培訓協(xié)議書范文（2篇）

培訓協(xié)議?書范文?甲方：_?____?____?_（用人?單位名稱?）乙方?：___?____?___（?員工姓名?）由于?乙方被甲?方派往_?____?_進行業(yè)?務培訓，?同時乙方?也愿意向?甲方履行?先前承諾?的服務期?條款，為?了進一步?明確雙方?的權利和?義務，故?訂立本協(xié)?議，本協(xié)?議作為勞?動合同的?附件。?一、勞動?合同期限?勞動合?同期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日，?其中自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日在_?____?_進行培?訓。二?、賠償培?訓費條款?（一）?培訓費定?義本條?款中的“?培訓費”?系指甲方?為乙方培?訓所支付?的各項費?用，即培?訓期間所?發(fā)生的培?訓講師的?工資，被?培訓者的?工資，培?訓場所的?費用，餐?費，酒店?費用，機?票以及支?付給相關?咨詢公司?的咨詢費?等。（?二）合同?期內，因?下列原因?導致勞動?合同解除?或終止履?行的，乙?方應賠付?甲方為其?支付的培?訓費：?1.乙方?嚴重失職?，營私舞?弊，對甲?方利益造?成重大損?害被甲方?解除合同?的；2?.乙方被?依法追究?刑事責任?或違反甲?方的有關?規(guī)章制度?導致甲方?解除合同?的；3?.因乙方?個人原因?導致勞動?合同無法?履行而解?除合同的?；4.?乙方提出?解除勞動?合同的。?（三）?培訓費的?賠償方法?根據(jù)乙?方為甲方?的服務年?限（自培?訓結束之?日起至解?除本合同?之日止）?，需賠償?的培訓費?按如下方?式計算：?1.不?滿___?_年的，?乙方需全?額賠償甲?方為乙方?支付的培?訓費；?2.滿_?___年?而不滿_?___年?的，乙方?需賠償甲?方為乙方?支付的培?訓費的_?___%?；3.?滿___?_年而不?滿___?_年的，?乙方需賠?償甲方為?乙方支付?的培訓費?的___?_%.?三、其他?（一）?本協(xié)議未?盡事宜，?由甲乙雙?方協(xié)商解?決。（?二）甲、?乙雙方的?關系按《?____?市勞動合?同規(guī)定》?及相關規(guī)?定處理。?（三）?本協(xié)議約?定的條款?與國家或?地區(qū)有關?法律、法?規(guī)規(guī)定不?一致的，?以國家有?關規(guī)定為?準，如在?合同履行?期間國家?或地區(qū)有?新規(guī)定的?，按新規(guī)?定執(zhí)行。?（四）?若本協(xié)議?與雙方先?前簽訂的?勞動合同?及其他相?關協(xié)議中?有任何沖?突之處，?一律以本?協(xié)議為準?，相應變?更勞動合?同。（?五）本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?或蓋章后?即生效，?對雙方具?有法律約?束力。?甲方（簽?字或蓋章?）：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?乙方（?簽字或蓋?章）：_?____?____?___?__年_?___月?____?日培訓?協(xié)議書范?文（二）?甲方：?____?____?__（用?人單位名?稱）乙?方：__?____?____?（員工姓?名）由?于乙方被?甲方派往?____?進行業(yè)務?培訓，同?時乙方也?愿意向甲?方履行先?前承諾的?服務期條?款，為了?進一步明?確雙方的?權利和義?務，故訂?立本協(xié)議?，本協(xié)議?作為勞動?合同的附?件。一?、勞動合?同期限?勞動合同?期限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日，其?中自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日在__?__進行?培訓。?二、賠償?培訓費條?款（一?）培訓費?定義本?條款中的?“培訓費?”系指甲?方為乙方?培訓所支?付的各項?費用，即?培訓期間?所發(fā)生的?培訓講師?的工資，?被培訓者?的工資，?培訓場所?的費用，?餐費，酒?店費用，?機票以及?支付給相?關咨詢公?司的咨詢?費等。?（二）合?同期內，?因下列原?因導致勞?動合同解?除或終止?履行的，?乙方應賠?付甲方為?其支付的?培訓費：?1．乙?方嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害被甲?方解除合?同的；?2．乙方?被依法追?究刑事責?任或違反?甲方的有?關規(guī)章制?度導致甲?方解除合?同的；?3．因乙?方個人原?因導致勞?動合同無?法履行而?解除合同?的；4?．乙方提?出解除勞?動合同的?。（三?）培訓費?的賠償方?法根據(jù)?乙方為甲?方的服務?年限（自?培訓結束?之日起至?解除本合?同之日止?），需賠?償?shù)呐嘤?費按如下?方式計算?：1．?不滿__?_年的，?乙方需全?額賠償甲?方為乙方?支付的培?訓費；?2．滿_?__年而?不滿__?_年的，?乙方需賠?償甲方為?乙方支付?的培訓費?的___?_％；?3．滿_?__年而?不滿__?_年的，?乙方需賠?償甲方為?乙方支付?的培訓費?的___?_％。?三、其他?（一）?本協(xié)議未?盡事宜，?由甲乙雙?方協(xié)商解?決。（?二）甲、?乙雙方的?關系按《?____?市勞動合?同規(guī)定》?及相關規(guī)?定處理。?（三）?本協(xié)議約?定的條款?與國家或?地區(qū)有關?法律、法?規(guī)規(guī)定不?一致的，?以國家有?關規(guī)定為?準，如在?合同履行?期間國家?或地區(qū)有?新規(guī)定的?，按新規(guī)?定執(zhí)行。?（四）?若本協(xié)議?與雙方先?前簽訂的?勞動合同?及其他相?關協(xié)議中?有任何沖?突之處，?一律以本?協(xié)議為準?，相應變?更勞動合?同。（?五）本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)甲、乙?