廣場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

Word-4-廣場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)4篇購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理以公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),建立分店利潤(rùn)中心制管理體系;組織實(shí)施分店經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、商品管理、人員管理、成本管理等;建立一支團(tuán)結(jié)、互助、高效的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、利潤(rùn)任務(wù)、人才培養(yǎng)任務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。以公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),建立分店利潤(rùn)中心制管理體系;組織實(shí)施分店經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理、商品管理、人員管理、成本管理等;建立一支團(tuán)結(jié)、互助、高效的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、利潤(rùn)任務(wù)、人才培養(yǎng)任務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

【第2篇】ur店鋪總經(jīng)理（深圳皇庭廣場(chǎng)店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、自立管理和實(shí)施店面的全部營(yíng)運(yùn)；

2、店面人員、貨品、形象、賬務(wù)管理；

3、制訂店鋪營(yíng)業(yè)任務(wù)達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營(yíng)業(yè)任務(wù)；

4、店面所涉及的對(duì)外事務(wù)處理；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有知名品牌服飾或大型零售企業(yè)三年以上自立管理工作閱歷；

2、注意細(xì)節(jié)管理，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析本事；

3、樂觀積極，擅長(zhǎng)交流、培訓(xùn)和員工激勵(lì)；

4、做事執(zhí)著結(jié)果，并能在壓力下工作；

5、具備杰出的領(lǐng)導(dǎo)本事和果斷決策本事；

6、熱愛服裝，精通服裝產(chǎn)品，流行趨勢(shì)，陳設(shè)搭配，對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸覺。

工作時(shí)光：每周工作五天，排班輪休制，天天工作八小時(shí)，分早中晚三個(gè)班次

【第3篇】商業(yè)廣場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)廣場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)的全面管理工作,確保平時(shí)經(jīng)營(yíng)的平安性、規(guī)范性與有序性;

2、按照公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定有效的年度經(jīng)營(yíng)方案,組織、指導(dǎo)、準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

3、按照門店經(jīng)營(yíng)實(shí)際與周邊商業(yè)環(huán)境變化,策劃商業(yè)升級(jí)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職資歷:

1、2年以上同類崗位管理閱歷;

2、具備較強(qiáng)的全面經(jīng)營(yíng)管理本事,認(rèn)識(shí)商業(yè)項(xiàng)目管理各項(xiàng)運(yùn)作流程及相關(guān)政策規(guī)矩;

3、具備較強(qiáng)的招商規(guī)劃與業(yè)務(wù)實(shí)操本事;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)本事、交流協(xié)調(diào)本事與綜合分析本事;

5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)的全面管理工作,確保平時(shí)經(jīng)營(yíng)的平安性、規(guī)范性與有序性;

2、按照公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定有效的年度經(jīng)營(yíng)方案,組織、指導(dǎo)、準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

3、按照門店經(jīng)營(yíng)實(shí)際與周邊商業(yè)環(huán)境變化,策劃商業(yè)升級(jí)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職資歷:

1、2年以上同類崗位管理閱歷;

2、具備較強(qiáng)的全面經(jīng)營(yíng)管理本事,認(rèn)識(shí)商業(yè)項(xiàng)目管理各項(xiàng)運(yùn)作流程及相關(guān)政策規(guī)矩;

3、具備較強(qiáng)的招商規(guī)劃與業(yè)務(wù)實(shí)操本事;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)本事、交流協(xié)調(diào)本事與綜合分析本事;

5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。

【第4篇】廣場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)廣場(chǎng)總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)定位、招商、營(yíng)銷推廣及開業(yè)營(yíng)運(yùn)管理;

2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)方案及財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃;

3.完美組織架構(gòu)設(shè)置、團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)及考評(píng),制定管理制度、流程;

4.參加集團(tuán)進(jìn)展戰(zhàn)略決策,制定商業(yè)進(jìn)展規(guī)劃計(jì)劃。1.負(fù)責(zé)定位、招商、營(yíng)銷推廣及開業(yè)營(yíng)運(yùn)管理;

2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)方案及財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃;

3.完美組織架構(gòu)設(shè)置、團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)及考評(píng),制定管理