實習(xí)期簽訂勞動合同范本（3篇）

第9頁共9頁實習(xí)期簽?訂勞動合?同范本?甲方：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限試?用期為_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?試用期滿?后，并經(jīng)?考核合格?，可根據(jù)?平等協(xié)商?的原則，?簽訂正式?勞動合同?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)1?.甲方的?權(quán)利a?.有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?b.在試?用期間，?乙方如嚴?重違反勞?動紀律或?企業(yè)規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節(jié)嚴重?的追究法?律責任;?c.試?用期間，?乙方由于?個人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故，?乙方自行?負責;?2.甲方?的義務(wù)?a.為乙?方提供必?要的工作?條件;?b.負責?對乙方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn);?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方的權(quán)?利a.?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;b?.享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?c.試?用期間如?變更單位?，須提前?一個月通?知甲方，?雙方協(xié)商?終止試用?合同;?2.乙方?的義務(wù)?a.遵守?國家法律?法規(guī)、當?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?b.遵守?公司的各?項規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務(wù);?c.維護?公司的聲?譽、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期間?，乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件，甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;b?.乙方有?突出表現(xiàn)?，甲方可?提前結(jié)束?試用，與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試?用期滿，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動?合同;?b.具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利;?c.反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、本合同?如有未盡?事宜，雙?方本著友?好協(xié)商原?則處理。?九、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等效力，?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方：(蓋?章)__?___?乙方：(?蓋章)_?____?法定代?表人簽字?：___?__????????????簽字：_?____?簽約日?期：__?___?????????????簽約地?點：__?___?實習(xí)期簽?訂勞動合?同范本（?二）甲?方(用人?單位)名?稱：乙?方(勞動?者)：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和國?家有關(guān)勞?動法規(guī)的?規(guī)定，按?照甲方依?法制定的?管理規(guī)章?制度，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商，?在自愿、?平等、公?平的基礎(chǔ)?上，一致?同意簽訂?本勞動合?同，建立?勞動關(guān)系?。一、?勞動合同?期限本?勞動合同?為期限合?同，從_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__月，?其中試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_個月。?二、生?產(chǎn)工作任?務(wù)和條件?(一)?甲方根據(jù)?本單位工?作需要，?按崗位要?求安排乙?方工作崗?位為保潔?，規(guī)定具?體任務(wù)。?(二)?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?職工生產(chǎn)?安全、勞?動保護、?衛(wèi)生健康?的規(guī)定，?為乙方提?供必要的?工作條件?和勞動保?護設(shè)施，?保障乙方?的安全與?健康。?(三)乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?從事甲方?安排的崗?位工作，?并按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?。有持證?上崗要求?的，乙方?應(yīng)向甲方?交驗相關(guān)?有效證件?(甲方可?為乙方代?辦相關(guān)證?件，證件?合格的費?用由甲方?承擔，證?件不合格?的費用由?乙方承擔?)。三?、工作時?間和勞動?報酬(?一)甲方?每月以2?2天計算?，進行工?資發(fā)放。?不足一月?的按實際?天數(shù)發(fā)放?。全年時?間以學(xué)生?上學(xué)時間?為準。?(二)按?照國家和?甲方工資?分配的規(guī)?定和辦法?，乙方月?工資報酬?為___?__元。?基本工資?800元?，月考核?獎金獎勵?50元。?合計85?0元。甲?方通過對?乙方完成?工作任務(wù)?情況進行?考核對乙?方進行獎?懲。四?、勞動紀?律甲方?應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定，依法?制定各項?規(guī)章制度?，乙方必?須自覺遵?守甲方工?作紀律和?規(guī)章制度?，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)?和管理。?五、社?會保險和?福利待遇?(一)?甲、乙雙?方按照國?家有關(guān)規(guī)?定向勞動?部門所屬?社會保險?機構(gòu)繳納?綜合保險?費。(?二)乙方?在勞動合?同期內(nèi)的?公休假日?、病、傷?、殘(因?工傷、殘?等的按國?家法律規(guī)?章制度執(zhí)?行，上班?期間做個?人私事的?除外。非?因工傷、?殘的甲方?一律不負?責任)等?保險福利?待遇，按?國家及甲?方依法制?定的規(guī)章?執(zhí)行。?六、勞動?合同變更?、終止、?續(xù)訂和解?除條件?1、經(jīng)雙?方協(xié)商一?致可以變?更、續(xù)訂?和解除勞?動合同;?2、勞?動合同期?限屆滿或?約定的終?止條件出?現(xiàn)，勞動?合同即行?終止，雙?方應(yīng)當辦?理終止勞?動合同手?續(xù)，若需?續(xù)訂，必?須雙方自?愿;3?、根據(jù)法?律規(guī)定可?以解除勞?動合同的?，應(yīng)當提?前___?__日以?書面形式?通知對方?;4、?乙方在試?用期內(nèi)不?符合錄用?條件或嚴?重違反勞?動紀律及?規(guī)章制度?或給甲方?造成重大?損失或被?依法追究?刑事責任?的，甲方?有權(quán)解除?合同;?5、甲方?以暴力、?威脅或非?法限制人?身自由的?手段強迫?勞動的，?乙方有權(quán)?解除勞動?合同;甲?方?jīng)]有按?照勞動合?同約定支?付勞動報?酬或提供?勞動條件?的，乙方?有權(quán)解除?勞動合同?。七、?違反和解?除勞動合?同的責任?1、甲?方違反和?解除勞動?合同的應(yīng)?依法給予?乙方經(jīng)濟?補償金(?法律、法?規(guī)有特別?規(guī)定的除?外)。?2、乙方?違反法定?解除勞動?合同的條?件或者違?反勞動合?同中約定?的事項，?給甲方造?成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)?依法承擔?賠償責任?。八、?勞動爭議?處理甲?、乙雙方?發(fā)生勞動?爭議，可?以向本單?位勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解，也?可以自勞?動爭議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?調(diào)解、仲?裁。對仲?裁不服的?，可向人?民法院起?訴。九?、其他事?項(一?)雙方需?協(xié)商約定?的其他內(nèi)?容。(?二)本合?同一式兩?份，雙方?各執(zhí)一份?，雙方簽?字蓋章生?效。甲?方：乙?方：簽?約日期：?____?_年__?___月?____?_日實?習(xí)期簽訂?勞動合同?范本（三?）甲方?(實習(xí)單?位)名稱?：___?__???????，聯(lián)?系地址：?____?_乙方?(實習(xí)生?)姓名：?____?_，專業(yè)?：___?__身份?證號碼：?____?_學(xué)生所?在系：_?____?聯(lián)系地址?：___?__編?碼：__?___?，聯(lián)系電?話：__?___，?QQ：_?____?輔導(dǎo)員姓?名：__?___?為推動學(xué)?生實習(xí)(?實踐)活?動的開展?，明確各?方的責任?，保障各?方的權(quán)益?，在平等?自愿的基?礎(chǔ)上，各?方就學(xué)生?實習(xí)(實?踐)的有?關(guān)事項達?成以下協(xié)?議：一?、實習(xí)期?限及留任?承諾實?習(xí)時間自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。經(jīng)企?業(yè)考核合?格者將繼?續(xù)參與就?業(yè)實習(xí)，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意后?填寫《廣?東省普通?高等學(xué)校?畢業(yè)生，?畢業(yè)研究?生就業(yè)協(xié)?議書》。?并辦理相?關(guān)手續(xù)。?二、實?習(xí)崗位?甲方根據(jù)?乙方的申?請，并結(jié)?合乙方所?學(xué)專業(yè)，?對口安排?乙方在本?單位從事?____?_工作。?三、實?習(xí)管理?1、甲方?提供實習(xí)?場地，包?括生產(chǎn)、?研發(fā)或辦?公的場地?及相關(guān)條?件。2?、實習(xí)期?間甲方提?供乙方_?____?等福利。?3、實?習(xí)期間甲?方指定專?人擔任該?生的實習(xí)?指導(dǎo)老師?，并向該?生介紹必?要的生產(chǎn)?、生活和?業(yè)務(wù)工作?知識或經(jīng)?驗;實習(xí)?期滿后，?應(yīng)對乙方?的實習(xí)表?現(xiàn)做出客?觀評價填?寫實習(xí)鑒?定表。?4、甲方?督促乙方?遵守貴單?位一切規(guī)?章制度，?完成貴單?位交給的?任務(wù)。?5、雙方?協(xié)商同意?,實習(xí)期?間甲方每?月付給乙?方___?__元(?人民幣)?生活補貼?;如果實?習(xí)期內(nèi)乙?方不符合?甲方工作?要求，甲?方應(yīng)在本?協(xié)議期限?1/3時?間內(nèi)提出?解除本協(xié)?議。6?、實習(xí)期?間乙方應(yīng)?遵守的規(guī)?定：(?1)乙方?應(yīng)遵守國?家的法律?法規(guī);?(2)乙?方應(yīng)遵守?甲方的規(guī)?章制度、?勞動紀律?及管理規(guī)?定;(?3)乙方?應(yīng)遵守甲?方的操作?規(guī)程,如?有違反造?成甲方財?物損失，?按甲方規(guī)?定及相關(guān)?法規(guī)處理?。對于?不能遵守?相關(guān)制度?的學(xué)生，?甲方有權(quán)?提出解除?《學(xué)生實?習(xí)協(xié)議書?》，但是?應(yīng)提前告?訴乙方和?說明原因?，并及時?通知乙方?所在學(xué)校?。四、?勞動保護?1、甲?方需為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?保證其在?人身安全?不受危害?的環(huán)境條?件下工作?。2、?甲方根據(jù)?乙方實習(xí)?崗位實際?情況，按?國家規(guī)定?向其提供?必需的勞?動防護用?品，同時?，視實際?的工作情?況給實習(xí)?學(xué)生購買?相關(guān)勞動?保險。?3、甲方?應(yīng)按勞動?法規(guī)定的?作息時間?安排乙方?實習(xí)工作?。五、?保密約定?在簽訂?本協(xié)議時?，甲乙雙?方應(yīng)當同?時簽訂《?知識產(chǎn)權(quán)?及保密協(xié)?議》。《?知識產(chǎn)權(quán)?及保密協(xié)?議》系本?協(xié)議的補?充協(xié)議，?與本協(xié)議?具有同等?法律效力?。六、?知識產(chǎn)權(quán)?學(xué)生在?實習(xí)期間?開發(fā)的項?目成果所?有權(quán)屬于?企業(yè)。?七、協(xié)議?終止與解?除1、?協(xié)議期滿?自然終止?;2、?實習(xí)期間?乙方如違?反協(xié)議第?三條第六?款規(guī)定，?甲方有權(quán)?根據(jù)具體?情況決定?對乙方做?出警告、?通報或單?方即時解?除協(xié)議，?終止乙方?在甲方的?實習(xí);?3、實習(xí)?期間乙方?在說明原?因并取得?所在學(xué)校?及甲方同?意情況下?，可以與?甲方解除?協(xié)議。?八、違約?責任任?何一方違?約，應(yīng)向?另一方支?付違約金?人民幣_?____?元;對于?未能為企?業(yè)保守商?業(yè)機密的?行為，企?業(yè)根據(jù)《?知識產(chǎn)權(quán)?及保密協(xié)?議》追究?違反方的?法律責任?。九、?本協(xié)議未?盡事宜由?甲乙雙方?協(xié)商解決?。因本協(xié)?議而引起?的糾紛，?經(jīng)協(xié)商或?調(diào)解不能?解決的，?甲乙任何?一方均有?權(quán)提起訴?訟。甲乙?雙方同意?，選擇乙?方住所地?，符合級?別管轄規(guī)?定的人民?法院作為?本協(xié)議糾?紛的第一?審管轄法?院。十?、本協(xié)議?一式三份?，經(jīng)甲乙?雙方簽字?或蓋章后?生效。甲?方、乙方?和乙方所?在學(xué)校各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(簽字?)：__?___