2023年的工作承諾書錦集十篇

第實(shí)用的工作承諾書錦集十篇

工作承諾書篇1

現(xiàn)任村“兩委”成員承諾書

本人鄭重承諾：在這次村“兩委”換屆過程中，自覺服從黨委、政府安排，在新班子產(chǎn)生前，扎實(shí)做好村內(nèi)各項(xiàng)工作，配合做好離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。支持村民選舉委員會(huì)工作，積極參加選舉，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，不發(fā)表不利于穩(wěn)定的言論，發(fā)揮好模范作用。保持良好心態(tài)，無論是否連任，都支持配合新班子工作。

以上承諾，自覺接受監(jiān)督；如有違反，自愿接受處理。

承諾人（簽名）：

20__年月日工作承諾書篇2

一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機(jī)制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障學(xué)校工作正常開展。三、著眼于節(jié)能降耗，強(qiáng)化勤儉意識(shí)，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當(dāng)“愛校如家好員工”。四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行，確保安全無事故。五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

六、經(jīng)常深入老師、學(xué)生隊(duì)伍中去，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)老師，學(xué)生提交的申請(qǐng)報(bào)告，能解決的馬上解決，一時(shí)不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不屬于本職范圍也要主動(dòng)向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時(shí)下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

九、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告報(bào)度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請(qǐng)示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

十、遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時(shí)間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。

承諾人：工作承諾書篇3

本人，（職務(wù)：印章管理員，聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼）于年月日移交“”印章，本人承諾在管理該印章期間，嚴(yán)格按照公司印章管理辦法來使用印章，所有蓋出印章的資料均已在印章使用登記本中進(jìn)行登記，印章沒有用于借貸、融資、擔(dān)保、施工分包合同，若因印章管理不當(dāng)而出現(xiàn)的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

附印模如下：

承諾人：

年月日工作承諾書篇4

一、為了減少煙草危害，本科室承諾將積極參與我中心無煙衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng)，按照我中心制定的《控?zé)煿ぷ髦贫取罚究剖覂?nèi)所有工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所全面禁止吸煙。

二、本科室所有醫(yī)務(wù)工作者做控?zé)煴砺剩e極勸阻來訪者不在本單位內(nèi)吸煙，主動(dòng)做好控制吸煙的宣傳教育工作。

三、為吸煙者提供幫助，對(duì)患有與吸煙有關(guān)的疾病的病人，努力宣傳、勸導(dǎo)、幫助吸煙者戒煙，使更多吸煙者將從中獲益。

四、本科室人員不在公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所和病人面前吸煙，不接受來訪者敬煙，主動(dòng)戒煙，做不吸煙的表率，積極參與控?zé)煿ぷ鳌?/p>

我們相信，通過全體職工的合作和努力，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將成為實(shí)現(xiàn)全面禁煙的場(chǎng)所，以此來帶動(dòng)全社會(huì)的控?zé)煿ぷ?，進(jìn)一步減少煙害，使我們的城市更清潔，人民更健康，社會(huì)更和諧。我們?cè)笧榇瞬恍概Γ?/p>

科室主任：

科室人員：工作承諾書篇5

社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評(píng)諾五個(gè)步驟進(jìn)行，實(shí)行百分制，占黨建目標(biāo)責(zé)任書中創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)分值的50%。

一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項(xiàng)”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)和履行職能任務(wù)，黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責(zé)和個(gè)人實(shí)際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出承諾事項(xiàng)。

二、審諾。上級(jí)黨組織要對(duì)社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點(diǎn)，是否切實(shí)可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對(duì)不符合要求的，進(jìn)行指導(dǎo)督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負(fù)責(zé)人審核后要簽字。

三、示諾。承諾事項(xiàng)確定后，社區(qū)黨組織要通過會(huì)議、公開欄、廣播、電視等方式進(jìn)行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)向社區(qū)居民公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號(hào)臺(tái)賬，履諾情況如實(shí)登記，做到一諾千金、有諾必踐。

五、評(píng)諾。要通過個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、黨組織考評(píng)、群眾參評(píng)等相結(jié)合的辦法開展評(píng)諾，社區(qū)黨組織每季度對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每半年對(duì)承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行通報(bào)，年底對(duì)全年的承諾事項(xiàng)組織群眾評(píng)議。

承諾人：

20__年_月_日工作承諾書篇6

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)州泰市《20__年民主評(píng)議中小幼兒園行風(fēng)實(shí)施方案》要求，以辦人民滿意的教育為根本，我校全面開展民主評(píng)議行風(fēng)工作?，F(xiàn)公開承諾如下：

（一）規(guī)范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)質(zhì)量

1．嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于普通中小學(xué)執(zhí)行課程計(jì)劃相關(guān)文件規(guī)定，開齊課程、開足課時(shí)。

2．嚴(yán)格控制教輔資料的征訂，杜絕濫訂濫用教輔資料，堅(jiān)決杜絕向?qū)W生強(qiáng)制征訂輔導(dǎo)資料的行為。

3．嚴(yán)格執(zhí)行市局下達(dá)的招生計(jì)劃，杜絕違規(guī)招生。

4．嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)生免試就近入學(xué)的規(guī)定，無條件接收合乎條件的學(xué)生入學(xué)。

5.努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)校教育教學(xué)工作。

(二）抓好教職工思想道德和法制教育，規(guī)范教師教學(xué)行為。

1.嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，為人師表，要求教師專心教育教學(xué)工作，自覺做到教學(xué)“六認(rèn)真”。

2.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵，用先進(jìn)的事跡教育教師，樹立良好的教師形象和良好的教育形象。

3.堅(jiān)決杜絕違規(guī)補(bǔ)課現(xiàn)象，按照學(xué)生興趣愛好，開展好興趣活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的素質(zhì)。

4.教育教師安心工作，把精力放在教育工作上。嚴(yán)禁教師搞有償家教；堅(jiān)決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師收取或索要家長的禮品。

5.黨員干部、教師需廉潔從政、從教，樹立為人師表的光輝形象。

（三）按照公開公平公正的原則，規(guī)范招生行為。

1.堅(jiān)決執(zhí)行義務(wù)教育階段和高中階段招生政策，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自編班收費(fèi)，嚴(yán)禁以招生謀取私利。

2.加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)規(guī)范收費(fèi)的自覺性。通過行政班子會(huì)議，教職工會(huì)議等多種形式，加強(qiáng)宣傳教育，將收費(fèi)宣傳教育與教職工思想道德、紀(jì)律教育相結(jié)合，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部、教職工依法收費(fèi)的自覺性。

3.做好對(duì)外來民工子女的新生入學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)工作，按政策規(guī)定收取正常的費(fèi)用，做到一視同仁。

（四）規(guī)范收費(fèi)行為，杜絕違規(guī)行為

1．學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段收費(fèi)政策，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)。

2．嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，杜絕以各種名目自立項(xiàng)目亂收費(fèi)。

3．每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目和費(fèi)用均張榜公布，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

4.耐心接待群眾的來信、來訪，及時(shí)處理相關(guān)偶發(fā)情況。

以上承諾作為我校在今后工作的剛性標(biāo)尺，決不違背。請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和家長監(jiān)督。

承諾單位：工作承諾書篇7

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請(qǐng)的，請(qǐng)相信我，這并非一時(shí)沖動(dòng)，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，我人生中最美好的時(shí)光是在這里度過的，三年的學(xué)習(xí)，使我對(duì)以前書本上學(xué)到的理論知識(shí)有了更深刻的理解，業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。

重要的是，在這里我學(xué)會(huì)了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時(shí)，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。

然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運(yùn)，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會(huì)告知我的性格內(nèi)向而個(gè)性卻過于突出鮮明，這對(duì)于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)，或許這也是我很難適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的原因；曾想為什么要強(qiáng)迫自己適應(yīng)環(huán)境

也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展了，請(qǐng)?jiān)徫铱诔隹裱?雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。其實(shí)我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會(huì)離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更加難過，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

最后，真誠祝愿。醫(yī)院一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、病友們：

我科是集臨床麻醉、護(hù)理、科研、教學(xué)于一體的ⅰ級(jí)臨床科室，擔(dān)負(fù)著全院手術(shù)病人的麻醉、護(hù)理和危重病人的復(fù)蘇急救等工作。為提高醫(yī)療質(zhì)量、降低病人負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、樹立天使形象，以端正的態(tài)度，積極的行動(dòng)投入到“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中去，我們決心做到：

一、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

二、對(duì)病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護(hù)理。營造一個(gè)溫馨、舒適、安靜、安全的手術(shù)環(huán)境。

三、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精，不斷更新知識(shí)，以精湛的麻醉和護(hù)理?？萍夹g(shù)為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量減輕病人痛苦。

四、運(yùn)用整體護(hù)理觀為病人提供生理、心理、社會(huì)等全方位護(hù)理。

五、對(duì)急重病人爭取時(shí)間，組織醫(yī)護(hù)力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

六、尊重病人的人格與權(quán)利，保護(hù)病人的知情同意權(quán)、隱私權(quán)，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄漏病人隱私。

七、合理收費(fèi)，不亂收費(fèi)，不高收費(fèi)。不收受病人紅包。

八、虛心接受意見，改善醫(yī)患關(guān)系。

以上是我們?nèi)迫藛T的醫(yī)療護(hù)理工作決心，請(qǐng)社會(huì)各界、領(lǐng)導(dǎo)、同事及病友們給予監(jiān)督！工作承諾書篇8

一、中心主任

1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計(jì)劃，通過分管主任貫徹實(shí)施，按期總結(jié)報(bào)告工作。

2、主持中心主要會(huì)議，研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問題。

3、經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時(shí)指導(dǎo)或組織討論解決工作的疑難問題。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，有計(jì)劃提高專業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。

5、負(fù)責(zé)文件簽發(fā)、經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和藥械購置計(jì)劃和審批上報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)召開基層防保組業(yè)務(wù)會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，深入基層，調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)和督促基層防病工作。

7、關(guān)心群眾生活，教育全體職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)檢查督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。

8、按干部管理權(quán)限，可以對(duì)干部任免，提出建議。

二、黨支部書記職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、督促檢查崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動(dòng)紀(jì)律，教育職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)處理好單位內(nèi)部日常事務(wù)工作。

4、關(guān)心群眾生活，解決職工生活中的困難和問題。

三、中心副主任

1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。

2、經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務(wù)工作，參加分管科室的科務(wù)會(huì)議，了解情況，及時(shí)解決工作中的疑難問題，并向中心主任匯報(bào)。

3、有計(jì)劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選擇人員外出培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預(yù)防控制工作。

四、辦公室主任

1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計(jì)劃、總結(jié)、安排綜合性會(huì)議等有關(guān)事項(xiàng)。

2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中心辦公室會(huì)議等工作，督促檢查本中心會(huì)議決議事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)來往文件、資料、報(bào)告審核，擬辦、批辦。

4、組織辦公人員做好文書收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書資料管理等工作。

5、負(fù)責(zé)管理職工考核，辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎(jiǎng)懲等工作。

6、做好計(jì)劃生育宣傳管理工作。

五、財(cái)務(wù)科長

1、認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。

2、作好單位會(huì)計(jì)核算，核對(duì)來往賬目，管好會(huì)計(jì)檔案。

3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提供改進(jìn)意見。

4、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資，作好旅差費(fèi)報(bào)銷和結(jié)算工作，協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)報(bào)結(jié)算工作。

5、宣傳和監(jiān)督財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律執(zhí)行情況。

六、各科（室）長

1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科（室）業(yè)務(wù)、行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)本科室工作計(jì)劃，組織科室人員實(shí)施，并參加主要業(yè)務(wù)工作，解決工作中疑難問題，并按時(shí)總結(jié)向中心主任匯報(bào)。

3、主持召開科務(wù)會(huì)議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決疑難問題。

4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，經(jīng)常督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。

5、做好本科室人員政治思想工作，隨時(shí)向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。

七、主任、副主任醫(yī)師（技）師

1、應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論、技術(shù)，結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際，履行職務(wù)，制定和執(zhí)行計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)。

2、了解和基本掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，應(yīng)用于本專業(yè)實(shí)際，解決業(yè)務(wù)工作疑難問題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務(wù)工作。

3、進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢或?qū)ｎ}講座，對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、有科研任務(wù)時(shí)，制定設(shè)計(jì)方案，審查和修改專題調(diào)查，進(jìn)行工作總結(jié)。

八、主管醫(yī)（技）師

1、在科主任和上級(jí)醫(yī)（技）師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)工作，制定計(jì)劃、總結(jié)工作，及時(shí)匯報(bào)。

2、參加主管業(yè)務(wù)工作，解決較疑難問題，對(duì)基層防疫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作計(jì)劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。

4、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，達(dá)到每年學(xué)分要求。

九、醫(yī)（技）師

1、承擔(dān)指定的業(yè)務(wù)工作，并向科主任及上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理。

3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。

4、對(duì)基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和咨詢。

十、醫(yī)（技）士

1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。

2、承擔(dān)各類調(diào)查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統(tǒng)計(jì)、整理。

3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。

十一、會(huì)計(jì)

1、根據(jù)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)和本單位業(yè)務(wù)情況，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，做好會(huì)計(jì)核算。

2、處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)，編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)清算支出、核對(duì)往來賬目，清理債權(quán)債務(wù)，管好會(huì)計(jì)檔案。

3、編制決算報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議。

4、宣傳和監(jiān)督財(cái)經(jīng)決策和紀(jì)律的執(zhí)行情況。

十二、出納員

1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支、領(lǐng)取、匯款、轉(zhuǎn)賬、隨時(shí)掌握庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和收、付、轉(zhuǎn)各項(xiàng)原始單據(jù)，交會(huì)計(jì)審核列帳。

3、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資。

4、做好差旅費(fèi)的結(jié)算和各科室經(jīng)濟(jì)目標(biāo)核算工作，協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析。

十三、保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人

1、確保國家秘密的絕對(duì)安全。

2、結(jié)合本部門、部位實(shí)際，制定具體的`保密管理制度和防范措施。

3、與所屬人員簽訂保密責(zé)任書，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人。

4、定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強(qiáng)保密意識(shí)，掌握必備的保密知識(shí)和技能。

5、對(duì)所屬工作人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖姟?/p>

6、對(duì)所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

7、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。

十四、保密要害部門、部位工作人員

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法律法規(guī)和保密知識(shí)，積極參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自覺接受單位保密組織和本部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)、檢查。

2、按照有關(guān)規(guī)定與所在要害部門、部位的負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書。

3、辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(境)應(yīng)事先提出申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自辭職、調(diào)動(dòng)或出國出境；經(jīng)批準(zhǔn)辭職、調(diào)動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書，承諾對(duì)所知悉的國家秘密和單位內(nèi)部事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。

4、嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問題，必須立即采取補(bǔ)救措施并在24小時(shí)內(nèi)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告情況，不得隱瞞；發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告單位保密組織。工作承諾書篇9

一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機(jī)制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。

三、著眼于節(jié)能降耗，強(qiáng)化勤儉意識(shí)，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當(dāng)“愛院如家好員工”。

四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行，確保安全無事故。

五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

六、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)科室提交的申請(qǐng)報(bào)告，能解決的馬上解決，一時(shí)不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)基層科室請(qǐng)示問題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動(dòng)向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時(shí)下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

九、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告報(bào)度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請(qǐng)示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時(shí)間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。十一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。工作承諾書篇10

是我鎮(zhèn)全面實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要之年。我鎮(zhèn)工作的總體目標(biāo)是：緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)園林小城鎮(zhèn)，富裕文明新新農(nóng)村”的總目標(biāo)，全面實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、開放活鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，積極探索支柱產(chǎn)業(yè)的新型化發(fā)展道路，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。具體來說，就是要努力實(shí)現(xiàn)5項(xiàng)目標(biāo)，重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作，全力辦好5件實(shí)事。

五項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)是：

一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)總產(chǎn)值完成3.5億元，較上年增長15%；

二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成1.5億元，較上年增長11%；

三、財(cái)稅總收入突破1000萬元，較上年