《公務(wù)員制度》試卷及答案_第1頁
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文檔簡介

考證素材課程代碼:018481年1月1CDDDCBA考證素材考證素材BACCBADBAA18.公務(wù)員培訓(xùn)屬于【BA.學(xué)歷教育B.繼續(xù)教育D.興趣教育C.根底教育考證素材考證素材19.讓受測者擔(dān)任某一單位的領(lǐng)導(dǎo),模擬某項工作事項的決策或執(zhí)行、進(jìn)行公文處理、組織協(xié)調(diào)各方面工作的培訓(xùn)方法是【BA.研討法B.角色扮演法D.案例分析法C.課堂講授法20.以下選項中,屬于公務(wù)員交流原則的是【DA.政策配套原則C.自我約束原則B.內(nèi)外監(jiān)督原則D.適才適用原則21.以下選項中,符合轉(zhuǎn)任的要求是【CA.只在機(jī)關(guān)外部進(jìn)行C.轉(zhuǎn)移人事治理關(guān)系B.只在本單位內(nèi)部進(jìn)行D.改變公務(wù)員身份22.以下選項中,可以不交流或者暫緩交流的情形是【DA.在同一地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的B.縣級以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿10年的C.缺少基層工作經(jīng)驗或者崗位經(jīng)歷單一的縣〔處〕級以上領(lǐng)導(dǎo)干部D.離最高任職年齡不滿5年的、市縣兩級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)成員未任滿一屆的23.公務(wù)員法公布后實施的工資制度強(qiáng)調(diào)【AA.級別工資的鼓舞功能C.根底工資的鼓舞功能B.職務(wù)工資的鼓舞功能D.工齡工資的鼓舞功能24.美國一般行政人員工資的標(biāo)準(zhǔn)分為【CA.16等C.18等B.17等D.19等25.公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸,一年中累計超過30天的,應(yīng)該被【CA.免職C.辭退B.降職D.降級26.以下選項中,屬于公務(wù)員辭去公職后享受的法定待遇是【DA.保存公職待遇B.獲得養(yǎng)老保險C.保存公務(wù)員身份D.獲得各種人事關(guān)系證明27.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)峻失誤、失職造成重大損失或惡劣影響,或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,不宜再擔(dān)任現(xiàn)職,由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況屬于【CA.因公辭職C.引咎辭職B.自覺辭職D.責(zé)令辭職28.以下選項中,不屬于申訴事由的是【D...A.處分B.降職考證素材考證素材C.取消錄用D.未予晉升職務(wù)CB

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