建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本（4篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)建筑業(yè)勞動(dòng)?合同范本?甲方(用人?單位)名稱(chēng)?：____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?者委托代理?人____?_注冊(cè)地?址____?_聯(lián)系電?話(huà)____?_乙方(?勞動(dòng)者)姓?名：___?__居民?身份證號(hào)_?____?戶(hù)口所在地?_____?省(市)_?____區(qū)?(縣)__?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?_____?村郵政編?碼____?_現(xiàn)住址?_____?聯(lián)系電話(huà)_?____?根據(jù)《勞動(dòng)?法》、《勞?動(dòng)合同法》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條甲、乙?雙方選擇以?下第___?__種形式?確定本合同?期限：(?一)有固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(二)無(wú)?固定期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至依法解除?、終止勞動(dòng)?合同時(shí)止。?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。(三)?以完成一定?工作(任務(wù)?)為期限:?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_工作(任?務(wù))完成時(shí)?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第二條?甲方招用乙?方在___?__(項(xiàng)目?名稱(chēng))工程?中，從事_?____崗?位(工種)?工作。乙?方的工作地?點(diǎn)為_(kāi)__?__。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?(工種)和?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)處理?。三、工?作時(shí)間和休?息休假第?三條甲方?安排乙方?執(zhí)行以下第?_____?種工時(shí)制度?：(一)?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度。乙?方每天工作?時(shí)間不超過(guò)?8小時(shí)，每?周工作不超?過(guò)40小時(shí)?。每周休息?日為_(kāi)__?__。(?二)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政部?門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)?行以___?__為周期?的綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?度。(三?)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部門(mén)?批準(zhǔn)，執(zhí)行?不定時(shí)工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國(guó)地震局?聯(lián)合召開(kāi)會(huì)?議表彰全國(guó)?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第四條甲?方采用以下?第____?_種形式向?乙方支付工?資：(一?)月工資_?____元?，試用期間?工資___?__元。甲?方每月__?___日前?向乙方支付?工資。(?二)日工資?_____?元，試用期?間工資__?___元。?甲方向乙方?支付工資的?時(shí)間為每月?_____?日。(三?)計(jì)件工資?。計(jì)件單價(jià)?約定為_(kāi)_?___。?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)不足?，乙方同意?待崗的，甲?方向乙方支?付的生活費(fèi)?為_(kāi)___?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?五、社?會(huì)保險(xiǎn)第?五條甲乙?雙方按國(guó)家?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?的社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。乙方?應(yīng)繳的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)由甲?方代扣代繳?。乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?因工負(fù)傷或?患職業(yè)病的?待遇按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?等各項(xiàng)待遇?，按國(guó)家有?關(guān)生育保險(xiǎn)?政策規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第六條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方上崗前進(jìn)?行安全生產(chǎn)?培訓(xùn)，乙方?從事國(guó)家規(guī)?定的特殊工?種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)并取?得相應(yīng)的職?業(yè)資格證書(shū)?方可上崗。?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國(guó)家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?設(shè)施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?其中建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)要符?合《建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》(JGJ?146-2?004)。?對(duì)乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時(shí)?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應(yīng)定?期對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查。甲?方依法建立?安全生產(chǎn)制?度。乙方嚴(yán)?格遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，不違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過(guò)程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門(mén)檢?舉控告。?七、解除和?終止第七?條本勞動(dòng)?合同的解除?或終止，依?《勞動(dòng)合同?法》規(guī)定執(zhí)?行。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第八條?甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過(guò)?申請(qǐng)調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?九、其他?第九條?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)___?__。第?十條本勞?動(dòng)合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動(dòng)合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公?章)乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：_?___年?____月?____?日建筑業(yè)?勞動(dòng)合同范?本（二）?甲方：__?___乙?方：___?__甲、?乙雙方本著?自愿、平等?的原則，經(jīng)?協(xié)商一致，?特簽訂本合?同，以便共?同遵守。?一、合同期?限從__?___年_?____月?_____?日起至__?___建筑?業(yè)勞動(dòng)合同?約定工程完?成日期__?___年_?____月?_____?日止。合同?期限如需變?動(dòng)，需及時(shí)?辦理合同變?更手續(xù)。?二、工作崗?位甲方安?排乙方在_?____班?組從事__?___工作?。乙方應(yīng)按?勞動(dòng)合同約?定按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成工作任務(wù)?。三、工?作條件和勞?動(dòng)保護(hù)甲?方需為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證乙方人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?從事工作。?甲方根據(jù)?乙方崗位實(shí)?際情況，按?照勞動(dòng)合同?約定向乙方?提供必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品。四、?工作時(shí)間?甲方確因工?作原因需要?乙方加班的?，按有關(guān)規(guī)?定處理。?五、勞動(dòng)報(bào)?酬乙方工?資按以下第?_____?種方式，按?工期進(jìn)度結(jié)?算：(一?)按時(shí)計(jì)酬?，日薪__?___元或?月薪___?__元;?(二)按建?筑面積計(jì)酬?，每平方米?_____?元;(三?)其它：_?____。?若按工期?進(jìn)度結(jié)算工?資超一個(gè)月?的，在正常?工作情況下?，甲方須按?月先支付不?低于本市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的生活費(fèi)_?____元?，待工程實(shí)?際完成結(jié)算?工資時(shí)扣減?。六、社?會(huì)保險(xiǎn)甲?、乙雙方按?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?七、勞動(dòng)紀(jì)?律乙方應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律、法規(guī)?及施工規(guī)范?、安全等各?項(xiàng)規(guī)章制度?。乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?和有關(guān)的規(guī)?章制度，甲?方可給予批?評(píng)、教育、?處罰，直至?解除勞動(dòng)合?同。八、?勞動(dòng)合同的?解除與不得?解除的規(guī)定?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，勞動(dòng)合?同可以解除?。乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除合?同：(一?)在試用期?間，發(fā)現(xiàn)不?符合錄用條?件的;(?二)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方的?規(guī)章制度的?;(三)?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的;(?四)被依法?追究刑事責(zé)?任或勞動(dòng)教?養(yǎng)的。在?下列情形之?一的，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同，但?是應(yīng)當(dāng)提前?日以書(shū)?面形式通知?乙方本人：?(五)乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿(mǎn)?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排適當(dāng)工作?的;(六?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;(七?)勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀(guān)情?況發(fā)生重大?變化，致使?原勞動(dòng)合同?無(wú)法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議的?;(八)?甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，確?需裁減人員?的。有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除勞動(dòng)合?同：(九?)在試用期?內(nèi)的;(?十)甲方以?暴力或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;(十一?)甲方未按?照勞動(dòng)合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條件?的;(十?二)乙方因?其它情況需?要辭職，需?在____?_日前以書(shū)?面形式通知?甲方。乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得隨?意解除勞動(dòng)?合同：(?十三)因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;(?十四)女職?工在符合計(jì)?劃生育法律?法規(guī)規(guī)定的?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;(十?五)法律、?法規(guī)、規(guī)章?、規(guī)定的其?他情形。?九、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)?任甲、乙?雙方任何一?方違反勞動(dòng)?合同，應(yīng)支?付違約金_?____元?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?損失情況和?責(zé)任大小，?按法律規(guī)定?承擔(dān)賠償責(zé)?任。非因雙?方原因造成?違約除外。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議甲、?乙雙方履行?本合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)?，可由甲、?乙雙方協(xié)商?解決或向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)聯(lián)?同建設(shè)行政?主管部門(mén)進(jìn)?行調(diào)解。?若雙方不能?協(xié)商解決的?，當(dāng)事人應(yīng)?向____?_勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?不服仲裁裁?決的，可在?收到仲裁裁?決書(shū)之日起?十五天內(nèi)，?向____?_人民法院?提起訴訟。?十一、其?它約定合?同附件是本?合同的組成?部分，合同?連附件一式?三份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字蓋章后生?效。甲方、?乙方各存一?份，甲方公?示一份。?甲方(簽章?)：___?__乙方?(簽章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?附件本附?件是___?__(甲方?)與___?__(乙方?代表)在_?____年?_____?月____?_日所簽《?建筑業(yè)勞動(dòng)?合同》的組?成部分。_?____等?人作為乙方?(____?_班組，共?_____?人)的委托?代表，代表?乙方在《建?筑業(yè)勞動(dòng)合?同》上簽名?，與甲方共?同遵守該合?同。乙方簽?名(本人親?筆簽名)如?下，表示承?認(rèn)：合同?變更情況_?____?班組：__?___???????乙方?代表：__?___電?話(huà)：___?__建筑?業(yè)勞動(dòng)合同?范本（三）?甲方(用?人單位)名?稱(chēng)：__?___法?定代表人：?_____?地址：_?____?聯(lián)系電話(huà)：?_____?乙方(勞?動(dòng)者)姓名?：____?_家庭住?址：___?__居民?身份證號(hào)碼?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則訂立本?勞動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?甲、乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?勞動(dòng)合同期?限：(一?)有固定期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)無(wú)固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?(三)以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___時(shí)止?。其中，?試用期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。二、?工作內(nèi)容和?工作時(shí)間?(四)根據(jù)?甲方工作需?要和任職要?求，乙方同?意在___?__崗位上?工作。經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?回意，可以?變更工作崗?位，雙方簽?署的變更協(xié)?議或者通知?書(shū)作為本合?同的附件。?(五)乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。(六?)乙方每日?工作時(shí)間不?超過(guò)8小時(shí)?、平均每周?工作時(shí)間不?超過(guò)40小?時(shí)。甲方應(yīng)?當(dāng)保證乙方?每周至少休?息____?日。甲方因?生產(chǎn)特點(diǎn)不?能按照前款?執(zhí)行時(shí)，經(jīng)?勞動(dòng)保障行?政部門(mén)批準(zhǔn)?，可以實(shí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)或者不定?時(shí)工作制。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬和社會(huì)?保險(xiǎn)(七?)甲方根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方正常?工作時(shí)間工?資執(zhí)行以下?第____?_種方式：?1.甲乙?雙方實(shí)行月?(周、日、?小時(shí))工資?制。乙方月?(周、日、?小時(shí))工資?為_(kāi)___?_元。試用?期的工資為?_____?元/月(周?、日、小時(shí)?)。2.?甲乙雙方實(shí)?行計(jì)件工資?制，計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)__?__元。?甲方提供食?宿條件或者?等同于提供?食宿條件的?，不得折算?為乙方工資?。(八)?甲方按月以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月__?___日前?支付工資，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?(九)甲乙?雙方實(shí)行周?、日、小時(shí)?工資制的，?甲方應(yīng)按雙?方約定的時(shí)?間，以貨幣?形式支付乙?方工資，并?由乙方簽字?確認(rèn)。四?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?(十)甲?方為乙方提?供符合有關(guān)?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和國(guó)家?有關(guān)規(guī)定的?勞動(dòng)安全保?護(hù)措施、勞?動(dòng)防護(hù)用品?和其他勞動(dòng)?條件。甲方?必須按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?對(duì)女職工和?未成年工實(shí)?行特殊勞動(dòng)?保護(hù)。(?十一)甲方?在乙方上崗?前對(duì)乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?教育。在施?工現(xiàn)場(chǎng)，甲?方必須按照?國(guó)家建筑施?工安全生產(chǎn)?的規(guī)定，采?取必要的安?全措施。?(十二)甲?方為乙方提?供的宿舍、?食堂、飲用?水、洗浴、?公廁等基本?生活條件必?須達(dá)到安全?、衛(wèi)生要求?，其中建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)必?須符合建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)?境與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)。(十?三)用人單?位應(yīng)當(dāng)將依?法參加工傷?保險(xiǎn)的有關(guān)?情況在本單?位內(nèi)公示。?用人單位和?職工應(yīng)當(dāng)預(yù)?防工傷事故?發(fā)生，避免?和減少職業(yè)?病危害。職?工發(fā)生工傷?時(shí)，用人單?位應(yīng)當(dāng)采取?措施使工傷?職工得到及?時(shí)救治。?五、勞動(dòng)紀(jì)?律(十四?)甲方依法?制定的需要?乙方遵守的?勞動(dòng)規(guī)章制?度，應(yīng)當(dāng)在?與乙方簽訂?本勞動(dòng)合同?時(shí)告知乙方?。(十五?)乙方自覺(jué)?遵守有關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。乙方對(duì)?甲方違章、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)有權(quán)拒絕?;對(duì)危害生?命安全和身?體健康的勞?動(dòng)條件，有?權(quán)提出批評(píng)?、檢舉和控?告。六、?勞動(dòng)合同的?解除和終止?(十六)?甲乙雙方單?方面解除本?合同，應(yīng)符?合《勞動(dòng)法?》第25條?、第26條?、第27條?、第31條?和第32條?的規(guī)定。乙?方有《勞?動(dòng)法》第2?9條規(guī)定情?形的，甲方?不得隨意解?除本合同。?(十七)?勞動(dòng)合同期?滿(mǎn)或者當(dāng)事?人約定的勞?動(dòng)合同終止?條件出現(xiàn)，?勞動(dòng)合同即?行終止。甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。(十?八)解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)依據(jù)有?關(guān)法律法規(guī)?等規(guī)定出具?解除、終止?勞動(dòng)合同的?證明書(shū)或者?相關(guān)文件。?七、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?(十九)?甲方依法解?除乙方勞動(dòng)?合同，應(yīng)當(dāng)?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?，按照《勞?動(dòng)法》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方根據(jù)?《勞動(dòng)法》?第32條第?(二)、(?三)項(xiàng)規(guī)定?解除本合同?，甲方也應(yīng)?按照《勞動(dòng)?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(二十)?甲方支付乙?方的工資報(bào)?酬低于施工?地行政區(qū)域?內(nèi)最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分的?同時(shí)，依法?支付賠償金?。八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?(二十一?)甲、乙雙?方在履行本?勞動(dòng)合同時(shí)?發(fā)生爭(zhēng)議的?，可先協(xié)商?解決;不愿?協(xié)商或者協(xié)?商不成的，?可在爭(zhēng)議發(fā)?生之日起6?0日內(nèi)向當(dāng)?地(用人單?位工商注冊(cè)?地或者施工?地)勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以在__?__日內(nèi)向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。九、其?他約定(?二十二)甲?、乙雙方約?定的其他內(nèi)?容如下：_?____。?(二十三?)本勞動(dòng)合?同與國(guó)家法?律法規(guī)及有?關(guān)規(guī)定相違?背的，依照?國(guó)家法律法?規(guī)及有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?本勞動(dòng)合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?本勞動(dòng)合同?自甲乙雙方?簽字、蓋章?之日起生效?。甲方：?_____?(公章)?乙方(簽字?)：___?__法定?代表人或者?委托代理?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日建筑?業(yè)勞動(dòng)合同?范本（四）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:__?___???????，性別?:____?_，身份證?號(hào)碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____?