員工辭職申請(qǐng)書5篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工辭職申請(qǐng)書5篇員工辭職申請(qǐng)書范文5篇

在快節(jié)奏的時(shí)代，人們的工作更新?lián)Q代也在隨之加快，意味著人們要用到辭職申請(qǐng)書的時(shí)候?qū)?huì)增加。下面我給大家?guī)?lái)員工辭職申請(qǐng)書范文，夢(mèng)想大家能夠熱愛(ài)。

員工辭職申請(qǐng)書范文篇1

敬愛(ài)的主管：

您好！

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情特別沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人理由的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的付出。經(jīng)過(guò)深思熟慮地斟酌，我抉擇辭去我目前在公司所承擔(dān)的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是分外難以作抉擇的事情。

我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去探索適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠輔助您對(duì)新人舉行入職培訓(xùn)，使他盡快熟諳工作。另外，假設(shè)您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職對(duì)比適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時(shí)在過(guò)去近半年的時(shí)間里，公司賦予我好多學(xué)習(xí)和磨練的機(jī)遇，使我在這個(gè)工作崗位上積累了確定的專業(yè)技能和工作閱歷，同時(shí)也學(xué)到了大量工作以外的處世為人等做人的道理。全體的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)扶助和便當(dāng)。

我夢(mèng)想公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

員工辭職申請(qǐng)書范文篇2

敬愛(ài)的__領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您和__電子給我這個(gè)工作的機(jī)遇和豐厚的待遇！

然而隨著公司的日益進(jìn)展壯大、大量管理和技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，我已經(jīng)顯得跟不上公司的進(jìn)展，倒成了公司進(jìn)展的包袱。經(jīng)過(guò)這一階段的專心反思和努力調(diào)整，仍跟不上公司的進(jìn)展要求，這種處境無(wú)論是對(duì)公司的進(jìn)展還是我個(gè)人的進(jìn)展都是分外不利的，我認(rèn)為只有離職才是對(duì)公司和自己最好的選擇。因此，我抉擇申請(qǐng)離職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去探索適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠輔助您對(duì)新人舉行入職培訓(xùn)，使他盡快熟諳工作。我分外重視我在__電子技術(shù)有限公司內(nèi)的這段體驗(yàn)，也很榮幸自己成為過(guò)__電子技術(shù)有限公司的一員，我確信我在__電子技術(shù)有限公司里的`這段體驗(yàn)和閱歷，將為我今后的職業(yè)進(jìn)展帶來(lái)分外大的利益。

再次，感謝您和__電子！

承望批準(zhǔn)，不勝感恩！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

員工辭職申請(qǐng)書范文篇3

敬愛(ài)的__領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很可惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。但由于某些個(gè)人理由所以不得不向公司遞出辭職申請(qǐng)。

來(lái)到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方扶助，我才能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，我分外感謝公司各位同事同時(shí)也分外感謝您賦予了我學(xué)習(xí)的機(jī)遇。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去探索適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠輔助您對(duì)新人舉行入職培訓(xùn)，使他盡快熟諳工作。

能為公司效力的日子不多了，我確定會(huì)把好自己結(jié)果一班崗，做好工作的交接工作。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教化，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順?biāo)欤?/p>

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

員工辭職申請(qǐng)書范文篇4

敬愛(ài)的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__，很可惜這次我跟您提出辭職，這其實(shí)不是的我現(xiàn)在想要面對(duì)的，由于一理由我在工作上面現(xiàn)在也不是分外的專心，有的時(shí)候甚至不在狀態(tài)，做安保工作十足不是開(kāi)玩笑，所以我的這樣的處境是分外不適合的，持續(xù)這么下去斷定會(huì)展現(xiàn)大問(wèn)題，在未來(lái)的工作當(dāng)中我不能保持好的工作動(dòng)力，這十足不是一件好事，我需要用實(shí)際行動(dòng)去證明我能夠做好這些，未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間我都理應(yīng)要有好的狀態(tài)，不能在工作當(dāng)中三心二意，跟您提出辭職也是對(duì)工作負(fù)責(zé)。

我現(xiàn)在對(duì)自己的處境也不是很合意，隨著時(shí)間的推移我并沒(méi)有做好這些事情，我這是對(duì)的自己工作的疏忽，在我們酒店做安保工作，我理應(yīng)專心努力才是，我認(rèn)為有好多事情都需要保證能夠虛心的去應(yīng)對(duì)，這是確定的，對(duì)待一些事情不能有絲毫的馬虎大意，想了想現(xiàn)在我的處境，我對(duì)自己的工作有了一些想法了，我感覺(jué)自己已經(jīng)快要堅(jiān)持不下去了，這樣是分外不好的，也會(huì)直接影響到下一階段的工作，我不想持續(xù)做安保工作了，我想了很久，我不能一向這么下去，我對(duì)現(xiàn)在的字還是有確定的要求的，我認(rèn)為有些事情不能夠敷衍對(duì)待，更加是工作，我對(duì)未來(lái)有了一些新的規(guī)劃，不是做安保工作，由于自己從事這份工作也有一年多的時(shí)間，這個(gè)過(guò)程當(dāng)中雖然說(shuō)有過(guò)好多進(jìn)步，但是我卻越來(lái)越迷茫了。

這段時(shí)間我就在重新規(guī)劃自己，我夢(mèng)想我能夠從中得到足夠多的進(jìn)步，讓自己在這樣的處境下面堅(jiān)持下去，我所期望的都是自己的現(xiàn)在在堅(jiān)持的，這也是我對(duì)自己現(xiàn)有的一個(gè)成長(zhǎng)，我相信我是能夠讓自己得到很大的進(jìn)步，想了想我還是理應(yīng)去探索自己的方向，我理應(yīng)自覺(jué)主動(dòng)起來(lái)，這些都是一些最根本的，找到自己的方向在哪里，然后付出行動(dòng)去完成好，現(xiàn)在我也想領(lǐng)會(huì)了，我不能再持續(xù)這么下去，我還是夢(mèng)想能夠讓自己得到足夠多的進(jìn)步，我是一個(gè)有追求的人，對(duì)一些事情也是對(duì)比執(zhí)著，對(duì)今后的工作我也有了更多的信仰，我要去逐步的去完成自己事情，我感恩在這一年多來(lái)在__酒店這里的體驗(yàn)真的是鼓舞了我好多，讓我更加有信仰去做好自己的事情，做安保工作我也增加了好多見(jiàn)識(shí)，我會(huì)帶著這份美好離開(kāi)，感恩在__酒店的工作體驗(yàn)，望您批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工辭職申請(qǐng)書范文篇5

愛(ài)戴的：

您好！

很感謝你給我這個(gè)平臺(tái)實(shí)習(xí)的機(jī)遇，感謝你這些日子里對(duì)我的照管，我這段時(shí)間的表現(xiàn)你們都很消沉吧，我深感歉仄。離開(kāi)之前，我要好好總結(jié)下這段時(shí)間我對(duì)本店的一些所見(jiàn)所聞。

我是在五號(hào)被派到x店實(shí)習(xí)的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了好多好多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫，但是對(duì)我的意義卻是十足重要。

____店的兄弟姐妹對(duì)我都很友好，____店的叔叔阿姨們對(duì)我都很熱心，萬(wàn)銀香奶奶對(duì)我更是關(guān)切備至、疼愛(ài)有加，如今我要離開(kāi)了，帶著對(duì)他們深深的不舍與祈福，祈福他們都能夠長(zhǎng)命百歲、幸福無(wú)煩擾。初來(lái)之時(shí)，我的眼前是一片目生的面孔；離去之后，一連串熟諳而親切的名字時(shí)常在我的腦中旋轉(zhuǎn)。

他們那甜甜的笑容、和暖的話語(yǔ)、關(guān)切的問(wèn)候以及深撫我后背時(shí)留下的余溫，我將永生難忘。我覺(jué)得進(jìn)展離不開(kāi)這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元?dú)馑?，老?huì)員的流失也就是公司元?dú)獾牧魇А＜僭O(shè)只知一味地消耗我們的元?dú)?，而不知?shí)時(shí)養(yǎng)息調(diào)息，只會(huì)讓我們的身體越來(lái)越糟糕。這關(guān)系到____公司的生死存亡，各位經(jīng)理不能忽略啊。

承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，在我來(lái)公司的短短幾天里，部門各種大小聚餐、消遣活動(dòng)都沒(méi)有把我落下，對(duì)此我很感恩。銷售行業(yè)原本就不適合我，也非我所愿，這是性格抉擇的，沒(méi)有手段。

然而我還能在這個(gè)公司待這么多天，是由于我覺(jué)得各位領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認(rèn)為的，他們可以不要獎(jiǎng)金，甚至可以不要根本工資，但是十足不成以不要銷量，十足不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞，十足不能令關(guān)切他們的領(lǐng)導(dǎo)消沉。他們能夠固執(zhí)承受住來(lái)自生活和工作上的種種壓力，是由于他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團(tuán)隊(duì)的各位兄弟姐妹，放不下細(xì)心栽培他們的各位經(jīng)理。

不過(guò)，我個(gè)人還是覺(jué)得，公司領(lǐng)導(dǎo)還理應(yīng)在員工們頭上多花一點(diǎn)心血，改善他們的一些根本生活條件，讓他們?cè)谏钌虾翢o(wú)后顧之憂，從而以最正確的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來(lái)。

恕我直言，用“安裝空調(diào)”來(lái)刺激員工的銷量是不厚道的獎(jiǎng)懲方式，莫非沒(méi)有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎？據(jù)我所知，我們公司經(jīng)常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂(lè)的經(jīng)費(fèi)不成謂不多，我不禁要問(wèn)，為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費(fèi)，用在改善員工的生活條件之上呢？領(lǐng)導(dǎo)們有權(quán)制定公司的獎(jiǎng)懲制度，但是我始終認(rèn)為，可獎(jiǎng)可不獎(jiǎng)時(shí)，那就獎(jiǎng)；可罰可不罰時(shí)，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎(jiǎng)懲原那么，公司才會(huì)真正上下一心，團(tuán)結(jié)一致。

銷量不好時(shí)，不能只追究員工的責(zé)任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會(huì)繃緊他們脆弱的神經(jīng)，跳槽走人只是早晚的問(wèn)題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。假設(shè)把公司比作一棵參天大樹(shù)，那么公司的高層領(lǐng)導(dǎo)就是這顆樹(shù)的根，基層員工那么是這顆樹(shù)的枝葉，枝葉需要根的滋養(yǎng)，同時(shí)，大樹(shù)更需要枝葉來(lái)點(diǎn)綴，只有這樣分工合作、合作精細(xì)，公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。

常言道商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀?！边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無(wú)過(guò)差。每一個(gè)“吳博士健康園”的員工都代表____公司的門面，假設(shè)顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平都不能認(rèn)可，還能盼望他們對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可嗎？公司在不斷擴(kuò)招的同時(shí)，務(wù)必要提防提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和學(xué)識(shí)水平，對(duì)員工的人品道德各方面確定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事情再次發(fā)生。

同樣，中高層領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃、決策之時(shí)，不能只顧眼前的利益，眼光確定要放遠(yuǎn)，只有把根基扎牢了，才能使公司在強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。盲目擴(kuò)招、大肆增店，只會(huì)加重公司的負(fù)擔(dān)，消耗公司的既得利潤(rùn)?；ㄙM(fèi)巨資請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)培訓(xùn)基層的員工和領(lǐng)導(dǎo)終不是長(zhǎng)久之計(jì)，我們公司要長(zhǎng)久進(jìn)展下去，務(wù)必要組建一個(gè)自己的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，特意給員工們講解專業(yè)學(xué)識(shí)。

正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個(gè)經(jīng)理身上，讓他們身兼數(shù)職、事必躬親，長(zhǎng)久下去，必定會(huì)使這一兩個(gè)經(jīng)理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說(shuō)到對(duì)員工的學(xué)識(shí)培訓(xùn)，我不得不提一點(diǎn)，公司自上而下確定要樹(shù)立勤奮