公司管理層干部崗位競聘演講稿范文

第83頁共83頁公司管理層干部崗位競聘演講稿范文公司管理層干部崗位競聘演講稿范文。各位領導、同事們：大家好。我叫，今年歲，現(xiàn)任職位。年7月畢業(yè)于河北省郵電學校光纖通信專業(yè)。此后，通過六年艱辛自學，先后獲得全國高等教育自學考試英語專業(yè)?？啤⒈究茖W歷。年12月，通過全國大學英語四級考試，并獲得證書。年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術職務。年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資管理師職業(yè)資格證書考試，并獲得證書。年7月畢業(yè)后，我被分配縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機務員工作。年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機關，負責秘書、人事、勞資、平安消費以及機關辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資部各位領導的正確帶著下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析^pppT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關系等臨時性工作。工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經(jīng)歷撰寫成文章和大家交流討論。各位領導、各位評委，我的競聘目的是省公司人力資部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的優(yōu)勢是我有較豐富的人力資管理經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷和一定功底的文字程度。我假設競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：第一，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練根本功，努力成為本職工作的行家里手;另一方面，堅決服從領導指揮，嚴密團結同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進，努力創(chuàng)始人力資部各項工作新場面。第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。2023年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資體制改革，公司管理程度明顯進步，改革獲得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理構造”還有一定差距。因此，進步盛市、縣三級公司管理程度，特別是進步縣級公司的管理程度，但是當前人力資規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)立學習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資才能建立。第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原那么，程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—鼓勵等鼓勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時，程度預防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營開展營造和諧的人文環(huán)境。請各位領導、各位評委投出您手中珍貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。wwW.F132.公司管理層競聘演講稿尊敬的各位領導，同事們：“物競天擇、適者生存”是一條自然法那么，只有競爭，才有活力;只有競爭，才有創(chuàng)新;只有競爭，才會開展;自然如此、社會也是這樣。院黨組高瞻遠矚，實行中層干部競爭上崗，通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天，在院黨組搭建的平臺上，我有幸參加中層副職競聘，展示一下自我，自覺承受大家的評判。參加此次競爭上崗，我認為自己有以下優(yōu)勢：一、有良好的政治思想素質。我具有貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性和堅決性。注重政治思想學習，進步思想覺悟，堅持黨的根本道路不動搖，堅持正確的政治方向與立場，全心全意為人民效勞。我進院以來，一直以一個*員的標準嚴格要求自己，無論從思想和行動上都能與院黨組保持高度一致。二、有強烈的責任心和敬業(yè)精神。我做事，特點是愛崗敬業(yè)，勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。三、有擔任中層干部崗位工作的理論經(jīng)歷。2023年12月在司法局工作以來，我先后擔任過中層副職、中層正職。在擔任中層職務期間，我愛崗敬業(yè)、勤奮工作、準確定位、并不斷創(chuàng)新，贏得了司法局黨組的肯定，得到了同事們的贊揚，屢次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎勵。四、有較強的工作才能。自參加工作以來，我先后在企業(yè)、司法局、檢察院等3個單位工作，并歷經(jīng)了5個不同崗位的鍛煉，多年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析^p和拒腐防變才能，這些都是作為一名中層干部必須具備的根本素質，也是履行崗位職責的根本要求。我相信，經(jīng)過多崗位鍛煉的我，完全可以勝任一個中層副職。假設這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學開展觀為指導，圍繞院中心工作，推進工作創(chuàng)新，用出色的工作業(yè)績，做踐行科學開展觀的表率。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應崗位需要。結實樹立開展意識、效勞意識、實干意識，按照站位高、標準高、有創(chuàng)新、有打破的要求，盡職盡責，全力完成各項工作。二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，擅長站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、當好助手，樂于“補臺”、誠于“輔佐”，巧于“協(xié)調(diào)”、從于“全局”。積極支持和配合科室領導，按照分管職責協(xié)助抓好工作、圓滿完成各項任務。三、自覺奉獻、團結協(xié)作。做到愛崗敬業(yè)、履行職責，率先垂范、嚴以律己，珍惜使命、增強約束，牢記職務就是責任，努力爭當一名合格的中層干部。同時，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為別人著想，多做換位考慮，充分發(fā)揮好紐帶作用。四、以身作那么，勇挑重擔。在工作中要以身作那么，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力，在效勞中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，當好檢察事業(yè)開展的加油站、助推器。各位領導、各位同事，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管上下，我都將以此話自勉，扎實走好每一步。謝謝大家!商場管理層競聘演講稿商場管理層競聘演講稿一尊敬的各位領導、各位同事：大家好!今天是我第一次站在競聘會舞臺上，有點緊張。但是，今天我懷著無比沖動的心情競聘紅心美凱龍樓層管理一職，首先感謝商場領導為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的時機。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創(chuàng)新，是順應商場開展的需要的，商場的開展需要人才，為了使商場能在競爭日益劇烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要，效勞、業(yè)務技能過硬的員工，還需要善經(jīng)營的管理者。首先，自我介紹一下：本人，XX年7月參加蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭，從事營銷專員工作，經(jīng)過近一年的工作，在XX年6月，經(jīng)本人對自己的慎重考慮，決定參加商場的樓層管理競聘，并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。第二、我對管理的認識：我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說：管理就是如何利用相關的人心甘情愿的為你做相關的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關系。第三、本人的優(yōu)優(yōu)勢我的優(yōu)勢：我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能干、擅長與人相處、擅長學習新的知識、勇于承受新的挑戰(zhàn)，具有較強的團隊精神和組織才能。我的優(yōu)勢：本人沒有樓層管理的經(jīng)歷，詳細的專業(yè)知識欠缺，但是近一年的營銷工作使我更加的能理解消費者需要什么樣的效勞，我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有才能勝任這一工作。第四、假設我競聘成功，我的簡單的工作思路：1、從基層做起，務實工作，要做就做最好。2、尋找切入點，在工作中不斷地學習，去彌補自己欠缺的東西。3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)歷，引入新的觀念。4、效勞管理上，勇于創(chuàng)新。加強創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學到的管理經(jīng)歷和詳細做法。如今商場面臨著嚴峻的考驗，我們必須沉著應對，將商場的資充分的利用起來，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我相信蚌埠紅星美凱龍在以?？倿轭I導核心的商場領導的英明帶著下，我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好，一定會綻放更炫的榮耀。各位領導、各位同事，我已經(jīng)做好充分的準備，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長，實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語：給我一個時機，還你一個驚喜。我的演講到此完畢。再次謝謝大家!商場管理層競聘演講稿二尊敬的各位領導、各位同仁：大家好!在市場競爭日益劇烈的新形勢下，我們**商場適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進展人員調(diào)整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為**商場的一名員工，我深感振奮，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應，也沒有理由不主動參與!下面，我將我競聘的條件、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。第一，長期的商業(yè)理論，給予了我競聘的勇氣。積累了豐富的理論經(jīng)歷。1999年，我去深圳在**集團**分公司先后擔任童裝、童車業(yè)務主管，負責與友誼城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務以及專柜形象維護、專柜小姐培訓管理等工作，同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業(yè)務的聯(lián)絡、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。去年，為照顧家庭，我招聘到**商場從事**工作。一年多來，我虛心向老同志請教，在工作中學習、在學習中鍛煉，30xxxx個日日夜夜的耳濡目染，我對**獨特的經(jīng)營理念有了直接的認識和更為深化的理解。第二，務實的工作思路，增強了我競聘的底蘊。二十多年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識，更要會分析^p市場，掌握顧客心理，還要理解競爭對手的根本情況，做到知彼，才能在劇烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機，贏得主動，這是做好商業(yè)工作的最根本的素質。LocaLhosT假設我應聘成功，我將協(xié)助各位領導，依靠全體店員，把本人在2xxxx年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)歷靈敏運用到**的經(jīng)營理論中，圍繞增加銷售這一中心，做好五個方面的工作：一是在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環(huán)境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經(jīng)營理念，進步業(yè)務素質、標準效勞行為，通過他們的一言一行，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美妙形象，進而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力。三是在顧客管理上，本人將進一步強化顧客就是衣食父母的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的效勞。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升效勞層次和效勞質量，以滿足顧客不同層次的需要。四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人，視商品質量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立缺貨告示，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購置。五是在商品損耗管理上，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗，至少需要5-xxxx商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上進步商場的管理程度。尊敬的各位領導、各位同仁!雖然我到**的時間不長，但我已深深地感受到**這個大家庭的溫暖，看到了**的開展前景。我也確信，我對商業(yè)工作充滿激情，精力充分的我，渴望擁有一個可以實現(xiàn)自我價值的舞臺。假設這次條件夠不上，我將繼續(xù)努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學習，做一個合格的**人。假設大家相信我、信任我，可以給我一次時機，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認認真真做事，清清白白做人，不辜負領導和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都融化到**的事業(yè)中去，腳踏實地地干出一番事業(yè)。最后，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐，共鑄**商場明天的輝煌!謝謝大家!2023中層干部崗位競聘演講稿尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁：你們好!感謝公司，感謝競聘這個平臺，使我能有時機站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝!我叫xxx，25歲，大學本科學歷。今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉海闊憑魚躍，天高任鳥飛，時機是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力創(chuàng)始的，假設連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去創(chuàng)始市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)歷和社會經(jīng)歷，而年輕人的優(yōu)勢在于承受新穎事物快，思維方式能與時代同步。兩年以來，在三建這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司獲得經(jīng)濟效益，持續(xù)開展的主線，近年來在公司領導的關心和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作獲得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的開展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的開展，我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探究新形勢下的經(jīng)營工作的最正確形式，使我們公司在新的階段有更進一步的開展。假設我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：1)搜集當?shù)氐男畔?，掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢)，調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)才能和信譽度，同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標，風險評估，業(yè)務會談)等，努力做更好的工程。另外還需要保持與公司和工程部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經(jīng)歷，我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反響給公司，以確保決策的正確性。2)風險防范，工程的不確定因素與效益是嚴密聯(lián)絡在一起的，假設不做好風險防范，再好的工程，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何進步我們的經(jīng)濟效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化。3)拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不管做什么事情都需要大家的幫助，一個人的才能往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因此在信息搜集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。4)人才的培養(yǎng)：一個公司的開展需要不斷的注入新穎血液，新穎血液是一個公司不斷開展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務開展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。最后假設我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。2023中層干部崗位競聘演講稿尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁：你們好!感謝公司，感謝競聘這個平臺，使我能有時機站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝!我叫xxx，25歲，大學本科學歷。今天，我參加公司外派中高層干部的競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉海闊憑魚躍，天高任鳥飛，時機是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力創(chuàng)始的，假設連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去創(chuàng)始市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)歷和社會經(jīng)歷，而年輕人的優(yōu)勢在于承受新穎事物快，思維方式能與時代同步。兩年以來，在三建這個大家庭里，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。經(jīng)營工作是公司一切工作的前提，是公司獲得經(jīng)濟效益，持續(xù)開展的主線，近年來在公司領導的關心和各位經(jīng)營工作者的共同努力下，我們公司的經(jīng)營工作獲得了可喜的成績，經(jīng)營業(yè)績一年比一年高，對我們公司的開展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的開展，我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探究新形勢下的經(jīng)營工作的最正確形式，使我們公司在新的階段有更進一步的開展。假設我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：1)搜集當?shù)氐男畔?，掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢)，調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)才能和信譽度，同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標，風險評估，業(yè)務會談)等，努力做更好的工程。另外還需要保持與公司和工程部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經(jīng)歷，我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反響給公司，以確保決策的正確性。2)風險防范，工程的不確定因素與效益是嚴密聯(lián)絡在一起的，假設不做好風險防范，再好的工程，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何進步我們的經(jīng)濟效益，通過管理實現(xiàn)效益的最大化。3)拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不管做什么事情都需要大家的幫助，一個人的才能往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因此在信息搜集和業(yè)務承接方面都有一定的優(yōu)勢。4)人才的培養(yǎng)：一個公司的開展需要不斷的注入新穎血液，新穎血液是一個公司不斷開展的后備力量。只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才，才能確保業(yè)務開展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務的人才。最后假設我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。公司管理崗位競聘演講稿篇一：管理崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘工程四部副職的時機，憑借幾年來的工作經(jīng)歷和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己才能的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘工程副職這個舞臺上，承受大家的考驗。無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質得到進步，我將非常珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機。接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的理解。我叫***，籍貫陜西，**年出生，本科畢業(yè)，黨員，專業(yè)工民建，現(xiàn)于工程三部任職，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到如今一直從事工程現(xiàn)場管理工作，目前擔任職教園二職校建立工程現(xiàn)場代表。首先我談談對工程部門及崗位職責的認識工程四部將來主要的任務是房屋建立和道路支路建立，主要的工作是從工程工程招投標后的開工建立一直到保修期完畢，其中涉及到本錢、進度、質量、平安、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在工程進展中，能否圓滿完成各局部工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優(yōu)質的完成全部工作，關鍵在于工程團隊的領導者，作為工程部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準自己的位置，忠于職責，重在執(zhí)行，全力以赴。對工程進展方案、組織和控制，為整個工程團隊提供決策，鼓勵團隊，完成任務。做一名好的工程負責人要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)才能，執(zhí)行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和根本的專業(yè)知識。工程部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業(yè)務才能不斷加強，工作經(jīng)歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長。今天來參加競聘工程部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節(jié)，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任工程副經(jīng)理這個職位：第一、具有較高的政治素質和個人素養(yǎng)。我是黨員，在受教育階段承受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原那么，生活作風正派，團結同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏！因此，我相信，無論從政治素質、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領導和同事們的信任。第二、有明確的工作思路與措施1.通過協(xié)調(diào)才能解決工程管理難題：①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關聯(lián)部門的工作流程，通過與規(guī)劃技術部，工程經(jīng)營部，土地部等相關部門的協(xié)調(diào)，從而保證了從技術可行性到造價合理性及施工場地允許性等一系列問題的解決。②其他相關單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過程的特性，根據(jù)政府三號文件精神，需經(jīng)常與審計、財政、規(guī)建處、建立局等相關部門溝通、協(xié)調(diào)，和各相關單位的溝通使得更好的效勞于工程建立，有效的保證工程施工過程造價增加的合法性及以后的決算的根據(jù)性。③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建立的單位有地質勘察單位、設計單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應單位、試驗檢測單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應單位與總包單位的關系。同時還要處理好與施工單位的關系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關系外，還有協(xié)作、配合的關系，可概括為監(jiān)、幫、促的關系。甲方代表除了按照工程合同、圖紙、標準對施工活動認真嚴格監(jiān)視管理之外，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決；對施工技術上的問題要當好參謀，對于施工單位的合法利益應給予保護。2.通過有效管理，推進工程又好、又快開展①加強對監(jiān)理單位管理。工程施工過程中應以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應熟悉圖紙及現(xiàn)場情況，并為工程的質量、進度、投資控制負責。同時嚴格要求總監(jiān)，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和施行細那么執(zhí)行，配齊相關人員，組織好監(jiān)理例會的召開。②加強施工單位管理。〔1〕對施工管理，施工單位是在工作流程上、質量控質、進度控制上主要執(zhí)行者。因此加強對施工單位的管理一定程度上起到了質量、進度流程等管理。特別是對工程經(jīng)理的管理，要求工程經(jīng)理按合同、標準及相關法律法規(guī)執(zhí)行，在施工過程中要求施工單位應對分包單位在技術、質量、進度、協(xié)調(diào)進展管理。第三、我有豐富的工作的經(jīng)歷，熟悉行業(yè)法規(guī)，能游刃有余的開展工作。我從工程現(xiàn)場管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經(jīng)歷，熟悉了行業(yè)法規(guī)，可以游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業(yè)務，具備了創(chuàng)新的才能并具有一定的組織管理才能。我掌握了工程部各項工作的管理流程。在工作中可以做到兼顧大局，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種情況下，都可以完成領導交辦的各項工作任務。第四、我個人熱愛挑戰(zhàn)，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時尊敬領導，團結同事，在工程部工作的各個環(huán)節(jié)，無論有多么困難的時間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)才能。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的缺乏，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己，進步自己。當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到了自己的缺乏之處。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節(jié)，不過，在今后的工作理論中，我會不斷是完善自我，進步整體解決問題的才能，創(chuàng)造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現(xiàn)！假設各級領導信任我，給我這個時機，我將以實際行動回報大家對我的期望。假設我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：一、創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理，進步工作效率。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要局部，假設管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。二、加強合同管理和過程控制。在工程施行的全過程中，嚴格以施工合同為根據(jù)，對工程的造價、進度和質量進展全面控制。詳細，在施工階段，及時對已完工程的工程量進展審核，按合同簽付工程進度款；加強工程簽證的管理，減少合同外支出；加強開工結算的審核工作，控制工程造價。按照經(jīng)審核批準的施工進度方案，對施工進度進展監(jiān)視和檢查，及時采取措施糾正進度偏向，保證工程進度。抽查工序施工質量，參與隱蔽工程驗收和分局部項工程驗收，組織開工驗收，保證工程質量。三、加強本錢控制。采用的根本工作原理是動態(tài)控制原理，在工程施行的各個階段，分析^p和審核投資方案值，并將不同階段的投資方案值和實際值進展動態(tài)跟蹤比較，當其發(fā)生偏向時，分析^p產(chǎn)生偏向的原因，提出糾偏的措施，使工程施行在確保工程質量的前提下，充分考慮工程的經(jīng)濟性，使工程總投資控制在方案總投資范圍以內(nèi)。房屋開工后做開工本錢分析^p表，對工程概況相似的工程進展建造本錢比照分析^p，汲取經(jīng)歷和教訓。四、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作可以順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質分門別類進展保存，編制目錄以方便查找。五、加強工程部內(nèi)部的建章建制工作，學習其它部門先進的管理經(jīng)歷，使管理工作制度化、標準化。明確各管理人員的責任、權利和利益，以進步各管理人員的工作積極性和工作效率。六、加強學習，不斷進步自身素質。我深知，當今時代是一個學習的時代，創(chuàng)新的時代，超越的時代，一個不學習，或不擅長學習的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的進步自己，完善自己才能適應將來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學校，在工作中不斷向同事學習，不斷向理論學習，多方面進步自身素質，以較高的綜合素質迎接將來的挑戰(zhàn)。希望公司能給我一個時機、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，為自己的事業(yè)打下更好的根底。這次競聘假設成功，我將珍惜這個時機，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度，進取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我，假設我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝愿我們公司的明天會開展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。謝謝大家！篇二：管理崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、同事：大家好！非常感謝院領導給我這次競聘崗位的時機。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和鼓勵，我非常珍惜！我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我如今的職位。我今天演講的內(nèi)容分為四個局部：一是我的工作簡歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。一、本人工作經(jīng)歷我于202_年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，202_年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫(yī)院和領導的關心和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。二、任期三年工作的匯報：自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工根本素質和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，獲得了一定的成績。(一)政治思想方面：我擁護黨的道路、方針、政策，有堅決正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作理論，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，較強的工作才能和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。〔二〕工作業(yè)績方面：在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹施行；積極開展公共衛(wèi)生效勞工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我結實樹立群眾利益無小事的思想，把效勞工作做到實處，盡力維護職工的利益，表達以人為本，構建和諧醫(yī)院的思想，表達醫(yī)院的關心，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以創(chuàng)立學習型醫(yī)院、爭做知識型職工活動為目的，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氣氛。針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)立巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，進步了職工思想文化素質，醫(yī)療質量和效勞程度，為廣闊人民群眾安康提供良好的醫(yī)療保障。三、競崗的有利條件一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的根底。二是我的思想比較解放，承受新事物比較快，愛學習，勤考慮，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新場面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原那么性較強，可以嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，具有較強的協(xié)調(diào)才能。四、我的工作設想1.進一步加強居民安康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責搜集記錄轄區(qū)居民安康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫(yī)療、康復、安康教育等工作中及時更新。應確保安康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。2.要加強兒童預防接種信息報告管理，進步報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量方案及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量，合理安排接種門診周期。根據(jù)詳細情況可設立周、旬或半月接種門診，并設成人接種日，向成人提供疫苗接種效勞3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學〔工〕情況等。要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。防止疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。4.轄區(qū)傳染病防控才能建立制度。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯脑旌托蘅樕鐓^(qū)公共衛(wèi)生設施；并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。篇三：管理崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好!我是來自食堂財務管理與保管科的***。記得有人說過，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人才能的20%。受這句話的鼓勵，同時也憑著多年的工作經(jīng)歷，今天，我滿懷信心和jq地前來參加行政綜合管理崗位的競聘，自信有才能挑起這副重擔!我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對我有一個更加全面的認識和理解。我今年**歲，參加工作已經(jīng)**年了，**年來，我先后從事過很多工作，從事過教育，做過牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會等工作，如今醫(yī)學科學院任(員)。多年來，我一直堅持自學，先后獲得國家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會計證等專業(yè)證書，明年還將獲得本科學歷?？梢哉f，多年不連續(xù)的學習，不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析^p問題的才能。我在社會上摸爬滾打了___年，從一名人民教師成長成了一名普通企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的才能，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質。我目前在食堂財務管理與保管科干得不錯，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務已經(jīng)輕車熟路。此次我競聘的目的是希望能為我院的開展奉獻自己的力量，能在更廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值?？陀^地說，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢也有優(yōu)勢。下面先向各位領導和評委分析^p一下我自己的優(yōu)勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作，缺乏對行政綜合管理崗位的相關經(jīng)歷，勿庸置疑，這可以說是我的優(yōu)勢所在。在前來應聘之前，我對此已經(jīng)有了充分的認識。還好，世界上任何事物都不是絕對的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務來說，雖然有一定程度上的不同，但都大同小異。只要我熱愛這份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古語有云，世上無難事，只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過，熱愛是最好的教師。也正是基于這一點，我對勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。至于優(yōu)勢而言，首先，我講究組織原那么，我人民教師出身，在學校及工作的多年理論以來，鍛煉了我良好的自身素質，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原那么，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，講黨性，深受領導和同事們的信任。其次，我具有較強的工作才能和理論才能。在我擔任過教師，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作，工作中，我總是不斷創(chuàng)新，遇到問題肯鉆研，不懂的就問。通過多年的磨練，養(yǎng)成了我很強的工作才能和吃苦耐勞的習慣，對勝任各項工作，我還是有信心的。與此同時，多個崗位的變遷，鍛煉了我不同的才能，積累了豐富的工作經(jīng)歷，具備了良好的組織協(xié)調(diào)才能。有人說，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資。當然，優(yōu)勢再多，也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果，假設承蒙領導厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位，我的工作思路如下：第一，扮好三個角色。三種角色即助手、領導和朋友。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。第二，真誠講團結，積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和對待自己，當好配角，服從主任的安排，積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作，同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。第三，建立完善的內(nèi)部管理知識，按照制度辦事。積極建立內(nèi)部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對本部門負責在內(nèi)的工作做好，做細，防止一些破綻。另外，我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作方案。本著合理節(jié)約的原那么，對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤決算工作，并組織方案的施行和檢查。同時，進一步建立內(nèi)部管理制度，不管做任何事都要按照制度辦事，做到以制度管人管事，層層負責，從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到急事急辦、特事特辦，增強工作人員辦事的緊迫感和責任感，進步工作效率。第四，積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。工作中，我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作，對各個部門做好效勞工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識，人力資會計、預算會計等先進會計理論和知識，對部門的固定資產(chǎn)預算、支出和醫(yī)療活動進展管理，使得部門利益到達最大化。實在為我院的開展而奉獻自己的汗水。第四，我將努力進步自身素質建立。打鐵先要自身硬。假設我可以競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷進步業(yè)務才能，增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆熱誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。各位領導、各位評委，自從當年選擇成為一名**的起，我就將自己的前途與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心、對醫(yī)學院的癡心都絲毫不會改變。假設我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，為創(chuàng)立一流的醫(yī)學科學院而努力奮斗!謝謝大家!篇四：管理崗位競聘演講稿各位領導、各位同事：今天我非常榮幸地在這里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機。無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到別人的長處和自己的缺乏，使自己的工作才能和綜合素質得到進步。我的競聘目的是黨群工作部主任職務?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務主管，出生于X年X月，現(xiàn)年X歲，X學歷、X職稱、中共黨員。XX年從____退伍回到XX工作，XX年來，除短時從事XX工作外，大多數(shù)時間從事黨務、？？等工作。從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、催促檢查的作用，是領導公司精神文明建立的核心部門，也是為領導、黨總支和基層效勞的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建立的窗口。黨群工作部主任更是窗口的窗口，工作千頭萬緒、效勞多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論程度，文字綜合才能，組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面地審視、開展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面理論經(jīng)歷。在同志們的成功經(jīng)歷中汲取營養(yǎng)，努力進步自身綜合素質。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活潑，能較快地承受新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉老實、正直的做人宗旨，可以與人團結共事。第三，我認為自己具備當此職務所必須的知識和才能。參加過公司舉辦的各業(yè)務口多種形式的業(yè)務培訓，可以及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論程度。有一定的文學根底，具備文字的綜合才能。尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)才能，豐富了我的管理經(jīng)歷。堅決了我參加競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原那么、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和安康的心理，可以勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定可以團結部門成員，服從領導、組織的安排，堅持原那么，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務。以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假設我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。XX分公司在XX公司的統(tǒng)一領導下，確立了今后一段時期內(nèi)的開展目的，即XXX。為了實現(xiàn)這個目的，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)ヒ种啤?？分公司就如一臺高速運轉的機器，需要消費經(jīng)營、思想工作以及后勤效勞等各個部件去協(xié)調(diào)動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目的的保駕護航者，如何加強組織建立、大力推進企業(yè)文化，如何更好地為消費經(jīng)營效勞，是擺在部門面前新的任務。結合本部門實際情況，為使自己的工作表達出活力，我為自己制定的工作理念是熱心辦，馬上辦，辦的好。提出的工作思路是強化一種意識，實現(xiàn)兩工程標，干好兩項工作。一．樹立一種意識：端正態(tài)度，結實樹立全心全意為整個公司效勞的意識。二．加強學習，注重理論，實現(xiàn)兩工程標：1．以不斷進步個人政治、業(yè)務素質為目的。以黨群工作部主任的崗位職責為根據(jù)，學習相關文化知識，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，通過參加黨校大專班的學習地進步自己的政治、業(yè)務素質和工作才能，以實際行動理論？忠誠+職業(yè)化的企業(yè)精神。2．以扎實工作、銳意進取的精神，當好領導的參謀為目的。在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在理論中探究經(jīng)歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領導之間溝通的橋梁。三．在做好黨群工作部各業(yè)務口多項煩雜工作的同時，著重做好以下兩項工作：1.積極推動企業(yè)文化建立，培養(yǎng)團結向上、和諧奮進的職工團隊。今年是？的企業(yè)文化年，6月份開始，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)立工作的部門，我們要堅持按照？公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行，更要結合？分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氣氛，去提煉更適宜于促進分公司各項事業(yè)更好的開展的企業(yè)文化。首先要加強職工的思想政治建立，堅決職工思想信念，采取各種形式，組織廣闊職工學習政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育，以忠誠+職業(yè)化為核心，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)歷，通過組織各項學習宣傳教育活動，到達進步進步職工素質的目的。第三要樹立廣闊職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度，深化廠務公開，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡，形成人人爭第一，個個求進步的良好氣氛。組織職工圍繞經(jīng)營管理，不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動，使職工主動為企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)的開展。2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明兩年的一個工作方向，在建立公司相關部門的指導下，一是努力探究新的運行機制。這種新運行機制應該是面向理論。貫徹上級精神要聯(lián)絡分公司實際，有針對性，追求工作的實際效果；詳細情況詳細對待、詳細分析^p，獨立考慮，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)立評估督導機制，結合公司貫標工作經(jīng)歷，在精神文明建立活動中對各項工作進展量化，使考核工作更加詳細、好操作，結合獎勵鼓勵政策，抑制干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神文明建立出現(xiàn)新的活力。不容置疑，在各位領導和同事面前，我才疏學淺、綜合管理才能相對欠缺；憑心而論，工作？年來一直在機關工作，缺乏一線工作經(jīng)歷，長期以來習慣于在別人的領導下完成自己手頭的一點業(yè)務。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定。這次可以響應組織號召，積極參與競聘，對我個人來說是一個不小的打破。機遇擺在我的面前，如何把握以求更好的開展，于我個人，于企業(yè)，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時，我仔細審視了我自己，十余年來的工作得失一一回如今我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，改進我的缺乏之處，以綿薄之力來回報組織和領導。篇五：管理崗位競聘演講稿尊敬的學院領導、學校領導：早上好！今天，我懷揣著一份沖動、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學校的教學管理崗位。本人**年畢業(yè)于**師范大學生物技術系本科，現(xiàn)正積極報考**師范大學教育碩士學位。學校里熟悉的伙伴都戲稱我為流動大軍，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數(shù)學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。自**年參加工作以來，在學校領導的關心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下，已逐步成長為一名具有師德程度，具有較為扎實的專業(yè)知識根底和理論才能的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力，獲得了**區(qū)教育系統(tǒng)青年崗位能手稱號，榮獲**杯生物學科評優(yōu)大賽二等獎，參與了《**市生命科學課程標準解讀》內(nèi)容的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。初踏競聘平臺，我對教學管理有著如下初步的認識與考慮：我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證，是學校培養(yǎng)勤于考慮，敏于學習，勇于理論，擅長總結，樂于奉獻的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢▽I(yè)知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織才能，分解、解決問題的才能，決策、調(diào)控、自控才能及純熟的現(xiàn)代技術手段，能做到平等負責地落實每一項學校工作，協(xié)調(diào)各項活動，明確效勞意識，以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。假設有幸參加學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：一、重視學習適應角色1、立足本位，豐富教管學識假設我能有幸踏上教學管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學生的共同開展為本的理念，向骨干教師學習專業(yè)理論，向部門領導學習管理經(jīng)歷，進一步進步自身的教育理論程度、業(yè)務素質和教學管理程度，考慮可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深化理解每一位教師的優(yōu)點和長處，發(fā)揮團隊的最大合力。2、著眼群體，促進自我開展新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己，因此倡導自我開展，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可無視的一項常規(guī)工作。教師自我開展的秘訣之一就是進步教師理論素養(yǎng),普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展理論；教師自我開展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者通過對于學科總體目的和詳細目的的規(guī)劃，表達了學科課程的價值追求和課程理念。后者通過細致入微、粗淺易懂的語言描繪，將本來晦澀難懂的學術語言和學科目的以形象、詳細的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學的把握；教師自我開展的秘訣之三那么是力爭在上好每一堂家常課的過程中加強自我反思、學習和改進。在課堂教學實戰(zhàn)中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經(jīng)歷，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業(yè)開展、教學才能提升的關鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領會的，是別人難以的，屬于教師個體性知識、理論性知識的范疇。二、重視創(chuàng)新開展特色1、以創(chuàng)新推進成效關注有效教學通過理論層面的學習，讓教師逐步認識到進步常態(tài)課的有效性，對進步教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地，教師必須在教學中學會教學，因此化理念為行為，倡導做中學就顯得至關重要了。通過教研組集中培訓〔主要是明確前段或別人的研究成果，如調(diào)動教苑報的潛在優(yōu)勢〕有針對性的集體備課個人的課堂理論基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動討論與改進公開示范課〔或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系〕，在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的才能，改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學方式，促進教師專業(yè)化開展。網(wǎng)絡媒體的作用亦不可無視，既能豐富教學手段、活潑課堂氣氛、增強教學實效性，又可進步教師有效應用信息的才能與增強教師獲得有效專業(yè)支持的時機。面對家?；悠脚_的潛在優(yōu)勢，組織有才能的教師制作個人教學網(wǎng)頁，展示自己的科研成果，獲取別人的評價和建議，增進與學生、家長、教師的溝通與交流。2、以創(chuàng)新引領變革促進校本研修校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體圍繞課堂教學不斷改進理論與探究，將來于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰(zhàn)場中。就我?；谧晕曳此?、同伴互助和專業(yè)引領的校本研修形式而言，雖然合作伙伴的研修形式使我們受益匪淺，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的合作伙伴工程申報上，教師們更多地把目光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報工程上，以期到達教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對于教學管理而言，是最為實用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究積極性，張揚和發(fā)揮教師的主體意識，建立在此根底上的專業(yè)引領那么會投射出更奪目的光芒。與此同時，我們還可以進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動，用心做好每一次教研，精心籌劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優(yōu)質教育點的同時盡可能發(fā)揮鏈的輻射作用。以上就是我對于學校教學管理的考慮，由于經(jīng)歷尚淺，還有許多缺乏之處，希望各位領導斧正。參與的過程本身是一種積累，它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺入深；參與的過程是一種延伸，讓我轉變考慮的角度，拓展教研、管理的才能；參與的過程也是一種推動，鼓勵著我新的目的邁進。假設今天我能成功的應聘，我會努力；假設我沒有成功，請允許我援引諾貝爾醫(yī)學獎獲得者班廷的一句話人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中，因此我仍舊會努力，因為只有懂得享受過程、感受過程才可以描繪更加絢麗的人生舞臺。電信市場經(jīng)營部綜合管理層競聘演講各位領導、各位同事：大家好!很榮幸可以參加今天的競聘演講，首先，我要對所有為省公司這次選拔人才所付出的辛勤勞動表示感謝，謝謝你們提供了這樣一次珍貴的時機。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經(jīng)歷。我叫××，今年××歲，(……個人介紹，工作經(jīng)歷)在省××公司市場經(jīng)營部×年來的管理工作中，我逐漸認識到，從市公司到省公司，是一個角色轉變的過程：一是從詳細的、微觀的管理到原那么的、宏觀的管理的轉變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析^p工作期間，我充分認識到，只有“研究市場，分析^p市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快開展”，通過刻苦學習通信市場經(jīng)營管理理論知識及通信市場經(jīng)營分析^p方法，增強了自己的業(yè)務才能和管理程度。在領導和同志們的支持和幫助下，我不斷地學習政治理論和管理知識，漸漸成長為市場經(jīng)營部的骨干之一，并于榮耀地參加了中國*。×年來，我主要做了以下工作。第一、做好全省實業(yè)的經(jīng)營分析^p工作。為了做好全省實業(yè)公司的經(jīng)營分析^p工作，我深化基層進展調(diào)研考證，搜集了大量相關資料、數(shù)據(jù)，詳細掌握了省實業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務種類、企業(yè)經(jīng)營狀況，特別是市場經(jīng)營部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及業(yè)務種類。主動搜集和理解通信市場信息和有關情報，進展系統(tǒng)的歸納和分析^p，并根據(jù)實業(yè)公司的經(jīng)營范圍加以研究，積累了大量的經(jīng)營經(jīng)歷和數(shù)據(jù)資料;經(jīng)過不斷努力，初步建立了省實業(yè)公司市場經(jīng)營分析^p體系。(……所獲得的榮譽)第二、積極開發(fā)新業(yè)務，拓展增值電信領域。為了實業(yè)公司的長遠開展，在穩(wěn)固實業(yè)公司傳統(tǒng)業(yè)務的同時，根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場潛力的新型業(yè)務。為了拓展增值電信領域，在公司的領導下，部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息呼叫中心的建立、經(jīng)營情況進展了考察，并同大連華信計算機就外包呼叫中心業(yè)務進展了全面討論。通過實際參觀考察和理論研討，我們對呼叫中心投資建立規(guī)模、業(yè)務功能、經(jīng)營現(xiàn)狀、市場需求有了進一步的理解，開闊了視野，積累了經(jīng)歷，并起草了《關于對呼叫中心業(yè)務的考察報告》及《關于呼叫中心投資建立的建議》，用詳實的數(shù)據(jù)資料說明了呼叫中心業(yè)務的開展前景及利弊關系，為公司領導的決策提供了根據(jù)。通過幾年從事經(jīng)營分析^p工作的理論，我想談一談對電信市場經(jīng)營分析^p工作的一些想法。目前，通信運營市場競爭異常劇烈，固話運營商面臨著空前的壓力，要應對日益劇烈的電信市場競爭，做好市場經(jīng)營分析^p尤為重要：首先，要實在以市場為中心，不斷健全專業(yè)的市場營銷隊伍，設立專業(yè)的市場營銷分析^p人員，運用各種先進的經(jīng)營分析^p方法和便利的通信手段，不斷開拓視野，學習先進的思想和方法，對市場進展分析^p研究、預測、營銷籌劃等，實現(xiàn)市場營銷分析^p的專業(yè)化。其次，市場經(jīng)營分析^p系統(tǒng)必須能與各業(yè)務系統(tǒng)管理、消費維護系統(tǒng)相連，各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營分析^p系統(tǒng)所須的各類業(yè)務數(shù)據(jù)，且大局部數(shù)據(jù)應能通過相應接口自動獲取。要抓好詳細分析^p，從分析^p中找出問題和解決問題的方法，找出市場，從“嚴謹”入手，客觀、準確、真實地反映公司的實際經(jīng)營情況，確保實現(xiàn)企業(yè)效益化。第三，要搞好市場調(diào)查工作，以獲得市場經(jīng)營分析^p的第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！蓖ㄟ^詳盡的市場調(diào)查，理解我們已有用戶的情況，理解他們的忠誠度如何，分析^p他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者，這樣即理解了自己，又發(fā)現(xiàn)了潛在市場，并針對挪動、電信等的實際經(jīng)營情況，提早做好競爭的準備和應對的措施?？傊?，要內(nèi)外結合，既分析^p內(nèi)部的經(jīng)營情況，又要搞好市場調(diào)查分析^p和理解競爭對手的情況。同時，要注意市場經(jīng)營分析^p應采用靈敏多樣的形式，為企業(yè)的最終決策打下根底。經(jīng)營分析^p最終是要效勞于經(jīng)營決策的，因此要進步分析^p的準確性和實效性，還要搞好相關部門的協(xié)作配合，以便使分析^p的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。在這次競聘中我報的是綜合××管理，我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的時機，不管結果怎么樣，我都會一如既往的熱愛我們的企業(yè)，繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責，為××通信事業(yè)的開展做出新的、更大的奉獻。三聯(lián)閱讀謝謝大家。通信公司管理崗位競聘演講稿范文通信公司管理崗位競聘演講稿范文各位領導、各位同事：大家好！很榮幸可以參加今天的競聘演講，首先謝謝各位領導為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經(jīng)歷。我叫xx，今年32歲，來自省xx公司，我于xx年畢業(yè)于xx大學自動化專業(yè)，本科學歷。畢業(yè)后我被分配到xx市電信局做維護工作，xx12月，我競聘到省xx公司市場經(jīng)營部從事市場經(jīng)營分析^p工作。在做好本職工作的同時，我利用業(yè)余時間，參加了xx大學工程碩士的學習，一次性通過了全部的科目，將于2023年12月畢業(yè)。在省xx公司市場經(jīng)營部4年來的管理工作中，我逐漸認識到，從市公司到省公司，是一個角色轉變的過程：一是從詳細的、微觀的管理到原那么的、宏觀的管理的轉變；二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析^p工作期間，我充分認識到，只有“研究市場，分析^p市場，把握市潮，才能“掌握主動，加快開展”，通過刻苦學習通信市場經(jīng)營管理理論知識及通信市場經(jīng)營分析^p方法，增強了自己的業(yè)務才能和管理程度。在領導和同志們的支持和幫助下，我不斷地學習政治理論和管理知識，漸漸成長為市場經(jīng)營部的骨干之一，并于xx年6月19日榮耀地參加了中國*。4年來，我主要做了以下工作。1.做好全省實業(yè)的經(jīng)營分析^p工作。為了做好全省實業(yè)公司的經(jīng)營分析^p工作，我深化基層進展調(diào)研考證，搜集了大量相關資料、數(shù)據(jù)，詳細掌握了省實業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務種類、企業(yè)經(jīng)營狀況，特別是市場經(jīng)營部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及業(yè)務種類。主動搜集和理解通信市場信息和有關情報，進展系統(tǒng)的歸納和分析^p，并根據(jù)實業(yè)公司的經(jīng)營范圍加以研究，積累了大量的經(jīng)營經(jīng)歷和數(shù)據(jù)資料；經(jīng)過不斷努力，初步建立了省實業(yè)公司市場經(jīng)營分析^p體系。擬訂并下發(fā)了《xx電信實業(yè)經(jīng)營分析^p制度》，針對各市實業(yè)公司及直屬單位的實際經(jīng)營情況，對其經(jīng)營分析^p工作提出了詳細、科學的要求，指導各基層單位做好經(jīng)營分析^p工作，使省實業(yè)公司的市場經(jīng)營分析^p工作更詳勁更詳細，制作了多期《xx通信實業(yè)經(jīng)營工作分析^p》，通過詳盡的文字說明和直觀的圖表數(shù)據(jù)，對全省通信實業(yè)的經(jīng)營情況進展總體分析^p，說明情況、發(fā)現(xiàn)問題，并及時提出解決方案，為公司制定總體經(jīng)營策略提供了可靠的根據(jù)。2.對公司的開展提出建立性意見。我結合省實業(yè)公司實際經(jīng)營情況，先后負責起草了《關于成立省通信工程集團公司的可行性報告》、《有關xx電信實業(yè)將來開展的合理化建議》及《實業(yè)公司現(xiàn)有業(yè)務種類及核心業(yè)務分析^p》等建議。在負責起草相關文件及建議的過程中，為掌握真實的數(shù)據(jù)和符合基層的實際，主動深化相關單位理解情況，并召開座談會征求意見，這樣做既親密了上下級關系，又使文件切合實際，保證了文件質量。3.積極開發(fā)新業(yè)務，拓展增值電信領域。為了實業(yè)公司的長遠開展，在穩(wěn)固實業(yè)公司傳統(tǒng)業(yè)務的同時,根據(jù)市場需求開發(fā)具有市場x力的新型業(yè)務。為了拓展增值電信領域，在公司的領導下，部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息呼叫中心的建立、經(jīng)營情況進展了考察，并同大連華信計算機就外包呼叫中心業(yè)務進展了全面討論。通過實際參觀考察和理論研討，我們對呼叫中心投資建立規(guī)模、業(yè)務功能、經(jīng)營現(xiàn)狀、市場需求有了進一步的理解，開闊了視野，積累了經(jīng)歷，并起草了《關于對呼叫中心業(yè)務的考察報告》及《關于呼叫中心投資建立的建議》，用詳實的數(shù)據(jù)資料說明了呼叫中心業(yè)務的開展前景及利弊關系，為公司領導的決策提供了根據(jù)。通過幾年從事經(jīng)營分析^p工作的理論，我想談一談對電信市場經(jīng)營分析^p工作的一些想法。目前，通信運營市場競爭異常劇烈，固話運營商面臨著空前的壓力，要應對日益劇烈的電信市場競爭，做好市場經(jīng)營分析^p尤為重要：首先，要實在以市場為中心，不斷健全專業(yè)的市場營銷隊伍，設立專業(yè)的市場營銷分析^p人員，運用各種先進的經(jīng)營分析^p方法和便利的通信手段，不斷開拓視野，學習先進的思想和方法，對市場進展分析^p研究、預測、營銷籌劃等，實現(xiàn)市場營銷分析^p的專業(yè)化。其次，市場經(jīng)營分析^p系統(tǒng)必須能與各業(yè)務系統(tǒng)管理、消費維護系統(tǒng)相連，各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營分析^p系統(tǒng)所須的各類業(yè)務數(shù)據(jù)，且大局部數(shù)據(jù)應能通過相應接口自動獲齲要抓好詳細分析^p，從分析^p中找出問題和解決問題的方法，找出市場，從“嚴謹”入手，客觀、準確、真實地反映公司的實際經(jīng)營情況，確保實現(xiàn)企業(yè)效益化。第三，要搞好市場調(diào)查工作，以獲得市場經(jīng)營分析^p的第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！蓖ㄟ^詳盡的市場調(diào)查，理解我們已有用戶的情況，理解他們的忠誠度如何，分析^p他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者，這樣即理解了自己，又發(fā)現(xiàn)了x在市場，并針對挪動、電信等的實際經(jīng)營情況，提早做好競爭的準備和應對的措施。總之，要內(nèi)外結合，既分析^p內(nèi)部的經(jīng)營情況，又要搞好市場調(diào)查分析^p和理解競爭對手的情況。同時，要注意市場經(jīng)營分析^p應采用靈敏多樣的形式，為企業(yè)的最終決策打下基矗經(jīng)營分析^p最終是要效勞于經(jīng)營決策的，因此要進步分析^p的準確性和實效性，還要搞好相關部門的協(xié)作配合，以便使分析^p的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。在這次競聘中我報的是綜合xx管理，我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的時機，不管結果怎么樣，我都會一如既往的熱愛我們的企業(yè)，繼續(xù)在本職工作崗位上盡職盡責，為xx通信事業(yè)的開展做出新的、更大的奉獻。謝謝大家。公司管理崗位的競聘演講稿范文大家好。我叫XXX，來自XX分公司。下面自我介紹一下。1999年7月畢業(yè)于XXX省郵電學校光纖通信專業(yè)。此后，通過六年艱辛自學，先后獲得全國高等教育自學考試英語專業(yè)?？?、本科學歷。2023年12月，通過全國大學英語四級考試，并獲得證書。2023年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術職務。2023年4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資管理師職業(yè)資格證書考試，并獲得證書。1999年7月畢業(yè)后，我被分配XX縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機務員工作。2023年10月，因工作需要，被調(diào)入公司機關，負責秘書、人事、勞資、平安消費以及機關辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資部各位領導的正確帶著下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資管理工作；圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析^pppT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關系等臨時性工作。工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經(jīng)歷撰寫成文章和大家交流討論。2023年底，撰寫的《創(chuàng)立學習型組織，促進企業(yè)快速開展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。2023年11月，參加完省公司人力資部組織的培訓專業(yè)講座及拓展訓練后，結合工作實際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)立學習型組織及現(xiàn)實考慮》一文，被作為頭版文章登載在河北通信人力資雜志上。各位領導、各位評委，我的競聘目的是省公司人力資部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資管理經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷和一定功底的文字程度。我假設競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：第一，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練根本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領導指揮，嚴密團結同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進，努力創(chuàng)始人力資部各項工作新場面。第二，創(chuàng)新思維，努力做好工作。2023年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資體制改革，公司管理程度明顯進步，改革獲得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理構造”還有一定差距。因此，進步盛市、縣三級公司管理程度，特別是進步縣級公司的管理程度，但是當前人力資規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時，以創(chuàng)立學習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資才能建立。第三、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原那么，最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—鼓勵等鼓勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營開展營造和諧的人文環(huán)境。請各位領導、各位評委投出您手中珍貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。管理崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿范文管理崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿范文各位領導、各位同事：今天我非常榮幸地在這里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機。無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到別人的長處和自己的缺乏，使自己的工作才能和綜合素質得到進步。我的競聘目的是黨群工作部主任職務?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務主管，出生于？年？月，現(xiàn)年？歲，？學歷、？職稱、*黨員。？年從____退伍回到？工作，？年來，除短時從事？？？？工作外，大多數(shù)時間從事黨務、？？等工作。從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、催促檢查的作用，是領導公司精神文明建立的核心部門，也是為領導、黨總支和基層效勞的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建立的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、效勞多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論程度，文字綜合才能，組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面地審視、開展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面理論經(jīng)歷。在同志們的成功經(jīng)歷中汲取營養(yǎng)，努力進步自身綜合素質。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活潑，能較快地承受新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉老實、正直的做人宗旨，可以與人團結共事。第三，我認為自己具備當此職務所必須的知識和才能。參加過公司舉辦的各業(yè)務口多種形式的業(yè)務培訓，可以及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論程度。有一定的文學根底，具備文字的綜合才能。尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)才能，豐富了我的管理經(jīng)歷。堅決了我參加競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原那么、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和安康的心理，可以勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定可以團結部門成員，服從領導、組織的安排，堅持原那么，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務。以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假設我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的