簡易不定期聘用合同樣書（2篇）

第6頁共6頁簡易不定期?聘用合同樣?書聘請(qǐng)方?：有限公司?(以下?簡稱甲方)?應(yīng)聘方：?_____?(以下?簡稱乙方)?為了便于?甲方投資設(shè)?立的___?__能夠順?利運(yùn)營，甲?方?jīng)Q定聘請(qǐng)?乙方作為該?店的店長?(即負(fù)責(zé)人?)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，現(xiàn)就聘用?事宜達(dá)成如?下協(xié)議,?以資雙方共?同遵守：?一、甲方聘?請(qǐng)乙方擔(dān)任?_____?(以下簡稱?本店)的店?長，全面負(fù)?責(zé)本店的經(jīng)?營管理活動(dòng)?。二、聘?用期限為_?____年?，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應(yīng)向甲方?交付聘用經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)保證?金人民幣?拾萬元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔(dān)保。?合同終止時(shí)?，乙方在全?面履行本合?同的情況下?，并與甲方?辦理交接完?工作手續(xù)后?，甲方可將?保證金退還?給乙方。?四、權(quán)利義?務(wù)(一)?甲方的權(quán)利?義務(wù)1?、決定本店?的經(jīng)營方針?和投資計(jì)劃?;2、?制訂本店的?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?3、制訂?本店的利潤?分配方案和?彌補(bǔ)虧損方?案;4?、負(fù)責(zé)對(duì)被?聘用店長崗?前培訓(xùn);?5、領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)督乙方?的工作;?6、設(shè)備?、裝修、配?貨總投資?20萬元。?甲、乙雙方?根據(jù)實(shí)際情?況安排定出?具體的品種?、規(guī)格。?(二)乙方?的權(quán)利義務(wù)?1、對(duì)?本店的經(jīng)營?管理負(fù)全面?責(zé)任，行使?一切經(jīng)營管?理職權(quán)，并?接受甲方及?甲方指定的?負(fù)責(zé)人的領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督，?保證本店長?效管理，保?值增值。?2、遵守?法律法規(guī)和?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度，擬訂本?店內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂本?店的基本管?理制度。?3、聘用?經(jīng)營期間，?若以甲方的?名義貸款，?須經(jīng)甲方同?意。4?、不得以甲?方名義對(duì)外?提供任何形?式的擔(dān)保。?5、應(yīng)?于每月1?0____?_日前據(jù)實(shí)?向甲方報(bào)送?本店的財(cái)務(wù)?報(bào)表。6?、聘任或?者解聘除應(yīng)?由甲方聘任?或者解聘以?外的管理人?員。7?、保守本店?的商業(yè)秘密?和工作秘密?，包括本店?的資金狀況?、法律事務(wù)?、市場營銷?策略、客戶?情況、業(yè)務(wù)?合同、員工?薪酬、分紅?獎(jiǎng)勵(lì)等情況?。妥善保管?本店文件、?合同及內(nèi)部?資料。8?、不得盜?買、侵占甲?方提供的貨?物，否則造?成貨物損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責(zé)任。9?、不得將?甲方配備給?本店的車輛?交付給未取?得駕駛資格?的員工駕駛?，否則造成?相應(yīng)的人身?傷亡及財(cái)產(chǎn)?損失應(yīng)由其?全部承擔(dān)。?10、?對(duì)于收取的?貨款，①?如果有比較?大的流動(dòng)資?金應(yīng)在次日?(24小?時(shí)內(nèi))回收?，如不能回?收按日利息?1%收取?(例從公司?訂貨或訂產(chǎn)?品等);?②如無特殊?情況，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)上繳本?店的財(cái)務(wù)人?員，不得私?自截留，侵?占或挪用。?否則造成損?失應(yīng)當(dāng)全額?賠償。構(gòu)成?犯罪的，依?法追究其刑?事責(zé)任。?11、不?得自營或者?同他人合作?經(jīng)營與本店?相競爭的業(yè)?務(wù)。五、?費(fèi)用管理：?乙方每月?應(yīng)按實(shí)際情?況列支經(jīng)營?管理中所發(fā)?生的費(fèi)用。?六、工資?及利潤分配?1、乙?方聘用期間?不發(fā)工資，?以該店年總?純利20?%作為獎(jiǎng)勵(lì)?。2、?利潤分配，?該店年終決?算后，總純?利潤扣掉應(yīng)?給店長獎(jiǎng)勵(lì)?外，甲、乙?雙方各占?50%。?3、年終?結(jié)算時(shí)乙方?若未完成年?凈利潤2?0萬元的，?甲方可視情?況解除與乙?方的聘用關(guān)?系(即終止?本合同)，?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?七、入股條?款1、?本合同履行?數(shù)年后，乙?方能完成本?店各項(xiàng)指標(biāo)?要求的，甲?方允許乙方?出資入股本?店。2?、乙方選擇?為入股方?式。(?1)可以現(xiàn)?金出資(?2)其自?愿從年終獎(jiǎng)?中提取一定?數(shù)額參與入?股。具體數(shù)?額可由甲、?乙雙方另行?協(xié)商。3?、乙方入?股后，甲、?乙雙方的入?股比例及利?潤分配等事?宜可另行協(xié)?商確定。?八、合同解?除乙方違?反本合同約?定，經(jīng)甲方?指出后__?___日內(nèi)?不糾正的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔(dān)?任何責(zé)任。?九、合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對(duì)?乙方經(jīng)營管?理期間的本?店資產(chǎn)進(jìn)行?清產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資后?雙方辦理移?交手續(xù)。?十、違約責(zé)?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。否則違?約方應(yīng)向守?約方承擔(dān)相?應(yīng)違約責(zé)任?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應(yīng)?向甲方支付?違約金萬?元。乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的，還應(yīng)?當(dāng)賠償甲方?全部損失。?十一、?其他事項(xiàng)?_____?____?_十二?、合同生效?及文本本?合同經(jīng)甲、?乙雙方簽署?后生效，一?式貳份，甲?方、乙方各?執(zhí)壹份。?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?有限公司?簡易不定?期聘用合同?樣書（二）?聘請(qǐng)方：?有限公司?（以下簡稱?甲方）應(yīng)?聘方：（?以下簡稱乙?方）甲方?經(jīng)董事會(huì)決?議，聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任甲方?的總經(jīng)理。?為加強(qiáng)管理?，提高績效?，甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)商?，簽訂本合?同，以資雙?方共同遵守?。一.?聘用內(nèi)容：?甲方聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任甲方?公司總經(jīng)理?。二.?聘用期限:?自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。三.?擔(dān)保方式?：風(fēng)險(xiǎn)抵押?金。乙方須?于每年的_?____月?_____?日前向甲方?交付當(dāng)年度?聘用經(jīng)營風(fēng)?險(xiǎn)保證金人?民幣＿＿＿?＿＿＿元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔(dān)保。?四.權(quán)?利義務(wù)（?一）甲方由?董事會(huì)行使?下列職權(quán)?1、公司的?經(jīng)營方針和?投資計(jì)劃；?2、制訂?公司的年度?財(cái)務(wù)預(yù)算方?案、決算方?案；3、?制訂公司?的39;利?潤分配方案?和彌補(bǔ)虧損?方案；4?、決定公?司內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)置?，決定公司?的基本管理?制度；5?、監(jiān)督乙方?的工作(?二)乙方：?1、對(duì)甲?方的生產(chǎn)經(jīng)?營管理負(fù)全?面責(zé)任，行?使一切生產(chǎn)?經(jīng)營管理職?權(quán)，并接受?甲方董事會(huì)?的監(jiān)督。保?證甲方安全?生產(chǎn)，長效?管理，保值?增值。2?、遵守法?律法規(guī)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制度?，擬訂公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?，擬訂公司?的基本管理?制度；3?、不得改變?甲方的法定?代表人、名?稱和經(jīng)營范?圍，如確實(shí)?需要改動(dòng)，?應(yīng)經(jīng)董事會(huì)?同意；4?、對(duì)甲方的?財(cái)產(chǎn)無處分?權(quán)，包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押、?出租、贈(zèng)與?等；5、?聘用經(jīng)營期?間，若以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方董事會(huì)同?意；6、?不得以甲方?名義對(duì)外提?供任何形式?的擔(dān)保；?7、應(yīng)于每?月＿＿＿日?前據(jù)實(shí)向甲?方董事會(huì)報(bào)?送甲方的財(cái)?務(wù)報(bào)表；?8、聘任或?者解聘除應(yīng)?由董事會(huì)聘?任或者解聘?以外的負(fù)責(zé)?管理人員；?9、公司?章程和董事?會(huì)授予的其?他職權(quán)。?五.費(fèi)用?指標(biāo)：乙?方個(gè)人每月?可列支經(jīng)營?管理等費(fèi)用?人民幣＿＿?＿＿萬元；?如超出，則?從乙方個(gè)人?的月收入中?扣除。經(jīng)營?管理等費(fèi)用?具體支出項(xiàng)?目為：六?.工資福?利：聘用期?間每年基本?報(bào)酬為人民?幣＿＿＿＿?萬元（含社?會(huì)保險(xiǎn)、福?利等），按?月平均預(yù)支?，年終結(jié)算?。乙方按本?合同履行義?務(wù)，同時(shí)還?可按公司年?銷售額的＿?＿＿＿%分?取報(bào)酬，年?終結(jié)算。?七.合同?解除：乙?方違反本合?同約定，經(jīng)?甲方指出后?_____?日內(nèi)不糾正?的，或者甲?方董事會(huì)認(rèn)?為乙方不能?勝任工作而?決議不再聘?用乙方的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔(dān)?任何責(zé)任。?八.合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對(duì)?于乙方經(jīng)營?管理期間的?甲方資產(chǎn)進(jìn)?行清產(chǎn)核資?，清產(chǎn)核資?由中國注冊(cè)?會(huì)計(jì)師的驗(yàn)?證；雙方辦?理移交手續(xù)?，移交程序?為：九.?違約責(zé)任?：任何一方?均不得單方?終止本合同?。如一方單?到期限方終?止合同，應(yīng)?向?qū)Ψ絻敻?違約金人民?幣＿＿萬元?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應(yīng)?向甲方償付?違約金＿＿?萬元。乙方?違反本合同?給甲方造成?損失的，還?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方全部損失?。