干部任用政策答案

PAGEPAGE18一、是非判判斷題（共共30題題，計算算機隨機機抽取110題作作答，每每小題22分，共共20分分。對下下列命題題作出判判斷，你你認為正正確的選選擇A，錯錯誤的選選擇B，兩兩項都選選擇的不不得分。）1、黨的十十七大提提出，選選拔任用用干部既既要看才才、更要要看德，把把政治上上靠得住住、工作作上有本本事、作作風上過過得硬、人人民群眾眾信得過過的干部部選拔上上來。（A）2、干部的的政績是是干部德德才素質質的集中中表現(xiàn)和和綜合反反映，是是使用干干部的基基本依據(jù)據(jù)。（AA）3、黨政主主要領導導干部向向黨組織織推薦領領導干部部人選，經經組織（人人事）部部門審核核后，可可以直接接列為考考察對象象。（BB）4、選拔任任用黨政政領導干干部，考考察對象象人數(shù)一一般應當當多于擬擬任職務務人數(shù)。（A）5、黨政領領導干部部可以從從黨政機機關選拔拔任用，也也可以從從黨政機機關以外外選拔任任用。（A）6、根據(jù)領領導班子子工作需需要和考考慮其他他特殊情情況，可可以適當當超職數(shù)數(shù)配備干干部。（B）7、處級以以上非領領導職務務干部轉轉任同級級領導職職務時，不不需要進進行民主主推薦和和組織考考察。（B）8、進一步步擴大干干部工作作的民主主，必須須進一步步增強干干部選拔拔任用工工作的公公開性和和透明度度，落實實好群眾眾對干部部選拔任任用的知知情權、參參與權、選選擇權和和監(jiān)督權權。（AA）9、提任縣縣（處）級級以上領領導職務務，一般般應當具具有大學學本科以以上文化化程度，其其中地（廳廳）、司司（局）級級以上領領導干部部一般應應當具有有研究生生以上文文化程度度。（BB）10、《220100-20020年年深化干干部人事事制度改改革規(guī)劃劃綱要》提提出，要要健全黨黨政機關關內部管管理人、財財、物和和執(zhí)紀、執(zhí)執(zhí)法等崗崗位干部部的定期期輪崗制制度，推推進機關關干部跨跨部門跨跨單位交交流。（A）11、《中中國共產產黨黨員員領導干干部廉潔潔從政若若干準則則》規(guī)定定，黨員員領導干干部不準準要求或或者指使使提拔配配偶、子子女及其其配偶、其其他親屬屬以及身身邊工作作人員。（A）12、黨委委（黨組組）有關關干部任任免的決決定，需需要復議議的，應應當經黨黨委（黨黨組）超超過2//3以上上成員同同意后方方可進行行。（BB）13、領導導干部在在年度考考核、干干部考察察中，民民主測評評不稱職職票超過過三分之之一、經經組織考考核認定定為不稱稱職的，一一般應當當免去其其領導職職務（AA）14、黨政政領導干干部因工工作能力力較弱或或者其他他原因，不不適宜擔擔任現(xiàn)職職的，應應當降職職使用。降降職使用用的干部部，其待待遇保留留不變。（B）15、黨員員領導干干部離職職或者退退休后在在5年內，不不準接受受原任職職務管轄轄的地區(qū)區(qū)和業(yè)務務范圍內內的民營營企業(yè)、外外商投資資企業(yè)和和中介機機構的聘聘任，或或者個人人從事與與原任職職務管轄轄業(yè)務相相關的營營利性活活動。（B）16、在換換屆工作作中，對對別有用用心利用用網絡媒媒體散布布謠言的的，要迅迅速依法法處理，以以樹立正正確的輿輿論導向向，形成成良好的的輿論氛氛圍。((A)17、領導導干部因因被問責責受到組組織處理理或者紀紀律處分分，影響響期滿擬擬重新任任用的，不不必征求求上一級級組織人人事部門門的意見見。(BB)18、對須須經上級級組織人人事部門門批復同同意后方方可進行行的相關關干部選選拔任用用事項，未未經答復復，不得得提交黨黨委（黨黨組）會會議討論論決定。(A)19、授意意、指使使、強令令組織人人事部門門違反規(guī)規(guī)定選拔拔任用干干部，或或者阻撓撓、制止止紀檢監(jiān)監(jiān)察機關關和組織織人事部部門對選選人用人人問題進進行調查查核實以以及按照照有關規(guī)規(guī)定作出出處理的的，追究究黨委（黨黨組）主主要領導導干部或或者有關關領導干干部的責責任。((A)20、

組組織人事事部門對對工作中中發(fā)現(xiàn)、群群眾舉報報或者新新聞媒體體反映的的線索清清楚、內內容具體體的違反反干部選選拔任用用工作規(guī)規(guī)定的問問題必須須進行調調查處理理，也可可會同紀紀檢監(jiān)察察機關進進行調查查處理。(A)21、對違違反干部部選拔任任用規(guī)定定行為的的處理，組組織處理理和紀律律處分不不能同時時使用。(B)22、因干干部選拔拔任用工工作受到到責任追追究的人人員對責責任追究究決定不不服的，可可以向作作出責任任追究決決定的機機關提出出書面申申訴。申申訴期間間，暫停停責任追追究決定定的執(zhí)行行。(BB)23、對換換屆中職職務變動動的區(qū)縣縣委書記記，要對對其履行行干部選選拔任用用工作職職責的情情況進行行離任檢檢查，離離任檢查查民主評評議中，對對履行干干部選拔拔任用工工作職責責總體評評價“滿意”、“基本滿滿意”兩項比比率合計計不足三三分之二二，經組組織考核核認定，不不予提拔拔使用。（A）24、全委委會投票票表決重重要擬任任人選和和推薦人人選，兩兩次未獲獲通過的的，不得得再推薦薦提名該該人選。（B）25、對干干擾破壞壞換屆選選舉工作作的，一一律嚴肅肅查處，涉涉及違法法犯罪的的移送司司法機關關處理。（A）26、對違違反規(guī)定定作出的的干部任任用決定定，一律律無效，并并嚴肅追追究相關關人員的的責任。（A）27、在干干部選拔拔任用中中，參與與或者幫幫助他人人拉票賄賄選的，比比照為自自己拉票票賄選的的行為給給予相應應處理。（A）28、在換換屆中跑跑官要官官的，給給予批評評教育并并記錄在在案后，不不影響其其提拔使使用。（B）29、不準準私自泄泄露民主主推薦、民民主測評評、考察察、醞釀釀、討論論決定干干部等有有關情況況。（AA）30、對經經查實確確實存在在違反換換屆紀律律問題的的，要依依照紀律律處分條條例和干干部選拔拔任用工工作責任任追究辦辦法，處處理到位位、追究究到人。(A)二、單項選選擇題（共共30題題，計算算機隨機機抽取110題作作答，每每小題33分，共共30分分。下列列每小題題備選答答案中，均均只有一一項最符符合題意意。）1、關于晉晉升領導導職務資資格，下下列說法法錯誤的的是（BB）。A、提任縣縣（處）級級以上領領導職務務的，一一般應當當具有在在下一級級兩個以以上職位位任職的的經歷B、提任縣縣（處）級級領導職職務的，應應當具有有8年以上上黨齡和和兩年以以上基層層工作經經歷C、提任縣縣（處）級級以上領領導職務務，由下下級正職職提任上上級副職職的，應應當在下下級正職職崗位工工作三年年以上D、應當經經過黨校校、行政政院?；蚧蛘呓M織織部門認認可的其其他培訓訓機構五五年內累累計三個個月以上上的培訓訓2、因追究究干部選選拔任用用工作責責任受到到調離崗崗位處理理的，（AA）年內內不得提提拔。A、一年BB、一年年半CC、兩年年D、三年3、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，選選拔任用用黨政領領導干部部，必須須經過（CC）提出出考察對對象。A、組織推推薦B、黨黨委主要要領導C、民主推推薦D、組組織（人人事）部部門4、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，個個人向黨黨組織推推薦領導導干部人人選，必必須（BB）。A、寫出推推薦材料料但不必必署名B、負責地地寫出推推薦材料料并署名名C、征得有有關部門門的同意意D、征得被被推薦人人選的同同意5、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，黨黨委、政政府及其其工作部部門個別別特殊需需要的領領導成員員人選，可可以由（CC）提名名，作為為考察對對象。A、黨委、政政府及其其工作部部門主要要負責人人推薦B、群眾聯(lián)聯(lián)名推薦薦C、組織推推薦D、干部署署名推薦薦6、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，提提任縣((處)級級以上領領導職務務，由副副職提任任正職的的，應當當在副職職崗位工工作（AA）以上上。A、2年B、3年C、4年D、5年7、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，黨黨政領導導干部應應當逐級級提拔。越越級提拔拔的，應應當報經經（D）同同意。A、黨委主主要領導導BB、黨委委全委會會C、上級黨黨委D、上上級組織織（人事事）部門門8、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，黨黨政領導導干部任任職前的的公示期期一般為為（B）。A、5至77天B、7至15天C、10至至15天D、15至20天9、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，選選拔任用用黨政領領導干部部，應當當按照干干部管理理權限由由（C）作作出任免免決定，或或者決定定提出推推薦、提提名的意意見。A、書記碰碰頭會討討論B、組織部部門負責責人協(xié)商商C、黨委（黨黨組）集集體討論論D、黨委（黨黨組）主主要負責責人10、《干干部任用用條例》規(guī)規(guī)定，黨黨委（黨黨組）討討論決定定干部任任免事項項，在充充分討論論的基礎礎上，采采?。ˋA）等方方式進行行表決。A、口頭表表決、舉舉手表決決或者無無記名投投票B、口頭表表決、鼓鼓掌通過過或者無無記名投投票C、口頭表表決、舉舉手表決決或者投投票表決決D、舉手表表決、鼓鼓掌通過過或者投投票表決決11、《干干部任用用條例》規(guī)規(guī)定，擔擔任縣（市市）委書書記、縣縣（市）長長職務以以及縣（市市）紀檢檢機關、組組織部門門、人民民法院、人人民檢察察院和公公安部門門主要領領導職務務的，一一般不得得在本人人（B）任任職。A、出生地地B、成成長地C、祖祖居地D、戶口所所在地12、黨的的十七屆屆四中全全會指出出，把干干部的（AA）放在在首要位位置，是是保持馬馬克思主主義執(zhí)政政黨先進進性和純純潔性的的根本要要求和重重要保證證。A、德BB、能CC、勤DD、績13、《220100-20020年年深化干干部人事事制度改改革規(guī)劃劃綱要》提提出，要要注重從從優(yōu)秀鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街街道）領領導干部部中選拔拔縣級黨黨政領導導班子成成員，縣縣級黨委委、政府府領導班班子成員員中有33年以上上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街街道）、企企事業(yè)單單位等領領導工作作經歷的的，要保保持在（CC）以上上。A、30%%B、40%%C、50%%D、60%%14、《220100-20020年年深化干干部人事事制度改改革規(guī)劃劃綱要》提提出，要要完善民民主推薦薦制度，健健全不同同類型、不不同職位位干部民民主推薦薦的辦法法，按照照代表性性、知情情度和（BB）原則則，合理理確定參參加民主主推薦人人員范圍圍。A、廣泛性性B、相相關性C、了了解度D、熟熟悉度15、《220099-20013年年全國黨黨政領導導班子建建設規(guī)劃劃綱要》提提出，縣縣級以上上地方黨黨委、政政府領導導班子，應應至少各各配備（AA）名女女干部。A、1BB、2CC、3DD、416、《干干部任用用條例》規(guī)規(guī)定，黨黨委（黨黨組）討討論決定定干部任任免事項項，必須須有（BB）上的的成員到到會，并并保證與與會成員員有足夠夠的時間間聽取情情況介紹紹、充分分發(fā)表意意見。A、1/33BB、2/33CC、1/22DD、4/5517、根據(jù)據(jù)《關于于實行黨黨政領導導干部問問責的暫暫行規(guī)定定》，因因問責而而引咎辭辭職、責責令辭職職、免職職的黨政政領導干干部，（BB）內不不得重新新?lián)闻c與其原任任職務相相當?shù)念I領導職務務。A、半年BB、一年年C、二二年D、三三年18、我市市《關于于提高選選人用人人公信度度的實施施意見》規(guī)規(guī)定，要要擴大參參與民主主推薦、民民主測評評、民意意調查的的范圍，在在《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定范圍圍的基礎礎上，增增加（DD）參與與重要領領導崗位位人選的的民主推推薦。A、黨代表表、人大大代表和和群眾代代表B、人大代代表、政政協(xié)委員員C、黨代表表、政協(xié)協(xié)委員和和群眾代代表D、黨代表表、人大大代表和和政協(xié)委委員19、《重重慶市黨黨政領導導干部辭辭職實施施辦法》規(guī)規(guī)定，在在年度考考核、干干部考察察中民主主測評不不稱職票票超過三三分之一一，或在在人大常常委會述述職評議議或者政政協(xié)民主主監(jiān)督評評議中不不稱職票票超過半半數(shù)，經經組織考考核認定定為不稱稱職的，應應當（DD）。A、因公辭辭職B、自自愿辭職職C、引咎辭辭職D、責責令辭職職20、我市市《關于于進一步步加強市市管領導導干部交交流工作作的意見見》規(guī)定定，區(qū)縣縣（自治治縣）黨黨政領導導班子正正職在同同一地方方同一職職務任職職滿（）年年，黨委委副書記記、政府府常務副副職在同同一地方方同一職職級任職職滿（）年年，且分分管工作作相同的的，應當當交流。（BB）A、5年、5年B、5年、8年C、8年、8年D、5年、100年21、因追追究干部部選拔任任用工作作責任受受到降職職處理的的，（CC）年內內不得提提拔。A、一年B、一一年半CC、兩年年D、三年22、《黨黨政領導導干部選選拔任用用工作有有關事項項報告辦辦法(試試行)》規(guī)規(guī)定了（CC）種應應當事先先報告的的事項。A、4B、8CC、12D、1623、市縣縣黨委書書記履行行干部選選拔任用用工作職職責離任任檢查，是是指市縣縣黨委書書記因提提拔使用用、平級級交流、到到齡退休休等原因因即將離離任時，由由（B）對對其任職職期間履履行干部部選拔任任用工作作職責的的情況進進行檢查查。A、上級黨黨委BB、上級級黨委組組織部門門C、上級紀紀委DD、上級級審計部部門24、《干干部任用用條例》規(guī)規(guī)定，考考察組必必須堅持持原則，公公道正派派，深入入細致，如如實反映映考察情情況和意意見，并并對（AA）負責責。A、考察材材料B、考考察對象象C、組織（人人事）部部門D、本本級黨委委（黨組組）25、我市市《關于于嚴肅換換屆紀律律保證換換屆風清清氣正的的實施方方案》規(guī)規(guī)定，對對反映違違反換屆屆紀律的的突出問問題和考考察人選選問題線線索清楚楚、內容容具體的的舉報，組組織專門門力量，進進行重點點查辦，限限期（BB）內辦辦結。A、3日BB、5日C、7日D、10日26、我市市《關于于嚴肅換換屆紀律律保證換換屆風清清氣正的的實施方方案》規(guī)規(guī)定，對對上級批批轉的有有關違反反換屆紀紀律的舉舉報，實實行立項項督查，在在（C）內內報送查查核結果果。A、5日BB、10日C、15日D、20日27、反映映考察對對象違反反換屆紀紀律規(guī)定定的舉報報問題，查查核工作作要在（AA）前辦辦結。A、考察工工作結束束前B、組織部部門部務務會研究究前C、黨委（黨黨組）會會議討論論決定前前D、任職前前公示結結束前28、《干干部任用用條例》規(guī)規(guī)定，黨黨政領導導班子成成員一般般應當從從（A）中中選拔。A、后備干干部B、年年輕干部部C、中層干干部D、黨黨政機關關29、中央央紀委、中中央組織織部《關關于嚴肅肅換屆紀紀律保證證換屆風風清氣正正的通知知》對上上級領導導機關和和調離領領導干部部遵守換換屆紀律律提出了了什么要要求？（AA）A、不準利利用職務務便利私私自干預預下級或或者原任任職地區(qū)區(qū)、單位位的干部部選拔任任用工作作B、不準對對干部選選拔任用用工作提提出建議議C、不準對對換屆工工作提出出建議D、不準對對經濟社社會發(fā)展展提出意意見建議議30、中央央紀委、中中央組織織部《關關于嚴肅肅換屆紀紀律保證證換屆風風清氣正正的通知知》要求求，各級級紀檢機機關和組組織部門門負責同同志要與與（D）進進行一次次嚴肅換換屆紀律律的專題題談心談談話，提提醒督促促他們切切實負起起匡正換換屆風氣氣的責任任，做到到帶頭嚴嚴格執(zhí)行行換屆紀紀律。A、本級黨黨委管理理的主要要領導干干部B、下級組組織部門門主要負負責人C、下級紀紀檢機關關和組織織部門主主要負責責人D、本級黨黨委管理理的主要要領導干干部和后后備干部部三、多項選選擇題（共共30題，計計算機隨隨機抽取取10題作作答，每每小題55分，共共50分。下下列每小小題備選選答案中中，有兩兩項以上上（含兩兩項）是是符合題題意的。錯錯選、少少選或多多選均不不得分。）1、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，民民主推薦薦方式包包括（AAB）。A、會議投投票推薦薦B、個個別談話話推薦C、領導干干部實名名推薦D、群群眾聯(lián)名名推薦2、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，選選拔任用用黨政領領導干部部必須堅堅持的原原則有（AABCDD）。A、黨管干干部原則則B、任人唯唯賢、德德才兼?zhèn)鋫湓瓌tC、民主集集中制原原則D、依依法辦事事原則3、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，下下級機關關和黨員員、干部部、群眾眾對干部部選拔任任用工作作中的違違紀違規(guī)規(guī)行為，有有權向（AABC）舉舉報、申申訴。A、上級黨黨委（黨黨組）B、上級組組織（人人事）部部門C、上級紀紀檢監(jiān)察察機關D、上級司司法機關關4、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，選選拔任用用黨政領領導干部部，必須須遵守的的紀律有有（ABBCD）。A、不準超超職數(shù)配配備領導導干部，或或者違反反規(guī)定提提高干部部的職級級待遇B、不準在在干部選選拔任用用工作中中任人唯唯親，封封官許愿愿，營私私舞弊，搞搞團團伙伙伙，或或者打擊擊報復C、不準要要求提拔拔本人的的配偶、子子女及其其他親屬屬，或者者指令提提拔秘書書等身邊邊工作人人員D、不準個個人決定定干部任任免，個個人不能能改變黨黨委（黨黨組）會會集體作作出的干干部任免免決定5、對違反反《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定的干干部任免免事項，處處理辦法法有（AABCDD）。A、不予批批準B、已經作作出的干干部任免免決定一一律無效效C、由黨委委（黨組組）或者者組織（人人事）部部門按照照干部管管理權限限予以糾糾正D、按照規(guī)規(guī)定對主主要責任任人以及及其他直直接責任任人作出出組織處處理或者者紀律處處分6、《干部部任用條條例》規(guī)規(guī)定，對對無正當當理由拒拒不服從從組織調調動或者者交流決決定的，依依照法律律及有關關規(guī)定應應當（AAC）。A、就地免免職BB、責令令辭職C、降職使使用DD、停職職反省7、《20010--20220年深深化干部部人事制制度改革革規(guī)劃綱綱要》提提出規(guī)范范干部選選拔任用用提名制制度的具具體要求求是（AABCDD）。A、明確干干部選拔拔任用提提名主體體B、規(guī)范提提名形式式、提名名程序C、合理界界定提名名責任D、擴大提提名環(huán)節(jié)節(jié)的民主主和監(jiān)督督8、根據(jù)《黨黨政領導導干部任任職回避避暫行規(guī)規(guī)定》的的規(guī)定，有有（ABBCD）的的，不得得在同一一機關擔擔任雙方方直接隸隸屬于同同一領導導人員的的職務或或者有直直接上下下級領導導關系的的職務，也也不得在在其中一一方擔任任領導職職務的機機關從事事組織（人人事）、紀紀檢（監(jiān)監(jiān)察）、審審計、財財務等工工作。A、夫妻關關系BB、直系系血親關關系C、三代以以內旁系系血親關關系DD、近姻姻親關系系9、《中國國共產黨黨黨員領領導干部部廉潔從從政若干干準則》對對違反規(guī)規(guī)定選拔拔任用干干部的行行為作出出了禁止止性規(guī)定定，下列列選項哪哪些屬于于違反規(guī)規(guī)定選拔拔任用干干部的行行為，必必須堅決決禁止。（AABCDD）A、采取不不正當手手段為本本人或者者他人謀謀取職位位B、不按照照規(guī)定程程序推薦薦、民主主測評、醞醞釀、討討論決定定任免干干部C、在民主主推薦、民民主測評評、組織織考察和和選舉中中搞拉票票等非組組織活動動D、在干部部選拔任任用工作作中封官官許愿，任任人唯親親，營私私舞弊10、我市市提出建建立健全全“三公、三三意、三三匹配”的干部部選拔任任用工作作機制，其其內容是是指（AABC）。A、堅持公公開、公公平、公公正相統(tǒng)統(tǒng)一B、堅持組組織意圖圖、群眾眾意見、個個人意愿愿相結合合C、堅持干干部的品品行、才才能、資資歷與任任職崗位位相匹配配D、努力提提高選人人用人公公開度、透透明度、公公信度11、我市市《關于于進一步步加強市市管領導導干部交交流工作作的意見見》規(guī)定定，干部部交流的的重點，是是權力部部門、關關鍵領導導崗位的的干部，包包括（AABCDD）。A、區(qū)縣（自自治縣）黨黨委書記記、副書書記，區(qū)區(qū)縣（自自治縣）長長、政府府常務副副職，區(qū)區(qū)縣（自自治縣）紀紀委書記記、組織織部長、法法院院長長、檢察察院檢察察長、公公安部門門主要負負責人B、市委、市市政府部部分工作作部門主主要負責責人，市市級領導導兼任主主要負責責人的部部門常務務副職C、市紀委委和市高高法院、市市檢察院院副職，以以及市一一、二、三三、四、五五中級人人民法院院和市檢檢察院一一、二、三三、四、五五分院負負責人D、市管黨黨政領導導班子中中分管執(zhí)執(zhí)紀執(zhí)法法、干部部人事、監(jiān)監(jiān)察審計計、財政政計劃、城城建規(guī)劃劃、國土土交通等等工作的的領導成成員12、各級級黨委及及組織（人人事）部部門要認認真貫徹徹市委《關關于嚴肅肅干部人人事紀律律的若干干規(guī)定》，對對（ABBCD）的的行為，要要堅決進進行查處處和糾正正。A、跑官要要官BB、買官官賣官C、拉票賄賄選DD、突擊擊提拔調調整干部部13、干部部選拔任任用工作作“一報告告兩評議議”制度規(guī)規(guī)定，地地方黨委委常委會會向全委委會報告告年度工工作時，要要專題報報告本年年度干部部選拔任任用工作作情況，并并對干部部選拔任任用工作作和本年年度新選選拔任用用干部進進行民主主評議。其其中，本本年度新新選拔任任用干部部評議的的對象包包括哪些些人員？？（ABBCD）A、新任用用的下一一級黨委委、政府府正職領領導干部部B、新任用用的本級級黨委、政政府工作作部門正正職領導導干部C、新提拔拔的下一一級其他他正職領領導干部部D、新破格格提拔、越越級提拔拔的本級級黨委管管理的領領導干部部14、對黨黨政領導導干部選選拔任用用工作實實行責任任追究，應應當堅持持哪些原原則？（AABCDD）A、黨委領領導、分分級負責責B、實事求求是、客客觀公正正C、權責一一致、懲懲教結合合D、嚴格要要求、違違規(guī)必究究15、在黨黨政領導導干部選選拔任用用工作民民主評議議、民意意調查中中，本地地區(qū)本部部門群眾眾滿意度度明顯偏偏低、選選人用人人方面問問題突出出、干部部群眾反反映強烈烈的，經經組織考考核認定定，應當當追究對對此負有有責任的的哪些人人員的責責任？（AAD）A、黨委（黨黨組）主主要領導導干部B、分管組組織人事事工作的的領導干干部C、黨政主主要領導導干部D、組織人人事部門門主要領領導干部部16、《黨黨政領導導干部選選拔任用用工作責責任追究究辦法（試試行）》規(guī)規(guī)定，在在干部選選拔任用用工作中中，違反反有關規(guī)規(guī)定應當當追究責責任的，對對有關責責任人采采取什么么辦法進進行責任任追究？？（ABBCD）A、情節(jié)較較輕的，給給予批評評教育或或者責令令作出書書面檢查查B、情節(jié)較較重或者者群眾反反映強烈烈、造成成惡劣影影響的，給給予調離離崗位、引引咎辭職職、責令令辭職、免免職、降降職等組組織處理理C、應當給給予黨紀紀、政紀紀處分的的，按照照《中國國共產黨黨紀律處處分條例例》及有有關規(guī)定定給予黨黨紀、政政紀處分分D、涉嫌犯犯罪的，依依法移送送司法機機關處理理17、中央央紀委、中中央組織織部《關關于嚴肅肅換屆紀紀律保證證換屆風風清氣正正的通知知》對嚴嚴禁違規(guī)規(guī)用人作作出了具具體規(guī)定定，下列列哪些屬屬于違規(guī)規(guī)用人行行為？（AABCDD）A、違反規(guī)規(guī)定程序序選拔任任用干部部B、突擊提提拔調整整干部C、指定提提拔調整整本人親親屬或身身邊工作作人員D、違反規(guī)規(guī)定超職職數(shù)配備備領導干干部，或或者違反反規(guī)定提提高干部部職級待待遇18、《220100-20020年年深化干干部人事事制度改改革規(guī)劃劃綱要》提提出了黨黨政干部部制度改改革要重重點突破破11個個項目，下下列哪些些屬于當當前和今今后一個個時期要要重點突突破的項項目？（AABCDD）A、規(guī)范干干部選拔拔任用提提名制度度B、推行差差額選拔拔干部制制度C、逐步擴擴大基層層黨組織織領導班班子成員員公推直直選范圍圍D、深入整整治用人人上的不不正之風風19、在干干部選拔拔任用工工作中，出出現(xiàn)下列列哪些情情形，按按照規(guī)定定應當追追究黨委委（黨組組）主要要領導干干部或者者有關領領導干部部責任？？（ABBCD）A、違反干干部任免免程序和和規(guī)定，個個人指定定提拔、調調整人選選的B、臨時動動議決定定干部任任免的C、個人決決定干部部任免或或者個人人改變黨黨委（黨黨組）會會議集體體作出的的干部任任免決定定的D、突擊提提拔、調調整干部部的20、在干干部選拔拔任用工工作中，出出現(xiàn)下列列哪些情情形，按按照規(guī)定定應當追追究干部部考察組組負責人人和有關關人員責責任？（AABCDD）A、更改、偽偽造民主主推薦、民民主測評評結果的的B、對反映映考察對對象問題題的線索索清楚、內內容具體體的舉報報不進行行調查核核實或者者不如實實報告的的C、按照規(guī)規(guī)定應當當回避而而不回避避的D、接受考考察對象象或者考考察對象象請托人人的禮品品、禮金金、有價價證券或或者支付付憑證等等財物，參參加考察察對象或或者考察察對象請請托人安安排的消消費活動動，以及及接受考考察對象象所在單單位特殊殊接待的的21、在干干部選拔拔任用工工作中，出出現(xiàn)下列列哪些情情形，按按照規(guī)定定應當追追究有關關領導干干部和人人員責任任？（AABCDD）A、在個別別談話推推薦和考考察中故故意提供供虛假情情況的B、利用職職務便利利違反規(guī)規(guī)定干預預下級或或者原任任職地區(qū)區(qū)、單位位干部選選拔任用用工作的的C、要求提提拔本人人近親屬屬，或者者指令提提拔秘書書等身邊邊工作人人員的D、在民主主推薦、民民主測評評、組織織考察或或者選舉舉中搞拉拉票賄選選等非組組織活動動的22、對違違反干部部選拔任任用工作作有關規(guī)規(guī)定進行行組織處處理的方方式包括括（CDD）等A、警告B、記過過C、引引咎辭職職D、責令辭辭職23、《中中國共產產黨黨員員領導干干部廉潔潔從政若若干準則則》規(guī)定定了禁止止脫離實實際、弄弄虛作假假、損害害群眾利利益和黨黨群干群群關系的的六種行行為，其其中包括括（ABBCD）。A、搞勞民民傷財?shù)牡摹靶蜗?/p>