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Word-4-轉(zhuǎn)正考核自我評價七月,剛從小學畢業(yè)出來不久的我,成為了地鐵的一名新員工,并送往廣州地鐵舉行三個月的培訓學習;作為公司的一名首批員工,甚感自豪,并且在這段學習時光內(nèi),自己的心得無數(shù),在工作上和學問的堆積上都能良好的融入到公司里面去。在這里我首先要感謝公司的領導,謝謝公司賦予我的這個培訓機會?,F(xiàn)在,我將這三個月的廣州地鐵學習做自我鑒定:

一、學習任務及完成狀況;由于我在機電檢修工中時被分到門梯部,即電梯與屏蔽門的修理。廣州城市軌道交通培訓學院給我們的學習支配是第一個月在環(huán)控部門學習,其次個月電梯部分學習,第三個月屏蔽門學習,所以我的三個月大體任務就依上述支配;在環(huán)控這部分,了解環(huán)控這塊的主要工作內(nèi)容、模式、及相關設備檢修、巡檢應掌控的學問和技能,嫻熟地鐵各站的風、水、電的控制、運作過程及原理,及囫圇地鐵的運行、控制方面的了解。在電梯這部分,全面了解電梯檢修、維護應掌控的學問和技能,可以對基本常見的故障舉行識別并作出處理,對地鐵中用到的自動扶梯、垂直電梯、樓梯升降機的各種品牌,型號都能掌控好其基本學問及工作原理,作用。在屏蔽門這部分,全面了解并學會屏蔽門檢修應掌控的學問和技能,對其基本的故障能識別并作出處理,認識屏蔽門系統(tǒng)的運行與修理,機械、電子基礎學問掌控好等等。經(jīng)過這段時光的崗位培訓,自己的任務已達到部分,對于淺層方面基礎學問差不多掌控透,但淺顯點的仍需努力,堅信在接下來的時光內(nèi)將日益完美。

二、工作完成狀況及所存在的問題;從培訓開頭起認仔細真、細微細致的學習了平安規(guī)則制度,平安是我們時時刻刻的工作,也是我們工作最起碼的要求,所以,把各項平安方面的學問學好也是至為關鍵的。在崗位培訓學習方面,利用天天上班的跟班巡檢,對囫圇機電部的修理有了大體的熟悉,認識了工作內(nèi)容及模式;環(huán)控部分主要學習了空調(diào)方面的學問,了解其各部件、原理、作用、運行過程,各部分的控制等,天天的巡檢及容易修理,修理前的請點、消點等;知道了各通風系統(tǒng)的工作模式及車站控制室的EMCS系統(tǒng)等。電梯部分,自己覺得也是學的最為仔細的了,究竟自己的崗位是這一塊;經(jīng)過培訓,對電工及電子驅(qū)動基礎學問,電子技術基礎,機械基礎學問,可編程控制器,變頻器,電梯容易故障處理有了初步了解,但專業(yè)學問方面的掌控程度還不夠,究竟好多部分都具有很強的專業(yè)學問,比如PLC方面的,電氣方面的控制電路等等都存在很大的疑點的,所以在接下來的時光內(nèi),多去獵取相關方面的理論學問,強化理論學習,鞏固之前在小學學到的,學習沒有學到的,努力做到理論規(guī)范化,技能嫻熟化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有方案,有重點;實踐操作有措施,有記錄,勤思量,勤學習,多與同事們、師傅們交流,謙虛請教,為走向工作崗位做好充分預備。

三、崗位適應狀況;經(jīng)過一個多月的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風。努力鉆研自己崗位的技能學問,工作現(xiàn)場克服不習慣,不畏懼繁瑣,慢慢養(yǎng)成良好的習慣。從剛開頭的不適應到逐漸適應,并喜愛?了這個崗位的工作,由于它的工作性質(zhì)能夠說是流淌性的,天天的工作點都是不同的,所以給人也有一種新奇感,讓自己天天都保持著一顆極其樂觀的工作心去上班、去追求上進;其它在電梯維護與保養(yǎng)這方面,基本全是晚班,在延續(xù)性的晚班中,也漸漸的適應了晚上干活,白天歇息的這種工作模式,并且已經(jīng)漸漸習慣了,對這種每周五天班,天天八小時的工作制度覺得也十分的適合;而且各位師傅們的耐心教育也更是激活了我的好學之心、鉆研之心。

四、學習中的體味;從天天工班里各位師傅們的工作、工會、培訓中,體味到了一個集體團隊精神的重要性,作為一個團隊中的一員我們應當有些種凝結力和團結力;我們要樹立劇烈的責任心,高度的責任感和團隊精神。工作中,嚴格遵守公司規(guī)則制度,仔細履行工作職責,恭敬上級,團結同事,踏實工作;其它,公司嚴格的規(guī)則管理制度,讓我們學會了從現(xiàn)在開頭就要養(yǎng)成良好的工作上班習慣,不拖拉,比如電梯困人搶修,二非常鐘沒趕到現(xiàn)場的,每超過二非常鐘扣300塊工資的這些狀況等等。同時,辛勞的基層工作也越發(fā)激活了我努力、奮斗、拼搏的工作心,嚴格要求自己不斷上進。

總之,經(jīng)過在廣州地鐵的培訓,讓我不斷的提高了自己的崗位技能學

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