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文檔簡介

電大行政倫理學(xué)網(wǎng)上第四次作業(yè)

1.

目前,世界上各國普遍采用的行政責(zé)任制度是(A)。

(1.00分)

A.有限責(zé)任制B.無限責(zé)任制C.無責(zé)任制D.憲政責(zé)任制

2.培養(yǎng)行政人員的責(zé)任意識(shí),首要的任務(wù)是(A)。

(1.00分)

A.促進(jìn)行政人員公共性信仰的生成B.樹立行政人員的道德自主性C.嚴(yán)格控制其權(quán)力的行使D.加大對(duì)不負(fù)責(zé)任行為的懲罰力度

3.管理行政的人性假設(shè)是(B)。

(1.00分)

A.既惡又善B.人性惡C.既非善,也非惡D.人性善

4.下面關(guān)于個(gè)人良知與社會(huì)良知的關(guān)系的表述中,錯(cuò)誤的是(A)。

(1.00分)

A.個(gè)人良知以社會(huì)良知為前提B.社會(huì)良知以個(gè)人良知為基礎(chǔ)C.社會(huì)良知以個(gè)人良知為形式D.個(gè)人良知以社會(huì)良知為內(nèi)容

5.嚴(yán)格意義上的行政責(zé)任體系出現(xiàn)在下列各社會(huì)治理模式選項(xiàng)的(D)中。

(1.00分)

A.統(tǒng)治型B.服務(wù)型C.以上都不對(duì)D.管理型

6.行政倫理建設(shè)的基礎(chǔ)和核心是(C)。(1.00分)

A.依法行政B.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展C.行政人員自律D.監(jiān)督制約機(jī)制不斷健全

7.對(duì)行政紀(jì)律社會(huì)性的正確理解是(A)。(1.00分)

A.行政紀(jì)律既要考慮社會(huì)影響,又要關(guān)注維護(hù)自身組織秩序中的作用B.行政紀(jì)律的有些內(nèi)容使用于每一個(gè)社會(huì)成員C.行政紀(jì)律反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求D.行政人員生活在普通的社會(huì)生活中,紀(jì)律內(nèi)容必然反映社會(huì)規(guī)范的要求

8.行政紀(jì)律社會(huì)性主要表現(xiàn)為(D)。(1.00分)

A.直接作用于社會(huì)管理活動(dòng)B.所有社會(huì)組織普遍存在C.對(duì)全社會(huì)成員普遍適用D.行為所造成的社會(huì)影響

9.行政責(zé)任制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是(D)。(1.00分)

A.忠于國家B.忠于黨C.忠于組織D.為人民服務(wù)

10.下列特征中不為法律規(guī)范和紀(jì)律規(guī)范所共有的是(B)(1.00分)

A.國家意志性B.罪責(zé)自負(fù)性C.成文性D.強(qiáng)制性

11.下面關(guān)于行政良知的表述中,錯(cuò)誤的是(B)。(1.00分)

A.行政良知是建立在個(gè)人良知和社會(huì)良知的基礎(chǔ)上的B.行政良知與個(gè)人良知、社會(huì)良知在現(xiàn)實(shí)中是一致的C.行政良知是個(gè)人良知和社會(huì)良知的派生物D.從實(shí)質(zhì)上看,行政良知是以個(gè)人良知和社會(huì)良知為內(nèi)容的

12.行政人員職業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)容是(C)。(1.00分)

A.對(duì)行政之公共性的信仰B.勤政為民C.遵紀(jì)守法D.廉潔奉公

13.行政道德是行政技能的(C)。(1.00分)

A.客觀基礎(chǔ)B.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)C.人格特征D.主觀前提

14.我國的黨紀(jì)處分和政紀(jì)處分都包含的一種形式是(D)。(1.00分)

A.記過B.降級(jí)C.留觀D.警告

15.

行政人員對(duì)物欲和權(quán)欲的自我控制和調(diào)節(jié),主要表現(xiàn)為哪一種責(zé)任意識(shí)(C)。

(1.00分)

A.公正意識(shí)B.寬容意識(shí)C.節(jié)制意識(shí)D.求實(shí)意識(shí)

16.

我國行政責(zé)任制度中,具有精神內(nèi)核意義的是(C)。

(1.00分)

A.政黨責(zé)任制B.有限目標(biāo)管理制C.公仆責(zé)任制D.憲政責(zé)任制

17.

行政人員運(yùn)用行政道德的技能,在行政倫理學(xué)中稱為(A)。

(1.00分)

A.行政良能B.行政能力C.行政效能D.行政技能

18.

行政人員在行政管理活動(dòng)中的最基本宗旨是(D)。

(1.00分)

A.為所在組織謀利益B.忠于國家C.忠于黨D.為人民服務(wù)

19.

法律規(guī)范和行政紀(jì)律規(guī)范的區(qū)別之一表現(xiàn)在(B)。

(1.00分)

A.法律規(guī)范具有強(qiáng)制力B.二者的內(nèi)容規(guī)定和約束力層級(jí)不同C.紀(jì)律規(guī)范包含很多不成文的內(nèi)容D.部分領(lǐng)域內(nèi)行政人員不受法律規(guī)范約束

20.行政責(zé)任的具體實(shí)現(xiàn)主要體現(xiàn)為(C)。(1.00分)

A.外部性責(zé)任B.消極責(zé)任C.道德責(zé)任D.法律責(zé)任

1.良知是人們?cè)谏鐣?huì)生活中必備的一種(CDE)。

(2.00分)

A.道德評(píng)價(jià)B.道德規(guī)范C.道德意志D.道德情感E.道德判斷能力

2.行政良知包括(AD)。(2.00分)

A.社會(huì)良知B.國家良知C.群體良知D.個(gè)人良知E.組織良知

3.對(duì)于現(xiàn)代公共行政而言,行政責(zé)任體系是一個(gè)(BCE)耦合的復(fù)雜結(jié)構(gòu)體系。

(2.00分)

A.職務(wù)責(zé)任B.行政責(zé)任C.道德責(zé)任D.政治責(zé)任E.法律責(zé)任

4.“自律”與倫理道德的關(guān)系正確理解包括哪幾個(gè)方面的內(nèi)容(ABCDE)

(2.00分)

A.“自律”是道德生活的歸宿B.“自律”是倫理道德存在的特殊方式,沒有自律就沒有道德C.“自律”是實(shí)現(xiàn)人類道德完善的條件D..“自律”是倫理道德的本質(zhì)特征E.“自律”是道德產(chǎn)生的前提

5.行政責(zé)任意識(shí)的具體內(nèi)容可以概括為行政人員的(ABCDE)。(2.00分)

A.求實(shí)的意識(shí)B.寬容的意識(shí)C.公正的意識(shí)D.仁愛的意識(shí)E.自我節(jié)制的意識(shí)

6.行政良心不同于一般人的良心的特點(diǎn)是具有(BCDE)。

(2.00分)

A.絕對(duì)的自覺性B.相對(duì)獨(dú)立性C.高度的自覺性D.強(qiáng)烈的階級(jí)性E.集團(tuán)性和民族性

7.

行政責(zé)任制度設(shè)計(jì)的原則有(ABE)。

(2.00分)

A.公正原則B.服務(wù)原則C.獎(jiǎng)勵(lì)原則D.懲罰原則E.效率原則

8.行政人員沒有履行行政責(zé)任義務(wù)時(shí),要承擔(dān)(ABCDE)的責(zé)任。

(2.00分)

A.道德責(zé)任B.法律責(zé)任C.行政處分D.身份處分E.政治責(zé)任

9.關(guān)于“他律”與“自律”關(guān)系,下列表述正確的是(ABCE)。(2.00分)

A.“自律”是“他律”的最終目標(biāo)B.“自律”是“他律”的必要前提C.任何社會(huì)行為主體主動(dòng)履行道德規(guī)范的要求都有一個(gè)從“他律”到“自律”的過程

D.“他律”是“自律”的必要前提E.“他律”是實(shí)現(xiàn)“自律”的必經(jīng)階段

10.法律規(guī)范的特征表現(xiàn)為(ABDE)。(2.00分)

A.具有同一性,使用同一標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)或評(píng)價(jià)人們的行為B.反映國家意志C.使用不同的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)或評(píng)價(jià)人們的行為D.具有很強(qiáng)的邏輯性,E.具有強(qiáng)制性的規(guī)范性

11.下列內(nèi)容屬于我國政府規(guī)定的廉政紀(jì)律規(guī)定禁止行為的有(ACDE)。

(2.00分)

A.使用公款旅游、參加娛樂活動(dòng)B.隱瞞、截留、挪用應(yīng)上交國庫的財(cái)政收入C.違反規(guī)定買賣股票D.在公務(wù)活動(dòng)中違反規(guī)定收受禮品、禮金或其他饋贈(zèng)E.貪污、挪用公款,行賄受賄

12.對(duì)世界各國政府的行政責(zé)任制度進(jìn)行考察,可以發(fā)現(xiàn),依據(jù)行政人員承擔(dān)責(zé)任的性質(zhì)和程度,可以分為的基本類型是(ABE)。(2.00分)

A.有限責(zé)任制B.無限責(zé)任制C.積極責(zé)任制D.消極責(zé)任制E.無責(zé)任制

13.孟子認(rèn)為,人性的主要內(nèi)容包括(BCDE)。(2.00分)

A.愛慕之心B.是非之心C.惻隱之心D.恭敬之心E.羞惡之心

14.行政責(zé)任的特點(diǎn)包括(ABDE)。

(2.00分)

A.行政責(zé)任具有政治性B.行政責(zé)任是一種監(jiān)督、控制和制裁的統(tǒng)一C.行政責(zé)任具有經(jīng)濟(jì)性D.行政責(zé)任具有具體性和義務(wù)性E.行政責(zé)任既是制度的又是倫理的

15.在我國,行政責(zé)任制度包括的內(nèi)容有(ABCE)。

(2.00分)

A.有限目標(biāo)管理制B.公仆責(zé)任制C.政黨責(zé)任制D.無責(zé)任目標(biāo)管理制E.憲政責(zé)任制

1.行政人員的德性和行政良心是什么關(guān)系?(10.00分)

答:行政人員的德性是行政良心的外在形式,是指行政人員在管理公共事務(wù)過程中所形成的對(duì)自己所應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任的道德感和自我評(píng)價(jià)能力以及這種道德感和自我評(píng)價(jià)能力轉(zhuǎn)化為自覺履行行政責(zé)任行為的道德內(nèi)涵。

德性與良心是一體的、重合的,德性的實(shí)質(zhì)是良心,而良心的外在顯現(xiàn)就是德性。

2.簡述行政良知的內(nèi)容。(10.00分)

答:“誠信”和“忠恕”都是良知的完整體現(xiàn),因而也是行政良知的全部內(nèi)容。因?yàn)?,在“誠信”和“忠恕”的要求中包含了行政人員對(duì)國家、對(duì)人民、對(duì)權(quán)力、對(duì)事業(yè)等一切與行政管理相關(guān)的人和事的忠誠可信、公正無私與客觀理性。

3.簡要說明行政紀(jì)律責(zé)任與法律責(zé)任的區(qū)別。(10.00分)

答:行政紀(jì)律責(zé)任是指行政人員對(duì)在執(zhí)行公務(wù)過程中犯有的尚未構(gòu)成違法或雖已構(gòu)成違法但情節(jié)較為輕微而不追究法律責(zé)任的違紀(jì)行為制裁,是依照職務(wù)從屬關(guān)系而承擔(dān)的責(zé)任,由國家行政機(jī)關(guān)按照行政程序而給予行政處分。法律責(zé)任則是指行政人員因普通犯罪行為及職務(wù)犯罪行為構(gòu)成違法的內(nèi)容所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,由人民法院依照法律規(guī)定而加以追究的責(zé)任。二者的區(qū)別主要表現(xiàn)在:產(chǎn)生方式與調(diào)整對(duì)象不同;內(nèi)容和層次不同;責(zé)任后果不同。

1.在我國,行政責(zé)任制度包括哪些內(nèi)容?行政責(zé)任制度建設(shè)的基本原則是什么?(20.00分)P139-140

答:(1)行政責(zé)任制度的內(nèi)容。在我國,行政責(zé)任制度包括四個(gè)方面的內(nèi)容,即:憲政責(zé)任制、政黨責(zé)任制、有限目標(biāo)管理責(zé)任制、公仆責(zé)任制。其中,公仆責(zé)任制是貫穿于其他三種行政責(zé)任制中的精神內(nèi)核。

(2)行政責(zé)任制度的建設(shè)的基本原則。進(jìn)行行政責(zé)任制度的設(shè)計(jì)和安排時(shí),需要遵循如下幾項(xiàng)基本原則:第一,服務(wù)原則。為人民服務(wù)的原則是行政責(zé)任制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn);第二,公正原則。公正原則是行政體系所要追求的價(jià)值目標(biāo);第三,效率原則。從發(fā)展的角度看,沒有效率就沒有公正。

(3)聯(lián)系實(shí)際說明對(duì)于社會(huì)主義行政管理而言,既需要重視培養(yǎng)行政人員的行政責(zé)任意識(shí),更需要加強(qiáng)行政責(zé)任制度建設(shè)。行政責(zé)任制度的實(shí)現(xiàn),需要以行政人員的責(zé)任意識(shí)為基礎(chǔ),才可能收到良好的效果。

1.公共領(lǐng)域的性質(zhì)決定了哪種人格模式是現(xiàn)階段的理想行政人格(C)。

(1.00分)

A.依附人格B.行政人格C.獨(dú)立人格D.社會(huì)人格

2.行政榮譽(yù)的實(shí)質(zhì)是責(zé)任,意味著同類職務(wù)同類工作同等任務(wù)條件下(C)的道德期望。

(1.00分)

A.更少B.以上都對(duì)C.更多D.同等

3.從行政人格的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)來看,它是(A)。

(1.00分)

A.個(gè)體人格B.群體人格C.職業(yè)人格D.組織人格

4.明朝開國皇帝朱元璋親自制定哪部法令以懲治貪污行為(D)。

(1.00分)

A.《雜法》B.《呂刑》C.《官刑》D.《大誥》

5.行政榮譽(yù)是社會(huì)輿論對(duì)行政組織及其行政人員的行為做出的(C)的道德評(píng)價(jià)以及行政人員的全體或個(gè)人對(duì)這種評(píng)價(jià)的自我意識(shí)。(1.00分)

A.客觀B.否定性C.肯定性D.中性

6.在社會(huì)治理體系中,具有統(tǒng)攝意義的價(jià)值理念是(A)。

(1.00分)

A.服務(wù)價(jià)值B.協(xié)調(diào)理念C.效率觀念D.法治觀念

7.現(xiàn)階段,我國行政人員最基本的行政倫理要求是:(C)

(1.00分)

A.求真務(wù)實(shí)B.勤政為民C.廉潔奉公D.實(shí)事求是

8.一般倫理規(guī)范以哪種模式為主(B)。

(1.00分)

A.可為模式B.應(yīng)為模式C.勿為模式D.能為模式

9.行政榮譽(yù)按照(B)來劃分,可以分為職業(yè)榮譽(yù)、道德榮譽(yù)和行為榮譽(yù)。

(1.00分)

A.榮譽(yù)主體B.內(nèi)容和產(chǎn)生的原因C.形式D.評(píng)價(jià)主體

10.行政人員為了個(gè)人私利而損害公共利益的行為(C)

(1.00分)

A.在管理行政時(shí)期是無關(guān)道德的行為B.在服務(wù)行政時(shí)期是無關(guān)道德的行為C.無論在何種時(shí)代都是不道德的行為D.在統(tǒng)治行政時(shí)期是無關(guān)道德的行為

11.行政人員獨(dú)立人格生成的關(guān)鍵因素是(A)。

(1.00分)

A.行政人員個(gè)體B.組織環(huán)境C.行政組織D.法律制度

12.行政人員在塑造理想人格的學(xué)習(xí)過程中,最重要的是(B)。

(1.00分)

A.政治理論的學(xué)習(xí)B.在實(shí)踐中學(xué)習(xí)C.學(xué)習(xí)方法的學(xué)習(xí)D.行政技能的學(xué)習(xí)

13.在上級(jí)的命令、法律的規(guī)定和公共利益發(fā)生矛盾的時(shí)候,以(D)作為行政行為選擇的原則。

(1.00分)

A.維護(hù)本部門利益B.遵守法律規(guī)定C.服從上級(jí)命令D.道德判斷

14.(C)是授予行政榮譽(yù)的最重要、最權(quán)威主體。

(1.00分)

A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.社會(huì)公眾C.國家機(jī)關(guān)D.行政人員自身

15.

1997年5月25日,中共中央和國務(wù)院頒布了(C)。

(1.00分)

A.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》B.《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》C.《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》D.《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》

16.

下面哪一項(xiàng)是行政倫理規(guī)范獨(dú)有的特征(A)。

(1.00分)

A.政治性B.公開性C.明確性D.概括性

17.探尋行政倫理規(guī)范的制定依據(jù),實(shí)際上是對(duì)行政人員(C)本質(zhì)的追尋。(1.00分)

A.自然B.社會(huì)C.道德D.法律

18.行政人格的最后完成,表現(xiàn)為(A)。(1.00分)

A.行政習(xí)慣B.行政情感C.行政意志D.行政信念

19.求真務(wù)實(shí)最后的落腳點(diǎn)是:(C)(1.00分)

A.要有真才實(shí)學(xué)B.要真心實(shí)意C.真抓實(shí)干D.要以效率為本

20.行政管理實(shí)踐選擇了(B),這樣可以調(diào)動(dòng)行政管理組織及其工作人員的積極性與創(chuàng)造性,使其在享有權(quán)力的同時(shí)有承擔(dān)相當(dāng)?shù)呢?zé)任。(1.00分)

A.無責(zé)任制B.有限責(zé)任制C.半責(zé)任制D.無限責(zé)任制

1.行政榮譽(yù)的獲得,意味著(BDE)。(2.00分)

A.團(tuán)體利益要服從個(gè)人利益B.團(tuán)體利益要服從于可持續(xù)發(fā)展的大局C.可以為了近期利益犧牲長遠(yuǎn)利益D.個(gè)人利益要服從于公共利益E.團(tuán)體利益要服從于公共利益

2.行政情感包括(AD)。(2.00分)

A.行政感情B.行政情緒C.行政態(tài)度D.行政心理E.行政意志

3.構(gòu)成行政人格的具體要素包括(ABCDE)。(2.00分)

A.行政信念B.行政習(xí)慣C.行政情感D.行政理性E.行政意志

4.可以成為行政榮譽(yù)授予主體的有(ABCDE)。(2.00分)

A.行政組織B.國家主席C.社會(huì)團(tuán)體D.社會(huì)公眾E.行政人員自身

5.行政榮譽(yù)具有共同性,不同時(shí)代、不同階級(jí)社會(huì)、不同國家(ABCD)。

(2.00分)

A.都把高效的行政管理效率作為獲得行政榮譽(yù)的基礎(chǔ)B.都把榮譽(yù)和貢獻(xiàn)聯(lián)系起來C.都把忠于國家、忠于職守的行為等作為獲得行政榮譽(yù)的基礎(chǔ)D.都承認(rèn)獲得廣大公民的贊譽(yù)和尊敬才是真正的榮譽(yù)。E.都把榮譽(yù)與責(zé)任統(tǒng)一起來。

6.行政理性包括(ABCE)。(2.00分)

A.道德理性B.認(rèn)識(shí)理性C.程序理性D.認(rèn)知理性E.實(shí)踐理性

7.理想行政人格塑造途徑中的內(nèi)省,具體包括:(ADE)。

(2.00分)

A.善于自我認(rèn)識(shí)B.敢于揭露領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤C.善于自我節(jié)制、自我約束D.敢于開展思想斗爭E.敢于自我批評(píng)

8.行政倫理規(guī)范是(ABCDE)。(2.00分)

A.階級(jí)性與社會(huì)性的統(tǒng)一B.自律與他律的統(tǒng)一C.形式與內(nèi)容的統(tǒng)一D.約束性與導(dǎo)向性的統(tǒng)一E.主觀與客觀的統(tǒng)一

9.行政榮譽(yù)對(duì)行政人員個(gè)體具有作用(BCDE)。(2.00分)

A.惠及社會(huì)B.道德激勵(lì)C.道德評(píng)價(jià)D.利益激勵(lì)E.內(nèi)外監(jiān)督

10.我國現(xiàn)階段行政倫理規(guī)范關(guān)于廉政建設(shè)的內(nèi)容主要有(BCE)。(2.00分)

A.不驕B.不貪C.不占D.不淫E.不奢

11.測驗(yàn)政府形象的兩個(gè)基本指標(biāo)是(BD)。(2.00分)

A.滿意度B.知名度C.出勤率D.美譽(yù)度E.規(guī)則度

12.行政倫理規(guī)范反映了一定社會(huì)的(ABDE)。(2.00分)

A.倫理關(guān)系B.法律關(guān)系C.文化關(guān)系D.政治關(guān)系E.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

13.下列行為能給我國行政人員帶來行政榮譽(yù)的有(ABE)。(2.00分)

A.追求公共利益B.提高行政效率C.保持政治中立D.追求個(gè)人利益E.犧牲個(gè)人利益

14.日常生活中,社會(huì)規(guī)范主要有(ADE)。(2.00分)

A.倫理規(guī)范B.技術(shù)規(guī)范C.思維規(guī)范D.政治規(guī)范E.法律規(guī)范

15.一般而言,獨(dú)立人格的構(gòu)成要素包括(ABE)。

A.B.

C.D.E.

(2.00分)

A.獨(dú)立的行為能力B.自由的社會(huì)關(guān)系C.堅(jiān)定的政治信念D.高尚的道德情操E.完整的人格意識(shí)

1.為什么說行政榮譽(yù)機(jī)制能彌補(bǔ)現(xiàn)實(shí)責(zé)任機(jī)制的缺陷?(10.00分)

答:(1)責(zé)任制共有三種類型,無限責(zé)任制、有限責(zé)任制、無責(zé)任制。這三種責(zé)任制各自有其利弊之處。行政管理實(shí)踐選擇了有限責(zé)任制——權(quán)大于責(zé)的責(zé)任制。在現(xiàn)實(shí)中,常常衍生出了不負(fù)責(zé)任的情況,有限責(zé)任制實(shí)際上演變成了無責(zé)任,需要同時(shí)尋找有效路徑彌補(bǔ)有限責(zé)任制的缺陷。

(2)由于行政榮譽(yù)是能為行為主體帶來綜合利益的東西,而且這種利益是遠(yuǎn)期的和難以準(zhǔn)確預(yù)測的,對(duì)行政行為主體就會(huì)有著重要的影響作用。使行政組織及其行政人員在承擔(dān)有限責(zé)任的同時(shí),輔之以行政榮譽(yù)獲得或喪失,就能夠使有限責(zé)任由于行政榮譽(yù)的得失而帶有了無限責(zé)任的色彩。雖然權(quán)責(zé)不符,但通過行政榮譽(yù)機(jī)制,在權(quán)力和責(zé)任之間尋找到了新的平衡點(diǎn)。

2.如何理解行政榮譽(yù)具有道德激勵(lì)與工作評(píng)價(jià)相統(tǒng)一的特點(diǎn)?(10.00分)

答:(1)行政榮譽(yù)的給付是建立在對(duì)行政管理組織和行政人員行為及行為結(jié)果的評(píng)價(jià)基礎(chǔ)之上的。在程序上,它往往是在工作評(píng)估階段之后出現(xiàn)的。在根據(jù)行政人員所在職位的要求而對(duì)其素質(zhì)及其工作做出全面的評(píng)價(jià)之后,給出優(yōu)秀、稱職、不稱職的考核結(jié)果。。

(2)行政榮譽(yù)也是對(duì)行政組織和行政人員的一種道德激勵(lì)手段。榮譽(yù)給人鼓舞和激勵(lì),榮譽(yù)的獲得,是對(duì)其工作業(yè)績與成就的肯定與鼓勵(lì),也是對(duì)其他后來者的一種示范。行政榮譽(yù)的獲得,能滿足行為人員的精神需求,能激勵(lì)行政人員在以后的工作中不斷的重復(fù)和強(qiáng)化被激勵(lì)的行為。

3.如何理解獨(dú)立人格生成中制度的作用?(10.00分)

答:(1)制度的必要性。制度根源于人類對(duì)社會(huì)秩序的要求,歷史選擇了政府成為社會(huì)秩序的供給者,并且通過其組成人員來實(shí)現(xiàn)。為保證行政人員高效率、高質(zhì)量地提供社會(huì)秩序,政府主要通過法律制度來達(dá)到這一目的。

(2)制度保證的發(fā)展趨勢(shì)。隨著后工業(yè)社會(huì)的到來,德治成為政府制度建設(shè)的方向,實(shí)現(xiàn)德治的途徑就是制度的道德化和道德的制度化。

(3)制度的道德化與道德的制度化是政府實(shí)施德治的兩個(gè)方面,二者相互聯(lián)系、相互影響、相互滲透、相互作用,共同保證獨(dú)立人格的真正生成。

1.試述行政榮譽(yù)的獲得條件。(20.00分)P192-193

答:(1)行政管理人員要具有較高的素質(zhì),有較高的德能勤績表現(xiàn)。無論職業(yè)榮譽(yù)、行為榮譽(yù)還是道德榮譽(yù)的獲得,都要求行政管理人員具有較高的素質(zhì),只有較高的德能勤績表現(xiàn),才能為行為主體贏得榮譽(yù),只有每一個(gè)行政人員都具有較高的素質(zhì),整個(gè)行政組織才可能贏得團(tuán)體榮譽(yù)。

(2)職業(yè)榮譽(yù)是與行政人員的身份聯(lián)系在一起的,當(dāng)行政人員獲得了公務(wù)員身份就具備了獲得職業(yè)榮譽(yù)的條件。道德榮譽(yù)的獲得來源于行政人員出色的工作表現(xiàn),以及合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的道德行為選擇。

(3)在我國,對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)往往就是一種賦予行政人員道德榮譽(yù)的行為。主要依據(jù)的原則是,一是精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,以精神鼓勵(lì)為主的原則;二是公平合理,獎(jiǎng)不虛施的原則;三是激勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效的原則。

1.建構(gòu)政府信任關(guān)系的公開性原則要求政府在行政活動(dòng)中(D)(1.00分)

A.各級(jí)政府.政府各部門在權(quán)力運(yùn)行中彼此配合協(xié)調(diào)B.增加政府透明度,在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況C.代表公眾利益,滿足公眾需要,實(shí)現(xiàn)公眾的價(jià)值D.表現(xiàn)出腳踏實(shí)地.真抓實(shí)干的工作作風(fēng)

2.

行政道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)理想性與現(xiàn)實(shí)性統(tǒng)一表現(xiàn)為(C)。

(1.00分)

A.道德標(biāo)準(zhǔn)理論完備,而實(shí)際執(zhí)行不必苛求嚴(yán)格B.標(biāo)準(zhǔn)問題的具體性和靈活性C.兼顧道德標(biāo)準(zhǔn)要求“應(yīng)然”向“實(shí)然”的轉(zhuǎn)化趨勢(shì)D.道德標(biāo)準(zhǔn)要反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際

3.

利益一致原則是建立和維護(hù)政府信任關(guān)系的(B)。

(1.00分)

A.策略B.基礎(chǔ)和前提C.根源D.本質(zhì)

4.

在我國,人民代表大會(huì)行使權(quán)力監(jiān)督的主要形式是(D)。

(1.00分)

A.審計(jì)監(jiān)督B.通過報(bào)紙、刊物等媒體揭露問題C.行使職能監(jiān)督權(quán)D.行使工作計(jì)劃審查權(quán)

5.

公共政策要體現(xiàn)政府信用,最為根本的是其(A)。

(1.00分)

A.科學(xué)性和穩(wěn)定性B.實(shí)效性C.及時(shí)性D.系統(tǒng)性

6.行政倫理監(jiān)督的最終目的就是(A)。

(1.00分)

A.保證行政管理目標(biāo)準(zhǔn)確、及時(shí)地實(shí)現(xiàn)B.打擊違規(guī),預(yù)防犯罪C.懲前毖后,治病救人D.監(jiān)督與懲罰并重

7.行政倫理評(píng)價(jià)最重要的方式是(B)。

(1.00分)

A.行政行為習(xí)慣B.社會(huì)輿論C.行政監(jiān)察D.行政人員內(nèi)心信念

8.政府信任關(guān)系中最基本、最主要的方面是(D)。

(1.00分)

A.行政組織下級(jí)對(duì)上級(jí)的信任狀況B.政府對(duì)社會(huì)和公眾的信任狀況C.行政機(jī)構(gòu)部門之間的信任狀況D.社會(huì)或公眾對(duì)政府的信任狀況

9.

政府信任關(guān)系是指(B)對(duì)政府及其行政人員管理活動(dòng)的合理期待。

(1.00分)

A.公民B.行政相對(duì)人C.公眾D.行政官員

10.

我國行政倫理監(jiān)察的一部重要規(guī)章《中華人民共和國行政監(jiān)察條例》于哪年通過(D)。

(1.00分)

A.1987年B.1957年C.1980年D.1990年

11.

建構(gòu)政府信任關(guān)系的整體性原則要求政府在行政活動(dòng)中(B)。

(1.00分)

A.代表公眾利益,滿足公眾需要,實(shí)現(xiàn)公眾的價(jià)值B.各級(jí)政府.政府各部門在權(quán)力運(yùn)行中彼此配合協(xié)調(diào)C.表現(xiàn)出腳踏實(shí)地.真抓實(shí)干的工作作風(fēng)D.增加政府透明度,在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況

12.

對(duì)于社會(huì)信用體系而言,良好的政府信任關(guān)系具有(A)作用。

(1.00分)

A.示范和推動(dòng)B.對(duì)照C.完善D.領(lǐng)導(dǎo)

13.

分析我國目前行政道德失范現(xiàn)象存在的原因,主要是由于(C)。

(1.00分)

A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的必然結(jié)果B.公共管理涉及的領(lǐng)域過多,攤子過大C.社會(huì)轉(zhuǎn)型期價(jià)值觀念的多元化和制度監(jiān)管存在真空地帶D.行政人員既是“行政人”也是“經(jīng)濟(jì)人”

14.

以下各組范疇屬于“自律”與“他律”關(guān)系的是(A)。

(1.00分)

A.內(nèi)心信念和社會(huì)輿論B.行政行為習(xí)慣與行政人員內(nèi)心信念C.社會(huì)輿論監(jiān)督與法制規(guī)范監(jiān)督D.上級(jí)主管部門監(jiān)督和部門內(nèi)部監(jiān)督

15.

中華人民共和國監(jiān)察部于哪一年正式成立(C)。

(1.00分)

A.1956年B.1978年C.1987年D.1990年

16.

良好的政府信任關(guān)系對(duì)于政府存在而言,(A)。

(1.00分)

A.是政治合法性的來源B.不存在根本的意義C.毫無關(guān)涉D.可能引發(fā)一些問題

17.

行政道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)的基本特性是(D)。

(1.00分)

A.強(qiáng)制執(zhí)行性B.主觀靈活性C.社會(huì)通用性D.客觀性

18.

上下級(jí)之間以工作報(bào)告、工作指導(dǎo)與工作督促方式所進(jìn)行的行政倫理監(jiān)督通常屬于(D)。

(1.00分)

A.行政監(jiān)察B.輿論監(jiān)督C.審計(jì)監(jiān)察D.自我監(jiān)督

19.考察政府信任關(guān)系的一個(gè)重要指標(biāo)是(D)。(1.00分)

A.公眾好感B.政府信譽(yù)度C.政治疏離感D.政治信任感

20.

建構(gòu)政府信任關(guān)系的客觀求實(shí)原則要求政府在行政活動(dòng)中(D)。

(1.00分)

A.各級(jí)政府.政府各部門在權(quán)力運(yùn)行中彼此配合協(xié)調(diào)B.增加政府透明度,在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況C.代表公眾利益,滿足公眾需要,實(shí)現(xiàn)公眾的價(jià)值D.表現(xiàn)出腳踏實(shí)地.真抓實(shí)干的工作作風(fēng)

1.政府信任關(guān)系的價(jià)值表現(xiàn)為(ABCDE)。(2.00分)

A.良好的政府信任關(guān)系具有示范作用和推動(dòng)作用B.良好的政府信任關(guān)系能夠促進(jìn)合作并提高行政績效C.良好的政府信任關(guān)系是政治合法性的來源D.良好的政府信任關(guān)系是當(dāng)代法治的基本目標(biāo)E.良好的政府信任關(guān)系是確立未來社會(huì)治理模式的必要環(huán)節(jié)

2.

政府信任關(guān)系的建構(gòu)原則包括(BCDE)。

(2.00分)

A.效益原則B.客觀求實(shí)原則C.利益一致原則D.公開性原則E.整體性原則

3.人類歷史發(fā)展中已經(jīng)存在的社會(huì)治理模式是(CE)。

(2.00分)

A.專制型的社會(huì)治理模式B.服務(wù)型社會(huì)治理模式C.統(tǒng)治型社會(huì)治理模式D.民主型社會(huì)治理模式E.管理型社會(huì)治理模式

4.政治信任感是指廣義的社會(huì)成員對(duì)(ABDE)的信任態(tài)度。(2.00分)

A.政府官員B.政治結(jié)構(gòu)C.政治策略D.政治系統(tǒng)E.政府政策

5.引發(fā)公眾對(duì)政府信任度下降的原因可以有(ABCDE)。(2.00分)

A.行政機(jī)關(guān)和行政人員固守舊的行為習(xí)慣,缺乏應(yīng)變能力和快速處理問題的能力B.行政權(quán)力缺乏制約,行政機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束規(guī)范不健全,外部制約機(jī)制沒有成效C.公共行政缺乏績效評(píng)價(jià)體系,責(zé)任機(jī)制薄弱D.政府行政效能與社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求之間存在一定差距E.行政人治色彩濃重,個(gè)人權(quán)威凌駕于機(jī)構(gòu)權(quán)威和法律權(quán)威之上現(xiàn)象嚴(yán)重存在

6.政府信任關(guān)系(ABCE)。(2.00分)

A.既指行政相對(duì)人對(duì)政府及其行政人員的行政管理活動(dòng)的合理期待,也指包括政府及其行政人員在對(duì)社會(huì)和公眾要求作出回應(yīng)基礎(chǔ)上的合作互動(dòng)期待

B.客觀上是政府與社會(huì)之間.行政人員與行政相對(duì)人之間.政府機(jī)構(gòu)的部門之間及行政組織中的上下級(jí)之間的趨近性關(guān)系

C.總體上,是一種多元化的網(wǎng)絡(luò)性的互信互動(dòng)關(guān)系D.僅指公眾對(duì)政府的信任關(guān)系E.主觀上是信任主體的認(rèn)知.情感.態(tài)度等心理反應(yīng)及這些反應(yīng)的綜合性傾向

7.通常而言,外部行政倫理監(jiān)督體系包括哪些種類(ABE)。(2.00分)

A.政黨監(jiān)督B.社會(huì)團(tuán)體C.主管組織監(jiān)督D.人民群眾輿論監(jiān)督E.權(quán)力監(jiān)督

8.從評(píng)價(jià)手段和途徑來分,行政道德評(píng)價(jià)方式可以分為哪幾類(BDE)。

(2.00分)

A.自我評(píng)價(jià)B.行政人員內(nèi)心信念C.制內(nèi)評(píng)價(jià)D.社會(huì)輿論E.行政行為習(xí)慣

9.政府信任關(guān)系的內(nèi)容包括(ABD)。(2.00分)

A.組織內(nèi)部的信任關(guān)系B.政府與公眾的信任關(guān)系C.各國政府間的信任關(guān)系D.行政組織間的信任關(guān)系E.各國政府部門之間的信任關(guān)系

10.在政府信任關(guān)系中,可能進(jìn)入主客體關(guān)系范圍的有(ABCDE)。

(2.00分)

A.政府機(jī)構(gòu)的不同部門和層級(jí)B.公眾C.政府D.行政人員E.行政相對(duì)人

11.政府信任關(guān)系的特性包括(AD)。(2.00分)

A.內(nèi)隱性B.隨意性C.復(fù)雜性D.穩(wěn)定性E.具體性

12.在我國,加強(qiáng)行政倫理監(jiān)督的意義在于(ABCDE)。

(2.00分)

A.有利于減少現(xiàn)實(shí)社會(huì)中一定范圍內(nèi)存在的倫理道德失范現(xiàn)象B.有利于增強(qiáng)行政人員的公仆意識(shí)C.有利于加強(qiáng)社會(huì)民主政治建設(shè)D.有利于保障行政機(jī)關(guān)、行政人員正當(dāng)?shù)匦惺箼?quán)力E.有利于保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益

13.政治疏離感包括(ABCDE)。(2.00分)

A.政治無意義感B.政治無力感C.政治疏遠(yuǎn)感D.政治無規(guī)范感E.政治孤立感

14.中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,對(duì)國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員所進(jìn)行的政治監(jiān)督的主要方式有(ADE)。

(2.00分)

A.專門監(jiān)督B.群眾監(jiān)督C.輿論監(jiān)督D.日常監(jiān)督E.信訪監(jiān)督

1.簡述我國外部行政倫理監(jiān)督的幾種主要形式。(10.00分)

答:外部行政倫理監(jiān)督體系是指由來自行政機(jī)關(guān)之外的監(jiān)督主體所構(gòu)成的監(jiān)督力量的集合體.為保證行政人員行政行為符合一定的倫理原則及道德規(guī)范而對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員實(shí)施的監(jiān)督,主要包括權(quán)力監(jiān)督,政黨監(jiān)督,社會(huì)團(tuán)體及人民群眾輿論監(jiān)督等.

(1)權(quán)力監(jiān)督是由國家權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員所實(shí)施的監(jiān)督.我國最高的國家權(quán)力機(jī)關(guān)是人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì),人民代表大會(huì)代表人民行使當(dāng)家作主,管理國家事務(wù)的權(quán)力.全國人民代表大會(huì)對(duì)各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)行使監(jiān)督權(quán),地方各級(jí)人民代表大會(huì)對(duì)同級(jí)行政機(jī)關(guān)行使監(jiān)督權(quán).具體到行政倫理監(jiān)督的主要形式包括:行使工作計(jì)劃審查權(quán),行使罷免權(quán),行使質(zhì)詢權(quán),行使視察,檢查權(quán).

(2)政黨監(jiān)督,在我國中國共產(chǎn)黨主要是通過制定路線,方針,政策以及對(duì)行政人員中的黨員的行為實(shí)施組織方面的監(jiān)督和制約.其監(jiān)督方式主要有:日常監(jiān)督,專門監(jiān)督和信訪監(jiān)督.

(3)社會(huì)團(tuán)體及人民群眾輿論監(jiān)督.社會(huì)及輿論監(jiān)督主要有以下幾種:直接向各級(jí)行政機(jī)關(guān)提出詢問,要求,批評(píng)和建議,申訴,控告和檢舉國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的違法,違紀(jì),倫理道德失范行為,通過報(bào)紙,刊物,廣播,電視等新聞媒介揭露問題,形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論監(jiān)督力量.

2.政府信任關(guān)系中,在權(quán)力道德方面政府應(yīng)如何作為?(10.00分)

答:應(yīng)該做到以德用權(quán)。所謂以德用權(quán),就是要求行政人員在行使公共權(quán)力時(shí),首先考慮的是人民的利益而不是一己私利,按照民意,遵循官德,把政府的方針政策不折不扣地告訴人民群眾,把政府的關(guān)懷送給人民群眾,當(dāng)好信任的橋梁。由此,以德用權(quán)必須強(qiáng)化權(quán)力道德意識(shí)。包括:(1)強(qiáng)化個(gè)體權(quán)力道德意識(shí);(2)強(qiáng)化群體權(quán)力道德意識(shí);(3)強(qiáng)化整體權(quán)力道德意識(shí)。

3.簡述社會(huì)輿論、行政行為習(xí)慣和行政人員的內(nèi)心信念三種評(píng)價(jià)方式的關(guān)系(10.00分)

答:三者的關(guān)系主要表現(xiàn)在:第一,社會(huì)輿論作用的發(fā)揮以內(nèi)心信念和習(xí)俗為基礎(chǔ);第二,內(nèi)心信念和行政行為習(xí)慣的強(qiáng)化有助于形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論;第三,行政行為習(xí)慣的形成離不開內(nèi)心信念,并以一定形式的社會(huì)輿論方式出現(xiàn)。由這三者構(gòu)成的整個(gè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)內(nèi)部的良性互動(dòng)又必然促進(jìn)著行政道德的進(jìn)步。

1.試述你對(duì)政府信任關(guān)系概念的理解及良好的政府信任關(guān)系的意義。(22.00分)

答:1)政府信任關(guān)系概念.政府信任關(guān)系是指行政相對(duì)人對(duì)政府及其行政人員的行政管理活動(dòng)的合理期待,在更廣泛的意義上,也包括政府及其行政人員在對(duì)社會(huì)和公眾要求作出回應(yīng)基礎(chǔ)上的合作互動(dòng)期待.也就是說,政府信任關(guān)系包含著雙向期待:一方面,社會(huì)和公眾對(duì)政府及其行政人員行政管理活動(dòng)持有合理的期待,相信政府及其行政人員能夠滿足他們的要求;另一方面,政府及其行政人員在通過行政管理活動(dòng)對(duì)社會(huì)和公眾要求作出回應(yīng)的時(shí)候,也相信他的行政管理活動(dòng)能夠換回社會(huì)和公眾與他的合作.

(2)良好政府信任關(guān)系的意義.良好的政府信任關(guān)系對(duì)于增強(qiáng)社會(huì)成員的向心力,降低社會(huì)運(yùn)營成本和提高效率,確立穩(wěn)定的社會(huì)秩序,都有著重要意義.具體表現(xiàn)在良好的政府信任關(guān)系所具有的五方面價(jià)值:第一,能夠促進(jìn)合作并提高行政績效;第二,是政治合法性的來源;第三,是當(dāng)代法治的基本目標(biāo);第四,是確立未來社會(huì)治理模式的必要環(huán)節(jié);第五,具有示范作用和推動(dòng)作用.

O(∩_∩)O謝謝!?。 綜hina's10must-seeanimations】TheChineseanimationindustryhasseenconsiderablegrowthinthelastseveralyears.Itwentthroughagoldenageinthelate1970sand1980swhensuccessivelybrilliantanimationworkwasproduced.Hereare10must-seeclassicsfromChina'sanimationoutpouringthatarenottobemissed.Let'srecallthesecolorfulimagesthatbroughtthecountrygreatjoy.CalabashBrothersCalabashBrothers(Chinese:葫蘆娃)isaChineseanimationTVseriesproducedby

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teacherinTurkish,istherespectfulnameforpeoplewhoownwisdomandknowledge.Thehero'srealnamewasNasreddin.Hewaswiseandwittyand,moreimportantly,hehadthecouragetoresisttheexploitationofnoblemen.Hewasalsofullofcompassionandtriedhisbesttohelppoorpeople.AdventureofShukeandBeita【舒克與貝塔】AdventureofShukeandBeita(Chinese:舒克和貝塔)isaclassicanimationbyZhengYuanjie,whoisknownasKingofFairyTalesinChina.ShukeandBeitaaretwomicewhodon'twanttostealfoodlikeothermice.ShukebecameapilotandBeitabecameatankdriver,andthepairmetaccidentallyandbecamegoodfriends.ThentheybefriendedaboynamedPipilu.WiththehelpofPiPilu,theyco-foundedanairlinenamedShukeBeitaAirlinestohelpotheranimals.Althoughthereareonly13episodesinthisseries,thecontentisverycompactandattractive.Theanimationshowsthepreciousnessoffriendshipandhowpeopleshouldbebravewhenfacingdifficulties.Evenadultsrecallingthisanimationtodaycanstillfeeltouchedbysomescenes.SecretsoftheHeavenlyBookSecretsoftheHeavenlyBook,(Chinese:天書奇談)

alsoreferredtoas"LegendoftheSealedBook"or"TalesabouttheHeavenlyBook",wasreleasedin1983.Thefilmwasproducedwithrigorousdubbingandfluidcombinationofmusicandvividanimations.Thestoryisbasedontheclassicliterature"PingYaoZhuan",meaning"TheSuppressionoftheDemons"byFengMenglong.Yuangong,thedeacon,openedtheshrineandexposedtheholybooktothehumanworld.Hecarvedthebook'scontentsonthestonewallofawhitecloudcaveinthemountains.Hewasthenpunishedwithguardingthebookforlifebythejadeemperorforbreakingheaven'slaw.Inordertopassthisholybooktohumanbeings,hewouldhavetogetbytheantagonistfox.ThewholeanimationischaracterizedbycharmingChinese

painting,includingpavilions,ancientarchitecture,ripplingstreamsandcrowdedmarkets,whichfullydemonstratetheuniquebeautyofChina'snaturalscenery.PleasantGoatandBigBigWolf【喜洋洋與灰太狼】PleasantGoatandBigBigWolf(Chinese:喜羊羊與灰太狼)isaChineseanimatedtelevisionseries.TheshowisaboutagroupofgoatslivingontheGreenPasture,andthestoryrevolvesaroundaclumsywolfwhowantstoeatthem.Itisapopulardomesticanimationseriesandhasbeenadaptedinto

movies.NezhaConquerstheDragonKing(Chinese:哪吒鬧海)

isanoutstandinganimationissuedbytheMinistryofCulturein1979andisbasedonanepisodefromtheChinesemythologicalnovel"FengshenYanyi".Amothergavebirthtoaballoffleshshapedlikealotusbud.Thefather,LiJing,choppedopentheball,andbeautifulboy,Nezha,sprungout.Oneday,whenNezhawassevenyearsold,hewenttothenearbyseashoreforaswimandkilledthethirdsonoftheDragonKingwhowaspersecutinglocalresidents.ThestoryprimarilyrevolvesaroundtheDragonKing'sfeudwithNezhaoverhisson'sdeath.Throughbraveryandwit,Nezhafinallybrokeintotheunderwaterpalaceandsuccessfullydefeatedhim.ThefilmshowsvariouskindsofattractivesceneriesandthetraditionalcultureofChina,suchasspectacularmountains,elegantseawavesandexquisiteancientChineseclothes.Ithasreceivedavarietyofawards.HavocinHeavenThestoryofHavocinHeaven(Chinese:大鬧天宮)isbasedontheearliestchaptersoftheclassicstory

JourneytotheWest.ThemaincharacterisSunWukong,akatheMonkeyKing,whorebelsagainsttheJadeEmperorofheaven.Thestylizedanimationanddrumsandpercussionaccompanimentusedinthisfilmareheavil

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