ERP實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容

ERP實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容ERP實(shí)施工程師負(fù)責(zé)完成與效勞商的對(duì)接，完成系統(tǒng)升級(jí)前的測(cè)試及確認(rèn)工作。以下是學(xué)習(xí)啦我整理的ERP實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容。

ERP實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容1

職責(zé)：

1.承接公司ERP工程上線工作,與軟件供給商對(duì)接，推動(dòng)工程在內(nèi)部落地，確保順當(dāng)完成系統(tǒng)的上線;

2.與業(yè)務(wù)部門(mén)或用戶溝通，進(jìn)展內(nèi)部業(yè)務(wù)流程梳理，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告;

3.撰寫(xiě)功能要求文檔，協(xié)作技術(shù)參謀進(jìn)展客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，參加對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作;

4.編制相關(guān)的用戶運(yùn)用手冊(cè)，對(duì)用戶進(jìn)展相關(guān)的培訓(xùn)工作;

5.解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，以及日常工作中開(kāi)發(fā)工作;

6.依據(jù)方案或是用戶詳細(xì)要求，進(jìn)展系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)、報(bào)表開(kāi)發(fā)工作;

7.依據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)展功能模塊的流程、功能設(shè)置和操作，進(jìn)展系統(tǒng)設(shè)置;

8.負(fù)責(zé)用戶系統(tǒng)賬號(hào)平安管理，系統(tǒng)權(quán)限安排工作;應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，相關(guān)報(bào)表開(kāi)發(fā)工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)歷，3年以上技術(shù)支持或ERP實(shí)施經(jīng)歷，對(duì)制造業(yè)選購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)流程等有必須理解;

3.熟識(shí)大型廠商ERP系統(tǒng)(如：SAP、鼎捷等)，有制造類企業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)信息系統(tǒng)管理、應(yīng)用運(yùn)維及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，有主導(dǎo)ERP工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.熟識(shí)ERP等信息系統(tǒng)相關(guān)功能模塊的業(yè)務(wù)邏輯，具備ERP系統(tǒng)的應(yīng)用運(yùn)維與相關(guān)開(kāi)發(fā)工作;

5.有責(zé)任心，能夠擔(dān)當(dāng)壓力，較強(qiáng)的執(zhí)行實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.具有良好的溝通技巧。

ERP實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)需求調(diào)研、流程梳理與設(shè)計(jì)及對(duì)應(yīng)文檔編寫(xiě)工作;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)工程建立及實(shí)施工作，制定工程打算，協(xié)調(diào)與組織相關(guān)資源完成實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)運(yùn)維、優(yōu)化、推廣工作;

4、其它相關(guān)工作。

任職要求：

1、25～35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限，有甲方實(shí)施經(jīng)歷;

2、3年以上系統(tǒng)實(shí)施及應(yīng)用經(jīng)歷，曾經(jīng)牽頭或作為主要骨干勝利實(shí)施過(guò)2個(gè)以上信息化工程，服裝零售行業(yè)優(yōu)先;

3、嫻熟操作oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正直誠(chéng)懇，有敬業(yè)精神、工作激情，邏輯思維清楚，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力，具備跨流程、跨職能的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通實(shí)力。

ERP實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容3

職責(zé)：

1、收集公司業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，評(píng)估并確認(rèn)需求，確定工程實(shí)施方案和資源;

2、梳理業(yè)務(wù)流程并組織審核藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案;

3、推動(dòng)ERP軟件工程勝利上線，上線后組織日常運(yùn)維、處理異樣及持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng);

4、提升系統(tǒng)功能和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為公司高層供應(yīng)決策依據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、1年以上信息化軟件工程實(shí)施經(jīng)歷，具有ERPMM模塊工程實(shí)施經(jīng)歷優(yōu)先;

3、邏輯思維實(shí)力強(qiáng)，具有敏銳的分析實(shí)力，良好的人際溝通實(shí)力和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。

ERP實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)工程的推動(dòng)、實(shí)施和維護(hù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)異樣問(wèn)題的處理;

2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)ERP系統(tǒng)上線工作的開(kāi)展、跟進(jìn)，催促各部門(mén)的實(shí)施進(jìn)度;

3.跟進(jìn)ERP系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，參加整理ERP運(yùn)用流程的優(yōu)化建議，確保ERP系統(tǒng)的有效運(yùn)用;

4.撰寫(xiě)工程實(shí)施文檔作業(yè)指引、整理開(kāi)發(fā)需求、制作用戶報(bào)表，對(duì)各部門(mén)系統(tǒng)操作人員進(jìn)展培訓(xùn)和指導(dǎo);

5.ERP系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，與軟件廠商溝通，剛好解決故障及問(wèn)題并整理相關(guān)的學(xué)問(wèn)文檔。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上金蝶等主流ERP產(chǎn)品實(shí)施工作經(jīng)歷;有金蝶系統(tǒng)財(cái)務(wù)、供給鏈等模塊實(shí)施經(jīng)歷，熟識(shí)供給鏈財(cái)務(wù)賬務(wù)處理原那么的優(yōu)先;

3、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(Oracle\MSSQLSERVER\MySQL)，并對(duì)財(cái)務(wù)方面有必須相識(shí);

4、嫻熟運(yùn)用office及編寫(xiě)專業(yè)說(shuō)明書(shū)相關(guān)軟件;

5、運(yùn)用過(guò)主流ERP軟件，如金蝶等，并有對(duì)其進(jìn)展過(guò)二次開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

6、熟識(shí)中藥制造、流通流域者優(yōu)先;

7、責(zé)任心強(qiáng)，能夠擔(dān)當(dāng)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的效勞意識(shí);

8、有耐性、擅長(zhǎng)歸納和總結(jié)，溝通實(shí)力及學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)。

ERP實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容5

職責(zé)：

1、進(jìn)展公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常效勞工作，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的懷疑和問(wèn)題。

2、溝通客戶，跟蹤工程中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況，剛好了解接收客戶反應(yīng)信息，供應(yīng)售后技術(shù)支持，定期供應(yīng)報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。

4、開(kāi)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系，參加并執(zhí)行客戶效勞打算。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、有