簡短餐飲勞動合同（5篇）

第12頁共12頁簡短餐飲勞?動合同甲?方(用人單?位)名稱：?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或者?委托代理人?：注冊地?址：聯(lián)系?電話：乙?方(勞動者?)姓名：?居民身份證?號：戶口?所在地：省?(市)區(qū)(?縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?郵政編碼?：現(xiàn)住址?：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《勞動法》?、《勞動合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?種形式確定?本合同期限?：(一)?有固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(二)?無固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。(三?)以完成一?定工作(任?務(wù))為期限?：自___?_年___?_月___?_日起至工?作(任務(wù))?完成時終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?二條乙方?從事崗位(?工種)工作?。乙方患?有崗位工程?及行業(yè)禁忌?的疾病，應(yīng)?及時向甲方?報(bào)告，并即?時脫離工作?崗位。乙?方的工作地?點(diǎn)為經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位(?工種)和工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務(wù)。?乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)處理。?三、工作?時間和休息?休假第三?條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第種工?時制度。?(一)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時制?度。乙方每?天工作時間?不超過8小?時，每周工?作不超過4?0小時。每?周休息日為?.(二)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行以?為周期的綜?合計(jì)算工時?工作制度。?(三)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧有?政部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行不定?時工作制度?。甲方保證?乙方每周至?少休息一天?。乙方依法?享有法定節(jié)?日假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因顧客服務(wù)?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。日?延長工時、?休息日加班?無法安排補(bǔ)?休、法定節(jié)?假日加班的?，甲方按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動報(bào)酬?第四條?甲方采用以?下第種形式?向乙方支付?工資：(?一)月工資?元，試用期?間工資元，?甲方每月日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資元，試用?期間工資元?。甲方向乙?方支付工資?的時間為每?月日。甲?方生產(chǎn)經(jīng)營?任務(wù)不足，?乙方同意待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費(fèi)為?元。待崗期?間乙方仍需?履行除崗位?工作外的其?他義務(wù)。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定.?五、社會?保險(xiǎn)第五?條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險(xiǎn)手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險(xiǎn)義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險(xiǎn)費(fèi)由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項(xiàng)待遇，?按國家有關(guān)?生育保險(xiǎn)政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?六條甲方?應(yīng)在乙方上?崗前對乙方?進(jìn)行職業(yè)安?全衛(wèi)生、食?品安全衛(wèi)生?、服務(wù)規(guī)范?、職業(yè)道德?、職業(yè)技能?、甲方規(guī)章?制度方面的?培訓(xùn)。甲?方每年必須?按國家規(guī)定?組織對乙方?進(jìn)行健康檢?查。甲方?按照國家勞?動安全衛(wèi)生?的有半規(guī)定?為乙方提供?必要的安全?防護(hù)設(shè)施，?發(fā)放必要的?勞動保護(hù)用?品。甲方?加強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理，建?立、健全安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度。完善?安全生產(chǎn)經(jīng)?營條件;健?全內(nèi)部服務(wù)?和食品質(zhì)量?管理制度，?嚴(yán)格實(shí)施崗?位質(zhì)量規(guī)范?、質(zhì)量責(zé)任?以及相應(yīng)的?考核辦法。?七、解除?和終止第?七條本勞?動合同的解?除或終止，?依《勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。乙?方患崗位工?程及行業(yè)禁?忌的疾病，?在醫(yī)療期滿?后不符合國?家和本市從?事有關(guān)行業(yè)?、工種崗位?規(guī)定，甲方?無法另行安?排工作的，?可以提前_?___日以?書面形式通?知乙方解除?本合同，并?依法向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。八?、勞動爭議?處理第八?條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。九、其?他第九條?甲乙雙方?約定的其他?事項(xiàng)第十?條本勞動?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本勞動?合同自甲乙?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。甲?方：___?_____?__(公章?)???乙方：_?_____?____(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人(簽?字或蓋章)?簽訂日期?：____?年____?月____?日簡短餐?飲勞動合同?（二）甲?方(用人單?位)：單?位通訊地址?：法定代?表人：聯(lián)?系電話：?乙方(員工?)：性別：?身份證號?碼：戶籍?地址：通?訊地址：?聯(lián)系電話：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》及相關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定,甲?乙雙方遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實(shí)信用?的原則，訂?立本勞動合?同(以下簡?稱合同),?以供合同雙?方共同遵守?，餐飲承包?勞動合同范?本。一、?勞動合同期?限和工作內(nèi)?容、工作地?點(diǎn)。第一條?本合同期?限為年，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?試用期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。第?二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意從事崗位?(工種)工?作，乙方的?工作地點(diǎn)：?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方規(guī)章制?度，按時完?成規(guī)定的崗?位工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?(見勞動合?同附件)。?如乙方達(dá)不?到規(guī)定的工?作崗位的要?求，甲方可?以調(diào)整變更?乙方工作崗?位(工種)?。第四條?乙方對提?供給甲方的?資質(zhì)證書(?見附件)的?真實(shí)性負(fù)責(zé)?。一旦甲方?發(fā)現(xiàn)乙方提?供的資質(zhì)證?書系偽造或?者非法手段?獲得，試用?期間視為乙?方不符合甲?方的錄用合?同要求;其?他時間甲方?可以隨時解?除勞動合同?，并不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。二、工?作時間第?四條甲方?根據(jù)乙方的?工作崗位需?要，實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制/?靈活工作時?間，標(biāo)準(zhǔn)工?作時間即每?日工作時間?小時，平均?每周工作時?間小時的工?時制度。乙?方應(yīng)在工作?時間內(nèi)有效?完成規(guī)定的?崗位工作任?務(wù)，盡量避?免利用非工?作時間完成?工作任務(wù)。?三、勞動?保護(hù)、勞動?條件第五條?甲方按國?家和盛市有?關(guān)勞動保護(hù)?規(guī)定為乙方?提供符合國?家勞動衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護(hù)用?品。第六?條甲方為?乙方提供政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?第七條甲?方按國家和?地方有關(guān)規(guī)?定，做好女?職工和未成?年工的勞動?保護(hù)工作。?四、勞動?報(bào)酬第八條?乙方完成?本勞動合同?及規(guī)章制度?規(guī)定的崗位?責(zé)任工作任?務(wù)，甲方每?月于___?_日前以貨?幣形式支付?乙方勞動報(bào)?酬(遇節(jié)假?日順延),?勞動報(bào)酬不?低于元，其?中試用期間?勞動報(bào)酬為?元。第九?條上述勞?動報(bào)酬包括?固定底薪、?獎金、夜班?補(bǔ)貼等，具?體操作由《?薪資管理制?度》確定。?第十條?規(guī)章制度在?執(zhí)行過程中?因客觀原因?出現(xiàn)變化，?甲方有權(quán)根?據(jù)新修訂且?有效的規(guī)章?制度調(diào)整各?項(xiàng)勞動報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)。五?、社會保險(xiǎn)?和福利第十?一條甲方?提倡甲、乙?雙方必須按?照國家和盛?市有關(guān)規(guī)定?，參加社會?保險(xiǎn)，繳納?社會保險(xiǎn)費(fèi)?;社會保險(xiǎn)?費(fèi)個人繳納?部分，甲方?可從乙方勞?動報(bào)酬中代?扣代繳。如?因乙方拒絕?繳納社會保?險(xiǎn)費(fèi)或申請?異地繳納社?會保險(xiǎn)費(fèi)的?，經(jīng)乙方申?請，甲乙雙?方可在本合?同外協(xié)商處?理，并簽訂?書面協(xié)議。?第十二條?乙方在試?用期及轉(zhuǎn)正?后可以享受?甲方提供的?工作餐;乙?方可以向甲?方申請入住?單位單身宿?舍，水電費(fèi)?用及宿舍管?理費(fèi)用等有?關(guān)費(fèi)用由《?宿舍管理制?度》確定。?六、勞動?紀(jì)律和規(guī)章?制度第十三?條乙方在?簽訂本合同?時，甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?已依法告知?乙方，乙方?已經(jīng)獲知并?理解各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律的內(nèi)?容及含義。?第十四條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?制定的規(guī)章?制度、完成?勞動任務(wù)，?提高職業(yè)技?能，執(zhí)行勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)程，遵守?勞動紀(jì)律和?職業(yè)道德。?第十五條?乙方有權(quán)?參加業(yè)務(wù)(?技術(shù))學(xué)習(xí)?(培訓(xùn))，?享有參與民?主管理和提?出合理化建?議、評選和?被評選為先?進(jìn)員工等權(quán)?利。且乙方?在甲方工作?期間工作崗?位屬于管理?崗、廚師崗?、財(cái)務(wù)崗、?網(wǎng)絡(luò)管理崗?等核心技術(shù)?崗的，合同?約定期限內(nèi)?不得到經(jīng)營?同類業(yè)務(wù)的?其他用人單?位任職，否?則，其收入?作為違約金?全部賠付甲?方，合同范?本《餐飲承?包勞動合同?范本》。?第十六條?甲方有權(quán)按?照規(guī)章制度?的崗位責(zé)任?等規(guī)定，檢?查考核乙方?完成工作任?務(wù)的情況，?并根據(jù)考核?情況對乙方?實(shí)施獎勵或?處分。第?十七條乙?方有權(quán)拒絕?甲方安排違?法、不道德?或損害乙方?身心健康的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?第十八條?乙方應(yīng)保?守甲方的商?業(yè)秘密，未?經(jīng)甲方同意?，不得公開?或泄露甲方?客戶信息、?公司運(yùn)營管?理指引、財(cái)?務(wù)帳冊等商?業(yè)秘密。甲?方對乙方的?個人資料，?未經(jīng)乙方的?同意，不得?公開和泄露?。第十九?條乙方違?反勞動紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)的處?分、經(jīng)濟(jì)處?罰等，直至?解除本合同?。第二十?條乙方認(rèn)?可并遵守甲?方制定的《?關(guān)于勞動紀(jì)?律的約定》?的內(nèi)容規(guī)定?，并同意將?其作為本《?勞動協(xié)議附?件》的附件?。簡短餐?飲勞動合同?（三）甲?方：___?_____?__??????身份?證號：__?_____?___乙?方：___?_____?__??????身份?證號：__?_____?___甲?乙雙方就短?期租賃大通?湖千仞崗羽?絨服專賣店?門面達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲方將?千仞崗專賣?店門面短期?出租給乙方?，租期從_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，租金為?每月___?_元。在簽?訂此合同時?一次性給付?全部租期租?金。二、?租期內(nèi)店面?內(nèi)產(chǎn)生的水?電費(fèi)及其他?所有費(fèi)用全?部由乙方負(fù)?責(zé)，甲方概?不承擔(dān)。?三、租期內(nèi)?乙方應(yīng)該保?管好店面內(nèi)?所有物品(?含貨架、燈?具、收銀臺?、電腦、空?調(diào)、招牌、?搖搖車、衣?架等所有物?品)，不得?損壞。一旦?損壞，由乙?方照價(jià)賠償?。在簽訂合?同時乙方先?預(yù)交押金_?___元，?由甲方保管?，到期查驗(yàn)?，沒有任何?損壞，則予?以全額退還?。四、此?合同一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?，簽訂之日?即生效。如?有違反，按?相關(guān)法律處?理。甲方?：____?_____?_???????乙方：_?_____?____?____年?____月?____日?簡短餐飲?勞動合同（?四）出租?方(簡稱甲?方)：承?租方(簡稱?乙方)：?根據(jù)《中華?人民共和國?合同法》相?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方友好協(xié)?商，就甲方?將其擁有的?門面房出租?給乙方一事?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、租賃門面?描述1、?甲方將其擁?有的座落于?門面房出租?給乙方用于?經(jīng)營。該門?面建筑面積?共平方米。?2、甲方?必須保證對?所出租的房?屋享有完全?的所有權(quán)，?并且保證該?房屋及房屋?所在范圍內(nèi)?的土地使用?權(quán)沒有用于?抵押擔(dān)保。?二、租賃?房屋用途?1、乙方租?賃房屋為商?業(yè)門面使用?。2、乙?方向甲方承?諾：在租賃?期限內(nèi)，未?事先征得甲?方的書面同?意，并按規(guī)?定報(bào)經(jīng)有關(guān)?部門核準(zhǔn)，?乙方不得擅?自改變門面?的原有結(jié)構(gòu)?和用途。?三、租賃期?限本合同?租賃期為年?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。四、租?金及支付方?式1、租?金每月為按?每季度一次?性付甲方_?___元。?每季度必須?在前___?_日內(nèi)繳納?下一季度房?租。2、?在租賃期內(nèi)?，因租賃門?面所產(chǎn)生的?水、電、衛(wèi)?生費(fèi)由乙方?自行承擔(dān)。?五、甲方?的權(quán)利與義?務(wù)1、甲?方應(yīng)在乙方?支付租金之?日將上述房?屋鑰匙交付?乙方。2?、甲方必須?保證出租給?乙方的門面?能夠從事商?業(yè)經(jīng)營。?3、在租賃?期間，甲方?不得對所出?租的房屋及?房屋所在范?圍內(nèi)的土地?使用權(quán)設(shè)定?抵押。4?、若乙方主?動放棄租賃?，不得向甲?方要求門面?裝修補(bǔ)償費(fèi)?。若非乙方?主動放棄租?賃，此項(xiàng)不?成立。5?、甲方在乙?方租用期內(nèi)?無權(quán)收回門?面，乙方擁?有使用權(quán)和?轉(zhuǎn)讓權(quán)。?六、乙方的?權(quán)利與義務(wù)?1、乙方?按照本合體?結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)?上，有權(quán)根?據(jù)營業(yè)需要?對上述房屋?進(jìn)行裝修，?甲方不得干?涉。2、?乙方不得利?用上述房屋?從事非法經(jīng)?營及任何違?法同約定使?用房屋，承?擔(dān)門面損耗?的賠償責(zé)任?。3、按?本協(xié)議第四?條約定支?付租金。?七、續(xù)租?合同期滿后?，如出租方?仍然繼續(xù)出?租房屋，承?租方享有優(yōu)?先權(quán)，但租?金按當(dāng)時的?特價(jià)及周圍?門市租金漲?幅作適當(dāng)調(diào)?整。八、?其他約定?1、本合同?未盡事宜，?甲、乙雙方?可以補(bǔ)充協(xié)?議的方式另?行約定，補(bǔ)?充協(xié)議是本?合同不可分?割的部分，?與本合同具?有同等法律?效力;2?、本合同自?甲乙雙方簽?字或蓋章之?日起成立。?3、本合?同一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?甲方(簽?章)：乙方?：(簽章)?____?年____?月____?日簡短餐?飲勞動合同?（五）出?租方：身份?證號：(以?下簡稱甲方?)承租方：?身份證號：?(以下簡稱?乙方)甲乙?雙方本著互?利原則，協(xié)?商簽訂如下?合同：一?、甲方同意?其所在的出?租給乙方用?于開展工商?行政管理部?門批準(zhǔn)的經(jīng)?營，租期為?個月，即從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。二?、租金：個?月為萬元(?大寫：__?_____?___)?三、付款方?式及時間：?簽訂合同當(dāng)?天付前三個?月房租即_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?，經(jīng)營三個?月后付清后?面三個