勞務派遣加工生產(chǎn)合同書（2篇）

第5頁共5頁勞務派遣?加工生產(chǎn)?合同書?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限第?一條本?合同勞動?期限__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、工?作內(nèi)容?第二條?甲方同意?根據(jù)乙方?工作需要?，派遣人?員___?__名擔?任___?__工作?。第三?條甲方?所派遣人?員應遵守?乙方依法?制定的規(guī)?章制度，?服從乙方?管理。?三、勞動?保護和勞?動條件?第四條?乙方負責?對甲方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務?技術、勞?動安全、?勞動紀律?和甲方規(guī)?章制度的?教育。?第五條?乙方承擔?甲方派遣?人員(本?市外)入?店車費，?負責工作?期間住宿?。四、?勞動報酬?第六條?乙方每?月___?__日以?人民幣形?式支付甲?方所派遣?人員工資?月___?__元。?第七條?有下列?情形之一?的，甲乙?雙方應變?更勞動合?同并及時?辦變更合?同手續(xù)。?1.甲?乙雙方協(xié)?商一致的?;2.?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的。五?、當事人?約定的其?他內(nèi)容?第八條?乙方同意?付甲方準?備金(月?總工資的?20%)?____?_元，準?備金由乙?方提供派?遣計劃的?同時交付?，準備金?計入首月?工資內(nèi)。?第九條?甲方所?派遣人員?有下列情?形之一，?乙方可以?解除本合?同：1?.在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;2?.嚴重違?反勞動紀?律和規(guī)章?制度的;?3.嚴?重失職、?營私舞弊?，對乙方?利益造成?重大損害?的;4?.被依法?追究刑事?責任的。?第十條?雙方解?除合同應?提前30?天通知對?方、雙方?當事人在?合同期滿?日內(nèi)可?向?qū)Ψ嚼m(xù)?訂合同。?六、違?約責任?第十一條?甲乙雙?方必須嚴?格履行勞?動合同，?除遇有特?殊情況，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致不?能履行勞?動合同的?有關內(nèi)容?外，任何?一方違反?合同給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應根據(jù)?其后果和?責任大小?，給對方?賠償經(jīng)濟?損失。賠?償金額按?有關規(guī)定?或?qū)嶋H情?況確定。?七、勞?動爭議處?理及其它?第十二?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，當?事人應當?自勞動爭?議發(fā)生之?日起，?日內(nèi)向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?十三條?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、市人?民政府有?關規(guī)定相?悖的，按?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?蓋章)：?____?_日期?：___?__?????????????????日期：_?____?勞務派?遣加工生?產(chǎn)合同書?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限第?一條本?合同勞動?期限__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、工?作內(nèi)容?第二條?甲方同意?根據(jù)乙方?工作需要?，派遣人?員___?__名擔?任___?__工作?。第三?條甲方?所派遣人?員應遵守?乙方依法?制定的規(guī)?章制度，?服從乙方?管理。?三、勞動?保護和勞?動條件?第四條?乙方負責?對甲方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務?技術、勞?動安全、?勞動紀律?和甲方規(guī)?章制度的?教育。?第五條?乙方承擔?甲方派遣?人員(本?市外)入?店車費，?負責工作?期間住宿?。四、?勞動報酬?第六條?乙方每?月___?__日以?人民幣形?式支付甲?方所派遣?人員工資?月___?__元。?第七條?有下列?情形之一?的，甲乙?雙方應變?更勞動合?同并及時?辦變更合?同手續(xù)。?1.甲?乙雙方協(xié)?商一致的?;2.?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的。五?、當事人?約定的其?他內(nèi)容?第八條?乙方同意?付甲方準?備金(月?總工資的?20%)?____?_元，準?備金由乙?方提供派?遣計劃的?同時交付?，準備金?計入首月?工資內(nèi)。?第九條?甲方所?派遣人員?有下列情?形之一，?乙方可以?解除本合?同：1?.在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;2?.嚴重違?反勞動紀?律和規(guī)章?制度的;?3.嚴?重失職、?營私舞弊?，對乙方?利益造成?重大損害?的;4?.被依法?追究刑事?責任的。?第十條?雙方解?除合同應?提前30?天通知對?方、雙方?當事人在?合同期滿?日內(nèi)可?向?qū)Ψ嚼m(xù)?訂合同。?六、違?約責任?第十一條?甲乙雙?方必須嚴?格履行勞?動合同，?除遇有特?殊情況，?經(jīng)雙方協(xié)?商一致不?能履行勞?動合同的?有關內(nèi)容?外，任何?一方違反?合同給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應根據(jù)?其后果和?責任大小?，給對方?賠償經(jīng)濟?損失。賠?償金額按?有關規(guī)定?或?qū)嶋H情?況確定。?七、勞?動爭議處?理及其它?第十二?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，當?事人應當?自勞動爭?議發(fā)生之?日起，?日內(nèi)向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?十三條?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、市人?民政府有?關規(guī)定相?悖的，按?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?___?????????