文員試用期的工作總結(jié)范文

文員試用期的工作總結(jié)范文相信好多的公司都有文員這個崗位，那么文員試用期怎么寫工作總結(jié)呢?下邊就和大家分享文員試用期工作總結(jié)，來賞識一下吧。文員試用期工作總結(jié)(一)我有幸到達公司工作。在這樣一個優(yōu)勝舒坦而又能充散發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了快要三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感覺到的是領(lǐng)導(dǎo)體貼入微的關(guān)心、公司兩級管理人員仔細求實的工作作風(fēng)、同事們團結(jié)奮斗的勁頭，領(lǐng)會到的是xx人作為開荒者的困難和堅定，這對剛才走上工作崗位的我來說，是得益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了優(yōu)秀的基礎(chǔ)。此刻我將這三個月來的工作狀況作一簡單總結(jié)。在思想上，我深刻地認識到，從其余行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個優(yōu)秀的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提高自己各方面能力的時機。在工作早期，我仔細認識了公司的發(fā)展概略，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟習(xí)了辦公室平時管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力探索工作的方式、方法，踴躍鍛煉自己的工作能－1－力，力爭趕快達成自己角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。在工作上，我主要從事的是是辦公室的平時工作。辦公室對我來說是一個嶄新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承前啟后、交流內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，是推進各項工作朝著既定目標行進的中心。辦公室的工作千絲萬縷，有文書辦理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁瑣瑣碎的大批事務(wù)性工作，我增強工作意識，注意加速工作節(jié)奏，提高工作效率，沉著辦理各項事務(wù)，力爭周到、正確、適量，防止疏忽和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有下落、件件有落實。三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室平時工作的有序運行，上司文件的辦理、傳閱，每個月餐票、油票的發(fā)放，以及其余由辦公室主辦的一些事情都做到了實時、正確、無誤。三個月來，我參加草擬了一些文件，如《對于嚴禁管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參加或變相參加公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等，草擬撰寫了一些工作資料，參加了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績查核測評工作，同時，也踴躍主動地達成了上司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余事情。－2－三個月的時間片刻即逝，我固然做了一些工作，但仍舊存在許多問題，主要表此刻：、初到公司，不論從業(yè)務(wù)能力，仍是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每天疲于對付工作。只管如此，可是我在好多方面獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和幫助，因此我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。、缺少創(chuàng)新精神。不可以踴躍主動地發(fā)揮自己聰慧才華，而是被動悲觀地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能達成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺少仔細研究、開辟進步的精神，繁忙于平時小事，工作沒有上漲到必定高度。、工作不很扎實，不可以與時俱進。作為一名剛才踏入社會的大學(xué)生，身上缺少青年人應(yīng)有的生機，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自己也存在眼能手低、懶于著手的弊端，不可以專注于工作學(xué)習(xí)，好多知識固然認識但卻不精。在此后的工作中，我將努力更正自己弊端，以更大的熱忱投入到工作中去。第一，增強學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處此刻知識經(jīng)濟時代，一定時刻學(xué)習(xí)方能不落后，因此我將把增強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，建立優(yōu)秀的職業(yè)道德，作為一項平時重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，渾身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作累積必需的基礎(chǔ)知識和基本技術(shù)。其次，提高服務(wù)意識，改良工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱忱、主動地做好自己的本職－3－工作，為前來做事的人員供給滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。固然辦公室的工作瑣碎、繁瑣，可是我將從多方面努力進一步提高自己的工作能力，以踴躍的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將著重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)建能力，不停在工作中學(xué)習(xí)、進步、完美自己，以便更好地達成自己的本員工作。以上是我對三個月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我以為用實質(zhì)行動做出來更有說服力。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在此后工作中我將努力奮斗，戰(zhàn)勝自己的弊端，填補不足，爭取做的更好。文員試用期工作總結(jié)(二)從XX年7月25日入職成為試用員工到此刻，來xx任職已經(jīng)兩個月了，從開始對全部的陌生和不懂，到努力適應(yīng)，我在公司同事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下基本達成了各項工作，已經(jīng)漸漸習(xí)慣和適應(yīng)這份工作，短期內(nèi)便熟習(xí)了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺醒上有了更進一步的提高，工作也慢慢進入了狀態(tài)，那中間學(xué)會了好多東西，也對自己獲得了相應(yīng)的進步。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，持續(xù)弘揚成績同時也戰(zhàn)勝存在的不足，現(xiàn)將這兩個月的工作做以下簡要總結(jié)：－4－這段時間，我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。一開始到達公司，是由一位同事教我的，她給了我一份前臺文員工作交接表，上邊很清楚的列了然這一職位該做的工作范圍，隨后我也參加了公司的員工培訓(xùn)，更深的學(xué)習(xí)了公司文員和更為的認識了公司的內(nèi)部構(gòu)造，讓我對自己的這份工作更為的熟悉，操作減少了難度。我總結(jié)了下我平時主要工作是1、負責(zé)接聽電話，回答客戶的問題。2、招待來訪客人，記錄來訪的資料，讓來訪客人登記，開啟玻璃門指引去相應(yīng)的地址。3、負責(zé)發(fā)放員工及促銷員入職，辭職，調(diào)場表和工衣的發(fā)放。4、負責(zé)公司各門店以及總部和售后的辦公用品，日用品的發(fā)放和登記。5、收發(fā)總部每天的報紙傳真，快遞包裹等。將各人快遞包裹實時派發(fā)，或打電話通知6、總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作。7、審批oa上個人以及門店的行政事務(wù)申請，比方名片申請等。8、輔助其余同事行政事務(wù)如復(fù)印等。－5－都說前臺是公司對外形象的窗口，招待公司來訪的客人要以禮相待，接電話要態(tài)度平和，辦理平時事務(wù)要仔細仔細，對待同事要虛心真摯點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。前臺工作說難也不難，說簡單也不簡單，由于事情繁瑣，和各部門打交道也比許多，二個多月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中不免會遇到一些崎嶇，因此單靠我此刻掌握的知識和對公司的認識是不夠的，我想此后的工作中也要不停給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。剛開始工作，不免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不停成熟，在辦理各樣問題時考慮得更全面，根絕近似失誤的發(fā)生。此后我要以踴躍樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏扎實實地做好本員工作，實時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，實時地和部門交流爭取把工作做好，服務(wù)態(tài)度要優(yōu)秀,招待客人要不停累積經(jīng)驗,要給客人留下優(yōu)秀印象，正確地轉(zhuǎn)接電話。假如知道某個部門沒人,會提示來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或許在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題，努力打造優(yōu)秀的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，做一個合格，稱職的員工。這也向來是今后工作努力的目標和方向!文員試用期工作總結(jié)(三)－6－這個月的15號到今日我到達公司上班也一禮拜了，學(xué)習(xí)了許多從前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范好多，工作中，我向來虛心討教，恪盡責(zé)責(zé)，努力做好工作。下邊是這一禮拜以來的工作小結(jié)：落實有關(guān)人事管理制度每天腳踏實地地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要咨詢原由做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依照擬訂打卡統(tǒng)計表。月尾要寫新的考勤卡。清晨上rtx檢查各個部門人員能否到齊，沒到齊要打電話詢問。將來的每周要去其余三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查達成要填寫《行為規(guī)范查核表》和《行政檢查計劃表》。熟習(xí)人事檔案幾日行進進帶我們大體的解說了各個合同和證書的概括以及都是干什么用的，固然不必定所有會背，但大體有個認識、清楚內(nèi)容和擺放地點。3、接受新簡歷依據(jù)公司的實質(zhì)需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。仔細的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進行挑選，安排場試時間，電話一一通知，對每一位有時機前來面試的應(yīng)聘者報以最熱忱的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄?。?－新職員確立了優(yōu)秀的基礎(chǔ)。4、其余行政工作行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采買辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保存公司印章、合同各個證件以及和其余公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其余部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用狀況進行存案等等全部為大家做好后勤保障工作每一項工作的達成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，怎樣化繁為簡而又能保證十拿九穩(wěn)，怎樣以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)