實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（10篇）

第8頁共8頁實(shí)施項(xiàng)目?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)前期?：1、?對所實(shí)施?項(xiàng)目的內(nèi)?容、范圍?、周期、?難度、成?本、甲方?要求等因?素充分認(rèn)?識到位;?2、根?據(jù)簽訂的?合同、技?術(shù)協(xié)議內(nèi)?容編寫項(xiàng)?目整體實(shí)?施計(jì)劃;?3、有?需要時，?參與商務(wù)?部/產(chǎn)品?部項(xiàng)目前?期項(xiàng)目調(diào)?研、設(shè)計(jì)?方案編寫?等工作;?4、配?合集成部?完成系統(tǒng)?環(huán)境搭建?、服務(wù)器?調(diào)試等工?作。中?期：1?、根據(jù)產(chǎn)?品部提供?的設(shè)計(jì)方?案，對用?戶需求進(jìn)?行詳細(xì)調(diào)?研、分析?、確認(rèn)，?編寫項(xiàng)目?實(shí)施方案?;2、?按照項(xiàng)目?實(shí)施方案?，指導(dǎo)項(xiàng)?目成員完?成平臺建?設(shè)、基礎(chǔ)?信息設(shè)置?;3、?實(shí)時掌握?項(xiàng)目組重?點(diǎn)、難點(diǎn)?工作以及?用戶滿意?度情況，?有異常情?況及時向?上級反饋?;后期?：1、?完成系統(tǒng)?整體調(diào)優(yōu)?，與甲方?共同完成?系統(tǒng)評審?;2、?按照甲方?要求，結(jié)?合公司內(nèi)?部規(guī)定，?編寫各項(xiàng)?驗(yàn)收材料?，完成驗(yàn)?收工作。?實(shí)施項(xiàng)?目經(jīng)理崗?位的基本?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1、?對企業(yè)進(jìn)?行相關(guān)軟?件理論培?訓(xùn);2?、為客戶?安裝協(xié)同?辦公系統(tǒng)?軟件，對?客戶進(jìn)行?操作培訓(xùn)?，做好技?術(shù)支持;?3、幫?助企業(yè)用?戶對軟件?進(jìn)行實(shí)施?，引導(dǎo)實(shí)?施過程;?4、為?客戶提供?軟件的產(chǎn)?品功能咨?詢、上線?實(shí)施、需?求規(guī)格;?5、為?客戶提供?相關(guān)的管?理咨詢和?指導(dǎo);?6、指導(dǎo)?客戶按照?軟件產(chǎn)品?中既定的?業(yè)務(wù)模式?和流程進(jìn)?行軟件項(xiàng)?目的實(shí)施?。任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，企業(yè)管?理、計(jì)算?機(jī)、電子?等相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先，?特別優(yōu)秀?的可放寬?至全日制?大專;?2、兩年?以上企業(yè)?管理軟件?(OA/?ERP/?CRM/?HR)項(xiàng)?目實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?，有OA?軟件或系?統(tǒng)辦公系?統(tǒng)實(shí)施工?作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?3、精通?ERP的?基本原理?，具備軟?件應(yīng)用領(lǐng)?域業(yè)務(wù)知?識，熟悉?企業(yè)管理?咨詢或企?業(yè)管理軟?件行業(yè)特?點(diǎn)，對管?理軟件行?業(yè)項(xiàng)目實(shí)?施熟悉;?4、性?格外向，?理解客戶?需求和掌?控客戶能?力強(qiáng)，具?備項(xiàng)目實(shí)?施和項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?;具備良?好的演講?、談判技?巧。實(shí)?施項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的?基本職責(zé)?（三）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?用友ER?P-NC?管理軟件?項(xiàng)目的項(xiàng)?目管理與?實(shí)施工作?;2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?管理與過?程監(jiān)控，?與客戶領(lǐng)?導(dǎo)層及項(xiàng)?目組關(guān)鍵?人員交流?溝通，保?證項(xiàng)目實(shí)?施效果與?質(zhì)量;?3、管理?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?，協(xié)調(diào)與?安排團(tuán)隊(duì)?成員的工?作，保證?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?工作的效?率;4?、帶領(lǐng)實(shí)?施顧問進(jìn)?行客戶需?求調(diào)研、?制定實(shí)施?方案，保?證客戶N?C系統(tǒng)上?線使用，?提供日常?業(yè)務(wù)支持?等5、?參與部門?內(nèi)部培訓(xùn)?、項(xiàng)目管?理知識體?系建設(shè)等?相關(guān)工作?任職資?格：1?、大學(xué)本?科(含)?以上學(xué)歷?，財(cái)務(wù)、?企業(yè)管理?、信息管?理相關(guān)專?業(yè)者優(yōu)先?考慮;?2、有_?___年?以上的E?RP軟件?項(xiàng)目管理?與實(shí)施工?作經(jīng)驗(yàn)，?有API?CS證書?、CPA?證書、P?MP證書?者優(yōu)先考?慮3、?對財(cái)務(wù)、?供應(yīng)鏈、?生產(chǎn)制造?等ERP?軟件項(xiàng)目?實(shí)施的相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識有一定?了解，能?與客戶良?好溝通，?并提供一?定程度的?業(yè)務(wù)管理?意見與建?議;4?、具備良?好的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?、敬業(yè)精?神，責(zé)任?心強(qiáng)、工?作積極主?動;5?、具備良?好的溝通?能力、表?達(dá)能力、?親和力，?并能在一?定壓力下?工作。?實(shí)施項(xiàng)目?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)與實(shí)施?項(xiàng)目客戶?單位進(jìn)行?全方位的?溝通;?2.收集?并分析第?一手資料?，制定實(shí)?施方案，?安排實(shí)施?計(jì)劃;?3.跟蹤?、保障實(shí)?施進(jìn)度，?按周匯報(bào)?;4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?按預(yù)定目?標(biāo)完成部?署上線，?且負(fù)責(zé)配?合項(xiàng)目整?體驗(yàn)收;?5.總?結(jié)項(xiàng)目實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)，?形成項(xiàng)目?知識庫;?___?_具備實(shí)?施工程師?各項(xiàng)職責(zé)?，同時指?導(dǎo)實(shí)施工?程師進(jìn)行?實(shí)施工作?。任職?要求：?1.熟悉?Java?、熟悉O?racl?e等數(shù)據(jù)?庫2.?溝通能力?、協(xié)調(diào)能?力、責(zé)任?心和執(zhí)行?力3.?積極主動?、團(tuán)隊(duì)合?作__?__項(xiàng)目?管理(P?MP)或?計(jì)算機(jī)相?關(guān)專業(yè)證?書實(shí)施?項(xiàng)目經(jīng)理?崗位的基?本職責(zé)（?五）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目的需求?分析、設(shè)?計(jì)、開發(fā)?、測試、?發(fā)布等過?程的管理?，管理和?控制項(xiàng)目?開發(fā)的范?圍、進(jìn)度?、質(zhì)量、?風(fēng)險;?2、協(xié)調(diào)?項(xiàng)目中涉?及到的各?種資源，?確保項(xiàng)目?通過驗(yàn)收?并成功交?付;3?、負(fù)責(zé)組?織和制定?項(xiàng)目開發(fā)?計(jì)劃，量?化任務(wù)并?合理分配?，協(xié)調(diào)相?關(guān)工作;?4、參?與前期的?項(xiàng)目立項(xiàng)?、可行性?分析、項(xiàng)?目建設(shè)方?案的制定?、功能需?求的調(diào)研?與評審;?5、對?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?進(jìn)行日常?管理，定?期收集項(xiàng)?目信息，?評估項(xiàng)目?風(fēng)險，及?時與公司?各部門進(jìn)?行溝通，?有效把握?用戶需求?，管理與?控制需求?變更。?職位要求?：1、?計(jì)算機(jī)相?關(guān)專業(yè)本?科(21?1/98?5)及以?上學(xué)歷，?____?年以上軟?件開發(fā)、?企業(yè)信息?化相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?具備項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、具?有出色的?溝通與表?達(dá)能力、?體系建設(shè)?能力、系?統(tǒng)思考能?力，有清?晰的項(xiàng)目?群體系推?進(jìn)思路，?有PMP?證書或其?他相關(guān)證?書優(yōu)先;?3、具?有良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神、溝?通能力強(qiáng)?、學(xué)習(xí)能?力佳，能?夠承受壓?力;實(shí)?施項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的?基本職責(zé)?（六）?職責(zé)1?、帶領(lǐng)項(xiàng)?目實(shí)施團(tuán)?隊(duì)完成軟?件項(xiàng)目實(shí)?施任務(wù);?2、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目實(shí)?施團(tuán)隊(duì)計(jì)?劃、團(tuán)隊(duì)?組建和團(tuán)?隊(duì)管理，?協(xié)調(diào)解決?團(tuán)隊(duì)運(yùn)作?中的問題?;3、?能夠熟練?地攥寫需?求調(diào)研、?方案設(shè)計(jì)?、系統(tǒng)上?線等文檔?;4、?能夠很好?的了解到?行業(yè)客戶?(設(shè)計(jì)、?工程、業(yè)?主方)的?基礎(chǔ)支撐?系統(tǒng)，也?需要深入?開展文檔?收集及流?程把控等?工作;?5、參與?IT應(yīng)用?咨詢項(xiàng)目?的售前商?務(wù)洽談，?編制項(xiàng)目?應(yīng)用建議?書;6?、完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?;崗位?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，具有電?氣工程、?計(jì)算機(jī)或?相關(guān)專業(yè)?背景優(yōu)先?;三(八?)年以上?軟件項(xiàng)目?實(shí)施管理?經(jīng)驗(yàn);?2、至少?____?個完整軟?件系統(tǒng)集?成類項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?;3、?具有專業(yè)?的需求調(diào)?研和方案?設(shè)計(jì)的能?力;4?、有工業(yè)?軟件系統(tǒng)?集成開發(fā)?背景;?5、具有?優(yōu)秀的團(tuán)?隊(duì)合作精?神，較強(qiáng)?的組織協(xié)?調(diào)能力，?性格穩(wěn)重?扎實(shí);?6、善于?總結(jié)項(xiàng)目?經(jīng)驗(yàn)和實(shí)?施技術(shù)儲?備，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)進(jìn)行?知識分享?和培訓(xùn);?7、團(tuán)?隊(duì)合作意?識強(qiáng)，溝?通技巧好?，較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?以及能適?應(yīng)一定程?度的出差?工作;?8、工作?責(zé)任心強(qiáng)?，具備良?好的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?;實(shí)施?項(xiàng)目經(jīng)理?崗位的基?本職責(zé)（?七）職?責(zé)：1?、制訂項(xiàng)?目實(shí)施計(jì)?劃并跟蹤?項(xiàng)目進(jìn)度?，及時解?決或反饋?項(xiàng)目實(shí)施?過程中出?現(xiàn)的問題?，順利完?成項(xiàng)目;?2、與?各級業(yè)務(wù)?部門關(guān)鍵?客戶進(jìn)行?溝通，協(xié)?調(diào)推進(jìn)項(xiàng)?目售前及?實(shí)施工作?;3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?需求調(diào)研?及需求分?析、設(shè)計(jì)?，負(fù)責(zé)編?寫各級項(xiàng)?目需求文?檔;4?、負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)部門反?饋的產(chǎn)品?Bug進(jìn)?行跟蹤，?協(xié)調(diào)相關(guān)?人員予以?解決;?5、負(fù)責(zé)?售前項(xiàng)目?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?方案編寫?，技術(shù)標(biāo)?制作;?任職要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?具備政務(wù)?數(shù)據(jù)中心?、政務(wù)服?務(wù)平臺相?關(guān)開發(fā)或?實(shí)施項(xiàng)目?的經(jīng)歷優(yōu)?先;2?、具有項(xiàng)?目經(jīng)理任?職經(jīng)歷;?3、具?備基礎(chǔ)設(shè)?施集成知?識，應(yīng)用?開發(fā)知識?;4、?具有較好?的口頭表?達(dá)能力和?組織能力?;5、?接受長期?出差。?實(shí)施項(xiàng)目?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)（八）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)海外項(xiàng)?目實(shí)施團(tuán)?隊(duì)組建、?管理，布?置工作目?標(biāo)、工作?計(jì)劃，保?證項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)工作效?率;2?、負(fù)責(zé)海?外項(xiàng)目的?文檔編寫?和整理工?作，能獨(dú)?立進(jìn)行相?關(guān)業(yè)務(wù)技?術(shù)交流;?3、協(xié)?調(diào)組織內(nèi)?部及外部?資源，帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行項(xiàng)目前?期的需求?調(diào)研、分?析、實(shí)施?方案制定?;4、?對項(xiàng)目的?范圍、實(shí)?施進(jìn)度進(jìn)?行整體把?控，對項(xiàng)?目資源、?質(zhì)量、風(fēng)?險、變更?進(jìn)行有效?管理;?5、完成?項(xiàng)目實(shí)施?、培訓(xùn)、?上線、驗(yàn)?收、回款?等工作，?為客戶提?供日常業(yè)?務(wù)支持;?6、參?與部門內(nèi)?部培訓(xùn)、?知識共享?體系建設(shè)?等工作;?7、及?時完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。任職?要求：?1、計(jì)算?機(jī)相關(guān)專?業(yè)，大專?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上軟件實(shí)?施工作經(jīng)?驗(yàn);2?、英語口?語流利，?會翻譯，?書面表達(dá)?能力強(qiáng)，?英語__?__級以?上;3?、熟悉P?ostg?resq?l/Or?acle?/Mys?ql/S?qlse?rver?等主流數(shù)?據(jù)庫，能?熟練進(jìn)行?產(chǎn)品安裝?、配置、?維護(hù)及日?常問題處?理;4?、熟悉L?inu_?___，?Tomc?at，W?eblo?gic等?Java?web的?應(yīng)用配置?和部署;?5、具?備實(shí)施文?檔編寫能?力、演講?能力、管?理能力及?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力;?6、工作?積極主動?、責(zé)任心?強(qiáng)、能夠?承受工作?壓力，適?應(yīng)公司項(xiàng)?目出差;?7、有?智慧城市?、電子政?務(wù)、政府?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮;實(shí)?施項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的?基本職責(zé)?（九）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?制定項(xiàng)目?實(shí)施計(jì)劃?表;2?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)項(xiàng)目實(shí)?施準(zhǔn)備工?作及前期?調(diào)研;?3、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目進(jìn)度?的整體把?握;4?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目的業(yè)務(wù)?技術(shù)溝通?及問題處?理;5?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目實(shí)施過?程中與客?戶之間的?協(xié)調(diào)工作?;6、?以郵件或?書面的方?式與分管?領(lǐng)導(dǎo)、部?門經(jīng)理或?公司其他?部門之間?的溝通、?協(xié)調(diào);?7、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的驗(yàn)?收準(zhǔn)備工?作與驗(yàn)收?工作;?8、負(fù)責(zé)?向部門經(jīng)?理反饋遇?到的問題?及工程進(jìn)?度工作;?9、完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。任職?要求：?1、必須?有___?_年及以?上信息系?統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)?施或運(yùn)維?經(jīng)歷，最?好具備國?土或測繪?行業(yè)GI?S項(xiàng)目經(jīng)?驗(yàn);2?、熟悉L?INU_?___系?統(tǒng)操作，?能夠獨(dú)立?進(jìn)行服務(wù)?器部署;?3、具?有獨(dú)立解?決復(fù)雜問?題的能力?，技術(shù)文?檔編寫能?力;4?、有強(qiáng)責(zé)?任心，有?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力、?邏輯思維?能力，具?備良好的?溝通能力?和團(tuán)隊(duì)合?作能力，?敢于創(chuàng)新?和接受挑?戰(zhàn);5?、具有一?定的管理?經(jīng)驗(yàn);?6、綜合?素質(zhì)：語?言表達(dá)能?力良好，?具有良好?的溝通協(xié)?作能力;?7、有?GIS數(shù)?據(jù)建庫、?數(shù)據(jù)整合?，熟練掌?握Arc?GIS、?MapG?IS等制?圖軟件。?實(shí)施項(xiàng)?目經(jīng)理崗?位的基本?職責(zé)（十?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)與客?戶溝通，?獲取客戶?反饋，引?導(dǎo)客戶需?求;2?、主導(dǎo)項(xiàng)?目需求調(diào)?研和需求?書的編寫?;3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?計(jì)劃的制?定，跟蹤?和維護(hù)，?確保項(xiàng)目?實(shí)現(xiàn);?4、負(fù)責(zé)?開發(fā)任務(wù)?分解，有?效的對開?發(fā)任務(wù)進(jìn)?行工作量?評估;?5、進(jìn)行?項(xiàng)目整體?架構(gòu)的設(shè)?計(jì)和搭建?;6、?了解項(xiàng)目?團(tuán)隊(duì)內(nèi)資?源調(diào)度，?管理開發(fā)?進(jìn)度和質(zhì)?量，定期?召開項(xiàng)目?會議并進(jìn)?行