懂不要裝懂，懂也不要自傲，還有更多更懂的人存在。保持一種謙虛的態(tài)度，會懂得更多。2、舍得的心胸：要懂得舍得才能獲得，有時要會施舍、奉獻(xiàn)。狗也能通人性，對狗沒有奉獻(xiàn)，它會死命地叫，你給他一饅頭，他就不叫了。對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是你的為人3、對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度要好：領(lǐng)導(dǎo)為你付出很多，不說感恩，起碼也要懂得道理，懂得給他一點(diǎn)尊嚴(yán)，給他一點(diǎn)尊重。往往你在領(lǐng)導(dǎo)面前的表現(xiàn)，就會決定你的很多成功因素，能得到領(lǐng)導(dǎo)賞視和提拔是一個很好的機(jī)會。4、熱情的個性：你是熱情，還是冷淡，是你的態(tài)度的寫照，熱情能給人好感，更容易讓人接納，熱情的個性能使人喜歡。驕傲自大是不成功的特質(zhì)1、驕傲、自大的表情2、不舍得、小心眼3、對領(lǐng)導(dǎo)不尊重、態(tài)度不好4、傲漫、冷淡的個性必須求新求變，啟發(fā)人生新觀念人的生命五要論：成長是必要的；健康是我要的；學(xué)習(xí)是需要的；人緣是重要的；成功才是最后要的。所以說，人應(yīng)該輕松一點(diǎn)、自如一點(diǎn)。不要把自己搞得太緊張不要把自已的生活過得太累每天都來保持好心情每天都帶一些笑容多帶一些溫暖多給人一些春風(fēng)反過來，別人也會給你春風(fēng)，給你溫暖，給你笑容。這樣就可以溝通、交流、相處自如這樣就會使天氣陰轉(zhuǎn)晴，出太陽心情自然好轉(zhuǎn)感覺自然不一樣身體自然就會健康一些。表里如一俗話說：“為人師表”的意思是指“表里如一”，內(nèi)心所想的和實際所做的要如一，說的與做的如一，這叫率直、坦城、真誠。社會也好、企業(yè)也好、家庭也好都應(yīng)該維系這種態(tài)度，才會有和諧發(fā)展。日本人的四樣?xùn)|西，很值得我們學(xué)習(xí)，

我們中國人比起日本人還有很大差別。1、日本人的禮貌：日本人很講禮貌，全民都能做到禮貌，是一件不容易的事情，這是教育的結(jié)果，是素質(zhì)的體現(xiàn)；2、日本人的手法：日本人很講究做事的方法，手法較為獨(dú)到，做一件事情總是會考慮到細(xì)節(jié)，想方法做得更好；3、日本人的整潔：日本人講究整潔，整潔做得很好，全民都能做好整潔，也是一個民族的習(xí)慣；4、日本人的效率：日本人做事很講究效率，他們的效率是很高的，講究工作質(zhì)量。我們不凡來反省一下，這四個點(diǎn)我們做得怎么樣？我們和人家比起來，是不是還差一些，還是差很多既然不如人家，就應(yīng)該好好學(xué)習(xí)。不成功的男女共性小氣，心胸狹隘，沒有大氣、大度、大量的肚量。這種人始終不會知道要“舍得才有得”的道理。我們要知道有舍才有得，要得到就要有“舍得”的胸懷。勝敗靠服務(wù)

當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)競爭，勝敗靠服務(wù)。因為市場競爭結(jié)果，品質(zhì)和價格不用提大家也都知道要有競爭力，只有你的服務(wù)才能找到差異化。一個人要想成功

就一定要注意你自已所處的角色，扮演好你應(yīng)該扮演的角色。老板就像老板，主管就像主管，員工就像員工。反之糟糕。扮演好自已的角色，盡情地表演，成功就會到你手。要扮演好角色必須先改造你的世界觀改造你的價值觀改造你的態(tài)度改造你的行為改造你的方式改造要講求速度做到精益求精如何才能與人相處之道1、了解別人是群我之道2、寬容別人是和睦之道3、接納別人是體諒之道4、關(guān)懷別人是友愛之道掌握好這四個之道，才能與人相處得好，才會有同流，人際關(guān)系才會和諧，相處和睦。從此做人做事要使人際關(guān)系和諧1、凡事都應(yīng)從自己做起—-----反省2、凡事都應(yīng)替別人想想—-----寬容3、凡事都應(yīng)存感恩之心—-----惜緣4、凡事都應(yīng)想幫助別人—-----服務(wù)人際關(guān)系的基本法則1、尊重別人的個別差異，掌握對方需求。2、懂得如何去激勵別人，積極做人處事。3、積極主動地參與互動，維持對方情緒。人際關(guān)系的致勝法寶1、人際關(guān)系妙用。到政府辦事的啟發(fā)：有關(guān)系的事情一切好辦特殊關(guān)系的事情看著辦沒有關(guān)系的事情一切照規(guī)定辦為什么黑社會的黑幫

就可以“為黑社會的老大去兩肋插刀”呢？以上兩個事例都說明了人際關(guān)系的問題人際關(guān)系的用好與用不好，是兩種截然不同的結(jié)果。未來員工是利潤的創(chuàng)造者未來老板是利潤的分配者未來的管理是陶汰式管理因為：隨著社會的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)競爭變化的結(jié)果，知識在更新，管理也要隨之改變。如果不進(jìn)行再學(xué)習(xí)，不使自已再成長，就無法跟上時代的朝流，也意味著被陶汰。所以，你說以前如何如何都沒有用，過去只能代表過去。只能夠說現(xiàn)在與將來應(yīng)該如何辦，面對現(xiàn)實才是對的。為什么現(xiàn)在的小孩會“目中無人”現(xiàn)在人的生活條件好，不會吃苦，不知道苦是什么滋味，加上教育上存在問題，就會出現(xiàn)此種現(xiàn)象。家庭教育背景、社會教育背景、環(huán)境的感染都有關(guān)系。所以說，一個人與生長的環(huán)境、與成長的過程，都關(guān)系到你的成功與否。

會做人的小孩，長大后有兩種極端，要么是白道的老板，要么是黑道的老大?！澳恐袩o人”的這種小孩，長大后無論你學(xué)歷有多高，通常是不會有太大的成就。會讀書+會做人=不得了的人，將來一定有成功機(jī)會。會讀書+不會做人=將來不一定就有機(jī)會。不會讀書+會做人=可能有機(jī)會先做人后做事要講仁要有義當(dāng)今社會什么都有競爭，不要說別的，就連做太太也都會存在競爭。一個太太，如果不會珍惜，不懂體貼，不會體諒，不會溫柔，就會被服務(wù)做得更好的、會體貼的人所取代。要和別人比一比才知道自已矮多少只有你，到了上海才知道自已的錢少；只有你，到了東北才知道自已的酒量小；只有你，到了北京才知道自已的官職?。恢挥心?，到了四川才知道你的結(jié)婚少；只有你，認(rèn)知姚明才知道自己的個子小。不要自卑，也不要生氣，生氣倒不如爭氣。

人一定要具有理想，不是要夢想；連夢想都沒有的人，什么也不要想；什么都不想的人，等于不會成功。成功三寶：理想、才氣、方向。中國民營企業(yè)平均受命只有2.9年的原因

中國企業(yè)的老板都不擔(dān)老板，喜歡擔(dān)總管，總要管。結(jié)果呢？就是主管不像主，員工不像員工。外國企業(yè)的老坂就是真正地在做“老板”，不喜歡擔(dān)總管，而讓主管就去擔(dān)“主管”，有事找主管，員工就去擔(dān)“員工”，員工應(yīng)該規(guī)規(guī)矩矩，很清楚。

這就是世界500強(qiáng)大部都在國外的原因。我們要做到1、有計劃不會忙；2、有原則不會亂；3、有人才不會亡；4、有運(yùn)氣（懂運(yùn)作）才有才氣（效率）。人旺旺財旺旺

你旺我旺他也旺做好企業(yè)，做好生意，做好工作都一定要

改變未來，開運(yùn)造命。把人做好，把事做好。未來的競爭不僅僅建立在產(chǎn)品銷售的人際關(guān)系上，而要建立在更高層次的人脈關(guān)系上，也就是在服務(wù)基礎(chǔ)之上。服務(wù)要做到真、善、美。你去過新疆沒有，到過新疆的人都知道，新疆的歌舞很美。我們做事就要像新疆人做歌舞，他們的歌舞是做得那么地認(rèn)真和投入，從頭到尾都是善始善終，歌舞又是有那么地美麗。這才叫真、善、美。什么叫服務(wù)？有你的幫忙，使我快樂。有一種被尊重的感覺。企業(yè)的成長：取決于主管的成長與影響，和部屬的關(guān)系。對外也重要，如品質(zhì)、創(chuàng)新、重視客戶、建立長期的客戶關(guān)系?？蛻舻倪h(yuǎn)離，是因為沒有被尊重，沒有被重視，才會離你而去。我們必須把競爭者當(dāng)成合作伙伴去考慮，這樣就會把事情做得更好?？蛻舾吲d、我們也高興，大家都會高興。就會歡喜滿園開運(yùn)造命是要從行為上作好調(diào)整--------為人。從能力上作好調(diào)整--------處事。成功的信念成功乃由人自取，人人都有成功的機(jī)會。成功是指自我超越的一種被肯定。成功必須靠眾緣成就。要學(xué)會修煉，要學(xué)會修養(yǎng)。學(xué)佛門：心如菩薩，心懷慈善，不害人，不傷人；多幫助他人，多關(guān)心他人，多愛護(hù)他人；學(xué)會忍耐，學(xué)會包容，學(xué)會方法，學(xué)會做善，學(xué)會待人。如果你想讓你孫子也過上好日子，你沒有能力為兒子創(chuàng)造財富，應(yīng)該教你的兒子學(xué)會創(chuàng)造財富；你已經(jīng)為兒子創(chuàng)造了財富，應(yīng)該教你的兒子學(xué)會做人?？傊?，使家庭和睦，才能為兒孫們創(chuàng)造更好的未來。恰到好處尊重與愛護(hù)是要和對方相通的，不要勉強(qiáng)控制，不要太強(qiáng)迫，不要太強(qiáng)制。做一個人，如果太規(guī)律的時候就會無情趣；如果太原則的時候就會太泛味；如果太標(biāo)準(zhǔn)的時候就會太別扭；如果太嚴(yán)肅的時候就會太壓抑。觀念與理念星星之火可以燎原與長征是播種機(jī)世界觀與理想什么都不能過分追求，太過分就會變成呆板，拿捏的分寸、尺度要剛好，什么都要講適當(dāng)、講方法。要有幽默感，人才會放松，人才會輕松，才能實現(xiàn)健康。要想成功1、要快樂，不要折磨自己—---叫惜福創(chuàng)造幸福家庭，有一顆感恩的心。①感謝你的顧客，他會給你帶來快樂。②感恩你的父母，他會給你帶來幸福。③感激你的員工，他會給你帶來財富。當(dāng)你還沒有找到更好的女人，現(xiàn)在的就是最好，因為她會為你服務(wù)，幫助你成功。當(dāng)你還沒有找到更好的男人，現(xiàn)在的就是最好，因為他的存在，使你有依靠、有安全感。2、單純一些因為真的東西假不了。假的東西真不了。不要把自己搞得太復(fù)雜。3、謀略快樂是經(jīng)營事業(yè)的前提。同時要有謀略。①領(lǐng)導(dǎo)（帶人，善待人）如何帶人講方法，善待員工帶好人。有多少個老板知道主管的家在哪里？又有去過多少個主管的家？又有多少個主管知道屬下家在哪里？他們的家境怎么樣？②管理者（用人，被用）用人要把人用好，用到實處，還要被別人所用。假如這個環(huán)境不能讓你成長什么，不能讓你得到什么，你就趕快離開。如果能有所得，你必須學(xué)會用人和被人用。③執(zhí)行者接受教育，接受管理，要有經(jīng)的觀念，學(xué)習(xí)搞好人際關(guān)系。優(yōu)勢策略重視品質(zhì)，創(chuàng)新做法，積極拓展市場。重視客戶及建立長期關(guān)系。區(qū)隔市場，蠶食而非鯨吞。21世紀(jì)成功之道讓人提拔與栽培讓人傭戴與推舉企業(yè)經(jīng)營成功三要素1、品質(zhì)：軟件與硬件。2、生產(chǎn)力：目標(biāo)、時間、價值、信息、授權(quán)、管理等。3、人際關(guān)系：人們在公司及公司對外的關(guān)系。為什么男人一結(jié)婚，就會很少或不帶太太出場？是因為帶不出場，不懂交際，影響交際效果；或出場不安全，疑神疑鬼，把不該說的話隨便說出去，不敢?guī)В换驔]有好處，不顧場合與先生吵口，使男人在公眾場合不好收場。為什么結(jié)婚前感情好，結(jié)婚后感情就不好呢？這是因為人太假，真正接觸多了就暴露，感情建立在不真實的基礎(chǔ)上。不真，就沒有真、善、美。為什么我總是很努力

又總是不能成功呢？往往就會怪命運(yùn)。其實，命運(yùn)：就是一生運(yùn)作的結(jié)果。這些跟以下幾點(diǎn)有關(guān)系：1、習(xí)慣：先養(yǎng)成壞習(xí)慣，習(xí)慣就養(yǎng)成了你，你就不成功。2、迷信：總是認(rèn)為命運(yùn)好壞已注定，不思改變，不去創(chuàng)造，停在等待，所以不成功。3、情念：沒有人脈，社交太淺，人際關(guān)系差。4、權(quán)力：沒有決策力，沒有特質(zhì)，沒策略，不賦成功應(yīng)有的權(quán)力。5、閱力：閱力不足，經(jīng)驗太少，見識太淺，沒有足夠的成功經(jīng)驗。所以不能成功。真正決定一生命運(yùn)的是智慧。見利實利，一輩子都會有利。見腦用腦，一輩子都不煩腦。成功：要問你認(rèn)識了多少人？多少人認(rèn)識你？認(rèn)識幾個重要的人？又有幾個重要的人認(rèn)識你？鞏麗沒有認(rèn)識張藝謀，沒有得到張藝謀的幫助，就沒有他后來的名氣。假如你有5000個朋友，在你過生日的時候大家都送一個蛋糕給你吃，你會吃到中風(fēng)也吃不完。成功的絕徑1、擁有成功的條件、優(yōu)勢-------機(jī)遇。2、復(fù)制成功人智慧，把它轉(zhuǎn)化為自己的智慧。3、向成功人追隨。中西文化是有區(qū)別的，不一樣。中國人講：情、理、法西方人講：法、理、情中國人都喜歡講人情、講關(guān)系、講人脈。西方人講法律、講原則、講規(guī)矩，人情比較淡薄。成功的王牌：背景、人脈、人緣。背景的好壞直接影響到你的成功，即上一代留下來關(guān)系。人脈的好壞直接影響到你的成功，即你的人際關(guān)系如何，關(guān)系網(wǎng)都是些什么樣的人。人緣的好壞直接影響以你的成功，即你有沒有貴人相遇，人家愿不愿意幫你的忙，是不是真心幫你的忙，這有很大的關(guān)系。

因此，要廣結(jié)善言，不合群就孤立，孤立就孤軍作戰(zhàn)。如果你不能改變對方，就必須改善己。如果，你不能改變對方又不能改善自己，就干脆分手。1、以言接言

語言很重要。當(dāng)你看到狗在叫時，你就學(xué)貓叫，它就不叫了。或者，你試著與狗說上幾句話，幾句好話，就不一樣，狗也通人性。2、身體接言

你的表情你的眼神你的掌聲你的揮手都能表達(dá)一些東西以此為接言的方式會改變一些3、服務(wù)接言

向他人提供服務(wù)，幫助他人，關(guān)心他人，他人碰到困難時，不要吝嗇而主動向前幫扶。多做一些“雪中送炭”的事受益更多?！奥渚率睍^種。4、經(jīng)濟(jì)接言互惠互利的事情可以做，損人利已的事做多了會天災(zāi)地滅。要達(dá)到自己的受益目的，至少不要損害他人的利益。競爭也要講究情、理、法。5、教育接言

接受教育接受學(xué)習(xí)學(xué)會改變自己得到提升自己成長自己6、功德接言有了錢要施舍，建功立德，多做一些有益的事情。錢是賺不完的，夠吃夠用就要知足，多做公益事業(yè)有好處。7、團(tuán)隊

講團(tuán)隊，富有團(tuán)隊意識，學(xué)會帶領(lǐng)團(tuán)隊，重視團(tuán)隊的作用和效果。事業(yè)的成功要有一支團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，使團(tuán)隊發(fā)生作用，才會獲得成功的可能。如何做好向上管理？

首先，要做好自我管理，自律、自我控制、自我約束，做一個該做的人。其次，要了解你與上司的工作關(guān)系，理解上司的意思，明白上司的要求。跟著這個感覺去走。要學(xué)會如何與上司相處，處理好與上司的關(guān)系，相處好才能合人意，合人意了才能做好事。要學(xué)會如何協(xié)助好上司的工作，了解上司需要哪些幫助，講究方式、方法去協(xié)助。如何做好主管的職責(zé)？1、教育要接受教育和學(xué)會教育他人，把部下人員培養(yǎng)好，讓部下學(xué)到做人、做事的方法。使自已得到成長和使他人成長。

2、管理學(xué)會做管理，管理是一門藝術(shù)，要講究管理的方式、方法，要學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)、掌握控制、要有科學(xué)的計劃、鍛煉自己的組織能力、研究激勵的方式。3、改善善于觀察和發(fā)覺問題，懂得尋求改善的方法，使經(jīng)濟(jì)利益最大化，以美化為目的的管理改善，環(huán)境改善，技術(shù)改善，及其它改善。4、人際關(guān)系講究溝通方式，處理好與上級的關(guān)系，處理好部屬的關(guān)系，處理好平衡