出租汽車駕駛員勞動合同范本（4篇）

第22頁共22頁出租汽車駕?駛員勞動合?同范本甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條本合同期?限類型為_?____期?限合同。本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日。?其中試用期?_____?個月，本合?同____?_終止。?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事出租汽?車駕駛員崗?位工作。乙?方應按照營?運任務承包?合同以及崗?位責任制要?求，按時完?成規(guī)定的營?運任務。?第三條甲方?為乙方提供?符合北京市?公安交通管?理局和出租?洫管理局規(guī)?定的營運車?輛，建立健?全駕駛員服?務規(guī)程、勞?動安全等有?關(guān)規(guī)章制度?。第四條?甲方負責對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、遵?章守紀、業(yè)?務技術(shù)、勞?動安全及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓。按國家?和北京市的?有關(guān)規(guī)定組?織安排乙方?進行健康檢?查。第五?條乙方應遵?守勞動紀律?和甲方的規(guī)?章制度，乙?方違反勞動?紀律或規(guī)章?制度，甲可?依據(jù)本單位?的規(guī)章制度?處理，直到?解除本合同?。第六條?甲方安排乙?方執(zhí)行不定?時工作制，?乙方在保證?安全行車、?完成甲任務?的前提下，?工作、休息?和休假由乙?方自行安排?。第七條?乙方完成規(guī)?定的工作任?務，甲方每?月____?_日支付乙?方工資，工?資不低于_?____元?;其中試用?期內(nèi)工資_?____元?。乙方的其?他勞動報酬?按駕駛員營?運任務承包?合同辦理。?因甲方原因?造成車輛停?運的，在停?運期間甲方?支付乙方的?工資，不得?低于北京市?最低工資標?準。第八?條甲乙雙方?應按國家和?北京市社會?保險的規(guī)定?繳納職工養(yǎng)?老、失業(yè)、?大病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其它社?會保險費用?。第九條?乙方因工負?傷的工資和?醫(yī)療保險待?遇按國家和?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十條乙?患病或非因?工負傷，其?醫(yī)療和病假?工資待遇按?照國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十一條?甲方按照國?家和北京市?有關(guān)規(guī)定，?保障女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?的工資、保?險和有關(guān)福?利待遇。?第十二條乙?方應保證完?成甲方擔負?的外事、搶?險、主要客?運集散點供?車及其它特?殊任務。?第十三條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使勞動合同?無法履行的?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?。第十四?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十五條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.在試用?期內(nèi)，被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴重?違反勞動紀?律或甲方規(guī)?章制度的;?3.嚴重?失職、營私?舞弊，對甲?骨文方利益?造成重大損?害的;4?.被有關(guān)部?門吊銷《機?動車駕駛證?》、《出租?汽車準駕證?》、《出租?汽車駕駛員?監(jiān)督卡》的?;5.被?依法追究刑?事責任的。?第十六條?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同，但是?應當提前三?十日以局面?形式通知乙?方：1.?乙方患病或?者非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;2.乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?3.符合?本合同第十?三條規(guī)定，?雙方不能就?變更合同達?成協(xié)議的。?第十七條?甲方瀕臨破?產(chǎn)進行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴?重困難，確?需裁減人員?的，應當提?前三十日向?工會或全體?職工說明情?況，聽取工?會或職工的?意見，并向?勞動行政部?門報告后，?可以解除本?合同。第?十八條乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得依據(jù)?本合同第十?六條、第十?七條的規(guī)定?終止、解除?勞動合同：?1.因工?負傷被確認?喪失或部分?喪失勞動能?力的;2?.患病或非?因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?3.女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的4?.復員轉(zhuǎn)業(yè)?軍人和國家?建設征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人員初?次參加工作?未滿三年的?;5.義?務服兵役期?間的;6?.法律、法?規(guī)和規(guī)章規(guī)?定的其他情?形。第十?九條乙方解?除勞動合同?，應當提前?三十日以局?面形式通知?甲方。乙方?給甲方造成?經(jīng)濟損失尚?未處理完畢?或因其他問?題正在被審?查或處理期?間，乙方不?得依據(jù)第一?款解除勞動?合同。第?二十條有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時通知?甲方解除勞?動合同：?1.在試用?期內(nèi)的;?2.甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的;3.?甲方不能按?照本合同規(guī)?定提供勞動?條件或者支?付勞動報酬?的。第二?十一條本合?同期限屆滿?，勞動合同?即終止。在?本合同工期?滿前三十日?甲方向乙方?表明終止或?續(xù)訂意向，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意續(xù)訂勞?動合同。?第二十二條?甲方違反本?合同約定或?依據(jù)本合同?第十四條、?第十六條、?第十七條解?除勞動合同?，應按國家?和北京市有?關(guān)經(jīng)濟補償?的規(guī)定，向?乙方支付經(jīng)?濟補償金。?第二十三?條甲乙雙方?當事人任何?一方違反勞?動合同規(guī)定?，給對方造?成損失或損?害的，應當?說依據(jù)國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定承擔?賠償責任。?第二十四?條當事人約?定的其他內(nèi)?容：第二?十五條因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?，當事人可?以向本單位?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解，調(diào)?解不成，當?事人一方要?求仲裁的，?應當自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?__勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當事人一?方也可直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?對仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內(nèi)，?向人民法院?提起訴訟。?第二十六?條北京市出?租汽車駕駛?員營運任務?承包合同及?甲方以下規(guī)?章制度__?___作為?本合同附件?。第二十?七條本合同?未盡事宜，?或與國家、?北京市有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按國家、?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十八?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽章)：_?____?出租汽車駕?駛員勞動合?同范本（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?民法典》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?本合同期限?類型為__?___期限?合同。本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日。?其中試用?期____?_個月，本?合同___?__終止。?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要從事出?租汽車駕駛?員崗位工作?。乙方應?按照營運任?務承包合同?以及崗位責?任制要求，?按時完成規(guī)?定的營運任?務。第三?條甲方為?乙方提供符?合北京市公?安交通管理?局和出租汽?車管理局規(guī)?定的營運車?輛，建立健?全駕駛員服?務規(guī)程、勞?動安全等有?關(guān)規(guī)章制度?。第四條?甲方負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?遵章守紀、?業(yè)務技術(shù)、?勞動安全及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓。按?國家和北京?市的有關(guān)規(guī)?定組織安排?乙方進行健?康檢查。?第五條乙?方應遵守勞?動紀律和甲?方的規(guī)章制?度，乙方違?反勞動紀律?或規(guī)章制度?，甲方可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理，直到解?除本合同。?第六條?甲方安排乙?方執(zhí)行不定?時工作制，?乙方在保證?安全行車、?完成甲任務?的前提下，?工作、休息?和休假由乙?方自行安排?。第七條?乙方完成?規(guī)定的工作?任務，甲方?每月___?__日支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元;其中?試用期內(nèi)工?資____?_元。乙?方的其他勞?動報酬按駕?駛員營運任?務承包合同?辦理。因?甲方原因造?成車輛停運?的，在停運?期間甲方支?付乙方的工?資，不得低?于北京市最?低工資標準?。第八條?甲乙雙方?應按國家和?北京市社會?保險的規(guī)定?繳納職工養(yǎng)?老、失業(yè)、?大病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其它社?會保險費用?。第九條?乙方因工?負傷的工資?和醫(yī)療保險?待遇按國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十條?乙方患病?或非因工負?傷，其醫(yī)療?和病假工資?待遇按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十一條甲?方按照國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定，保?障女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?工資、保險?和有關(guān)福利?待遇。第?十二條乙?方應保證完?成甲方擔負?的外事、搶?險、主要客?運集散點供?車及其它特?殊任務。?第十三條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動合?同無法履行?的，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十五?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期內(nèi)?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?4.被有關(guān)?部門吊銷《?機動車駕駛?證》、《出?租汽車準駕?證》、《出?租汽車駕駛?員監(jiān)督卡》?的;5.?被依法追究?刑事責任的?。第十六?條有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同，?但是應當提?前三十日以?書面形式通?知乙方：?1.乙方患?病或者非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;2?.乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;3.?符合本合同?第十三條規(guī)?定，雙方不?能就變更合?同達成協(xié)議?的。第十?七條甲方?瀕臨破產(chǎn)進?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難，確需裁?減人員的，?應當提前三?十日向工會?或全體職工?說明情況，?聽取工會或?職工的意見?，并向勞動?行政部門報?告后，可以?解除本合同?。第十八?條乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得依據(jù)本?合同第十六?條、第十七?條的規(guī)定終?止、解除勞?動合同：?1.因工負?傷被確認喪?失或部分喪?失勞動能力?的;2.?患病或非因?工負傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?3.女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;4?.復員轉(zhuǎn)業(yè)?軍人和國家?建設征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人員初?次參加工作?未滿三年的?;5.義?務服兵役期?間的;6?.法律、法?規(guī)和規(guī)章規(guī)?定的其他情?形。第十?九條乙方?解除勞動合?同，應當提?前三十日以?局面形式通?知甲方。?乙方給甲方?造成經(jīng)濟損?失尚未處理?完畢或因其?他問題正在?被審查或處?理期間，乙?方不得依據(jù)?第一款解除?勞動合同。?第二十條?有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時通知甲方?解除勞動合?同：1.?在試用期內(nèi)?的;2.?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?3.甲方?不能按照本?合同規(guī)定提?供勞動條件?或者支付勞?動報酬的。?第二十一?條本合同?期限屆滿，?勞動合同即?終止。在?本合同工期?滿前三十日?甲方向乙方?表明終止或?續(xù)訂意向，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意續(xù)訂勞?動合同。?第二十二條?甲方違反?本合同約定?或依據(jù)本合?同第十四條?、第十六條?解除勞動合?同，應按國?家和北京市?有關(guān)經(jīng)濟補?償?shù)囊?guī)定，?向乙方支付?經(jīng)濟補償金?。第二十?三條甲乙?雙方當事人?任何一方違?反勞動合同?規(guī)定，給對?方造成損失?或損害的，?應當說依據(jù)?國家和__?___市有?關(guān)規(guī)定承擔?賠償責任。?第二十四?條當事人?約定的其他?內(nèi)容：__?___。?第二十五條?因履行本?合同發(fā)生勞?動爭議，當?事人可以向?本單位勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解，調(diào)解不?成，當事人?一方要求仲?裁的，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?_____?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?當事人一方?也可直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?對仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內(nèi)，?向人民法院?提起訴訟。?第二十六?條北京市?出租汽車駕?駛員營運任?務承包合同?及甲方以下?規(guī)章制度_?____作?為本合同附?件。第二?十七條本?合同未盡事?宜，或與國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十八條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?。甲方：?_____?乙方：_?____?法定代表：?_____?____?_年___?__月__?___日?_____?年____?_月___?__日出?租汽車駕駛?員勞動合同?范本（三）?編號：?甲方：乙?方：簽訂?日期年?月日?北京市?勞動局制?甲方乙?方姓名?性別?法定代表人?文化程度?出生日期?____年?____?月___?_日居民?身份證號碼?單位地址?家庭住址?郵政編碼?所屬街道辦?事處根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合同?期限類型為?_____?期限合同。?本合同生效?日期___?__年__?___月_?____日?。其中試用?期____?_個月，本?合同___?__終止。?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要從事出租?汽車駕駛員?崗位工作。?乙方應按照?營運任務承?包合同以及?崗位責任制?要求，按時?完成規(guī)定的?營運任務。?第三條甲?方為乙方提?供符合北京?市公安交通?管理局和出?租洫管理局?規(guī)定的營運?車輛，建立?健全駕駛員?服務規(guī)程、?勞動安全等?有關(guān)規(guī)章制?度。第四?條甲方負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?遵章守紀、?業(yè)務技術(shù)、?勞動安全及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓。按國?家和北京市?的有關(guān)規(guī)定?組織安排乙?方進行健康?檢查。第?五條乙方應?遵守勞動紀?律和甲方的?規(guī)章制度，?乙方違反勞?動紀律或規(guī)?章制度，甲?可依據(jù)本單?位的規(guī)章制?度處理，直?到解除本合?同。第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時工作制?，乙方在保?證安全行車?、完成甲任?務的前提下?，工作、休?息和休假由?乙方自行安?排。第七?條乙方完成?規(guī)定的工作?任務，甲方?每月___?__日支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元;其中試?用期內(nèi)工資?_____?元。乙方的?其他勞動報?酬按駕駛員?營運任務承?包合同辦理?。因甲方原?因造成車輛?停運的，在?停運期間甲?方支付乙方?的工資，不?得低于北京?市最低工資?標準。第?八條甲乙雙?方應按國家?和北京市社?會保險的規(guī)?定繳納職工?養(yǎng)老、失業(yè)?、大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其它?社會保險費?用。第九?條乙方因工?負傷的工資?和醫(yī)療保險?待遇按國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十條?乙患病或非?因工負傷，?其醫(yī)療和病?假工資待遇?按照國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十一?條甲方按照?國家和北京?市有關(guān)規(guī)定?，保障女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的工資、?保險和有關(guān)?福利待遇。?第十二條?乙方應保證?完成甲方擔?負的外事、?搶險、主要?客運集散點?供車及其它?特殊任務。?第十三條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動合?同無法履行?的，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?四條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十五條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1.在試?用期內(nèi)，被?證明不符合?錄用條件的?;2.嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規(guī)章制度的?;3.嚴?重失職、營?私舞弊，對?甲骨文方利?益造成重大?損害的;?4.被有關(guān)?部門吊銷《?機動車駕駛?證》、《出?租汽車準駕?證》、《出?租汽車駕駛?員監(jiān)督卡》?的;5.?被依法追究?刑事責任的?。第十六?條有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同，但?是應當提前?三十日以局?面形式通知?乙方：1?.乙方患病?或者非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2.?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3.符?合本合同第?十三條規(guī)定?，雙方不能?就變更合同?達成協(xié)議的?。第十七?條甲方瀕臨?破產(chǎn)進行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)生?嚴重困難，?確需裁減人?員的，應當?提前三十日?向工會或全?體職工說明?情況，聽取?工會或職工?的意見，并?向勞動行政?部門報告后?，可以解除?本合同。?第十八條乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得依?據(jù)本合同第?十六條、第?十七條的規(guī)?定終止、解?除勞動合同?：1.因?工負傷被確?認喪失或部?分喪失勞動?能力的;?2.患病或?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;3.女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?4.復員轉(zhuǎn)?業(yè)軍人和國?家建設征地?農(nóng)轉(zhuǎn)工人員?初次參加工?作未滿三年?的;5.?義務服兵役?期間的;?6.法律、?法規(guī)和規(guī)章?規(guī)定的其他?情形。第?十九條乙方?解除勞動合?同，應當提?前三十日以?局面形式通?知甲方。乙?方給甲方造?成經(jīng)濟損失?尚未處理完?畢或因其他?問題正在被?審查或處理?期間，乙方?不得依據(jù)第?一款解除勞?動合同。?第二十條有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時通?知甲方解除?勞動合同：?1.在試?用期內(nèi)的;?2.甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;3?.甲方不能?按照本合同?規(guī)定提供勞?動條件或者?支付勞動報?酬的。第?二十一條本?合同期限屆?滿，勞動合?同即終止。?在本合同工?期滿前三十?日甲方向乙?方表明終止?或續(xù)訂意向?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)訂?勞動合同。?第二十二?條甲方違反?本合同約定?或依據(jù)本合?同第十四條?、第十六條?、第十七?條解除勞動?合同，應按?國家和北京?市有關(guān)經(jīng)濟?補償?shù)囊?guī)定?，向乙方支?付經(jīng)濟補償?金。第二?十三條甲乙?雙方當事人?任何一方違?反勞動合同?規(guī)定，給對?方造成損失?或損害的，?應當說依據(jù)?國家和北京?市有關(guān)規(guī)定?承擔賠償責?任。第二?十四條當事?人約定的其?他內(nèi)容：?第二十五條?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議，當事?人可以向本?單位勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?，調(diào)解不成?，當事人一?方要求仲裁?的，應當自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向_?____勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當事?人一方也可?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?不服的，可?以自收到仲?裁裁決書之?日起十五日?內(nèi)，向人民?法院提起訴?訟。第二?十六條北京?市出租汽車?駕駛員營運?任務承包合?同及甲方以?下規(guī)章制度?_____?作為本合同?附件。甲?方蓋章?乙方蓋章?出租汽車?駕駛員勞動?合同范本（?四）編號?：甲方：?乙方：?簽訂日期?年月?日北京?市勞動局制?甲方乙?方姓名?性別?法定代表人?文化程度?出生日期?____年?____?月___?_日居民?身份證號碼?單位地址?家庭住址?郵政編碼?所屬街道辦?事處根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合同?期限類型為?_____?期限合同。?本合同生效?日期___?__年__?___月_?____日?。其中試用?期____?_個月，本?合同___?__終止。?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要從事出租?汽車駕駛員?崗位工作。?乙方應按照?營運任務承?包合同以及?崗位責任制?要求，按時?完成規(guī)定的?營運任務。?第三條甲?方為乙方提?供符合北京?市公安交通?管理局和出?租洫管理局?規(guī)定的營運?車輛，建立?健全駕駛員?服務規(guī)程、?勞動安全等?有關(guān)規(guī)章制?度。第四?條甲方負責?對乙方進行?政治思想、?職業(yè)道德、?遵章守紀、?業(yè)務技術(shù)、?勞動安全及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓。按國?家和北京市?的有關(guān)規(guī)定?組織安排乙?方進行健康?檢查。第?五條乙方應?遵守勞動紀?律和甲方的?規(guī)章制度，?乙方違反勞?動紀律或規(guī)?章制度，甲?可依據(jù)本單?位的規(guī)章制?度處理，直?到解除本合?同。第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時工作制?，乙方在保?證安全行車?、完成甲任?務的前提下?，工作、休?息和休假由?乙方自行安?排。第七?條乙方完成?規(guī)定的工作?任務，甲方?每月___?__日支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元;其中試?用期內(nèi)工資?_____?元。乙方的?其他勞動報?酬按駕駛員?營運任務承?包合同辦理?。因甲方原?因造成車輛?停運的，在?停運期間甲?方支付乙方?的工資，不?得低于北京?市最低工資?標準。第?八條甲乙雙?方應按國家?和北京市社?會保險的規(guī)?定繳納職工?養(yǎng)老、失業(yè)?、大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其它?社會保險費?用。第九?條乙方因工?負傷的工資?和醫(yī)療保險?待遇按國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十條?乙患病或非?因工負傷，?其醫(yī)療和病?假工資待遇?按照國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十一?條甲方按照?國家和北京?市有關(guān)規(guī)定?，保障女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的工資、?保險和有關(guān)?福利待遇。?第十二條?乙方應保證?完成甲方擔?負的外事、?搶險、主要?客運集散點?供車及其它?特殊任務。?第十三條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動合?同無法履行?的，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?四條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十五條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1.在試?用期內(nèi)，被?證明不符合?錄用條件的?;2.嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規(guī)章制度的?;3.嚴?重失職、營?私舞弊，對?甲骨文方利?益造成重大?損害的;?4.被有關(guān)?部門吊銷《?機動車駕駛?證》、《出?租汽車準駕?證》、《出?租汽車駕駛?員監(jiān)督卡》?的;5.?被依法追究?刑事責任的?。第十六?條有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同，但?是應當提前?三十日以局?面形式通知?乙方：1?.乙方患病?或者非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2.?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3.符?合本合同第?十三條規(guī)定?，雙方不能?就變更合同?達成協(xié)議的?。第十七?條甲方瀕臨?破產(chǎn)進行法?定整頓期間?或者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)生?嚴重困難，?確需裁減人?員的，應當?提前三十日?向工會或全?體職工說明?情況，聽取?工會或職工?的意見，并?向勞動行政?部門報告后?，可以解除?本合同。?第十八條乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得依?據(jù)本合同第?十六條、第?十七條的規(guī)?定終止、解?除勞動