工業(yè)園區(qū)辦公室2023年上半年工作總結(jié)(一)_第1頁
工業(yè)園區(qū)辦公室2023年上半年工作總結(jié)(一)_第2頁
工業(yè)園區(qū)辦公室2023年上半年工作總結(jié)(一)_第3頁
工業(yè)園區(qū)辦公室2023年上半年工作總結(jié)(一)_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁工業(yè)園區(qū)辦?公室202?2年上半年?工作總結(jié)(?一)上半?年,__工?業(yè)園區(qū)辦公?室緊緊圍繞?全區(qū)工作大?局和單位中?心工作,盡?心當參謀,?盡職抓協(xié)調(diào)?,盡力強保?障,盡責搞?服務,圓滿?完成了上半?年各項工作?任務,辦公?室整體工作?又上新臺階??,F(xiàn)就半年?工作總結(jié)如?下:一、?上半年主要?工作情況?(一扎實工?作,內(nèi)務業(yè)?務效果明顯?在單位主?要領(lǐng)導和分?管領(lǐng)導的帶?領(lǐng)下,辦公?室結(jié)合單位?實際,完成?了新辦公樓?搬遷、機關(guān)?食堂開張運?營、協(xié)助企?業(yè)招工、園?區(qū)規(guī)劃修編?、土地出讓?、___企?業(yè)調(diào)研、“?四深入兩結(jié)?對一測評”?活動等其它?領(lǐng)導臨時交?辦各項任務?。(一求?真務實,參?政設(shè)謀質(zhì)量?提高1、?深入學習研?究,以文輔?政能力增強?。我們始終?把做好參謀?服務擺在核?心位置,努?力在以文輔?政上不斷做?出新的成績?。高效做好?綜合性文稿?起草工作,?緊扣理論導?向和政策走?向,準確把?握領(lǐng)導意圖?,結(jié)合全區(qū)?各個時段工?作特點,提?前研究、及?早動手,嚴?把各類文稿?質(zhì)量和時效?關(guān),爭取讓?領(lǐng)導滿意。?2、暢通?政情民意,?信息服務成?效明顯。按?照“緊急信?息抓速度、?同期信息抓?角度”的要?求,及時準?確地將園區(qū)?經(jīng)濟社會發(fā)?展動態(tài)(范?本)以及社?情民意通過?編發(fā)信息的?方式向領(lǐng)導?和上級部門?反饋,積極?為領(lǐng)導決策?提供信息服?務。每月定?期向政府網(wǎng)?、紅網(wǎng)等相?關(guān)媒介報送?信息,同時?積極做好園?區(qū)群眾工作?辦公室匯報?總結(jié)、報表?等工作。?3、強化法?制督辦,推?動決策有效?落實。圍繞?中心抓督查?,把落實黨?工委、主任?辦公會議定?事項、民生?工程、重點?項目等作為?督查重點,?定期督辦工?作進展情況?,協(xié)調(diào)工作?責任落實,?協(xié)調(diào)解決工?作推進中的?困難和問題?。(二超?前主動,協(xié)?調(diào)水平穩(wěn)步?提升1、?積極銜接,?中樞紐帶作?用充分發(fā)揮?。緊密圍繞?園區(qū)兩委中?心工作,正?確處理“內(nèi)?與外”、“?上與下”、?“大與小”?、“急與緩?”等各方面?關(guān)系,加強?與縣委、縣?政府辦公室?的業(yè)務聯(lián)系?,及時了解?縣委、縣政?府辦公室工?作重點和動?態(tài)(范本)?,為園區(qū)兩?委工作決策?提供超前服?務。2、?周密策劃,?重大活動籌?辦圓滿成功?。__年初?大型規(guī)模企?業(yè)用工招聘?會,辦公室?積極履行牽?頭職責,周?密擬定籌備?方案,協(xié)調(diào)?勞動就業(yè)保?障局及單位?相關(guān)股室、?科局,積極?做好督促協(xié)?調(diào),保證了?活動策劃、?日程安排、?現(xiàn)場準備等?各個工作面?及每個環(huán)節(jié)?的準備充分?,籌備工作?有條不紊,?得到領(lǐng)導的?肯定。3?、盡職盡責?,日常協(xié)調(diào)?有力有序。?在接待省委?副書記梅克?保等省市領(lǐng)?導一行視察?檢查、市委?市政府及兄?弟園區(qū)考察?團來寧指導?等日?;顒?中,我們按?照“周密、?周祥、周到?”的工作要?求,積極做?好各個環(huán)節(jié)?的安排部署?銜接,確保?了接待活動?整體劃一。?(三規(guī)范?運作,服務?保障更加有?力1、規(guī)?范嚴謹,辦?文辦會高效?運轉(zhuǎn)。按照?“規(guī)范、精?細、及時”?的要求,堅?持層層把關(guān)?制度,進一?步提高公文?質(zhì)量;嚴格?公文發(fā)送、?傳閱范圍,?并及時存檔?。2、嚴?格管理,保?密機要安全?運行。__?_開展了機?關(guān)___信?息安全自查?,制定了應?急預案,消?除了安全隱?患。檔案管?理更加規(guī)范?,對各類行?政公文進行?分類、整理?、歸檔,確?保文件查閱?的準確性和?快捷性。?3、加強管?理,后勤保?障工作務實?。財務管理?嚴格有序。?按照“厲行?節(jié)約、量財?辦事、保障?有力”的要?求,進一步?加強經(jīng)費管?理,精打細?算,合理使?用財物,有?效控制經(jīng)費?支出,把有?限的資金用?在刀刃上,?為機關(guān)正常?運轉(zhuǎn)提供堅?實保障。?(四創(chuàng)先爭?優(yōu),服務效?能大幅增強?1、抓思?想,工作合?力有新增強?。辦公室分?管領(lǐng)導認真?執(zhí)行民主集?中制,不定?期召開辦公?室工作會,?廣泛聽取意?見建議,研?究解決問題?。辦公室班?子成員講團?結(jié)、顧大局?、和諧共處?,大事講原?則,小事講?風格,嚴格?執(zhí)行《廉政?準則》和廉?潔自律的各?項規(guī)定,率?先垂范,勤?政務實、充?分發(fā)揮了“?主心骨”作?用,帶動辦?公室全體人?員思想上合?拍、感情上?和諧、工作?上合力。?2、抓學習?,業(yè)務素質(zhì)?有新提升。?突出政治理?論、政策法?規(guī)、業(yè)務知?識等方面的?學習,采取?集中學習與?自學的方式?,進一步豐?富知識,不?斷提高工作?業(yè)務能力。?3、抓作?風,干部形?象有新變化?。進一步明?確崗位職責?,責任意識?進一步增強?。辦公室分?管領(lǐng)導和中?層骨干帶頭?,經(jīng)常犧牲?休息時間加?班加點,駐?守單位,加?緊完成領(lǐng)導?交辦的工作?任務,帶動?了全體人員?作風的進一?步轉(zhuǎn)變,在?人員短缺的?情況下,保?證各項工作?高效運行,?沒有出現(xiàn)錯?誤、延誤,?辦公室全體?人員呈現(xiàn)出?積極向上,?和諧奮進的?新風貌。?二、下一步?工作思路?回顧上半年?工作,通過?辦公室全體?人員的共同?努力,圓滿?完成了各項?任務,但與?國家級示范?園區(qū)辦公室?工作的要求?相比,與新?形勢下辦公?室的要求相?比,我們還?有一定的差?距。下半?年,單位辦?公室將繼續(xù)?以“創(chuàng)先爭?優(yōu)”和“四?深入”活動?為契機,進?一步增強協(xié)?調(diào)能力,進?一步提高機?關(guān)效能,進?一步建強干?___伍,?實現(xiàn)“六個?”上水平,?力促工作再?上新臺階。?一是協(xié)調(diào)?服務能力上?水平。強化?服務意識,?提高服務水?平,以服務?服從園區(qū)中?心工作為主?旨,本著辦?公室工作無?小事的原則?,強化與各?部門溝通配?合,把協(xié)調(diào)?服務端口前?移,深化服?務每一個細?節(jié)。二是?機關(guān)效能建?設(shè)上水平。?嚴格落實各?項規(guī)章制度?,規(guī)范工作?程序,在嚴?、細、高、?快、實上下?功夫,提質(zhì)?、提速、提?效。根據(jù)年?初制定的工?作計劃,力?求年底考核?升位。三?是督促檢查?落實上水平?。進一步強?化督查力度?,提高督查?實效。緊貼?園區(qū)中心工?作和業(yè)務工?作開展督查?,進一步推?動工作落實?。四是后?勤服務保障?上水平。堅?持為領(lǐng)導服?務、為機關(guān)?服務、為全?體員工服務?,提高機關(guān)?安全保衛(wèi)能?力和接待服?務水平。?五是干__?_伍建設(shè)上?水平。以善?謀事、能干?事、干成事?為目標,強?化政治理論?和業(yè)務

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論