教師崗位聘任合同正式版樣板（3篇）

第7頁共7頁教師崗位聘?任合同正式?版樣板聘?任方：__?___(簡?稱甲方)?????受聘方：?_____?(簡稱乙方?)第二條?聘期聘期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中：__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止為試用?期。試用期?內(nèi)甲、乙雙?方均可提前?30天提出?解聘。聘期?期滿，本合?同自動終止?。第三條?乙方的義務?2.乙方?還應完成下?列任務：(?1)參見附?頁乙方申請?表中的工作?目標和計劃?措施等;_?____。?第四條崗?位待遇在乙?方完成第?三條義務、?并經(jīng)考核合?格后，甲方?兌現(xiàn)乙方基?本年薪__?___元。?具體發(fā)放按?_____?中有關規(guī)定?執(zhí)行。第?五條甲乙雙?方其他權(quán)利?和義務的履?行和甲方對?乙方的考核?、晉升以及?本合同的解?除，按__?___以及?配套細則中?有關規(guī)定執(zhí)?行。第六?條附則1?.除發(fā)生不?可抗力因素?致使本合同?無法履行外?，甲、乙雙?方應嚴格履?行本合同中?的各項條款?的約定;?2.本合同?如有未盡事?項，甲、乙?雙方協(xié)商作?出補充規(guī)定?。補充規(guī)定?與本合同具?有同等效力?;3.本?合同一式三?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，人事處?備案一份，?三份具有同?等法律效力?。本合同于?甲、乙雙方?當事人簽字?蓋章之日起?生效。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽字)：_?____?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?簽訂地點：?_____???????????簽訂地點：?_____?教師崗位?聘任合同正?式版樣板（?二）聘任?方：___?__(簡稱?甲方)受?聘方：__?___(簡?稱乙方)?第一條甲?方聘任乙方?在____?_部門__?___崗位?工作。為?保證甲方崗?位聘任制度?的順利實施?，保障甲乙?雙方的合法?權(quán)益，根據(jù)?_____?(以下簡稱?“上述文件?”)精神，?甲乙雙方本?著平等、自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?第二條?聘期聘期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中：_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止為試?用期。試用?期內(nèi)甲、乙?雙方均可提?前30天提?出解聘。聘?期期滿，本?合同自動終?止。第三?條乙方的?義務1.?乙方在聘期?內(nèi)完成“上?述文件”規(guī)?定的職責;?2.乙方?還應完成下?列任務：?(1)參見?附頁乙方申?請表中的工?作目標和計?劃措施等;?____?_。第四?條崗位待?遇在乙方?完成第三條?義務、并經(jīng)?考核合格后?，甲方兌現(xiàn)?乙方基本年?薪____?_元。具?體發(fā)放按_?____中?有關規(guī)定執(zhí)?行。第五?條甲乙雙?方其他權(quán)利?和義務的履?行和甲方對?乙方的考核?、晉升以及?本合同的解?除，按__?___以及?配套細則中?有關規(guī)定執(zhí)?行。第六?條附則?1.除發(fā)生?不可抗力因?素致使本合?同無法履行?外，甲、乙?雙方應嚴格?履行本合同?中的各項條?款的約定;?2.本合?同如有未盡?事項，甲、?乙雙方協(xié)商?作出補充規(guī)?定。補充規(guī)?定與本合同?具有同等效?力;3.?本合同一式?三份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，人事?處備案一份?，三份具有?同等法律效?力。本合同?于甲、乙雙?方當事人簽?字蓋章之日?起生效。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽字)：?_____?代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_??????????簽訂地點?：____?_附件?(略)教?師崗位聘任?合同正式版?樣板（三）?聘任方：?_____?(簡稱甲方?)受聘方?：____?_(簡稱乙?方)受聘?崗位：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國教?師法》、《?中華人民共?和國勞動法?》等法律法?規(guī)的有關規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條聘?期本崗位?首次聘期為?三年，即自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。第?二條乙方?的崗位工作?目標及任務?一、乙方?在聘期內(nèi)應?完成的工作?目標：__?___二?、乙方在聘?期內(nèi)應承擔?的工作任務?：1.教?學任務(包?括承擔核心?課程講授任?務、培養(yǎng)博?士、碩士研?究生，指導?博士后研究?人員、高級?訪問學者)?：____?_2.科?研任務：_?____?3.學科建?設任務：_?____?4.人才培?養(yǎng)任務：_?____?5.隊伍建?設及其他任?務：___?__第三?條權(quán)利和?義務一、?甲方的權(quán)利?和義務1?.依照國家?法律、法規(guī)?及甲方的有?關規(guī)定對乙?方進行管理?。2.依?照本合同第?二條規(guī)定的?工作目標及?任務，對乙?方進行考核?和獎懲。?3.根據(jù)乙?方的工作任?務，向乙方?支付相應的?工資、報酬?及福利待遇?，提供相應?的工作條件?。4.依?法維護乙方?的各項合法?權(quán)利。二?、乙方權(quán)利?和義務1?.獲得相應?的工資、報?酬及福利待?遇。2.?若甲方不能?按規(guī)定履行?其應盡義務?時，有權(quán)向?上級有關部?門提起申訴?。3.遵?守《中華人?民共和國教?師法》及國?家有關法律?法規(guī)，遵守?甲方的各項?規(guī)章制度。?4.履行?本崗位職責?，完成本崗?位的工作目?標及任務;?接受甲方的?考核及管理?。第四條?考核與續(xù)?聘1.甲?方按本合同?確定的崗位?目標和工作?任務對乙方?進行年度考?核，本合同?期滿后進行?聘期考核。?考核時，乙?方須向甲方?匯報履行崗?位職責情況?和工作進展?情況，填寫?相關考核表?。2.對?考核不合格?者，甲方可?以解除聘任?合同。3?.聘期考核?合格者，甲?、乙雙方協(xié)?商簽訂續(xù)聘?合同。第?五條合同?的變更、解?除和終止?1.乙方在?聘期內(nèi)有違?法違紀行為?，甲方可視?其情節(jié)依照?有關規(guī)定予?以解聘，終?止本合同。?2.甲方?根據(jù)本合同?規(guī)定對乙方?解除聘約后?，允許乙方?有1-3個?月的過渡期?，過渡期內(nèi)?乙方除享受?基本工資外?，不享受甲?方其它的福?利待遇和津?貼。3.?乙方在聘期?內(nèi)因特殊原?因提出辭聘?的，需提前?三個月向甲?方提出申請?，經(jīng)甲方同?意后方可辭?聘。4.?乙方未經(jīng)甲?方同意，有?三個月以上?時間不在甲?方工作時，?甲方可予以?解聘，并追?究其違約責?任。5.?聘任期間如?發(fā)生雙方無?法預見、無?法防范，致?使本合同無?法正常履行?的事由，需?要變更或解?除合同的，?聘任雙方應?按照國家有?關規(guī)定妥善?處理。6?.本合同聘?期到期時，?如甲方?jīng)]有?續(xù)聘乙方，?則本合同自?動中止。?第六條違?約責任1?.本合同一?經(jīng)簽訂，雙?方必須嚴格?執(zhí)行。任何?一方如違約?，應承擔相?應的違約責?任，支付違?約金;違反?規(guī)定擅自解?除合同的，?按未履行的?聘期時間計?算，每少一?年，應支付?的違約金為?_____?元。2.?乙方在聘期?內(nèi)若享受過?甲方出資培?訓的，乙方?違反規(guī)定擅?自解除合同?時還應向甲?方退回全部?培訓費用。?第七條?附則1.?本合同一式?三份，甲方?、乙方、乙?方所在學院?各持一份，?自甲乙雙方?簽章、簽字?之日起生效?。2.雙?方因履行本?協(xié)議發(fā)生爭?議，應首先?協(xié)商解決，?不能協(xié)商解?決的，按有?關規(guī)定辦理?。3.本?合同中未盡?事項，應由?雙方協(xié)商，?做出補充規(guī)?