實(shí)習(xí)協(xié)議范本（2篇）

實(shí)習(xí)協(xié)議?范本甲?方：__?____?____?????????地址：?____?____?__聯(lián)系?人：__?____?____????????聯(lián)系電?話：__?____?____?????????傳真：?____?____?__乙?方：__?____?____?????????地址：?____?____?__聯(lián)系?人：__?____?____????????聯(lián)系電?話：__?____?____?????????傳真：?____?____?__甲?乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，就甲方?學(xué)生赴乙?方實(shí)習(xí)事?宜，根據(jù)?勞動(dòng)部門?和教育部?門等的有?關(guān)規(guī)定，?達(dá)成以下?協(xié)議以便?雙方共同?遵照?qǐng)?zhí)行?。一、?雙方資質(zhì)?認(rèn)定：?1.甲方?是經(jīng)當(dāng)?shù)?教育或勞?動(dòng)行政部?門批準(zhǔn)，?具有合格?辦學(xué)資質(zhì)?的各類學(xué)?校;2?.乙方是?在當(dāng)?shù)毓?商行政機(jī)?關(guān)注冊(cè)，?并經(jīng)勞動(dòng)?行政部門?認(rèn)可，有?資格向各?類企業(yè)提?供勞務(wù)服?務(wù)的公司?。甲乙?雙方均應(yīng)?提供相應(yīng)?證件(復(fù)?印件)作?為本協(xié)議?的附件。?二、實(shí)?習(xí)生要求?：1.?實(shí)習(xí)生共?____?名，其中?男生__?__名，?女生__?__名;?2.實(shí)?習(xí)期限：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日;?3.甲?方所輸送?實(shí)習(xí)生必?須符合下?列要求：?____?____?__4?.甲方所?輸送之實(shí)?習(xí)生必須?經(jīng)過乙方?面試，并?在開始實(shí)?習(xí)前經(jīng)乙?方指定醫(yī)?院體檢，?合格后方?能開始實(shí)?習(xí)。三?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?.甲方所?輸送的實(shí)?習(xí)生必須?是本校所?屬的符合?實(shí)習(xí)生身?份的全日?制學(xué)歷教?育學(xué)生;?2.甲?方需保證?所輸送之?實(shí)習(xí)生按?照乙方指?定時(shí)間到?乙方指定?醫(yī)院參加?體檢，且?學(xué)生流失?率不得超?過___?%(剔除?當(dāng)?shù)匾洋w?檢不合格?人員，需?出具醫(yī)院?體檢不合?格證明)?;3.?體檢結(jié)果?需由乙方?確認(rèn)，體?檢不合格?者由甲方?負(fù)責(zé)帶回?;4.?甲方需向?乙方提供?實(shí)習(xí)生實(shí)?習(xí)推薦表?(蓋有學(xué)?校公章、?貼有照片?)、學(xué)籍?證明、身?份證復(fù)印?件或戶籍?證明復(fù)印?件(戶籍?證明由當(dāng)?地派出所?出具，附?有本人照?片并在照?片上加蓋?派出所公?章)，如?甲方提供?的實(shí)習(xí)生?有關(guān)資料?與事實(shí)不?符或違反?有關(guān)規(guī)定?，乙方有?權(quán)隨時(shí)通?知甲方退?回學(xué)生;?5.學(xué)?生從面試?到體檢、?簽訂合同?、報(bào)到的?整個(gè)過程?中，甲方?需指定一?名教師全?權(quán)負(fù)責(zé)管?理并配合?乙方直至?學(xué)生進(jìn)入?企業(yè)工作?;6.?在試用期?內(nèi)考核不?合格之實(shí)?習(xí)生由甲?方負(fù)責(zé)接?回并另行?安排其實(shí)?習(xí)或?qū)W習(xí)?，乙方提?供具體考?核不合格?原因;?7.在學(xué)?生實(shí)習(xí)期?間，甲方?應(yīng)定期了?解學(xué)生意?見、工作?表現(xiàn)及在?生活、工?作中遇到?的困難，?協(xié)助乙方?做好學(xué)生?的思想工?作，負(fù)責(zé)?與學(xué)生家?長(zhǎng)進(jìn)行溝?通，保證?讓學(xué)生安?心實(shí)習(xí)，?并將意見?及時(shí)反饋?給乙方;?8.甲?方應(yīng)向乙?方支付學(xué)?生安置費(fèi)?____?元/人，?具體金額?按照實(shí)際?體檢合格?人數(shù)計(jì)算?，其中_?__%費(fèi)?用應(yīng)在學(xué)?生到乙方?所在地且?體檢合格?之后、進(jìn)?廠報(bào)到之?前繳納，?剩余__?_%費(fèi)用?在學(xué)生進(jìn)?廠當(dāng)天繳?納;9?.學(xué)生發(fā)?生工傷事?故，甲方?需主動(dòng)協(xié)?助乙方處?理;1?0.甲方?所輸送實(shí)?習(xí)生發(fā)生?下列問題?將被解除?實(shí)習(xí)協(xié)議?，解除實(shí)?習(xí)協(xié)議之?實(shí)習(xí)生由?甲方負(fù)責(zé)?接回，自?實(shí)習(xí)協(xié)議?解除之日?起乙方不?再承擔(dān)任?何責(zé)任：?10.?1學(xué)生嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者規(guī)章制?度的;?10.2?學(xué)生嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊，?對(duì)乙方利?益造成重?大損失的?;10?.3學(xué)生?發(fā)生重大?違法行為?，依法被?追究刑事?責(zé)任的;?10.?4學(xué)生有?精神病、?病毒性肝?炎及嚴(yán)重?的肝膽腎?疾病病史?或正在治?療中，未?向乙方在?報(bào)到進(jìn)廠?前如實(shí)說?明或隱瞞?真實(shí)情況?的;1?0.5學(xué)?生冒名頂?替或假造?學(xué)歷證明?、身份證?明等相關(guān)?證件，經(jīng)?查實(shí)確鑿?者;1?0.6學(xué)?生患病或?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定醫(yī)療期?滿后經(jīng)鑒?定不能從?事原工作?，也不能?從事乙方?另行安排?的工作的?;四、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.本?著公平、?公正的原?則，乙方?根據(jù)一定?要求和標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)甲?方輸送的?學(xué)生進(jìn)行?面試及相?關(guān)技能和?知識(shí)培訓(xùn)?，最終擇?優(yōu)錄取，?確定正式?實(shí)習(xí)的人?員;2?.乙方保?證實(shí)習(xí)生?薪資待遇?與事前宣?傳的相符?，如有不?實(shí)之處直?接影響到?學(xué)生實(shí)習(xí)?意愿的，?由乙方負(fù)?責(zé)，并重?新安置;?3.實(shí)?習(xí)生工資?由乙方確?定，因生?產(chǎn)需要延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，按?國(guó)家勞動(dòng)?法有關(guān)規(guī)?定支付加?班工資;?4.實(shí)?習(xí)生工資?由乙方按?時(shí)發(fā)放，?如無擅自?離職、違?法違紀(jì)行?為或其他?特殊原因?的，乙方?不得扣發(fā)?實(shí)習(xí)生工?資;5?.乙方按?照勞動(dòng)法?有關(guān)規(guī)定?為甲方輸?送之實(shí)習(xí)?生提供必?要的勞動(dòng)?保障，負(fù)?責(zé)在工廠?工作期間?的勞動(dòng)安?全;發(fā)生?工傷事故?時(shí)，乙方?根據(jù)勞動(dòng)?法并結(jié)合?有關(guān)規(guī)定?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?處理;?6.乙方?為甲方輸?送之實(shí)習(xí)?生提供有?償宿舍，?并負(fù)責(zé)宿?舍的日常?管理：?6.1實(shí)?習(xí)生在來?____?時(shí)需帶足?現(xiàn)金以支?付住宿費(fèi)?及當(dāng)月生?活費(fèi)。住?宿費(fèi)在入?住當(dāng)天繳?納，以后?逐月交付?。如不及?時(shí)繳納，?將直接影?響學(xué)生的?實(shí)習(xí)，同?時(shí)乙方將?通過書面?形式通知?學(xué)校和當(dāng)?事人，同?時(shí)在學(xué)生?當(dāng)月工資?中按照實(shí)?際發(fā)生費(fèi)?用扣除;?6.2?實(shí)習(xí)需遵?守宿舍各?項(xiàng)規(guī)章制?度，若有?違反且情?節(jié)惡劣者?將被開除?出宿舍，?并終止其?實(shí)習(xí)行為?，由甲方?負(fù)責(zé)帶回?;6.?3實(shí)習(xí)生?如需搬出?宿舍另外?居住，需?事先征得?父母、學(xué)?校的同意?，并提交?書面申請(qǐng)?報(bào)乙方批?準(zhǔn)后方可?搬出，同?時(shí)乙方不?再承擔(dān)在?工作時(shí)間?以外的任?何責(zé)任;?如實(shí)習(xí)生?不經(jīng)允許?擅自搬出?宿舍，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?終止其實(shí)?習(xí)，同時(shí)?乙方也不?承擔(dān)在此?期間的任?何責(zé)任;?7.實(shí)?習(xí)期未滿?而乙方無?正當(dāng)原因?辭退實(shí)習(xí)?生的，乙?方負(fù)責(zé)另?行安排工?作;8?.實(shí)習(xí)生?不得擅自?離職，如?有正當(dāng)原?因確需離?職的，需?提前一周?提交書面?申請(qǐng)，經(jīng)?乙方批準(zhǔn)?后方可離?職，學(xué)生?離職后乙?方不再承?擔(dān)任何責(zé)?任;如無?正當(dāng)原因?而離職的?，乙方有?權(quán)扣留學(xué)?生的實(shí)習(xí)?推薦表并?扣發(fā)學(xué)生?當(dāng)月工資?;9.?在學(xué)生實(shí)?習(xí)結(jié)束后?，乙方負(fù)?責(zé)協(xié)助為?學(xué)生進(jìn)行?實(shí)習(xí)鑒定?;10?.實(shí)習(xí)期?內(nèi)，甲方?要求解除?本協(xié)議的?，需提前?30天通?知乙方，?并向乙方?賠償違約?金___?_元/人?，具體金?額按實(shí)際?解約人數(shù)?而定。?五、爭(zhēng)議?的解決?因違反或?終止本協(xié)?議而引起?的對(duì)對(duì)方?損失和損?害的賠償?，雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，如未?能達(dá)成一?致，可提?交當(dāng)?shù)赜?關(guān)仲裁機(jī)?關(guān)仲裁。?六、本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。在執(zhí)行?過程中一?方如需變?更條款，?必須與對(duì)?方協(xié)商一?致，否則?將承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法?律責(zé)任。?甲方(?蓋章)：?____?____?__?????乙?方(蓋章?)：__?____?____?甲方代?表(簽字?)：__?____?____????乙?方代表(?簽字)：?____?____?____?____?____?___?_年__?__月_?___日???????_?___年?____?月___?_日簽?訂地點(diǎn)：?____?____?__???????簽訂地?點(diǎn)：__?____?____?實(shí)習(xí)協(xié)?議范本（?二）甲?方：__?____?____?單位地址?：___?____?___????????聯(lián)系電話?：___?____?___?乙方：學(xué)?生姓名：?____?____?__?班級(jí)：?____?____?__學(xué)生?手機(jī)：_?____?____?_家長(zhǎng)?姓名：_?____?____?_家長(zhǎng)手?機(jī)：__?____?____?家庭固定?電話：_?____?____?_家庭住?址：__?____?____?根據(jù)學(xué)?校教學(xué)計(jì)?劃的要求?，為今后?學(xué)生實(shí)習(xí)?就業(yè)做好?準(zhǔn)備，現(xiàn)?經(jīng)學(xué)校推?薦和用人?單位選拔?，該同學(xué)?被___?_（填公?司名稱）?面試合格?，即將開?始頂崗實(shí)?習(xí)，實(shí)習(xí)?期限為_?___年?____?月___?_日20?____?___年?____?月___?_日。為?確保學(xué)校?與用人單?位的協(xié)作?和學(xué)生的?實(shí)習(xí)質(zhì)量?，并加強(qiáng)?對(duì)學(xué)生在?實(shí)習(xí)期間?的管理，?現(xiàn)擬定本?協(xié)議。具?體內(nèi)容如?下：一?.甲方的?責(zé)任與義?務(wù)1.?根據(jù)用人?單位需要?，配合用?人單位做?好實(shí)習(xí)前?期選拔工?作，安排?學(xué)生實(shí)習(xí)?前準(zhǔn)備工?作。2?.就學(xué)生?有關(guān)實(shí)習(xí)?待遇與用?人單位商?談，并在?實(shí)習(xí)前通?報(bào)乙方。?3.根?據(jù)用人單?位要求做?好學(xué)生實(shí)?習(xí)期間思?想工作和?定期對(duì)學(xué)?生的實(shí)習(xí)?考核工作?。4.?負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)?期間學(xué)生?與用人單?位間的協(xié)?調(diào)工作。?二.乙?方的責(zé)任?與義務(wù)?1.學(xué)生?的實(shí)習(xí)選?拔工作本?著本人自?愿、學(xué)校?推薦、用?人單位選?拔的原則?，具體實(shí)?習(xí)崗位由?用人單位?統(tǒng)一安排?、統(tǒng)一管?理，乙方?在實(shí)習(xí)期?間享受實(shí)?習(xí)生待遇?。2.?學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間必?須遵守各?項(xiàng)紀(jì)律，?嚴(yán)格按要?求完成實(shí)?習(xí)任務(wù)。?服從學(xué)校?對(duì)實(shí)習(xí)單?位的安排?，服從實(shí)?習(xí)班主任?和實(shí)習(xí)指?導(dǎo)教師的?管理與調(diào)?度；對(duì)安?排有不同?意見的，?可以向?qū)?習(xí)班主任?反映，不?得自行向?實(shí)習(xí)單位?提出，違?者視情節(jié)?給予紀(jì)律?處分。?3.嚴(yán)格?遵守實(shí)習(xí)?單位的一?切規(guī)章制?度，不遲?到、不早?退、不曠?工，不做?與實(shí)習(xí)無?關(guān)的事；?病假、事?假必須按?實(shí)習(xí)單位?規(guī)定辦理?請(qǐng)假手續(xù)?，并向?qū)?習(xí)班主任?報(bào)告；用?人單位有?權(quán)隨時(shí)對(duì)?違紀(jì)學(xué)生?進(jìn)行辭退?，取消其?實(shí)習(xí)資格?，被辭退?學(xué)生應(yīng)在?第一時(shí)間?到學(xué)校報(bào)?到，否則?按曠課論?處，并參?照曠課的?有關(guān)處理?規(guī)定予以?處理。?4.對(duì)實(shí)?習(xí)過程中?產(chǎn)生的各?種問題和?矛盾，可?向?qū)嵙?xí)班?主任反映?，通過正?常途徑、?合理方式?予以解決?，不得自?行處理，?否則產(chǎn)生?的一切后?果由自己?承擔(dān)。?5.在實(shí)?習(xí)期內(nèi)，?學(xué)生必須?聽從用人?單位的安?排與指揮?。若私自?違規(guī)違章?操作，造?成的損失?與后果由?自己承擔(dān)?，并由用?人單位根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定處理。?6.學(xué)?生在實(shí)習(xí)?期間若遇?到人身侵?害等原則?問題應(yīng)第?一時(shí)間告?知甲方以?便處理。?7.家?長(zhǎng)要積極?配合學(xué)校?做好學(xué)生?實(shí)習(xí)工作?，掌握好?子女實(shí)習(xí)?狀況和工?作時(shí)間，?協(xié)助學(xué)校?開展德育?教育工作?，并履行?對(duì)子女的?監(jiān)護(hù)義務(wù)?，全過程?負(fù)責(zé)子女?的實(shí)習(xí)期?間的安全?教育及管?理工作，?避免安全?事故發(fā)生?。8.?對(duì)學(xué)生在?實(shí)習(xí)期間?未經(jīng)學(xué)校?批準(zhǔn)、擅?自脫離實(shí)?習(xí)單位等?違紀(jì)行為?的，學(xué)校?將根據(jù)《?南京市中?等職業(yè)學(xué)?校實(shí)習(xí)生?