新的臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)（4篇）

新的臨時(shí)?工勞動(dòng)合?同協(xié)議書(shū)?甲方(?用人單位?)名稱(chēng)：?____?____?__地?址：__?____?____?單位所?有制性質(zhì)?：___?____?___?法定代表?人(委托?代理人)?姓名：_?____?____?_乙方?(勞動(dòng)者?)姓名：?____?____?__性?別：__?____?____?年齡：?____?____?__民?族：__?____?____?文化程?度：__?____?____?籍貫：?____?省___?_市__?__縣(?區(qū))__?__鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))__?__村(?街)__?__號(hào)?現(xiàn)住址：?____?____?__屬?于：農(nóng)業(yè)?人口__?__非?農(nóng)業(yè)人口?____?身份證?號(hào)碼：_?____?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?及有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)甲?、乙雙方?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同。?一、合同?期限”?競(jìng)賢期限?自___?_年__?__月_?___日?起，至_?___年?____?月___?_日止。?其中試用?期___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?根據(jù)甲?方企業(yè)生?產(chǎn)(工作?)需要，?乙方同意?甲方安排?，從事_?___崗?位，為_(kāi)?___工?種，承擔(dān)?____?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?。其中應(yīng)?達(dá)到的數(shù)?量(班產(chǎn)?)質(zhì)量指?標(biāo)為：_?____?____?_。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件根?據(jù)工作崗?位需要，?按照國(guó)家?有關(guān)政策?規(guī)定，甲?方應(yīng)配備?必要的勞?動(dòng)安全保?護(hù)和防護(hù)?設(shè)施。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬(?一)甲方?依據(jù)有關(guān)?政策規(guī)定?和單位的?實(shí)際，支?付乙方在?試用期內(nèi)?的工資為?____?元。試用?期滿(mǎn)，根?據(jù)乙方的?崗位，技?能水平，?承擔(dān)的任?務(wù)等情況?，定為每?月___?_元。(?乙方從事?的工種為?全額計(jì)件?工資制，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?月工資按?計(jì)件單價(jià)?結(jié)算，具?體辦法雙?方約定為?：___?____?___。?)(二?)加班工?資為每小?時(shí)___?_元。法?定節(jié)假日?每小時(shí)_?___元?。(三?)乙方從?事夜班工?作的，甲?方應(yīng)按規(guī)?定支付乙?方夜餐費(fèi)?。(四?)按照國(guó)?家及企業(yè)?的有關(guān)規(guī)?定，乙方?應(yīng)享受_?___等?，每月計(jì)?____?元，津貼?____?元，獎(jiǎng)金?____?元。五?、勞動(dòng)保?險(xiǎn)福利待?遇以及社?會(huì)養(yǎng)老保?險(xiǎn)均按現(xiàn)?行有關(guān)政?策執(zhí)行?六、權(quán)利?和義務(wù)?(一)甲?方權(quán)利?1.依據(jù)?國(guó)家__?__的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合本企?業(yè)的實(shí)際?情況，有?權(quán)制定廠(chǎng)?規(guī)廠(chǎng)紀(jì)。?2.根?據(jù)《企業(yè)?職工獎(jiǎng)懲?條例》及?有關(guān)法規(guī)?、政策，?甲方有權(quán)?對(duì)職工實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)、?處分、經(jīng)?濟(jì)處罰。?(二)?乙方權(quán)利?1.乙?方享有與?其他工人?相同的主?人翁地位?，參加企?業(yè)民主管?理。2?.乙方享?有與其他?工人相同?的政治榮?譽(yù)和政治?待遇(入?黨、入團(tuán)?、評(píng)選先?進(jìn)、模范?等)。?3.甲方?有違反合?同的行為?，乙方有?權(quán)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)仲裁?機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?仲裁。?(三)甲?方義務(wù)?1.負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?安全生產(chǎn)?、廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)?紀(jì)等教育?、培訓(xùn)、?考核與管?理。2?.甲方保?證乙方享?有國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)?、工作、?學(xué)習(xí)、生?活條件。?(四)?乙方義務(wù)?1.自?覺(jué)遵守各?項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)?律、規(guī)章?制度，聽(tīng)?從指揮，?服從管理?。2.?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)技術(shù)?，盡職盡?責(zé)完成生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?3.嚴(yán)?格遵守合?同規(guī)定的?各項(xiàng)條款?。七、?勞動(dòng)合同?的解除與?終止(?一)在下?列情況下?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同：?1.在?試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不?符合招用?條件的;?2.患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿(mǎn)?后不能從?事原工作?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的;?3.按?照___?_《國(guó)營(yíng)?企業(yè)辭退?違紀(jì)職工?暫行規(guī)定?》應(yīng)予以?辭退的;?4.甲?方宣告破?產(chǎn)或者瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間的?;5.?違反勞動(dòng)?合同規(guī)定?的。(?二)被依?法追究刑?事責(zé)任，?因工或非?因工死亡?的，勞動(dòng)?合同自行?解除。?(三)在?下列情況?下，乙方?可以解除?勞動(dòng)合同?：1.?經(jīng)國(guó)家有?關(guān)部門(mén)確?認(rèn)，勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣，無(wú)有?效保護(hù)措?施，嚴(yán)重?危害工人?身體健康?的;2?.甲方不?能按照勞?動(dòng)合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?;3.?甲方不履?行勞動(dòng)合?同或違反?國(guó)家法規(guī)?、政策，?侵害工人?合法權(quán)益?的;4?.經(jīng)甲方?同意，被?招為合同?制工人或?參軍、自?費(fèi)考入中?等以上專(zhuān)?業(yè)學(xué)校的?。(四?)在下列?情況下，?企業(yè)不得?解除勞動(dòng)?合同：?1.勞動(dòng)?合同期限?未滿(mǎn)又不?符合第七?條(一?)款規(guī)定?的;2?.合同期?內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)患?有職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的;?3.患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;4.?女工在符?合國(guó)家規(guī)?定的孕期?、產(chǎn)假、?哺乳期間?的;5?.符合國(guó)?家其他規(guī)?定條件的?。(五?)合同期?滿(mǎn)必須終?止合同。?因生產(chǎn)(?工作)需?要，可按?照規(guī)定重?新辦理招?用手續(xù)。?(六)?任何一方?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?提前__?__天通?知對(duì)方，?方可辦理?解除合同?手續(xù)。試?用期內(nèi)解?除合同及?(二)款?中規(guī)定解?除勞動(dòng)合?同的除外??！八?⑽シ蠢投?合同應(yīng)承?擔(dān)的責(zé)任?”競(jìng)賢?一經(jīng)簽訂?，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)?行。任何?一方違反?勞動(dòng)合同?，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?對(duì)方有權(quán)?根據(jù)其責(zé)?任和造成?的后果，?追究違約?金___?_元，賠?償金__?__元。?如因不可?抗力造成?不能履行?合同，以?致給對(duì)方?帶來(lái)?yè)p害?時(shí)，違約?方可不承?擔(dān)法律責(zé)?任。九?、雙方認(rèn)?為需要規(guī)?定的其他?事項(xiàng)(略?)十、?勞動(dòng)合同?鑒證”?競(jìng)賢簽訂?后，必須?到當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部?門(mén)的仲裁?機(jī)構(gòu)進(jìn)行?鑒證。?十一、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理因本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)在?爭(zhēng)議發(fā)生?____?個(gè)月內(nèi)以?書(shū)面形式?向當(dāng)?shù)刂?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。十二?、其他事?項(xiàng)(一?)本合同?一式三份?。甲方、?乙方、勞?動(dòng)行政仲?裁機(jī)構(gòu)各?一份。未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽、?涂改無(wú)效?。(二?)本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)、政策?有抵觸的?，按國(guó)家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、政策執(zhí)?行。合?同簽訂時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日甲方?：___?____?___(?蓋章)?法定代表?人(委托?代理人)?：___?____?___(?簽章)?乙方：_?____?____?_(簽章?)鑒證?機(jī)關(guān)編號(hào)?____?勞鑒字_?___號(hào)?鑒證時(shí)?間___?_年__?__月_?___日?鑒證機(jī)?關(guān)：__?____?____?(蓋章)?鑒證人?：___?____?___(?簽章)?新的臨時(shí)?工勞動(dòng)合?同協(xié)議書(shū)?（二）?甲方(單?位)名稱(chēng)?：___?____?___?單位所有?制性質(zhì)：?____?____?__電?話(huà)號(hào)碼：?____?____?__地址?：___?____?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?____?____?性別__?__年齡?____?家庭住址?：___?____?___?____?(甲方)?因生產(chǎn)工?作需要，?招用__?__(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方)為臨?時(shí)(季節(jié)?)工。為?維護(hù)勞動(dòng)?關(guān)系雙方?的合法權(quán)?益，經(jīng)協(xié)?商一致，?簽訂本合?同，共同?遵守。?一、合同?期本合?同有效期?為_(kāi)__?_年__?__個(gè)月?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?本合同期?限屆滿(mǎn)，?即終止執(zhí)?行。二?、生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)1.?在合同期?內(nèi)，乙方?同意按甲?方生產(chǎn)工?作需要，?到車(chē)間(?部門(mén))從?事臨時(shí)性?生產(chǎn)(工?作)。?2.甲方?對(duì)乙方應(yīng)?完成的生?產(chǎn)、工作?任務(wù)提出?具體要求?：(1?)___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;(2?)___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲方遵?照國(guó)家有?關(guān)本行業(yè)?職工的生?產(chǎn)、安全?、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)?定，改善?勞動(dòng)環(huán)境?，為乙方?提供必要?的生產(chǎn)(?工作)條?件，保障?乙方的安?全和健康?。并對(duì)乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)知?識(shí)教育和?技術(shù)培訓(xùn)?。四、?工資、保?險(xiǎn)、福利?和政治待?遇1.?甲乙雙方?根據(jù)臨時(shí)?工管理暫?行規(guī)定第?五條商?定執(zhí)行_?___工?資形式(?日工資、?月工資、?計(jì)時(shí)工資?、計(jì)件工?資、百元?含量包干?等)，工?資金額為?____?;2.?由于甲方?原因造成?停工停產(chǎn)?，甲方應(yīng)?按日付給?乙方待工?費(fèi);3?.乙方在?甲方工作?期間勞動(dòng)?保險(xiǎn)、福?利待遇等?，按有關(guān)?規(guī)定辦理?。4.?乙方政治?上應(yīng)與甲?方固定工?一視同仁?。五、?合同的解?除(一?)在下列?情況下，?甲方可以?解除合同?：1.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿(mǎn)(?醫(yī)療期為?____?個(gè)月)不?能從事原?工作也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的;2?.乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律和規(guī)章?制度，經(jīng)?教育無(wú)效?的;3?.乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的;4?.甲方宣?告破產(chǎn)或?者瀕臨破?產(chǎn)處于整?頓期間的?。(二?)在下列?情況下，?乙方可以?解除合同?：1.?經(jīng)有關(guān)部?門(mén)確認(rèn)，?甲方勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴(yán)重?危害工人?身體健康?的;2?.甲方不?能按合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的;3?.甲方違?反國(guó)家法?律、法規(guī)?、政策，?侵害乙方?合法權(quán)益?的;4?.乙方經(jīng)?甲方同意?，考入中?等專(zhuān)業(yè)以?上學(xué)校學(xué)?習(xí)的。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律和獎(jiǎng)?懲乙方?必須嚴(yán)格?遵守用工?單位各項(xiàng)?規(guī)章制度?和生產(chǎn)操?作規(guī)程，?保證完成?生產(chǎn)任務(wù)?。對(duì)國(guó)家?、企業(yè)作?出貢獻(xiàn)或?違反勞動(dòng)?紀(jì)律、國(guó)?家法令，?甲方依《?企業(yè)職工?獎(jiǎng)懲條例?》和企業(yè)?規(guī)章給予?乙方獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處。?七、雙?方認(rèn)為需?要規(guī)定的?其他事項(xiàng)?(略)?八、本合?同未盡事?宜，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?九、本?合同一經(jīng)?簽訂，甲?乙雙方必?須嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行，?任何一方?不得隨意?變更、終?止和解除?合同。其?中一方確?有正當(dāng)理?由需要解?除合同時(shí)?，必須提?前___?_天通知?對(duì)方，并?征得對(duì)方?同意。任?何一方違?反本合同?、給另一?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，必須給?予賠償。?十、在?履行本合?同過(guò)程中?，甲乙雙?方如有爭(zhēng)?議，任何?一方有權(quán)?向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)或向市?(縣)勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁。?十一、?本合同一?式二份，?經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政機(jī)?關(guān)鑒證部?門(mén)鑒證后?生效，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?合同應(yīng)妥?善保存，?如有遺失?，需及時(shí)?申報(bào)鑒證?機(jī)關(guān)。?十二、本?合同不得?代簽，不?得涂改，?否則無(wú)效?。甲方?：___?____?___(?簽字蓋章?)???乙方：_?____?____?_(簽字?蓋章)?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?鑒證人?：___?_年__?__月_?___日?勞鑒字?(?)第號(hào)?文書(shū)要?點(diǎn)對(duì)臨?時(shí)工的管?理是勞動(dòng)?管理的一?項(xiàng)重要內(nèi)?容。全民?所有制企?業(yè)(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)?)招用的?臨時(shí)工，?正常是指?使用期限?不超過(guò)_?___年?的臨時(shí)性?、季節(jié)性?用工。招?用臨時(shí)工?應(yīng)當(dāng)由企?業(yè)與臨時(shí)?工本人簽?訂勞動(dòng)合?同，并由?企業(yè)向當(dāng)?地勞動(dòng)行?政部門(mén)備?案。合同?期限屆滿(mǎn)?時(shí)必須終?止合同。?勞動(dòng)合同?按照平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則簽訂?后，即具?有法律效?力。特?別提示?簽訂臨時(shí)?工勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)注?意的問(wèn)題?有：(?1)企業(yè)?需要臨時(shí)?工，原則?上在城鎮(zhèn)?招用;確?需從農(nóng)村?招用時(shí)，?應(yīng)報(bào)經(jīng)設(shè)?區(qū)的市或?相當(dāng)于設(shè)?區(qū)的市一?級(jí)的勞動(dòng)?行政部門(mén)?批準(zhǔn)。從?農(nóng)村招用?的臨時(shí)工?，不轉(zhuǎn)戶(hù)?口和糧食?關(guān)系。臨?時(shí)工的工?資待遇，?由省、自?治區(qū)、直?轄市人民?政府參照?合同制工?人同工種?同崗位的?工資收入?作原則規(guī)?定，具體?標(biāo)準(zhǔn)由用?人企業(yè)與?臨時(shí)工本?人協(xié)商確?定，并在?勞動(dòng)合同?中予以規(guī)?定。(?2)合同?中應(yīng)當(dāng)明?確，臨時(shí)?工在企業(yè)?工作期間?因工死亡?的，其待?遇與合同?制工人相?同。臨時(shí)?工在企業(yè)?工作期間?，因工負(fù)?傷的，其?醫(yī)療期間?的待遇與?合同制工?人相同。?醫(yī)療終結(jié)?，由勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確定其?傷殘程度?。完全喪?失勞動(dòng)能?力的，與?合同制工?人同等對(duì)?待;部分?喪失勞動(dòng)?能力的，?在合同期?內(nèi)，企業(yè)?應(yīng)當(dāng)安排?力所能及?的工作，?合同期滿(mǎn)?，根據(jù)其?傷殘程度?，由企業(yè)?按照省、?自治區(qū)、?直轄市人?民政府確?定的具體?辦法辦理?。(3?)臨時(shí)工?患病或非?因工負(fù)傷?，停工醫(yī)?療期限按?其在本企?業(yè)工作時(shí)?間確定，?最長(zhǎng)不超?過(guò)___?_個(gè)月。?在醫(yī)療期?內(nèi)其醫(yī)療?待遇，應(yīng)?當(dāng)與合同?制工人同?等對(duì)待，?傷病假期?間，由企?業(yè)酌情發(fā)?給生活補(bǔ)?助費(fèi)，傷?病痊愈后?，不能繼?續(xù)從事原?工作的，?或醫(yī)療期?滿(mǎn)尚未痊?愈的，應(yīng)?予解除勞?動(dòng)合同。?對(duì)使用期?限在半年?以上，醫(yī)?療期滿(mǎn)尚?未痊愈被?解除勞動(dòng)?合同的，?由企業(yè)發(fā)?給一次性?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi);對(duì)因?病或非因?工死亡的?，由企業(yè)?發(fā)給喪葬?補(bǔ)助費(fèi)，?并一次發(fā)?給供養(yǎng)直?系親屬救?濟(jì)費(fèi)。各?項(xiàng)費(fèi)用的?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?由省、自?治區(qū)、直?轄市人民?政府按低?于國(guó)家有?關(guān)合同制?工人的標(biāo)?準(zhǔn)確定。?(4)?要明確企?業(yè)招用臨?時(shí)工，從?城鎮(zhèn)招用?的應(yīng)當(dāng)實(shí)?行社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)制?度，保險(xiǎn)?基金的繳?納標(biāo)準(zhǔn)和?支付、管?理辦法，?可比照《?國(guó)營(yíng)企業(yè)?實(shí)行勞動(dòng)?合同制暫?行規(guī)定》?辦理。?(5)明?確臨時(shí)工?必須經(jīng)過(guò)?安全生產(chǎn)?教育后方?可上崗，?從事起重?工、電工?、焊工、?司爐工等?特種工種?作業(yè)的還?需進(jìn)行培?訓(xùn)，并考?核合格。?有毒有害?和危害性?較大的作?業(yè)場(chǎng)所必?須在采取?有效防護(hù)?措施后，?方可招用?臨時(shí)工。?企業(yè)招用?臨時(shí)工必?須遵守國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?規(guī)定。?(6)臨?時(shí)工在企?業(yè)工作期?間，由所?在企業(yè)負(fù)?責(zé)管理。?解除勞動(dòng)?合同后，?來(lái)自農(nóng)村?的應(yīng)當(dāng)返?回農(nóng)村;?來(lái)自城鎮(zhèn)?的由當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政?部門(mén)辦理?待業(yè)登記?，并負(fù)責(zé)?管理。在?履行勞動(dòng)?合同中發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)?議時(shí)，按?照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理的?規(guī)定辦理?。新的?臨時(shí)工勞?動(dòng)合同協(xié)?議書(shū)（三?）甲方?(用人單?位)名稱(chēng)?：___?____?___?地址：_?____?____?_單位?所有制性?質(zhì)：__?____?____?法定代?表人(委?托代理人?)姓名：?____?____?__乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?：___?____?___?性別：_?____?____?_年齡?：___?____?___?民族：_?____?____?_文化?程度：_?____?____?_籍貫?：___?_省__?__市_?___縣?(區(qū))_?___鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))_?___村?(街)_?___號(hào)?現(xiàn)住址?：___?____?___?屬于：農(nóng)?業(yè)人口_?___?非農(nóng)業(yè)人?口___?_身份?證號(hào)碼：?____?____?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》及有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙?方平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同。?一、合?同期限?本合同期?限自__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?。其中試?用期__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。二?、生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)根據(jù)?甲方企業(yè)?生產(chǎn)(工?作)需要?，乙方同?意甲方安?排，從事?____?崗位，為?____?工種，承?擔(dān)___?_生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)。其中?應(yīng)達(dá)到的?數(shù)量(班?產(chǎn))質(zhì)量?指標(biāo)為：?____?____?__。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?根據(jù)工作?崗位需要?，按照國(guó)?家有關(guān)政?策規(guī)定，?甲方應(yīng)配?備必要的?勞動(dòng)安全?保護(hù)和防?護(hù)設(shè)施。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?(一)甲?方依據(jù)有?關(guān)政策規(guī)?定和單位?的實(shí)際，?支付乙方?在試用期?內(nèi)的工資?為_(kāi)__?_元。試?用期滿(mǎn)，?根據(jù)乙方?的崗位，?技能水平?，承擔(dān)的?任務(wù)等情?況，定為?每月__?__元。?(乙方從?事的工種?為全額計(jì)?件工資制?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商月工資?按計(jì)件單?價(jià)結(jié)算，?具體辦法?雙方約定?為：__?____?____?。)(?二)加班?工資為每?小時(shí)__?__元。?法定節(jié)假?日每小時(shí)?____?元。(?三)乙方?從事夜班?工作的，?甲方應(yīng)按?規(guī)定支付?乙方夜餐?費(fèi)。(?四)按照?國(guó)家及企?業(yè)的有關(guān)?規(guī)定，乙?方應(yīng)享受?____?等，每月?計(jì)___?_元，津?貼___?_元，獎(jiǎng)?金___?_元。?五、勞動(dòng)?保險(xiǎn)福利?待遇以及?社會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)均按?現(xiàn)行有關(guān)?政策執(zhí)行?六、權(quán)?利和義務(wù)?(一)?甲方權(quán)利?1.依?據(jù)國(guó)家_?___的?有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合本?企業(yè)的實(shí)?際情況，?有權(quán)制定?廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)?。2.?根據(jù)《企?業(yè)職工獎(jiǎng)?懲條例》?及有關(guān)法?規(guī)、政策?，甲方有?權(quán)對(duì)職工?實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?、處分、?經(jīng)濟(jì)處罰?。(二?)乙方權(quán)?利1.?乙方享有?與其他工?人相同的?主人翁地?位，參加?企業(yè)民主?管理。?2.乙方?享有與其?他工人相?同的政治?榮譽(yù)和政?治待遇(?入黨、入?團(tuán)、評(píng)選?先進(jìn)、模?范等)。?3.甲?方有違反?合同的行?為，乙方?有權(quán)向當(dāng)?地勞動(dòng)仲?裁機(jī)構(gòu)申?請(qǐng)仲裁。?(三)?甲方義務(wù)?1.負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、安全生?產(chǎn)、廠(chǎng)規(guī)?廠(chǎng)紀(jì)等教?育、培訓(xùn)?、考核與?管理。?2.甲方?保證乙方?享有國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)、工作?、學(xué)習(xí)、?生活條件?。(四?)乙方義?務(wù)1.?自覺(jué)遵守?各項(xiàng)勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)?章制度，?聽(tīng)從指揮?，服從管?理。2?.刻苦鉆?研業(yè)務(wù)技?術(shù)，盡職?盡責(zé)完成?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?。3.?嚴(yán)格遵守?合同規(guī)定?的各項(xiàng)條?款。七?、勞動(dòng)合?同的解除?與終止?(一)在?下列情況?下，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?：1.?在試用期?內(nèi)，發(fā)現(xiàn)?不符合招?用條件的?;2.?患病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿(mǎn)后不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?;3.?按照__?__《國(guó)?營(yíng)企業(yè)辭?退違紀(jì)職?工暫行規(guī)?定》應(yīng)予?以辭退的?;4.?甲方宣告?破產(chǎn)或者?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?的;5?.違反勞?動(dòng)合同規(guī)?定的。?(二)被?依法追究?刑事責(zé)任?，因工或?非因工死?亡的，勞?動(dòng)合同自?行解除。?(三)?在下列情?況下，乙?方可以解?除勞動(dòng)合?同：1?.經(jīng)國(guó)家?有關(guān)部門(mén)?確認(rèn)，勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件?惡劣，無(wú)?有效保護(hù)?措施，嚴(yán)?重危害工?人身體健?康的;?2.甲方?不能按照?勞動(dòng)合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的;3?.甲方不?履行勞動(dòng)?合同或違?反國(guó)家法?規(guī)、政策?，侵害工?人合法權(quán)?益的;?4.經(jīng)甲?方同意，?被招為合?同制工人?或參軍、?自費(fèi)考入?中等以上?專(zhuān)業(yè)學(xué)校?的。(?四)在下?列情況下?，企業(yè)不?得解除勞?動(dòng)合同：?1.勞?動(dòng)合同期?限未滿(mǎn)又?不符合第?七條(?一)款規(guī)?定的;?2.合同?期內(nèi)經(jīng)勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)?患有職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的;?3.患?病或非因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;4?.女工在?符合國(guó)家?規(guī)定的孕?期、產(chǎn)假?、哺乳期?間的;?5.符合?國(guó)家其他?規(guī)定條件?的。(?五)合同?期滿(mǎn)必須?終止合同?。因生產(chǎn)?(工作)?需要，可?按照規(guī)定?重新辦理?招用手續(xù)?。(六?)任何一?方解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)提前_?___天?通知對(duì)方?，方可辦?理解除合?同手續(xù)。?試用期內(nèi)?解除合同?及(二)?款中規(guī)定?解除勞動(dòng)?合同的除?外。八?、違反勞?動(dòng)合同應(yīng)?承擔(dān)的責(zé)?任本合?同一經(jīng)簽?訂，雙方?必須嚴(yán)格?執(zhí)行。任?何一方違?反勞動(dòng)合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，對(duì)方有?權(quán)根據(jù)其?責(zé)任和造?成的后果?，追究違?約金__?__元，?賠償金_?___元?。如因不?可抗力造?成不能履?行合同，?以致給對(duì)?方帶來(lái)?yè)p?害時(shí)，違?約方可不?承擔(dān)法律?責(zé)任。?九、雙方?認(rèn)為需要?規(guī)定的其?他事項(xiàng)(?略)十?、勞動(dòng)合?同鑒證?本合同簽?訂后，必?須到當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政?部門(mén)的仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行鑒證。?十一、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理因?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人應(yīng)?在爭(zhēng)議發(fā)?生___?_個(gè)月內(nèi)?以書(shū)面形?式向當(dāng)?shù)?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。十?二、其他?事項(xiàng)(?一)本合?同一式三?份。甲方?、乙方、?勞動(dòng)行政?仲裁機(jī)構(gòu)?各一份。?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?、涂改無(wú)?效。(?二)本合?同未盡事?宜或條款?與法律、?法規(guī)、政?策有抵觸?的，按國(guó)?家現(xiàn)行的?法律、法?規(guī)、政策?執(zhí)行。?合同簽訂?時(shí)間：_?___年?____?月___?_日甲?方：__?____?____?(蓋章)?法定代?表人(委?托代理人?)：__?____?____?(簽章)?乙方：?____?____?__(簽?章)鑒?證機(jī)關(guān)編?號(hào)___?_勞鑒字?____?號(hào)鑒證?時(shí)間__?__年_?___月?____?日鑒證?機(jī)關(guān)：_?____?____?_(蓋章?)鑒證?人：__?____?____?(簽章)?新的臨?時(shí)工勞動(dòng)?合同協(xié)議?書(shū)（四）?出租方?（甲方）?承租方?（乙方）?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)合?同法》、?《上海市?房屋租賃?條例》的?規(guī)定，甲?、乙雙方?在平等、?自愿、公?平和誠(chéng)實(shí)?信用的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?，就乙方?承租甲方?可依法出?租的房地?產(chǎn)事宜，?訂立本合?同。1?、除甲方?已在本合?同補(bǔ)充條?款中同意?乙方轉(zhuǎn)租?外，乙方?在租賃期?內(nèi)，需事?先征得甲?方的書(shū)面?同意，方?可將該房?屋部分或?全部轉(zhuǎn)租?給他人。?但同一間?居住房屋?，不得分?割轉(zhuǎn)租。?2、乙?方轉(zhuǎn)租該?房屋，應(yīng)?按規(guī)定與?受租方訂?立書(shū)面的?轉(zhuǎn)租合同?。并按規(guī)?定向該房?屋所在區(qū)?、縣房地?產(chǎn)交易中?心或農(nóng)場(chǎng)?系統(tǒng)受理?處辦理登?記備案。?3、在?租賃期內(nèi)?，乙方將?該房屋轉(zhuǎn)?讓給他人?承租或與?他人承租?的房屋進(jìn)?行交換，?必須事先?征得甲方?書(shū)面同意?。轉(zhuǎn)讓或?交換后，?該房屋承?租權(quán)的受?讓人或交?換人應(yīng)與?甲方簽訂?租賃主體?變更合同?并繼續(xù)履?行本合同?。4、?在租賃期?內(nèi)，甲方?如需出售?該房屋，?應(yīng)提前三?個(gè)月通知?乙方。乙?方在同等?條件下有?優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)?權(quán)。5?、解除本?合同的條?件甲、?乙雙方同?意在租賃?期內(nèi)，有?下列情形?之一的，?本合同終?止，雙方?互不承擔(dān)?責(zé)任：?（一）該?房屋占用?范圍內(nèi)的?土地使用?權(quán)依法提?前收回的?。（二?）該房屋?因社會(huì)公?共利益被?依法征用?的；（?三）該房?屋因城市?建設(shè)需要?被依法列?入房屋拆?遷許可范?圍的；?（四）該?房屋毀損?、滅失或?者被鑒定?為危險(xiǎn)房?屋的；?（五）甲?方已告知?乙方該房?屋出租前?已設(shè)定抵?押，現(xiàn)被?處分的。?6、甲?、乙雙方?同意，有?下列情形?之一的，?一方可書(shū)?面通知?另一方解?除本合同?。違反合?同的一方?，應(yīng)向另?一方按月?租金的_?___倍?支付違約?金；給雙?方造成損?失的，支?付的違約?金不足抵?付一方損?失的，還?應(yīng)賠償造?成的損失?與違約金?的差額部?分：（?一）甲方?未按時(shí)交?付該房屋?，經(jīng)乙方?催告后日?內(nèi)仍未交?付的；?（二）甲?方交付的?該房屋不?符合本合?同的約定?，致使不?能實(shí)現(xiàn)租?賃目的的?；或甲方?交付的房?屋存在缺?陷、危及?乙方安全?的。（?三）乙方?未征得甲?方同意改?變房屋用?途，致使?房屋損壞?的；（?四）因乙?方原因造?成房屋主?體結(jié)構(gòu)損?壞的；?（五）乙?方擅自轉(zhuǎn)?租該房屋?、轉(zhuǎn)讓該?房屋承租?權(quán)或與他?人交換各?自承租的?房屋的；?（六）?乙方逾期?不支付租?金累計(jì)超?過(guò)月的；?（七）?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?.7、?違約責(zé)任?（一）?該房屋交?付時(shí)存在?缺陷的，?甲方應(yīng)自?交付之日?起的__?__日內(nèi)?進(jìn)行修復(fù)?、逾期不?修復(fù)的，?甲方同意?減少租金?并變更有?關(guān)租金條?款。（?二）因甲?方未在該?合同中告?知乙方，?該房屋出?租前已抵?押或產(chǎn)權(quán)?轉(zhuǎn)移已受?到限制，?造成乙方?損失的，?甲方應(yīng)負(fù)?責(zé)賠償。?（三）?租賃期間?，甲方不?及時(shí)履行?本合同約?定的維修?、養(yǎng)護(hù)責(zé)?任，致使?房屋損壞?，造成乙?方財(cái)產(chǎn)損?失或人身?傷害的，?甲方應(yīng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任。（?四）租賃?期間，非?本合同規(guī)?定的情況?甲方擅自?解除本租?房合同，?提前收回?該房屋的?，甲方應(yīng)?按提前收?回天數(shù)的?租金的_?___倍?向乙方支?付違約金?。若支付?的違約金?不足抵付