保安隊長竟聘演講稿

Word-3-保安隊長竟聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參與工作，先后作xxx、xxx、xxx。

保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為銜接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)則制度和工作目標(biāo)的詳細(xì)執(zhí)行和落實者。嚴(yán)格的講，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的凹凸和愜意度，很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)本事。因此，保安隊長的自身素養(yǎng)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)爭力，但保安隊長除了以身作則，嚴(yán)格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

假如我競聘勝利，我的工作辦法和工作思路是：

一、正人先正己，到處起模范帶頭作用。

有句古話說得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎(chǔ)，正直是關(guān)鍵；保安隊長應(yīng)以身作則，身教言傳，到處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標(biāo)桿，找到旗幟。

二、提升工作本事、以績服人。

保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，可以帶領(lǐng)大伙干出像樣的成果來，以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐，擅長熟悉和分析新問題，制造性開展工作，擅長用創(chuàng)新的工作辦法處理錯綜復(fù)雜的問題，擅長用新辦法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

三、改變作風(fēng)、以情服人。

一是要密切聯(lián)系群眾，不要脫離群眾，自高自大。自覺融入到保安員生活當(dāng)中，利用談心、開座談會、問卷等多種辦法交流，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂的打算；二是要堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是，一是一，二是二，隊員就會相信你，支持你。

四、廉潔勤政、以廉服人。

重利是當(dāng)今社會的普遍風(fēng)氣，生活在這種風(fēng)氣中，人的心靈難免不被腐濁?！肮?，廉生成”這個道理古往今來人人都懂，廣闊隊員最信服的是公道正派，一身正氣的領(lǐng)導(dǎo)者。廉潔勤政是基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的一種基本素養(yǎng)。隊長自身正，形象好，說話有底氣，才會有令必行。確保隊長廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰慧都不敢；二是要強(qiáng)化法制學(xué)習(xí)；三是要堅持誠摯為隊員服務(wù)教導(dǎo)。這樣才干讓隊員放心，隊長清白長留。

五、依法行事、以法服人。

現(xiàn)在是法制時代，懂法知法是每個公民不行躲避的事實。光有文化和學(xué)問以及軍事技能是不夠的，還需要掌控相關(guān)法律學(xué)問，于人們的行為才干合法正確。當(dāng)今普遍隊員的法律意識淺薄，維護(hù)自身合法利益意識不