廚師雇傭合同范例（5篇）

第11頁共11頁廚師雇傭合?同范例甲?方：___?__法定?代表人：_?____?住所：__?___乙?方：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?家庭住址：?_____?郵政編碼?：____?_電話：?_____?鑒于甲方?業(yè)務(wù)的需要?，雇傭乙方?為甲方提供?勞務(wù)。根據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?勞務(wù)合同書?，共同遵守?所列條款。?第一條、?勞務(wù)合同期?限___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?第二條、?雙方權(quán)利義?務(wù)乙方認(rèn)?真遵守賣場?各項(xiàng)規(guī)章制?度，積極負(fù)?責(zé)完成公司?銷售目標(biāo)和?商品陳列標(biāo)?準(zhǔn)，保證柜?面商品的衛(wèi)?生及充足。?第三條、?勞務(wù)報(bào)酬?支付甲方每?月15號(hào)根?據(jù)上月銷售?數(shù)據(jù)支付乙?方應(yīng)得報(bào)酬?。第四條?、合同的終?止與解除?甲乙雙方若?提出辭職與?被辭需提前?一個(gè)月告知?，并在一切?手續(xù)交接清?楚后辦理。?第五條、?違約責(zé)任?甲方每月對?乙方提供_?____元?商品免賠責(zé)?任，超出短?少按價(jià)格_?____折?承擔(dān)。第?六條、爭議?解決甲乙?雙方若發(fā)生?爭議應(yīng)在相?互諒解的基?礎(chǔ)上進(jìn)行友?好協(xié)商，直?至達(dá)到雙方?滿意。第?七條、文本?及生效。?1、本合同?文本一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。2、本?合同于甲方?蓋章、乙方?簽字之日生?效。甲方?：____?_乙方：?_____?日期：_?____年?_____?月____?_日廚師?雇傭合同范?例（二）?甲方：(?以下稱甲方?)乙方：?(以下稱?乙方)甲?、乙雙方根?據(jù)有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)定?，在平等自?愿、公平公?正、協(xié)商一?致、誠實(shí)信?用的基礎(chǔ)上?，簽訂本協(xié)?議。一、?協(xié)議期限?甲乙雙方約?定協(xié)議期限?自___?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容及要?求1、乙?方根據(jù)甲方?要求，經(jīng)過?協(xié)商，從事?2、乙方?按照甲方的?相關(guān)要求開?展工作;?3、甲方可?根據(jù)工作需?要和對乙方?業(yè)績的考核?結(jié)果，按照?合理誠信原?則，經(jīng)乙?方同意后，?可變動(dòng)乙方?的工作內(nèi)容?;4、甲?方安排乙方?所從事的工?作內(nèi)容及要?求，應(yīng)當(dāng)符?合甲方依法?制訂的并已?公示的規(guī)章?制度;乙方?應(yīng)服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)和管?理，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，并?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量要求。?三、工作?時(shí)間1、?上下班時(shí)間?按甲方的作?息制度執(zhí)行?。2、遇?特殊情況，?甲方需要乙?方調(diào)整工作?時(shí)間或增減?工作任務(wù)的?，須提前告?知乙方。?四、薪酬標(biāo)?準(zhǔn)與發(fā)放?1、薪酬標(biāo)?準(zhǔn)：薪酬按?每月2、?發(fā)放時(shí)間：?薪酬一般于?每月___?_日發(fā)放。?五、工作?紀(jì)律甲方?制定的有關(guān)?規(guī)章制度應(yīng)?當(dāng)符合法律?、法規(guī)、政?策的規(guī)定，?履行民主程?序，并向乙?方公示;乙?方應(yīng)遵照執(zhí)?行。六、?協(xié)商條款?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?約定以下事?項(xiàng)：七、?協(xié)議終止的?條件經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?約定，出現(xiàn)?下列情形之?一的，可以?終止協(xié)議：?1、甲方?不按時(shí)付給?薪酬;?2、乙方不?服從甲方管?理，不能按?時(shí)按要求完?成甲方交辦?的工作任務(wù)?。3、乙?方在工作中?由于個(gè)人責(zé)?任問題出現(xiàn)?重大失誤、?事故等。?4、在出現(xiàn)?上述情形的?情況下，甲?乙雙方中的?任何一方提?出終止協(xié)議?均需提前一?個(gè)月。5?、聘用合同?到期仍需聘?用的，可辦?理續(xù)聘手續(xù)?，否則聘用?關(guān)系自動(dòng)解?除。八、?違約責(zé)任?甲乙雙方中?的任意一方?故意或者過?失違反協(xié)議?，致使協(xié)議?不能履行或?者不能完全?履行，并給?另一方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?相應(yīng)賠償責(zé)?任。九、?其他1、?協(xié)議期內(nèi)，?乙方戶籍所?在地址、現(xiàn)?居住地址、?聯(lián)系方式等?發(fā)生變化，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)告?知甲方，以?便于聯(lián)系。?2、本協(xié)?議不得涂改?。3、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。4、本?協(xié)議自甲、?乙雙方簽字?蓋章后生效?。甲方：?____?_??????????????乙方：__?___法?定(或授權(quán)?)代表人：?簽字：?日期：_?___年?____月?____?日日期：?____?年___?_月__?__日廚?師雇傭合同?范例（三）?甲方(雇?主)：乙?方(雇員)?：性別：?身份證號(hào)?：聯(lián)系方?式：現(xiàn)居?住詳址：?根據(jù)《民法?典》等有關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，甲?乙雙方本著?平等、自愿?的原則就乙?方為甲方提?供保姆服務(wù)?有關(guān)事宜，?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?服務(wù)內(nèi)容?二、服務(wù)時(shí)?間1.每?天小時(shí))。?2.乙方?每月可休息?三、服務(wù)?費(fèi)用1.?服務(wù)費(fèi)用為?/月，甲方?于每月2?.因特殊情?況，乙方需?要加班(指?晚上留宿)?，則甲方須?每晚另行支?付____?_元加班費(fèi)?。四、甲?方權(quán)利和義?務(wù)1.甲?方有權(quán)要求?乙方按照上?述服務(wù)內(nèi)容?提供服務(wù);?2.甲方?發(fā)現(xiàn)乙方患?有疾病等不?適合繼續(xù)工?作的情形，?有權(quán)隨時(shí)解?除合同;?3.甲方?有義務(wù)按時(shí)?支付服務(wù)費(fèi)?用。五、?乙方權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方有權(quán)利?要求甲方按?時(shí)支付服務(wù)?費(fèi)用;2?.乙方有權(quán)?利要求甲方?為其工作提?供必備設(shè)備?或條件;?3.乙方須?自覺履行上?述服務(wù)項(xiàng)目?，細(xì)心工作?并服務(wù)好甲?方營業(yè)的客?人;4.?乙方如遇親?友生病等急?事，需臨時(shí)?離開時(shí)，應(yīng)?征得甲方同?意;5.?乙方工作?期間，如因?其過錯(cuò)造成?甲方及其家?人的人身傷?害或財(cái)產(chǎn)損?毀，應(yīng)付賠?償責(zé)任;?6.乙方如?欲解除合同?，則需提前?30天通知?甲方，乙方?不得擅自不?辭而別，否?則，甲方將?追究其違約?責(zé)任。7?.乙方在非?工作時(shí)間(?包括上下班?在途時(shí)間)?所發(fā)生的事?故，由其自?己解決，甲?方不承擔(dān)任?何責(zé)任。?六、合同的?生效1.?本合同自雙?方簽字時(shí)生?效。2.?本合同一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份。?甲方：(?簽字)乙?方：(簽字?)廚師?雇傭合同范?例（四）?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》的?規(guī)定，甲乙?雙方平等協(xié)?商，自愿簽?訂本協(xié)議，?共同遵守本?協(xié)議的各條?款。一、?協(xié)議期限?甲方聘用乙?方從事縣城?所有街區(qū)(?含背街小巷?)保潔工作?，協(xié)議期限?為一年，從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。二?、乙方工作?內(nèi)容對縣?城的所有街?區(qū)及背街小?巷進(jìn)行清掃?保潔，一日?三掃，全天?無縫保潔，?具體路段根?據(jù)個(gè)人實(shí)際?情況另行安?排。三、?甲方的權(quán)力?及義務(wù)(?一)、負(fù)責(zé)?乙方的日常?人事管理和?工作安排，?并進(jìn)行監(jiān)督?。(二)?、負(fù)責(zé)對乙?方工資每月?按時(shí)發(fā)放。?(三)、?甲方負(fù)責(zé)乙?方的保潔工?具，勞保用?品。(四?)、甲方在?協(xié)議期內(nèi)給?乙方購買意?外傷害保險(xiǎn)?一份，非因?公傷害、患?病等治療與?甲方無關(guān)，?由乙方自行?解決。(?五)、其他?。四、乙?方的權(quán)力及?義務(wù)：(?一)、乙方?應(yīng)自覺接受?甲方的管理?，并按協(xié)議?要求認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，服從工作?崗位安排及?調(diào)整，遵紀(jì)?守法，圓滿?完成工作任?務(wù);如乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方的?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)?按規(guī)章制度?進(jìn)行處罰，?直至廢除本?協(xié)議;(?二)、享受?本協(xié)議規(guī)定?的工資待遇?及勞保;?(三)、自?簽訂協(xié)議時(shí)?自愿遵守甲?方的有關(guān)規(guī)?章制度;?(四)、其?他。五、?協(xié)議的變更?、解除(?一)、乙方?有下列情況?之一，甲方?可解除協(xié)議?，須提前3?0天以書面?形式通知?1、履行協(xié)?議差，完不?成工作任務(wù)?，考核不合?格;2、?甲方撤并或?縮減編制需?要裁員，經(jīng)?雙方協(xié)商就?調(diào)動(dòng)崗位或?裁員，達(dá)不?成協(xié)議的;?3、患病?或因非公負(fù)?傷安國家規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后，經(jīng)有?關(guān)機(jī)關(guān)鑒定?，乙方不愿?從事原工作?，經(jīng)醫(yī)療期?滿后尚不痊?愈的;4?、訂協(xié)議的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，經(jīng)雙方協(xié)?商不能就變?更協(xié)議達(dá)成?一致的。?(二)、乙?方有下列情?況，甲方不?能接除協(xié)議?1、患病?或非因公負(fù)?傷，在國家?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、因公負(fù)?傷，并經(jīng)勞?動(dòng)鑒定部門?鑒定完全或?大部分喪失?工作能力;?3、實(shí)行?計(jì)劃生育女?職工在孕期?、產(chǎn)期及規(guī)?定的哺乳期?內(nèi)的。六?、爭議的處?理七、違?約的責(zé)任?八、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，該?協(xié)議從雙方?簽字之日起?生效。甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?法定代表?人：x年?x月___?_日廚師?雇傭合同范?例（五）?甲方：__?___市遠(yuǎn)?發(fā)大酒店?乙方：根?據(jù)〈中華人?民共和國勞?動(dòng)合同法〉?的有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方友?好協(xié)商，訂?立本合同，?供雙方共同?遵守，現(xiàn)就?有關(guān)規(guī)定如?下：一、?聘用的時(shí)間?及酬勞支付?方式：1?、甲方聘請?乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)?發(fā)大酒店早?餐制作及廚?房的日常管?理、運(yùn)作，?聘期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，其中?試用期為_?____月?個(gè)月，即從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?期滿如需繼?續(xù)聘用，必?須另行簽訂?協(xié)議。2?、雙方約定?乙方的工資?為：元月?，乙方每月?工資由甲方?于次月__?___日發(fā)?放。若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方可提?前或推后_?____日?或數(shù)日發(fā)放?。若甲方推?后半個(gè)月未?發(fā)放工資，?視為違約。?3、乙方?在甲方工作?期間，甲方?除支付乙方?工資外，負(fù)?責(zé)乙方職工?餐的提供，?及____?_，除此不?支付其它任?何費(fèi)用。?二、雙方的?權(quán)利與職責(zé)?：1、甲?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，制?定本酒店各?項(xiàng)具體規(guī)章?制度。2?、甲方應(yīng)按?經(jīng)營需要確?保廚房原材?料的供應(yīng)。?3、乙方?負(fù)責(zé)早餐廳?、酒店員工?餐的供應(yīng)，?負(fù)責(zé)廚房安?全、防火、?衛(wèi)生工作，?不得有外人?隨意出入廚?房重地，否?則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?甲方有權(quán)對?乙方進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰。?4、乙方保?證工作期間?盡職盡責(zé)，?在菜品，食?品花樣上不?斷推陳出新?，滿足不同?顧客的要求?，賓客滿意?率需達(dá)到9?0%以上?。5、乙?方需做好廚?房各項(xiàng)成本?控制工作，?在工作中愛?護(hù)設(shè)備、節(jié)?約能源，避?免浪費(fèi)。做?到科學(xué)組織?、工藝合理?，做出物美?價(jià)廉，搭配?合理，營養(yǎng)?豐富，色、?香、味俱全?的高品質(zhì)早?餐菜品。?6、乙方應(yīng)?做好食品衛(wèi)?生工作，若?因乙方管理?問題造成客?人食物中毒?或受到防疫?部門處罰，?此損失由乙?方承擔(dān);若?因乙方管理?問題引起甲?方廚房火災(zāi)?，此責(zé)任及?損失由乙方?承擔(dān);乙方?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程，保?證安全生產(chǎn)?，如果因違?規(guī)操作而造?成負(fù)傷，不?但不報(bào)銷任?何費(fèi)用，還?將追究乙方?責(zé)任。7?、乙方人員?需遵守甲方?管理制度，?如果乙方嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，對?酒店利益造?成重大損害?或嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律給?酒店造成損?失時(shí)，甲方?有權(quán)向乙方?要求賠償，?并依法追究?法律責(zé)任。?8、乙方?人員受聘甲?方后，一律?不準(zhǔn)兼職。?9、乙方?人員需遵守?酒店作息時(shí)?間，需愛護(hù)?甲方財(cái)物，?保守甲方的?商業(yè)機(jī)密。?三、其他?約定事項(xiàng)：?1、乙方?須保證__?___年_?____月?_____?日前人員到?位;每天提?前配合采購?人員列出次?日需要購買?原材料清單?。2、如?乙方終止協(xié)?議，必須提?前一個(gè)月向?甲方提出書?面申請，經(jīng)?甲方同意后?可辦理終止?手續(xù)。3?、如果乙方?違約，造成?甲方損失，?乙方加倍賠?償甲方損失?。4、乙?方要自覺遵?守酒店各項(xiàng)?規(guī)章制度。?乙方觸犯相?關(guān)制度，甲?方有權(quán)對其?予以警告、?處罰、直至?辭退。5?、甲方因業(yè)?務(wù)萎縮時(shí)有?權(quán)終止本協(xié)?議，并提前?一個(gè)月通知?乙方，協(xié)議?終止時(shí)，甲?方得結(jié)清乙?方的工資，?且不需支付?任何補(bǔ)償。?四、