版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第有關(guān)單位借調(diào)工作報告5篇有關(guān)單位借調(diào)工作報告【篇1】
根據(jù)《清理糾正違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題的實(shí)施方案》(__組發(fā)20__號)和《__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項(xiàng)清理整治工作實(shí)施方案》(_人社函20___號)文件要求,現(xiàn)將我校開展專項(xiàng)整治情況匯報如下:
一、基本情況:
1、學(xué)校在編教師141人。其中,在編在崗教師125人、借調(diào)出12人(含支教1人),離休教師4人(按原教育局文件離崗)。
2、學(xué)校因緊缺科任教師而接收借調(diào)人員6人。
3、編外聘用人員19人。其中校園保安(系退伍軍人、聘用合同人員)2人、門衛(wèi)(勞動合同人員)2人,學(xué)生食堂炊事員(勞動合同人員)15人。
4、學(xué)校在編不在崗教師6人。其中,按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人,因在銀都學(xué)校任教停發(fā)工資1人,按原教育局文件離崗教師4人。
5、學(xué)校未配備領(lǐng)導(dǎo)干部專任秘書(聯(lián)絡(luò)員)。
6、學(xué)校無返聘退休人員、調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系人員。
二、具體措施:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視整治工作。
學(xué)校成立了清理在編不再崗人員專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長任組長,并在第一時間將相關(guān)專項(xiàng)整治文件精神進(jìn)行了傳達(dá),明確了學(xué)校必然會遵守清理工作的有關(guān)規(guī)定。我校以最大力度進(jìn)行此項(xiàng)工作,力求穩(wěn)定教師隊伍,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),以實(shí)際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神,要求相關(guān)人員認(rèn)清當(dāng)前的形勢,思想上與上級保持高度一致,配合學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作的順利開展。
2、規(guī)范教職工考勤制度。
(1)加強(qiáng)教師出勤的監(jiān)督,實(shí)行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師,辦公室將對其進(jìn)行勸勉;一個月超過十次未簽到的教師,校長室將對其進(jìn)行談話。
(2)建立教師晚上留宿學(xué)校制度,要求校級領(lǐng)導(dǎo)在校留宿時間不得低于3個晚上,中層干部不得低于2個晚上,教職工不得低于1個晚上;否則將視為缺勤一天,扣除其績效工資100元。
(3)加大對下班輔導(dǎo)督查的力度,對照下班輔導(dǎo)表,實(shí)行由專任負(fù)責(zé)考勤,并將考勤結(jié)果上報教務(wù)處,教務(wù)處將考勤結(jié)果每月公布一次。對未能按時下班的教師實(shí)行扣除其相當(dāng)工作量的績效工資,并在評優(yōu)評先中扣除適當(dāng)分值。
3、及時清理在編不在崗人員。
(1)按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關(guān)文件,學(xué)校辦公室人員在規(guī)定時間內(nèi)將學(xué)校教師情況進(jìn)行摸底,并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。
(2)加強(qiáng)對在編不在崗人員溝通。學(xué)校辦公室專人負(fù)責(zé)與在編不在崗人員溝通并做了詳細(xì)記錄和通話記錄,共聯(lián)系多達(dá)40余人次。目前在規(guī)定時間內(nèi)返崗人員4人,按相關(guān)規(guī)定辦理了借調(diào)手續(xù)人員12人。
(3)由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學(xué)校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局,并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗,學(xué)校派專人將返崗?fù)ㄖ椭帘救撕炞趾?,將情況再反饋到縣教育局,期間共送達(dá)返崗?fù)ㄖ?0人次。
三、規(guī)范教職工管理的建議:
1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實(shí)行在職教師一年一聘的制度。學(xué)校在核定的教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi),科學(xué)、合理地設(shè)Z崗位,從德能勤績諸方面全面衡量,重實(shí)績,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。
2、建立轉(zhuǎn)任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教,逐步實(shí)現(xiàn)教師交流定期化、制度化。
3、完善與聘任制相適應(yīng)的激勵約束機(jī)制。學(xué)??梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實(shí)績掛鉤,根據(jù)受聘教師在聘任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況,確定相應(yīng)的績效工資。
有關(guān)單位借調(diào)工作報告【篇2】
光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)參加工作一年了,回顧這一年來的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,逐步完成了從校園到政府機(jī)關(guān)、從學(xué)生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將工作做如下總結(jié):
我是去年8月份在__鎮(zhèn)參加工作,在過去的一年里,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,盡量在最短的時間內(nèi)熟悉本職工作,提高工作能力,使自己能夠順利的開展并圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)。
在這一年,我順利的完成了以下工作,
第一,在__鎮(zhèn)組織辦公室協(xié)助組織委員做好各項(xiàng)工作,對黨員材料進(jìn)行整理、歸類和登記,并按類別放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給查閱文件提供了很大方便。
第二,在組織部進(jìn)行檔案整理工作。在組織部對一千多份干部檔案進(jìn)行了整理。保證了干部檔案的完整保存、方便了干部檔案的使用和查閱。
第三,在宣傳部進(jìn)行對上報道工作。在宣傳部積極對我縣取得的新成就、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法以及模范的人物事跡進(jìn)行報道宣傳
一年以來,我深深感到加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,在工作過程中爭取做到每一步都認(rèn)真,每一步都精益求精,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中降低了出錯率,減少了很多不必要的麻煩,取得了較為滿意的成績,同時增強(qiáng)了自信心。能夠認(rèn)真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?,F(xiàn)在“凡事唯怕認(rèn)真二字”已經(jīng)成為了我的座右銘。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實(shí)踐能力不足,處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,理論水平有待于進(jìn)一步提高,工作方法上還需要進(jìn)一步改善等。這些缺點(diǎn)有待于在今后的工作中加以改進(jìn),我會認(rèn)真學(xué)習(xí)、改正缺點(diǎn),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻(xiàn)。
有關(guān)單位借調(diào)工作報告【篇3】
尊敬的總行領(lǐng)導(dǎo):
7月16日,經(jīng)過分行領(lǐng)導(dǎo)與省行領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)商,我非常榮幸的獲得了從分行借調(diào)至總行的寶貴機(jī)會,在這個新的集體里,我學(xué)習(xí)到了許多新的知識,無論視野還是業(yè)務(wù)能力都得到了很大的提高。在這里我要感謝大家對我的幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣的一個平臺。
二級分行與總行的業(yè)務(wù)既有聯(lián)系又有區(qū)別。銀行業(yè)務(wù)是一環(huán)扣一環(huán)的一個整體,雖然各部門具體分工不同,但仍然是聯(lián)系在一起的。作為一個從基層來的員工,通過這段時間的工作,使我將原來與現(xiàn)在的工作內(nèi)容整合在一起,完整的理解了業(yè)務(wù)的整體流程,更好的理解了業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)。在處理與二級行的業(yè)務(wù)中,我能準(zhǔn)確的把握二級行的需求,及時的為他們提供服務(wù)。
記得當(dāng)我剛加入處室時,發(fā)覺這里的工作內(nèi)容、工作環(huán)境都和以前單位大不相同,猶如剛畢業(yè)的大學(xué)生一樣無所適從。在這里我要十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫助,大家都十分耐心的指導(dǎo)我這個新人,我也從零開始,熟悉各種規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程。漸漸的我對公司業(yè)務(wù)有了一定了解,發(fā)現(xiàn)這里的工作需要我們站的更高、看得更遠(yuǎn),我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己能夠適應(yīng)這個新的平臺。
在總行的兩個月借調(diào)過程中,我主要負(fù)責(zé)全國經(jīng)營性車輛按揭貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展與監(jiān)控。站在全國的角度上來看整個的發(fā)展情況,眼界與心態(tài)上都有了一定程度的提高,希望在以后的工作中,可以結(jié)合借調(diào)所吸取的經(jīng)驗(yàn),與實(shí)際的工作環(huán)境相結(jié)合,有一個質(zhì)的提高與飛躍。現(xiàn)將工作基本情況匯報如下:
一、所做工作和主要收獲
1、認(rèn)清差距,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與實(shí)地調(diào)研。經(jīng)營性車輛按揭貸款是我行近期才開辦的貸款新產(chǎn)品,遼寧分行敢為人先,開辦業(yè)務(wù)較早,發(fā)展亦較快。這與分行人員的努力與總行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持是分不開的。今年建筑業(yè)與工業(yè)行業(yè)大環(huán)境普遍較差,業(yè)務(wù)發(fā)展也受其影響,全國所有開辦該業(yè)務(wù)分行或多或少都有所牽連。但是不能因?yàn)榇蟓h(huán)境差,就放松業(yè)務(wù)的發(fā)展,應(yīng)該另辟蹊徑,積極想出對策,確保該項(xiàng)目更快、更好、更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。
2、腳踏實(shí)地、加強(qiáng)調(diào)研力度與精細(xì)程度。把總行的制度要求、發(fā)展意圖與調(diào)研所在地的實(shí)際情況有機(jī)的結(jié)合起來。對于經(jīng)銷商的調(diào)研工作要認(rèn)真盡職的履行,不能走過場,要確實(shí)把握風(fēng)險點(diǎn)與利潤點(diǎn)。在自己本職工作權(quán)力和法律允許范圍內(nèi),給予客戶或者合作企業(yè)最大的幫助與支持,達(dá)到雙贏共利的最終目標(biāo)。
3、對于工作要求細(xì)致,對于已經(jīng)完成批復(fù)與準(zhǔn)入的業(yè)務(wù)工作,加快推進(jìn),抓住發(fā)展時機(jī),金九銀十的大環(huán)境下,要努力的開展業(yè)務(wù),及時與合作方溝通,了解實(shí)際情況,如若有困難,要虛心于其討論,并拿出有效合理的解決辦法與手段。
4、積極的參與新產(chǎn)品的研發(fā)與提供意見。結(jié)合自身所在地的實(shí)際情況,要下到基層,真正的彎下腰去研究,去探索,不要只做表面工作,那樣既浪費(fèi)了時間,又沒有多少實(shí)際效果,經(jīng)常是事倍功半的結(jié)果。
二、自身存在的問題
對照一名銀行信貸產(chǎn)品經(jīng)理最基本的標(biāo)準(zhǔn)要求,深感自己相差甚遠(yuǎn),盡管在半年的時間內(nèi)做了一些工作,得到了進(jìn)步和提高,但仍存在許多亟需解決的問題。
1、業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)。實(shí)際工作中,理解運(yùn)用政策法規(guī)開展具體工作不夠好,對于一些大項(xiàng)工作尚未達(dá)到獨(dú)立操作的程度,對領(lǐng)導(dǎo)的依賴較多,尤其是在處理一些難點(diǎn)棘手問題時,缺乏獨(dú)立的研究思考,沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2、吃苦精神需要加強(qiáng)。有時鉆研不夠、付出不多,干工作浮面上、留在紙上,沒有真正入腦入心,工作水平停滯在完成事務(wù)性工作本身。
3、綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱,對于各種新制度掌握不透徹;思維方式不夠開闊,對工作的原則性和靈活性把握不準(zhǔn);在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大,工作有時出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
三、下一步打算
針對存在的差距和不足,我將用一名優(yōu)秀的信貸產(chǎn)品經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),勤奮鉆研,勇于實(shí)踐,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下,盡快提升能力素質(zhì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
1、加大學(xué)習(xí)上的投入。利用一切可以利用的時間抓緊學(xué)習(xí),使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學(xué)習(xí)我行的信貸條線各種管理辦法和操作規(guī)程,提升自身的理論水平。
2、強(qiáng)化實(shí)踐中的積累。堅持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干,把完成每一項(xiàng)工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習(xí)慣,定期整理分析,尋求干好工作的規(guī)律;主動參與到信貸部門的各項(xiàng)工作中去,熟悉每一個工作領(lǐng)域,掌握每一項(xiàng)工作技巧,抓住干好工作的切入點(diǎn),對于各種條線之間的聯(lián)系有一個清晰的宏觀脈絡(luò),在發(fā)展業(yè)務(wù)中,不局限于一到兩個條線,要站在全局的方面考慮,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供更加優(yōu)良的沃土。
3、注重能力上的提升。在不違背點(diǎn)滴養(yǎng)成、循序漸進(jìn)規(guī)律的前提下,盡可能縮短自己的“成熟期”,不斷豐富閱歷和經(jīng)驗(yàn),通過一點(diǎn)一滴量的積累,力爭在較短的時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本,抓住每一個鍛煉自己的機(jī)會,厚實(shí)理論功底,提升業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化辦事能力,逐步成為本職崗位的行家里手。
這次的借調(diào)工作經(jīng)歷讓我受益匪淺,在此我要再一次感謝行領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會,也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心、支持和幫助,使我能夠圓滿完成借調(diào)期間的任務(wù)。我的工作經(jīng)驗(yàn)尚不豐富,想法還比較粗淺,有不足的地方還望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批評指正。
有關(guān)單位借調(diào)工作報告【篇4】
轉(zhuǎn)眼間,從__年9月份借調(diào)到鳳中已一年,經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí),我獲益良多。
這一年來我堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加時事政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí),更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想,提高自身的思想覺悟,形成自身正確的人生觀價值觀。加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高依法從教的水平,刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。積極參加學(xué)校組織的各種各樣的活動,這對我很有幫助,無論在什么情況下,我都沒忘記學(xué)為人師,行為世范,并以品德至上來要求自己。平時我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),共同工作,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。我很注意自身的品德行為,
努力給學(xué)生樹立一個良好的榜樣。在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學(xué)識相當(dāng)重要,一天不學(xué)習(xí),就會落后一截,所以一年來,我仍然不斷學(xué)習(xí),絲毫不敢松懈。
因此,繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里,我努力擴(kuò)展自身的知識面,自感收獲很多。當(dāng)然,這一些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)海無涯,在以后的工作里,還有更多的知識和經(jīng)驗(yàn)是需要學(xué)習(xí)和借鑒的。經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí),我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學(xué)設(shè)計能力還待提高,我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。
有關(guān)單位借調(diào)工作報告【篇5】
20__年12月在團(tuán)委老師的大力支持、自律委員會與團(tuán)委科技文化部的積極磋商下我被批準(zhǔn)由自律委員會借調(diào)至團(tuán)委科技文化部鍛煉學(xué)習(xí)1個月。在這段寶貴的學(xué)習(xí)時間里我積極努力地融入該部門的工作中去,發(fā)揮在自律委員會中學(xué)習(xí)到的優(yōu)秀工作方法對比兩部門之間的工作方式,改進(jìn)自身不足,改正自身存在的問題,并結(jié)合兩個部門的工作特點(diǎn),學(xué)習(xí)感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、管理理念、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將借調(diào)期間的工作總結(jié)如下:
一、效率——部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)的動力
“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強(qiáng)烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內(nèi)干事巧妙的工作方法值得我去學(xué)習(xí)。第一次的例會主要是總結(jié)第五屆科技文化節(jié)前期開展活動及已開展的活動工作總結(jié)的收取。各位干事在收取、閱讀各部工作總結(jié)過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述,可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結(jié)的過程看似十分簡單,但收取過程中的部門之間的溝通,移交工作總結(jié)是極其復(fù)雜的,不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項(xiàng)工作,使得收取工作進(jìn)行的高效順利。
二、團(tuán)結(jié)互助——創(chuàng)造一個充滿活力的和諧部門
在科技文化部的一個月的時間,我時時刻刻可以感受到該部門團(tuán)結(jié)互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴(yán)肅認(rèn)真的,但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴(yán)格要求下使得該部門更加團(tuán)結(jié),部內(nèi)人員也都能在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作。就拿收取第五屆科技文化節(jié)的工作總結(jié)來說,部內(nèi)人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結(jié)。組與組之間分工不分家,有時一個組有溝通上的問題,通過部內(nèi)人員的私下交流,其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組,使得分配下來的工作能在第一時間內(nèi)完成。這種巧妙的工作方式值得學(xué)習(xí)借鑒,我認(rèn)為做事是需要按部就班,但是有些步驟也一再團(tuán)結(jié)互助的氣氛里得以簡化,使得部門工作和諧高效。
三、和諧的人際交往是一筆無價的財富
在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先,這種和諧的人際交往可以促進(jìn)部門內(nèi)的團(tuán)結(jié),有利于工作的開展,使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次,和諧的人際交往還可以擴(kuò)大自己的交際面,從更多的朋友哪里學(xué)到更多的新的思維方式、工作方法,擴(kuò)大自己的知識面。再次,和諧的人際交往也是一項(xiàng)大學(xué)生應(yīng)該具有的一項(xiàng)基本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海交通大學(xué)《英語翻譯理論與實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 上海健康醫(yī)學(xué)院《數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 上海建橋?qū)W院《電磁通史與技術(shù)前沿》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 上海行健職業(yè)學(xué)院《食品試驗(yàn)設(shè)計與統(tǒng)計分析》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 建筑事跡報告范文
- 建筑環(huán)境課程報告范文
- 手術(shù)少動力系統(tǒng)
- 上海工商外國語職業(yè)學(xué)院《籃球四》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 消防疏散演習(xí)
- 找不同游戲的課程設(shè)計
- 歌曲演唱 萬疆
- 人教版六年級道德與法治上冊第四單元作業(yè)設(shè)計
- 50205-2020-鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 消防工程竣工驗(yàn)收自評報告【精】
- 影像科與臨床科室定期溝通制度
- 2023-2024學(xué)年河南省洛陽市洛龍區(qū)數(shù)學(xué)四年級第一學(xué)期期末預(yù)測試題含答案
- 項(xiàng)目管理績效考核管理辦法
- 提高髖關(guān)節(jié)置換患者VTE防控措施落實(shí)PDCA
- 廣西2023年廣西北部灣銀行校園招聘考試參考題庫含答案詳解
- 大學(xué)生心理健康教育讀本PPT(第2版)高職完整全套教學(xué)課件
- 加油站安全檢查表分析(SCL)及評價記錄
評論
0/150
提交評論