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文檔簡介
學校商店?供貨合同?甲方:?____?____?__乙?方:本?著平等互?利、誠信?合作、共?謀發(fā)展的?合作原則?,經(jīng)甲、?乙雙方共?同友好協(xié)?商,共同?達成以下?合同條款?:一、?供貨產品?:甲方向?乙方提供?其總經(jīng)銷?的商品供?乙方超市?銷售,詳?細供貨商?品名稱由?乙方參見?甲方所提?供的商品?目錄,由?乙方自行?選定。?二、供貨?價格:具?體價格參?見乙方提?供的價格?表。三?、產品質?量:甲方?向乙方提?供的產品?必須附合?國家行業(yè)?規(guī)定的相?關標準,?且是在保?質期內的?商品,若?甲方提供?的商品本?身出現(xiàn)質?量問題,?甲方應無?條件包退?包換貨,?并對因質?量問題引?起的合理?索賠及相?關損失承?擔責任。?四、送?貨及驗收?雙方合?作期間,?甲方對乙?方的超市?直接送貨?到其指定?收貨處,?由乙方收?貨人員驗?收簽字確?認,若經(jīng)?乙方收貨?人員驗收?簽字后出?現(xiàn)數(shù)量短?少、品種?不附或損?壞等情況?,甲方概?不承擔任?何責任。?五、關?于訂貨:?乙方每次?補貨時,?應提前兩?天通知甲?方業(yè)務人?員或傳真?書面訂單?,以避免?送貨不及?時而導致?缺斷貨現(xiàn)?象。六?、乙方配?合:在雙?方合作期?內,乙方?應重視所?供貨商品?,給甲方?系列商品?提供較好?的陳列位?置,且保?證合理的?陳列面,?并在店內?條件允許?情況下,?給甲方商?品提供免?費堆頭或?端架,以?達到最佳?銷售效果?。七、?合同執(zhí)行?1.雙?方應嚴格?遵守以上?合同條款?,如合作?中遇未盡?事宜,須?經(jīng)雙方友?好協(xié)商達?成一致,?并以書面?形式經(jīng)雙?方簽字作?為本合同?附件,該?附件與合?同具有同?等法律效?應。_?___本?合同有效?期:__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?____?本合同一?式兩份,?雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)?雙方簽字?蓋章后即?生效執(zhí)行?。甲方?(公章)?:___?____?___??????乙方?(公章)?:___?____?___?法定代表?人(簽字?):__?____?____???法?定代表人?(簽字)?:___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?學校商?店供貨合?同(二)?供方;?(以下簡?稱甲方)?需方;?(以下簡?稱乙方)?為了保?證校園超?市食品的?衛(wèi)生安全?,根據(jù)衛(wèi)?生部、教?育___?_關于《?學校食物?中毒事故?行政責任?追究暫行?規(guī)定》精?神,經(jīng)甲?、乙雙方?共同協(xié)商?,本著互?惠互利,?依法經(jīng)營?的原則,?特訂此供?貨安全協(xié)?議。一?、甲方必?須遵守中?華人民共?和國頒布?的《食品?衛(wèi)生法》?。嚴格執(zhí)?行采購準?入制度。?嚴格按乙?方的要貨?計劃及時?配送所需?貨物。?二、甲方?所供商品?的價格,?必須按本?地同期一?級批發(fā)價?格供應給?乙方,貨?款支付實?行月結制?。三、?甲方提供?的商品,?必須有正?當?shù)那?來源,能?如實提供?正規(guī)生產?廠家、保?質期、生?產日期、?合格證、?質檢報告?、營業(yè)執(zhí)?照、稅務?登記證等?資料。?四、甲方?在供貨期?間必須向?乙方提示?保質期短?的商品,?并指導其?儲存、銷?售等管理?方法。?五、甲方?在供貨期?間,因運?輸?shù)仍?,導致商?品破損,?加工導致?的不合格?商品,校?園超市在?保質期內?不能完全?售出的商?品。甲方?必須無條?件接受乙?方的退貨?。六、?若甲方提?供的食品?、副食品?,造成乙?方師生的?食物中毒?,甲方必?須承擔全?部責任,?即法律責?任、經(jīng)濟?責任、醫(yī)?療責任等?。七、?乙方接受?甲方供貨?后,有義?務妥善管?理甲方提?供的商品?,有義務?告之甲方?臨近保質?期的商品?,以便甲?方及時退?貨處理。?若因乙方?管理不善?導致商品?過期、變?質、損壞?而造成的?食物中毒?,甲方不?承擔任何?責任。?八、乙方?在力所能?及的情況?下,積極?配合甲方?的銷售,?為甲方搞?好售后服?務工作。?九、此?合同一式?貳份,甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?如果在履?行合同過?程中發(fā)生?爭議,則?根據(jù)《合?同法》以?及相關法?律解決。?十、本?合同未盡?事宜經(jīng)雙?方協(xié)商后?解決。?十一、本?合同雙方?簽字蓋章?后生效。?學校商?店供貨合?同(三)?甲方:?乙方:?性別:?家庭住址?:手機?:身份證?號碼:?為拓寬本?校畢業(yè)生?就業(yè)渠道?,促進人?才交流,?充分發(fā)揮?甲方優(yōu)勢?,做好應?屆畢業(yè)生?就業(yè)安置?工作,在?雙方相互?信任、公?平、公正?的基礎上?,根據(jù)《?中華人民?共和國合?同法》的?有關規(guī)定?,達成如?下協(xié)議:?一、甲?方權利和?義務1?、經(jīng)甲方?考核合格?后,推薦?乙方上崗?2、將?乙方推薦?到與本專?業(yè)相關的?企業(yè)3?、確保乙?方錄用后?的待遇按?該企業(yè)相?關規(guī)定執(zhí)?行4、?協(xié)調用人?單位與乙?方簽訂《?聘用合同?書》;?5、因乙?方工作態(tài)?度、工作?過失被用?人單位解?聘,甲方?將不再為?乙方安排?實習、就?業(yè)崗位。?6.未?經(jīng)學校和?實習就業(yè)?單位同意?擅自離崗?的,甲方?將不再為?乙方安排?實習、就?業(yè)崗位。?二、乙?方權利和?義務1?、如實向?甲方提供?真實資料?,如有虛?假,責任?自負。?2、乙方?必須參加?甲方組織?的崗前培?訓,在安?置上崗期?間,應服?從甲方的?統(tǒng)一組織?和安排,?外出應請?假或告知?甲方,以?保證乙方?的人身安?全。3?、試用期?間應主動?保持與甲?方的聯(lián)系?(更改聯(lián)?系方式時?應及時通?知甲方)?。4、?若有嚴重?的生理疾?病應予以?說明,否?則所引起?的后果由?乙方自負?。5、?乙方必須?遵守用人?單位的各?項規(guī)章制?度,由于?乙方原因?被用人單?位解聘,?甲方概不?負責任。?三、合?同發(fā)生爭?議的處理?方式:?1、向本?單位相關?部門申請?調解2?、向甲方?所在地管?轄權的人?民法院起?訴。本?協(xié)議一式?兩份,雙?方各執(zhí)一?份,由雙?方簽字或?蓋章生效?并至乙方?到用人單?位上崗轉?正之日自?動終止。?甲方(?簽字
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