培訓學校校長聘用合同（4篇）

第12頁共12頁培訓學校?校長聘用?合同甲?方：__?___?地址：_?____?法人(?負責人)?：___?__乙?方(勞動?者)：_?____?性別：?____?_居民?身份證號?碼：__?___?戶口所在?地址：_?____?常住地?址：__?___?為確立雙?方的權利?和義務，?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和國?家及省、?市有關規(guī)?定，經(jīng)雙?方協(xié)商，?簽訂本合?同。一?、聘用合?同期限?(一)本?合同有效?期___?__年，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)需?要安排乙?方從事校?長工作。?乙方應勝?任本職工?作，并提?高校長執(zhí)?業(yè)技能，?完成工作?任務。?三、勞動?保護和勞?動條件?甲方應提?供符合國?家法律法?規(guī)規(guī)定的?勞動場合?、設備、?設施和必?要的防護?用品，保?證乙方的?人身安全?和健康。?四、工?作報酬及?內(nèi)容(?一)甲方?付給校長?工資為_?____?元/月，?崗位補貼?____?_元/月?，如在招?生、對外?銷售等方?面有特殊?貢獻，根?據(jù)實際情?況甲方給?予一定金?額的獎勵?，具體獎?勵辦法由?雙方另行?協(xié)商。?(二)乙?方在國家?規(guī)定的工?作時間內(nèi)?要保質(zhì)保?量完成甲?方安排的?工作任務?。(三?)工作內(nèi)?容：1?、全校的?安全工作?，2、?招生宣傳?工作，?3、日常?保教工作?，4、?重大活動?的組織，?5、教?師的考評?工作，?6、甲方?安排的其?他工作。?7、校?長有權對?違反工作?制度的教?職員工在?安排好善?后工作并?征得甲方?同意后，?進行解聘?。(四?)工作考?評：學?期考評，?學校招生?達到上學?年同期人?數(shù)或學校?預定目標?，不出安?全事故,?辦校規(guī)范?，記錄完?整。五?、勞動紀?律甲方?按照國家?的有關法?律、法規(guī)?制定相關?的各項規(guī)?章制度。?乙方必須?服從甲方?制定的各?項規(guī)章制?度和職業(yè)?道德，維?護甲方的?名譽。有?下列情況?之一為嚴?重違反勞?動紀律。?1、私?自扣留、?挪用或者?侵犯甲方?公款或者?財物的。?2、私?下將生源?介紹到其?他單位的?。3、?故意或者?過失泄漏?本校教學?方案、資?料、教材?等機密的?。4、?因乙方工?作責任心?不強或者?缺乏必要?的安全保?健意識，?給甲方造?成損失或?者給甲方?學生造?成侵害的?。5、?乙方因違?背工作紀?律或財務?制度，給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的。6?、其他違?背甲方單?位規(guī)章制?度，情節(jié)?嚴重，使?甲方單位?利益受損?的。六?、聘用合?同的變更?、續(xù)訂和?終止甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商批準?可以變更?聘用合同?的相關內(nèi)?容;聘用?合同期滿?或聘用合?同終止條?件出現(xiàn)，?聘用合同?即行終止?。如經(jīng)雙?方協(xié)商批?準，可以?續(xù)訂聘用?合同。?七、聘用?合同的解?除(一?)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致聘用?合同可以?解除。乙?方解除聘?用合同應?在合同期?滿前三十?日以書面?形式通知?甲方。?(二)乙?方有下列?情況之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?;1、?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;2、?嚴重違背?勞動紀律?或者甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴重失?職、營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?侵害的;?4、被?依法追究?刑事責任?或被勞動?教養(yǎng)的。?(三)?有下列情?況之一的?，甲方可?以解除聘?用合同，?但是應當?提前通知?乙方：?1、乙方?患病或非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事校長?工作。?2、聘用?合同訂立?時所根據(jù)?的客觀情?況產(chǎn)生重?大變更，?致使原聘?用合同無?法履行，?經(jīng)當事人?雙方協(xié)商?不能就變?更聘用合?同達成協(xié)?議的。?(四)甲?方符合裁?員條件裁?減人員的?可以解除?聘用合同?。(五?)乙方有?下列情況?之一的，?甲方不得?解除聘用?合同;?1、女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的。2?、患病或?者因工負?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?(六)?有下列情?況之一的?，乙方可?隨時通知?甲方解除?聘用合同?：1、?甲方以暴?力、要挾?或者非法?限制人身?自由的手?段逼迫勞?動的;?2、甲方?未按本合?同約定支?付勞動報?酬滿三個?月的。?八、違背?聘用合同?的義務?甲乙雙方?違約不履?行本合同?，應由違?約方賠償?給對方違?約金__?___元?，合同期?間，甲方?可能會根?據(jù)情況出?資派乙方?參加各種?進修、培?訓學習。?培訓、學?習結束后?，未滿甲?方要求的?工作年限?而辭職離?校的，須?全額退還?報銷的學?習培訓費?及餐旅住?宿等費用?。九、?本合同依?法訂立，?即具有法?律約束力?，雙方必?須履行。?十、甲?乙雙方因?履行本合?同產(chǎn)生爭?議，任何?一方有權?向上級有?關部門提?起仲裁和?訴訟。?十一、本?合同未盡?事宜，按?國家法律?、法規(guī)和?省、市有?關規(guī)定履?行。十?二、本合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。本?合同代簽?、涂改無?效。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(簽?字)：_?____?法人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?培訓學?校校長聘?用合同（?二）一?、___?__培訓?學校聘請?____?_籍__?___(?外文姓名?)___?__(中?文姓名)?先生/女?士/小姐?為___?__語教?師，雙方?本著友好?合作精神?，自愿簽?訂本合同?并保證認?真履行合?同中約定?的各項義?務。二?、合同期?自___?__年_?____?月___?__日起?____?_年__?___月?____?_日止。?三、受?聘方的工?作任務(?另附件1?)四、?受聘方的?薪金按小?時計，全?部以人民?幣支付。?五、社?會保險和?福利：?1.聘方?向受聘方?提供意外?保險。(?另附2)?2.每?年聘方向?受聘期滿?的教師提?供一張_?____?至___?__的來?回機票(?金額不超?過人民幣?____?_元整)?或教師憑?機票報銷?____?_元人民?幣。六?、聘方的?義務：?1.向受?聘方介紹?中國有關?法律、法?規(guī)和聘方?有關工作?制度以及?有關外國?專家的管?理規(guī)定。?2.對?受聘方提?供必要的?工作條件?。3.?對受聘方?的工作進?行指導、?檢查和評?估。4?.按時支?付受聘方?的報酬。?七、受?聘方的義?務：1?.遵守中?國的法律?、法規(guī)，?不干預中?國的內(nèi)部?事務。?2.遵守?聘方的工?作制度和?有關外國?專家的管?理規(guī)定，?接受聘方?的工作安?排、業(yè)務?指導、檢?查和評估?。未經(jīng)聘?方同意，?不得兼任?與聘方無?關的其他?勞務。?3.按期?完成工作?任務，保?證工作質(zhì)?量。4?.遵守中?國的宗教?政策，不?從事與專?家身份不?符的活動?。5.?遵守中國?人民的道?德規(guī)范和?風俗習慣?。八、?合同的變?更、解除?和終止：?1.雙?方應信守?合同，未?經(jīng)雙方一?致同意，?任何一方?不得擅自?更改、解?除和終止?合同。?2.經(jīng)當?事人雙方?協(xié)商同意?后，可以?變更、解?除和終止?合同。在?未達成一?致意見前?，仍應當?嚴格履行?合同。?3.聘放?在下述條?件下，有?權以書面?形式通知?受聘方解?除合同：?1）受?聘方不履?行合同或?者履行合?同義務不?符合約定?條件，經(jīng)?聘方指出?后，仍不?改正的。?2）根?據(jù)醫(yī)生診?斷，受聘?放在病假?連續(xù)30?天不能恢?復正常工?作的。?4.受聘?方在下述?條件下，?有權以書?面形式通?知聘方解?除合同：?1）聘?方未經(jīng)合?同約定提?供受聘方?必要的工?作條件。?2）聘?方未按時?支付受聘?方報酬。?九、本?合同自雙?方簽之日?起生效，?合同期滿?后即自行?失效。當?事人以方?要求簽訂?新合同，?必須在本?合同期滿?90天前?向另一方?提出，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意后簽?訂新合同?。受聘方?合同期滿?后，在華?逗留期間?的一切費?用自理。?十、仲?裁：當?事人雙方?發(fā)生糾紛?時，盡可?能通過協(xié)?商或者調(diào)?解解決。?若協(xié)商、?調(diào)解無效?，可向國?家外國專?家局設立?的外國文?教專案局?申請仲裁?。本合?同于__?___年?____?_月__?___日?在___?__簽訂?，一式兩?份，每份?都用中文?和___?__文寫?成，雙方?各執(zhí)一份?，兩種文?本同時有?效。聘?方(簽章?)___?__受?聘方(簽?章)__?___?____?_年__?___月?____?_日培?訓學校校?長聘用合?同（三）?被聘教?師___?__，身?份證號碼?____?_所教?學科__?___，?現(xiàn)住址_?____?聯(lián)系方?式___?__。?雙方協(xié)議?履行職責?一、?所聘教師?按龍__?___育?規(guī)定，按?時完成學?生授課任?務，讓學?生和家長?滿意。學?校每月定?期支付事?前約定的?工資。?二、教?師承擔提?高學生成?績的職責?，要在通?盤掌握所?教學生必?修教材的?基礎上，?適當拓寬?學生的知?識面。由?于不同的?學生，考?試題型靈?活掌握，?不拘泥，?目的就是?見實效。?三、?龍___?__育學?校為老師?建業(yè)績檔?案，著眼?長遠，互?利互贏，?人性化管?理。使教?師的付出?得到物質(zhì)?和精神的?回報，從?而使所聘?教師名聲?大起來，?學生多起?來。四?、聘任?教師要摸?透所教學?生的特點?，搞好因?材施教。?聘任教?師務必要?有大局觀?念。決不?允許在龍?____?_出名后?私拉學生?到其他地?方，假如?有被發(fā)現(xiàn)?，除追繳?扣除應得?薪酬外，?出現(xiàn)其他?社會上的?不良后果?____?_概不負?責。龍X?相信，每?名教師都?有高尚的?師德，都?是為人師?表的榜樣?。協(xié)議?雙方閱讀?無異議后?簽字備案?。注：此?協(xié)議一式?兩份，雙?方留存，?防微杜漸?。甲方?(蓋章)?：___?__??????????????乙方?：___?__代?表人(簽?字)：_?____???????????身份證號?碼：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日培訓?學校校長?聘用合同?（四）?甲方：貝?思特藝術?培訓學校?乙方：?____?_身份?證號碼_?____?甲乙雙?方本著友?好合作精?神，根據(jù)?國家和本?市有關法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?第一條?合同期限?1．合?同有效期?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，合同期?滿聘用關?系自然終?止。2?．聘用合?同期滿前?一個月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。教師用?五百元作?為押金。?3.需?要辭職的?，需前一?個月向學?校負責人?打招呼，?否則扣除?押金。?4.需要?請假的，?需提前向?負責人打?招呼。為?了杜絕月?月都有請?假現(xiàn)象，?現(xiàn)制定_?____?月內(nèi)有請?假一次月?底扣除5?0元工資?。需要請?假的請及?時與家長?溝通并進?行調(diào)課工?作。第?二條乙?方的權利?1、按?約定取得?____?_人民幣?月的授課?報酬；甲?方按月支?付授課報?酬。2?、要求?甲方提供?與授課對?象相關的?背景資料?及授課的?相關業(yè)務?資料。?3、要?求甲方提?供良好的?教學環(huán)境?和必須的?教學軟件?。第三?條乙方?的義務以?及甲方權?利1、?給學生授?課必須準?備教案以?及有關課?程規(guī)劃，?不得隨意?進行課程?；課堂做?好回課、?新課、預?習工作。?2、按?時上課、?按點下課?、不得提?前下課以?及推遲上?課。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)扣除?本節(jié)課全?部工資。?3、上?課必須認?真對待，?教法新穎?能吸引學?生，不得?使用老一?套教法，?強行要求?學生學習?以及敏感?語言“笨?、慢、錯?了等”推?薦鼓勵、?贊美教學?法。4?、布置作?業(yè)要合理?，并且要?求布置課?前預習作?業(yè)，布置?的作業(yè)必?須在課前?回訪。?5、對學?生進行考?勤，對每?節(jié)課沒來?學生必須?做好電話?回訪工作?。對缺勤?的學生安?排適當時?間進行補?課；6?、有組織?課堂紀律?管理的能?力，決不?允許課堂?中學生亂?跑現(xiàn)象。?維持課堂?紀律正常?的教學秩?序對學生?如有突發(fā)?意外情況?的，乙方?應及時和?本中心負?責人或家?長聯(lián)系并?采取合理?的應急措?施。7?、保證教?學質(zhì)量的?提升，學?期末組織?考試以及?考級。經(jīng)?常主動與?本中心負?責人聯(lián)系?，研究有?關教學中?存在的問?題，接受?教學質(zhì)量?檢查日常?教學評價?，及時反?映學生的?學生要求?，對甲方?的教學管?理嚴格遵?守，及時?提出意見?或建議。?8、乙?方除特殊?事由不得?隨意請假?。如特殊?事由不能?按時間上?課的，應?提前一天?通知甲方?。9、?乙方應做?好教師本?職工作，?不得有違?法行為，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權?解除與乙?方合同。?乙方違法?行為以及?人身安全?問題與甲?方?jīng)]有關?系。1?0、乙方?試聽學生?按報名費?用5%提?成。試聽?未成功的?不發(fā)放工?資。工資?按課時記?錄填寫為?標準，不?見課時記?錄單不予?以發(fā)放工?資。1?1、提?前10分?鐘到校備?課。不得?踩點上課?。教學進?度隨時記?錄，不得?進度太慢?。1?2、絕對?不允許挖?學生情況?，負責扣?除押金。?第四條?本合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合