大學(xué)生如何找到一個好工作

大學(xué)生如何找到一個好工作大學(xué)生如何找到一個好工作大學(xué)生如何找到一個好工作目錄引子——找工作&“生計”如何尋找有吸引力的工作如何拿到有吸引力的工作BTEST課程體系房子80萬車子64萬孩子25萬父母33.2萬家用72萬休閑20萬晚年26萬總共330.2萬元（不計生病、失業(yè)等意外開銷）何謂“生計”330.2萬仔細(xì)看，沒錯！330.2萬÷30年÷12個月＝9172元您以后每月只要都能有9千1百72元的收入，就夠一輩子的生活開銷?！坝嬌币幌路孔?0萬車子64萬孩子25萬父母33.2萬家用72萬休閑20萬晚年26萬總共203萬元每月5638元（不計生病、失業(yè)等意外開銷）算計算計分享：生計=財務(wù)自由就業(yè)環(huán)境就業(yè)環(huán)境你見過這種場景嗎？就業(yè)環(huán)境金融危機對就業(yè)環(huán)境的影響金融危機對就業(yè)環(huán)境的影響就業(yè)環(huán)境就業(yè)環(huán)境就業(yè)環(huán)境一個選擇方向：時間成本一個選擇方向：時間成本一個選擇方向：經(jīng)濟(jì)成本一個選擇方向：機會成本選擇好職業(yè)無論是農(nóng)民工就業(yè)，還是大學(xué)生就業(yè)，以及城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)，都時刻擺在我心里。因為我認(rèn)為：就業(yè)不僅關(guān)系一個人的生計，而且關(guān)系一個人的尊嚴(yán)?。?！

----溫家寶2009年2月28日課程安排引子——找工作，生計如何尋找有吸引力的工作如何拿到有吸引力的工作BTEST課程體系學(xué)歷有用論7層——工商業(yè)者：大產(chǎn)業(yè)主、大工商業(yè)企業(yè)家6層——專業(yè)人員：工程師、教授、作家、藝術(shù)家、法官、編輯、醫(yī)生、教師4︱5——白領(lǐng)工人、小企業(yè)所有者和經(jīng)營者1︱2︱3——非熟練、半熟練、熟練體力勞動者職業(yè)分層7654321選擇職業(yè)職業(yè)因素職業(yè)聲望職業(yè)環(huán)境、職業(yè)功能、任職者的素質(zhì)要求職業(yè)分層職業(yè)期望職業(yè)成功選擇職業(yè)職場五元法收入

現(xiàn)實＆預(yù)期穩(wěn)定

可靜＆可動發(fā)展

行業(yè)＆企業(yè)＆個人地位

職務(wù)＆地位安全

行業(yè)的發(fā)展規(guī)律引入期成熟期成長期 衰退期行業(yè)生命周期曲線成熟期 衰退期人才供給曲線人才需求曲線引入期成長期人才供給、人才需求曲線

人才供求關(guān)系工作機會薪金周期成長期成熟期衰退期引入期需求大量減少需求增速放緩，供給速度加快需求增長速度遠(yuǎn)大于供給速度平穩(wěn)增長平穩(wěn)增長工作機會很少總量比較多，但增速減緩快速增長工資穩(wěn)定平穩(wěn)增長快速增長快速下降討論：哪些行業(yè)可以考慮2009年消亡的行業(yè)：傳統(tǒng)紡織、膠卷、摩托車配件制造、小靈通等

2009年日漸衰敗的行業(yè)：傳統(tǒng)機械、傳統(tǒng)化工、計算機硬件、音像影碟等討論：哪些行業(yè)可以考慮高薪行業(yè)高薪行業(yè)國泰君安上投摩根宏源證券員工薪酬增幅3倍于凈利潤——8月13日《證券時報》昨日，宏源證券遞交了一份業(yè)績還算靚麗的中報——凈利潤增長48.47%。但是在分析師眼中，其業(yè)績增長還是略低于預(yù)期，而低于預(yù)期的理由主要是宏源證券在中報中大幅計提費用。記者詳細(xì)對比宏源證券今年和去年的中報發(fā)現(xiàn)，宏源證券今年上半年“業(yè)務(wù)及管理費”同比增幅高達(dá)77.23%，其中，“職工工資”一項的增幅為154.14%。牛市中靠天吃飯的券商為員工適當(dāng)增加薪酬本無可厚非，但是薪酬增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過利潤增幅是否合適，就值得商榷了。針對薪酬和業(yè)績增幅的“賽跑”，有股民在網(wǎng)上戲言，“做宏源證券的股東不如做其員工幸?！?。而一位在國企中專司薪酬方案戰(zhàn)略規(guī)劃的專業(yè)人士昨日向《證券日報》記者表示，“薪酬及業(yè)績的‘雙高’增長是合理的現(xiàn)象，但關(guān)鍵是增幅要相互匹配”。高薪行業(yè)高科技行業(yè)（IT)討論：哪些行業(yè)可以考慮隆重推出下一位WHO？YOU？榜樣的力量無處不在！市場巨大中國軟件市場工業(yè)信息化電子政務(wù)社會信息化電子商務(wù)電子娛樂遠(yuǎn)程教育政務(wù)透明城市管理金融信息系統(tǒng)財務(wù)信息系統(tǒng)海關(guān)信息系統(tǒng)經(jīng)貿(mào)信息系統(tǒng)鋼鐵冶金汽車工業(yè)紡織工業(yè)………………高速發(fā)展——資料來源：工信部發(fā)展速度奇快40.3%43.1%45.4%38.2%34%增長率3210228816001100796軟件銷售額（億元）20052004200320022001年度49.5%48002006高利潤率高速發(fā)展國家支持國家支持國務(wù)院2000年18號文件《鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》國務(wù)院5部委聯(lián)合【2007】147號文件《加快培養(yǎng)軟件測試人才，開展軟件評測技術(shù)研究》各省市政府響應(yīng)號召紛紛出臺系列優(yōu)惠政策

曲維枝（國務(wù)院信息化工作辦公室副主任）“必須以國家意志推動軟測產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如果我們不盡快采取得力措施趕上去，在世界高質(zhì)量軟件領(lǐng)域占有一席之地，就談不上自立于世界民族之林！”人才奇缺－職業(yè)需求量人才奇缺－職業(yè)需求量人才奇缺－職業(yè)需求量人才奇缺-職業(yè)需求量人才奇缺-職業(yè)需求量IT最有前途的崗位/s2008/itrjcs/IT最有前途的崗位環(huán)境優(yōu)越IT最有前途的崗位軟件IT最有前途的崗位IT最有前途的崗位IT最有前途的崗位軟件行業(yè)－陽光產(chǎn)業(yè)中國軟件市場巨大國家支持發(fā)展高速前景光明環(huán)境優(yōu)越待遇豐厚人才奇缺金融危機對就業(yè)環(huán)境的影響金融危機對就業(yè)環(huán)境的影響IT最有前途的崗位IT最有前途的崗位軟件測試工程師軟件質(zhì)量管理者--IT最具前途的崗位缺陷無處不在——記事本缺陷日常缺陷手機重置出廠日期缺陷ATM缺陷2006年4月21日晚10時，許霆來到天河區(qū)黃埔大道某銀行的ATM取款機取款。結(jié)果取出1000元后，他驚訝地發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，狂喜之下，許霆連續(xù)取款5.4萬元。當(dāng)晚，許霆回到住處，將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，之后反復(fù)操作多次。后經(jīng)警方查實，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元；郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃。奧運訂票網(wǎng)站崩潰北京奧運會官方網(wǎng)站公布消息，由于官方票務(wù)網(wǎng)頁訪問量過大造成崩潰，因此北京奧運會門票第二階段預(yù)訂將暫停，北京奧組委票務(wù)中心在向公眾致歉。報業(yè)集團(tuán)最大的軟件質(zhì)量事故朱镕基總理韓國果老火箭失敗航空軟件變軌漏洞什么是軟件測試軟件測試軟件測試工程師的工作就是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計和維護(hù)測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。執(zhí)行測試用例后，需要跟蹤故障，以確保開發(fā)的產(chǎn)品適合需求。在軟件生產(chǎn)過程中，手工（80%）或者利用軟件測試工具（自動）有計劃地檢查程序代碼和用戶文檔，檢查軟件功能和軟件性能，來發(fā)現(xiàn)軟件產(chǎn)品中存在的問題，并追蹤和驗證問題的處理；在軟件生產(chǎn)過程中，項目經(jīng)理、軟件開發(fā)工程師、軟件測試工程師是最基本的三個角色。就像建筑工程中的項目經(jīng)理、建筑師（含建筑工人）、項目監(jiān)理之間的關(guān)系軟件測試基本概念黑盒測試把被測軟件看成一個黑盒，不知道軟件內(nèi)部代碼怎么寫的，根據(jù)用戶需求進(jìn)行的測試；白盒測試能看到軟件的代碼，依據(jù)軟件內(nèi)部結(jié)構(gòu)（代碼）進(jìn)行的測試（好處：可以通過測試證明內(nèi)部操作是否符合要求）y=2x？y=x2軟件測試工程師待遇發(fā)展情況軟件測試工程師待遇發(fā)展情況軟件測試工程師職位發(fā)展情況課程安排引子——找工作，掙錢如何尋找有吸引力的工作如何拿到有吸引力的工作BTEST課程體系企業(yè)的人才需求為什么？拿到高薪工作教育產(chǎn)品教育產(chǎn)品內(nèi)訓(xùn)教材教材（正規(guī)出版社，CPI國家注冊備案）教育方法師資考試認(rèn)證

教學(xué)大綱課程體系（逆向課件）教學(xué)設(shè)施1.自己編輯，私自印刷2.無成形教學(xué)方法3.教學(xué)效果受師資個人影響較大4.隨機考試，國家企業(yè)不認(rèn)同正式5.課程體系偏理論，與企業(yè)需求脫節(jié)6.教學(xué)設(shè)施與企業(yè)環(huán)節(jié)脫節(jié)貴族人生——提高競爭能力雄厚背景北京大學(xué)APTECH先進(jìn)課程專家教員多模式教學(xué)法提高競爭能力也就提高了你的競爭系數(shù)BTEST北大青鳥集團(tuán)北京大學(xué)四大支柱產(chǎn)業(yè)之一信息產(chǎn)業(yè)部重點扶持的優(yōu)勢企業(yè)董事長：楊芙清教授五家上市公司：資產(chǎn)近83億實業(yè)領(lǐng)域IT，教育廣電網(wǎng)絡(luò)，傳媒文化

房地產(chǎn)，光機電一體化IT產(chǎn)品、技術(shù)、市場方向：印度Aptech

世界最大的IT職業(yè)教育機構(gòu)，全球53個國家擁有3500多家培訓(xùn)中心BTEST學(xué)員課程安排引子——找工作，掙錢如何尋找有吸引力的工作如何拿到有吸引力的工作BTEST課程體系BTEST產(chǎn)品定位BTEST產(chǎn)品定位培訓(xùn)目標(biāo)：軟件測試崗位技術(shù)管理型人才；就業(yè)，并具有長遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

就業(yè)方向產(chǎn)品開發(fā)軟件公司、系統(tǒng)集成軟件公司外包業(yè)務(wù)軟件公司、大型國際公司的研發(fā)機構(gòu)大型企業(yè)的軟件部門培訓(xùn)目標(biāo)：打造專業(yè)的軟件測試工程師職位分析技能、素質(zhì)、經(jīng)驗課程體系教學(xué)管理逆向課程開發(fā)軟件測試工程師

企業(yè)要求測試技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ)職業(yè)素質(zhì)軟件測試工程師

企業(yè)要求開發(fā)基礎(chǔ)測試技術(shù)職位分析BTEST課程體系介紹

招聘要求1、基礎(chǔ)要求1.1、大專及以上學(xué)歷1.2、一年項目測試經(jīng)驗2、技能要求2.1、熟悉Windows、Linux或其他Unix操作系統(tǒng)2.2、熟練掌握C、C++、Java、C#、VB其中一種編程語言2.3、熟練掌握SQLServer、Oracle、MySql其中一種數(shù)據(jù)庫2.4、熟悉網(wǎng)絡(luò)原理及應(yīng)用2.5、熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理流程2.4、熟悉測試流程、能進(jìn)行制定測試計劃、設(shè)計測試用例、實施測試2.5、熟練使用自動測試工具錄制和編寫測試腳本2.6、熟悉XXX業(yè)務(wù)背景優(yōu)先3、素質(zhì)要求3.1、良好的語言及文字表達(dá)能力、較好的溝通技巧及團(tuán)隊合作精神3.2、有較強的責(zé)任感及進(jìn)取精神、細(xì)心、耐心操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識測試流程測試工具軟件工程過程改進(jìn)人際溝通面試技巧工作經(jīng)驗大專學(xué)歷英語水平分析結(jié)論崗位職責(zé)招聘要求BTEST課程體系職位分析編程語言數(shù)據(jù)庫

BTEST課程體系介紹

項目主導(dǎo)：以項目為核心的課程開發(fā)（3大項目，若干案例）項目1：軟件測試工程師管理系統(tǒng)，貫穿整個產(chǎn)品，在《使用C語言開發(fā)簡單應(yīng)用中》設(shè)計開發(fā)了此軟件；在《測試計劃和軟件缺陷》中為這個程序撰寫測試計劃，實施測試并編寫測試總結(jié)；在《高效設(shè)計測試用例》對該程序的Windows版設(shè)計測試用例；《白盒測試》中的部分案例也是以此軟件為背景的；項目2：供電公司生產(chǎn)工程管理系統(tǒng)，企業(yè)正在使用，市場銷售的商用B/S系統(tǒng)；在《高效設(shè)計測試用例》中演示了此程序了部分bug；在《高效使用自動測試工具》中使用自動測試工具對該軟件進(jìn)行了性能測試；《WEB技術(shù)和數(shù)據(jù)庫》中涉及的技術(shù)點也和此項目關(guān)系密切；項目實訓(xùn)：BOffice，類似Office的百萬行代碼的開源軟件。學(xué)員在項目機房中模擬軟件測試工程師（角色模擬），分組（任務(wù)分解）對BOffice的4個版本進(jìn)行系統(tǒng)測試，整個項目會涉及編寫測試計劃、設(shè)計測試用例、實施測試、測試總結(jié)等軟件測試主要流程。BTEST課程體系介紹就業(yè)定