證券分析師的崗位職責(zé)（8篇）

第5頁共5頁證券分析?師的崗位?職責(zé)崗?位職責(zé)：?1、有?炒股，期?貨，基金?者經(jīng)驗(yàn)的?人優(yōu)先錄?用，如有?這方面才?能，公司?將提供專?業(yè)培訓(xùn)和?一對一專?人指導(dǎo)。?2、維?持客戶關(guān)?系,助客?戶財富增?長，共贏?做大做強(qiáng)?3、負(fù)?責(zé)為客戶?提供外匯?理財咨詢?、建議服?務(wù)，制定?相應(yīng)的投?資組合和?策略4?、負(fù)責(zé)保?持與客戶?溝通聯(lián)系?，為客戶?提供金融?分析軟件?等服務(wù)?5、負(fù)責(zé)?為客戶提?供完善的?理財計劃?及信息咨?詢6、?負(fù)責(zé)根據(jù)?客戶的委?托，幫助?客戶實(shí)施?理財計劃?任職要?求1、?性格開朗?，樂觀向?上，并有?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)領(lǐng)悟能?力;2?、具有證?券從業(yè)資?格證，有?股票、證?券、或相?關(guān)投資工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先考慮;?3、團(tuán)?隊協(xié)議能?力強(qiáng)，誠?實(shí)守信，?勤奮努力?，愿意接?受挑戰(zhàn)，?抗壓能力?強(qiáng);4?、有較強(qiáng)?的執(zhí)行力?和良好分?析能力;?5、熱?愛金融行?業(yè)，飽滿?的工作熱?情，較強(qiáng)?的進(jìn)取心?。證券?分析師的?崗位職責(zé)?（二）?崗位職責(zé)?1、掌?握各類經(jīng)?濟(jì)分析理?論和工具?，對金融?市場規(guī)律?有深刻理?解，對宏?觀經(jīng)濟(jì)層?面有獨(dú)到?的分析能?力;2?、熟練掌?握證券投?資分析方?法，能夠?撰寫證券?投資分析?報告，挖?掘具有投?資機(jī)會的?行業(yè)及個?股;3?、完成研?究分析宏?觀經(jīng)濟(jì)形?勢和行業(yè)?發(fā)展趨勢?，把握市?場變動趨?勢，建立?相關(guān)數(shù)據(jù)?資料及模?型，撰寫?市場分析?報告，完?成相關(guān)研?究課題，?對業(yè)務(wù)提?供策略支?持;4?、具備信?息收集能?力和數(shù)據(jù)?處理能力?，以及獨(dú)?立的行情?研究與判?斷的能力?;5、?思路清晰?，具備強(qiáng)?宏觀經(jīng)濟(jì)?，國際形?勢分析能?力，具備?強(qiáng)風(fēng)控能?力;6?、收集熱?點(diǎn)財經(jīng)新?聞，整理?財經(jīng)專題?;7、?參與媒體?節(jié)目策劃?、錄制;?8、完?成公司交?辦的其他?工作。?任職資格?1、從?事證券類?工作__?__年以?上經(jīng)歷，?對股票有?較深刻的?認(rèn)識和了?解;2?、具有豐?富的證券?基礎(chǔ)理論?知識，善?于進(jìn)行行?業(yè)研究和?挖掘;?4、具有?強(qiáng)邏輯思?維能力、?創(chuàng)新和鉆?研精神;?5、具?備文字表?達(dá)能力和?證券分析?能力，可?將營銷話?術(shù)與分析?文案有效?結(jié)合;?6、具有?很強(qiáng)的工?作責(zé)任心?和團(tuán)隊合?作精神;?7、具?有市場營?銷經(jīng)驗(yàn)且?已獲得證?券投資咨?詢資格者?優(yōu)先;?證券分析?師的崗位?職責(zé)（三?）崗位?職責(zé)：?1、根據(jù)?股票特點(diǎn)?，進(jìn)行基?本面分析?和趨勢分?析，撰寫?研究分析?報告，提?出投資建?議;2?、負(fù)責(zé)對?股票市場?進(jìn)行業(yè)務(wù)?管理和分?析，提出?優(yōu)化管理?流程的策?略或建議?;3、?具有較強(qiáng)?的趨勢把?控及短線?操作能力?，為重要?客戶提供?理財咨詢?，制定合?理的投資?計劃;?4、參與?公司線上?平臺內(nèi)容?運(yùn)營工作?，完成相?關(guān)金融、?投資類文?案或分析?任職資?格：1?、?？埔?上學(xué)歷，?金融或投?資類相關(guān)?專業(yè);?2、具有?證券投顧?資格證(?硬性條件?)，具備?____?年以上投?行、股票?、證券等?相關(guān)行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?;3、?年齡__?__歲，?要求普遍?話流利，?口才突出?，擅長演?講證券?分析師的?崗位職責(zé)?（四）?1、根據(jù)?公司整體?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃，籌?建所轄區(qū)?域建設(shè)并?制定、執(zhí)?行當(dāng)?shù)厥?場中期、?長期開發(fā)?策略;?2、負(fù)責(zé)?輔助管理?所轄區(qū)域?各分部團(tuán)?隊建設(shè)，?并支持新?建分部團(tuán)?隊組建;?3、組?織并監(jiān)督?所轄區(qū)域?分部完成?公司下達(dá)?的年度任?務(wù)指標(biāo);?4、對?重要客戶?進(jìn)行開拓?、溝通與?管理，制?定合作方?案;開發(fā)?、維護(hù)、?協(xié)調(diào)相關(guān)?渠道關(guān)系?;5、?宣傳和實(shí)?踐公司企?業(yè)文化，?增強(qiáng)團(tuán)隊?凝聚力，?保證核心?骨干的穩(wěn)?定;6?、定期收?集相關(guān)行?業(yè)政策、?競爭對手?信息、客?戶信息，?分析當(dāng)?shù)?市場發(fā)展?趨勢，為?公司重大?決策提供?支持。?證券分析?師的崗位?職責(zé)（五?）1、?開拓客戶?資源，組?織策劃營?銷活動;?2、定?期拜訪客?戶，了解?金融理財?需求，并?做好相關(guān)?分析統(tǒng)計?工作;?3、加強(qiáng)?團(tuán)隊建設(shè)?，提高團(tuán)?隊營銷人?員的整體?績效，確?保團(tuán)隊完?成總部下?達(dá)的各項?績效目標(biāo)?;4、?協(xié)助部門?經(jīng)理計劃?、落實(shí)各?區(qū)域的銷?售指標(biāo)分?配工作，?并跟蹤做?好績效分?析工作;?5、配?合上級領(lǐng)?導(dǎo)完成其?他各項管?理工作;?證券分?析師的崗?位職責(zé)（?六）1?.根據(jù)公?司下達(dá)的?業(yè)務(wù)指標(biāo)?，制定相?關(guān)的營銷?計劃、部?署營銷工?作，在規(guī)?定的時間?內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)?隊完成下?達(dá)的指標(biāo)?;2.?負(fù)責(zé)營銷?團(tuán)隊的日?常管理工?作，組織?營銷人員?開展?fàn)I銷?活動，制?定團(tuán)隊業(yè)?績獎懲制?度，對下?轄營銷人?員業(yè)績進(jìn)?行督導(dǎo);?3.整?合各種資?源開拓新?的網(wǎng)點(diǎn)，?積極維護(hù)?已有營銷?網(wǎng)點(diǎn)并合?理安排團(tuán)?隊營銷人?員的營銷?網(wǎng)點(diǎn);?4.提高?營銷人員?展業(yè)能力?及意識，?定期組織?營銷人員?進(jìn)行相關(guān)?培訓(xùn);?5.遵守?公司相關(guān)?規(guī)章制度?以及完成?公司其他?工作安排?。證券?分析師的?崗位職責(zé)?（七）?1、負(fù)責(zé)?營銷團(tuán)隊?的組建;?2、負(fù)?責(zé)銀行渠?道及其他?市場渠道?的開拓;?3、負(fù)?責(zé)團(tuán)隊日?常管理及?人員的后?續(xù)培訓(xùn);?4、負(fù)?責(zé)本區(qū)域?營銷活動?策劃及組?織實(shí)施，?保證營銷?效果;?5、負(fù)責(zé)?本區(qū)域人?員的業(yè)績?督進(jìn)，保?證完成營?業(yè)部下達(dá)?的各項考?核指標(biāo);?6、完?成個人自?身的各項?指標(biāo)證?券分析師?的崗位職?責(zé)（八）?(一)?制定每月?崗位工作?計劃，保?證計劃實(shí)?施的有效?性;(?二)負(fù)責(zé)?維護(hù)所分?配區(qū)域包?括合作銀?行的良好?合作關(guān)系?;(三?)策劃和?組織實(shí)施?市場營銷?、推廣活?動，完成?營銷任務(wù)?指標(biāo);?(四)對?所轄經(jīng)紀(jì)?人進(jìn)行日?常管理(?業(yè)務(wù)考核?、考勤)?，檢查工?作日志和