員工動(dòng)員大會(huì)發(fā)言稿

第78頁共78頁員工發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭總經(jīng)理、全體管理、員工：大家好！今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個(gè)晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意！剛剛各位部門經(jīng)理對(duì)新一年的工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對(duì)過去一年的工作和獲得的成績作了全面回憶，并對(duì)今年的美妙前景作了展望，對(duì)當(dāng)前的工作提出了明確指示。厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進(jìn)的方向。各位經(jīng)理的講話詳細(xì)實(shí)在。今天的會(huì)議，開得很成功，今天的會(huì)議，是一個(gè)集力量、鼓干勁的的發(fā)動(dòng)會(huì)，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：第一點(diǎn)、牢記歷史，不辱使命厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目的。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的劇烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了___年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺(tái)壓機(jī)家庭作坊式的消費(fèi)開展到的現(xiàn)代化自動(dòng)線消費(fèi)，從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣消費(fèi)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個(gè)品種的消費(fèi)，從當(dāng)初的滿足周邊市場(chǎng)需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表開天衷心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今天！沒有你們，就沒有如今的開天！雖然我們獲得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的本錢，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的開展創(chuàng)新之路。第二點(diǎn)、齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個(gè)省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個(gè)民族。我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目的，為了開天的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上馬，條件有限，還望大家多諒解。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級(jí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)消費(fèi)工作順利進(jìn)展。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。第三點(diǎn)，忠于職守，盡職盡責(zé)我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險(xiǎn)時(shí)刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司開展了，你們也會(huì)跟著進(jìn)步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意平安，服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)。全體員工們，2023年已經(jīng)過去，2023年又翻開新的一頁，讓我們?cè)趨柨偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成2023年各工程標(biāo)任務(wù)，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！企業(yè)員工發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿篇一：總經(jīng)理、全體管理、員工：大家好!今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個(gè)晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意!剛剛各位部門經(jīng)理對(duì)新一年的工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對(duì)過去一年的工作和獲得的成績作了全面回憶，并對(duì)今年的美妙前景作了展望，對(duì)當(dāng)前的工作提出了明確指示。厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進(jìn)的方向。各位經(jīng)理的講話詳細(xì)實(shí)在。今天的會(huì)議，開得很成功，今天的會(huì)議，是一個(gè)集力量、鼓干勁的的發(fā)動(dòng)會(huì)，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：第一點(diǎn)、牢記歷史，不辱使命厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目的。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的劇烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了___年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺(tái)壓機(jī)家庭作坊式的消費(fèi)開展到的現(xiàn)代化自動(dòng)線消費(fèi)，從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣消費(fèi)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個(gè)品種的消費(fèi)，從當(dāng)初的滿足周邊市場(chǎng)需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有如今的開天!雖然我們獲得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的本錢，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的開展創(chuàng)新之路。第二點(diǎn)、齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個(gè)省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個(gè)民族。我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目的，為了開天的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上馬，條件有限，還望大家多諒解。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級(jí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)消費(fèi)工作順利進(jìn)展。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。第三點(diǎn)，忠于職守，盡職盡責(zé)我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險(xiǎn)時(shí)刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立廠興我榮，廠蓑我恥的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司開展了，你們也會(huì)跟著進(jìn)步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意平安，服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)。全體員工們，2023年已經(jīng)過去，2023年又翻開新的一頁，讓我們?cè)趨柨偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成2023年各工程標(biāo)任務(wù)，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!篇二：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家上午好!身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持!今天很快樂能借這個(gè)講臺(tái)談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來的感受。也許在新進(jìn)員工當(dāng)中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中，可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。正如對(duì)賓客而言，前臺(tái)接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資部就成了表達(dá)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也領(lǐng)略到了聯(lián)天企業(yè)的文化氣氛。接下來我被安排在房務(wù)中心實(shí)習(xí)，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時(shí)，非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo)，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事，微笑待人!很快樂在上班的第二天，我參加了每月18號(hào)的經(jīng)理會(huì)議。假設(shè)說對(duì)人事部的第一印象是我對(duì)這個(gè)企業(yè)的第一個(gè)不錯(cuò)的判斷，那么在賀總主持會(huì)議時(shí)，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當(dāng)中，我徹底地愛上了這里聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn)，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn)，到運(yùn)籌帷幄，怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的將來開展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無不表達(dá)老板的求賢假設(shè)渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時(shí)，更是讓我美美享受了一頓知識(shí)盛宴。賀總，聯(lián)天賓館的董事長兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的目光在審視他?？稍谖已壑校R總他為人隨和、好學(xué)善思，無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染，同時(shí)也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的!其實(shí)，我們每個(gè)人是老板的員工，同時(shí)也是自己的老板，所以不管我們?cè)谀膫€(gè)崗位，做什么工作，我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也為聯(lián)天為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿各位同事：大家好!今天這個(gè)明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝***給了我這樣一個(gè)時(shí)機(jī)時(shí)機(jī)，讓我參加我們這個(gè)大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝!說到開會(huì)，很多人心里就在想：又開會(huì)了真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到如今，坐在下面聽過，自己上來說過，大會(huì)小會(huì)看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，管理無大事，酒店無小事。隨意一個(gè)客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級(jí)級(jí)的就去滅火了。一遇到這些事情，又是難免要開會(huì)。加上平常要開的班前會(huì)、班后會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì)說起來就是一大堆。小的會(huì)不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會(huì)議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會(huì)也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會(huì)時(shí)，總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出，好似特別忙，在重要會(huì)議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會(huì)議不會(huì)開到天黑，你大可以等一會(huì)兒再回機(jī);手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場(chǎng)前沒有教導(dǎo)好員工要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嗎?還有更厲害的，當(dāng)場(chǎng)就睡著了。去年這個(gè)會(huì)議，從開始到完畢也就2小時(shí)，能在這么嚴(yán)肅的會(huì)場(chǎng)上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時(shí)上班會(huì)怎么樣，可想而知。我個(gè)人關(guān)于開會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要;會(huì)議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會(huì)議不在于是誰發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以，完畢這個(gè)會(huì)議的時(shí)候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，表達(dá)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個(gè)會(huì)就算沒有白開了。目前結(jié)合市場(chǎng)飯店業(yè)開展的動(dòng)態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的開展趨勢(shì)詳細(xì)可以歸納為十化。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、探究后考慮出來的對(duì)將來開展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和總結(jié)。飯店業(yè)不光需要理論，更是一個(gè)講務(wù)實(shí)用、需要經(jīng)歷的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。如今高星級(jí)招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么?招的沒有跑的快。從理論上說，高星級(jí)賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能進(jìn)步整個(gè)賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個(gè)月，或者三個(gè)月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是如今流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會(huì)反省一下，沒有扎實(shí)的根本功、沒有真才實(shí)料，能跳到什么地方去。一室不掃，何以掃天下。任何一個(gè)人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折，如何面對(duì)這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)的目光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要進(jìn)賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。曾經(jīng)有一位____政壇的女部長，年輕時(shí)在一家五星級(jí)賓館做客房效勞員，她第一天上班的時(shí)候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動(dòng)。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：我看了天臺(tái)其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好。這就是比照的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號(hào)的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺(tái)州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?比照要用好的典范，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價(jià)請(qǐng)每一個(gè)人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個(gè)職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人效勞于人的工作，我們不是效勞于客人，就是為客人效勞的人效勞的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)歷，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。面對(duì)客人和同事，我們要做到把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉，把困難留給自己，把輕松留給別人。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氣氛。這個(gè)良好的環(huán)境和氣氛，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氣氛，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)視、沒有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評(píng)也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對(duì)個(gè)人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過不去。企業(yè)員工發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿范文篇一：企業(yè)員工發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿范文總經(jīng)理、全體管理、員工：大家好！今天是公歷x月x日，農(nóng)歷x月x日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個(gè)晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意！剛剛各位部門經(jīng)理對(duì)新一年的工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經(jīng)理對(duì)過去一年的工作和獲得的成績作了全面回憶，并對(duì)今年的美妙前景作了展望，對(duì)當(dāng)前的工作提出了明確指示。厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進(jìn)的方向。各位經(jīng)理的講話詳細(xì)實(shí)在。今天的會(huì)議，開得很成功，今天的會(huì)議，是一個(gè)集力量、鼓干勁的的發(fā)動(dòng)會(huì)，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：第一點(diǎn)、牢記歷史，不辱使命厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目的。我們開天公司成立于xx年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的劇烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了___年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺(tái)壓機(jī)家庭作坊式的消費(fèi)開展到的現(xiàn)代化自動(dòng)線消費(fèi)，從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣消費(fèi)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個(gè)品種的消費(fèi)，從當(dāng)初的滿足周邊市場(chǎng)需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表開天衷心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今天！沒有你們，就沒有如今的開天！雖然我們獲得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的本錢，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的開展創(chuàng)新之路。第二點(diǎn)、齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個(gè)省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個(gè)民族。我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目的，為了開天的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上馬，條件有限，還望大家多諒解。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級(jí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)消費(fèi)工作順利進(jìn)展。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。第三點(diǎn)，忠于職守，盡職盡責(zé)我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險(xiǎn)時(shí)刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司開展了，你們也會(huì)跟著進(jìn)步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意平安，服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)。全體員工們，202_年已經(jīng)過去，202_年又翻開新的一頁，讓我們?cè)趨柨偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成202_年各工程標(biāo)任務(wù)，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！篇二：企業(yè)員工發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家上午好！身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各位同事的支持！今天很快樂能借這個(gè)講臺(tái)談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來的感受。也許在新進(jìn)員工當(dāng)中，也有同事和我一樣，在春節(jié)過后，我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中，可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天，我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。正如對(duì)賓客而言，前臺(tái)接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資部就成了表達(dá)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專業(yè)的招聘問答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也領(lǐng)略到了聯(lián)天企業(yè)的文化氣氛。接下來我被安排在房務(wù)中心實(shí)習(xí)，我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時(shí)，非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo)，讓我很快融入了工作環(huán)境，感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事，微笑待人！很快樂在上班的第二天，我參加了每月18號(hào)的經(jīng)理會(huì)議。假設(shè)說對(duì)人事部的第一印象是我對(duì)這個(gè)企業(yè)的第一個(gè)不錯(cuò)的判斷，那么在賀總主持會(huì)議時(shí)，一首《我們是一家人》，如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當(dāng)中，我徹底地愛上了這里———聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn)，從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn)，到運(yùn)籌帷幄，怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的將來開展方向，怎樣提升員工素質(zhì)及競爭力，都無不表達(dá)老板的求賢假設(shè)渴與良苦用心！讓我在深深感受企業(yè)文化的同時(shí)，更是讓我美美享受了一頓知識(shí)盛宴。賀總，聯(lián)天賓館的董事長兼總經(jīng)理，我相信很多人都用仰慕和好奇的目光在審視他。可在我眼中，賀總他———為人隨和、好學(xué)善思，無論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美；工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染，同時(shí)也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的！其實(shí)，我們每個(gè)人是老板的員工，同時(shí)也是自己的老板，所以不管我們?cè)谀膫€(gè)崗位，做什么工作，我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也為聯(lián)天為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌！謝謝大家！員工發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿范文2023各位同事：大家好！今天這個(gè)明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝***給了我這樣一個(gè)時(shí)機(jī)時(shí)機(jī)，讓我參加我們這個(gè)大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝！說到開會(huì)，很多人心里就在想：又開會(huì)了……真煩！從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到如今，坐在下面聽過，自己上來說過，大會(huì)小會(huì)看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S意一個(gè)客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級(jí)級(jí)的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會(huì)。加上平常要開的班前會(huì)、班后會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì)…說起來就是一大堆。小的會(huì)不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會(huì)議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會(huì)也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會(huì)時(shí)，總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出，好似特別忙，在重要會(huì)議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會(huì)議不會(huì)開到天黑，你大可以等一會(huì)兒再回機(jī)；手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場(chǎng)前沒有教導(dǎo)好員工要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嗎？還有更厲害的，當(dāng)場(chǎng)就睡著了。去年這個(gè)會(huì)議，從開始到完畢也就2小時(shí)，能在這么嚴(yán)肅的會(huì)場(chǎng)上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時(shí)上班會(huì)怎么樣，可想而知。我個(gè)人關(guān)于開會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要；會(huì)議不在于是長是短，在于是否解決了問題；會(huì)議不在于是誰發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以，完畢這個(gè)會(huì)議的時(shí)候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，表達(dá)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個(gè)會(huì)就算沒有白開了。目前結(jié)合市場(chǎng)飯店業(yè)開展的動(dòng)態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的開展趨勢(shì)詳細(xì)可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學(xué)習(xí)、探究后考慮出來的對(duì)將來開展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和總結(jié)。飯店業(yè)不光需要理論，更是一個(gè)講務(wù)實(shí)用、需要經(jīng)歷的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。如今高招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么？“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能進(jìn)步整個(gè)賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個(gè)月，或者三個(gè)月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是如今流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會(huì)反省一下，沒有扎實(shí)的根本功、沒有真才實(shí)料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下?！比魏我粋€(gè)人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折，如何面對(duì)這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)的目光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要進(jìn)賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。曾經(jīng)有一位____政壇的女部長，年輕時(shí)在一家五賓館做客房效勞員，她第一天上班的時(shí)候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動(dòng)。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：“我看了天臺(tái)其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是比照的角度太低了，我們比，就要比的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號(hào)的不要比了〔他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝〕，我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺(tái)州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距？比照要用好的典范，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價(jià)請(qǐng)每一個(gè)人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個(gè)職業(yè)？你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人效勞于人的工作，我們不是效勞于客人，就是為客人效勞的人效勞的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)歷，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。面對(duì)客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氣氛。這個(gè)良好的環(huán)境和氣氛，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氣氛，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)視、沒有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評(píng)也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對(duì)個(gè)人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過不去。員工發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿6篇篇一：公司工作總結(jié)及發(fā)動(dòng)大會(huì)講話發(fā)言稿公司工作總結(jié)及發(fā)動(dòng)大會(huì)講話發(fā)言稿各位同仁：上午好！今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2023年半年度工作總結(jié)大會(huì)，在此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在上半年工作中付出艱辛努力、獲得卓越成績的部門、門店及個(gè)人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！2023年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動(dòng)頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動(dòng)，目的達(dá)成情況離年初制定的目的方案也有一點(diǎn)點(diǎn)間隔，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對(duì)公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利形式遇到了瓶頸。盡管前進(jìn)的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進(jìn)、積極拼搏、勇于競爭，在上半年獲得了很大的成績。同時(shí)很多新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題新形式需要大家一起來總結(jié)來討論，有句話說得好：大開展就會(huì)有大困難，小開展要面臨小困難，只有不開展才不會(huì)有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅(jiān)決回絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動(dòng)抑制前進(jìn)路上的一切障礙，乘風(fēng)破浪成功地到達(dá)成功的此岸，所以今天這個(gè)半年度總結(jié)會(huì)很及時(shí)很重要，是一個(gè)反思總結(jié)和謀劃將來的大會(huì)，希望大家在會(huì)后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神，帶著團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目的任務(wù)。一、上半年小結(jié)首先，我借此時(shí)機(jī)，就上半年工作的成績與缺乏做個(gè)簡單的小結(jié)。1、剛剛幾位老總對(duì)公司上半年運(yùn)營情況都做了詳細(xì)的匯報(bào)，這里不再重復(fù)，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。A、直營門店全年任務(wù)及達(dá)成前年同期我們?cè)跒樵落N售打破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛打破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個(gè)很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地?cái)U(kuò)大，大家的努力看得見成績。我們?cè)賮砜匆唤M數(shù)據(jù)：B、1-6月虧損門店情況其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因?yàn)殚_業(yè)前期費(fèi)用比較大，而如今經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實(shí)際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個(gè)月就虧掉了公司凈利潤297000元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時(shí)市調(diào)不深化、評(píng)估不科學(xué)，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運(yùn)營還缺失核心競爭力，對(duì)虧損門店重視不夠、決心不夠、方法不多，扭虧才能不強(qiáng)。很多時(shí)候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時(shí)地利人和，才能在做大的根底上做強(qiáng)，怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。當(dāng)然成績是主要的，畢竟開展是個(gè)永久的主題，所有部門和門店為推動(dòng)公司的開展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)，在這里要表揚(yáng)月銷售業(yè)績到達(dá)10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚(yáng)帶著團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利，更要表揚(yáng)以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶著團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司開展肯定舉步維艱。同時(shí)門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn)，在工作中做出了成績。從上個(gè)月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進(jìn)展每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實(shí)際問題，為門店根底管理程度的提升開啟了一個(gè)良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村抑制蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員，這種艱辛奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)；人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血，在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面獲得了重大打破。2、上半年工作的缺乏之處〔1〕拓展線的工作拖了公司開展后腿：上半年開展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達(dá)不到評(píng)估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深化，作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)不熟悉，評(píng)估走過場(chǎng)，希望分管該線工作的同志帶頭狠抓該線的作風(fēng)建立和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織精兵強(qiáng)將，把工作落到實(shí)處，在下半年把落后的工作趕上來。同時(shí)洽談合同時(shí)要注意會(huì)談技巧，簽訂相關(guān)合同時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實(shí)事求是，實(shí)在維護(hù)公司利益?！?〕工程后勤線的工作跟不上公司開展形勢(shì)的要求：該線的同志很有實(shí)干精神，付出了辛勤勞動(dòng)做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時(shí)俱進(jìn)，不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù)，做事沒有方案性和預(yù)見性，習(xí)慣按經(jīng)歷辦事按愛好辦事，缺乏管理才能和溝通才能，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比方車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動(dòng)，從來沒有主動(dòng)規(guī)劃按步推進(jìn)的，工作總是處于被動(dòng)地位。我想該線的幾位同志假設(shè)在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流，仔細(xì)謀劃該部的工作，加強(qiáng)方案性和為門店主動(dòng)效勞的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。二、下半年的工作規(guī)劃剛剛劉總對(duì)下半年的工作做了個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務(wù)，有目的有措施有方法實(shí)在可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，各門店店長要帶著團(tuán)隊(duì)實(shí)在保障完成，各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績達(dá)成做好效勞和指導(dǎo)工作，同時(shí)就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。1、加強(qiáng)根底管理提升聚客才能大家都知道，做零售連鎖落實(shí)到門店層面講效勞和商品是兩個(gè)永久不變的主題，所以先就效勞這一塊講講我的看法，我覺得把效勞做好至少要做好兩個(gè)方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時(shí)讓顧客享受一個(gè)關(guān)心體貼、物有所值的購物過程。當(dāng)然效勞效果跟蹤和進(jìn)步效勞附加值也是我們追求的目的，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個(gè)較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工效勞品質(zhì)作為一件大事來抓?！?〕、提升門店形象門店形象屬于企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺識(shí)別。企業(yè)可以通過門店形象VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺識(shí)別，對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力；對(duì)外樹立企業(yè)的整體形象，資整合，有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同的目的。門店形象關(guān)系到員工和顧客對(duì)公司的整體感覺，相當(dāng)于公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的一張臉。公司為此特意對(duì)門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比方招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān)，聯(lián)絡(luò)洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲(chǔ)物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配臵、收銀臺(tái)多設(shè)電插頭等等，同時(shí)帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。A、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì)。B、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價(jià)持續(xù)供應(yīng)，并直接與公司結(jié)賬。C、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。D、對(duì)褪色、陳舊的招牌逐步更換?！?〕、提升效勞品質(zhì)裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認(rèn)同，關(guān)鍵在日常的根底管理。很難想象一個(gè)天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列混亂的賣場(chǎng)能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓，要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費(fèi)過程的藥學(xué)效勞等都表達(dá)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習(xí)慣，并堅(jiān)持做好。由營運(yùn)部門牽頭，培訓(xùn)部負(fù)責(zé)施行培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核，利用三個(gè)月時(shí)間將效勞標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，根底管理抓好了，品牌形象也就上來了。當(dāng)然抓根底管理的同時(shí)更要抓我們的效勞品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心安康實(shí)惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)效勞教材，這是個(gè)利企利民的好工程，也是我們提升效勞品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃重的學(xué)習(xí)氣氛。2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利形式〔1〕、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對(duì)我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)根底上的，這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利形式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺(tái)，下半年公司要引進(jìn)資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí)，并與之建立廣泛的合作關(guān)系?！?〕、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品構(gòu)造，盡可能確實(shí)保每一個(gè)商品每一個(gè)價(jià)格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個(gè)合理商品構(gòu)造，并且每一個(gè)商品都有品質(zhì)保證和較高的性價(jià)比。3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進(jìn)步作為公司開展的基石〔1〕、改善員工工作生活條件要想員工對(duì)公司產(chǎn)生歸屬感、平安感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動(dòng)糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實(shí)意地?zé)釔酃?，?duì)公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當(dāng)成自己的家，同時(shí)也能緩解員工流失的壓力。這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私催促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)宿舍進(jìn)展改造完畢，人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。A、制定員工宿舍配臵標(biāo)準(zhǔn)，比方電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。B、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配臵，解決員工后顧之憂。C、以后開新店必須同時(shí)將員工宿舍裝修到位。篇二：在員工大會(huì)上的講話眾志成城，全面打響旺季攻堅(jiān)戰(zhàn)親愛的**的家人們：大家好！今天，我很快樂和大家一起召開**旺季發(fā)動(dòng)大會(huì)及優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。我謹(jǐn)代表**全體管理人員感謝全體員工這段時(shí)間的辛苦付出，也感謝此次受表彰的優(yōu)秀員工卓越的表現(xiàn)，你們的表現(xiàn)是全體員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿與典范，謝謝大家！這幾天，天氣漸冷，但我沒有感到絲毫的寒意，因?yàn)檫M(jìn)入了冬季，就意味著迎來了我們行業(yè)的旺季，迎來了**的黃金季節(jié)。每年的這個(gè)時(shí)候，是我們完成公司目的的關(guān)鍵時(shí)期。為此我們特別召開這次的旺季發(fā)動(dòng)大會(huì)和優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，希望大家以飽滿的精神狀態(tài)，以優(yōu)秀員工為表率，全力以赴打好這場(chǎng)旺季銷售的攻堅(jiān)戰(zhàn)。對(duì)此我對(duì)大家有詳細(xì)三個(gè)方面的要求：第一緊盯一個(gè)目的公司今年下達(dá)給**工作任務(wù)就是全面完成**轉(zhuǎn)型定位的工作目的。針對(duì)這個(gè)目的，我們前期做了很多工作，我們?cè)?*品牌推廣的廣告營銷方面做了大量的工作，在完善內(nèi)部管理方面制定了許多的措施。我相信只要我們互相配合，眾志成城，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和工作責(zé)任心，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就一定能圓滿完成我們預(yù)期的工作目的。第二要抓好兩個(gè)強(qiáng)化一要強(qiáng)化效勞質(zhì)量，效勞質(zhì)量是我們的信譽(yù)和生命，是市場(chǎng)競爭的集中表達(dá)，是消費(fèi)者的利益所在。沒有品牌的產(chǎn)品就沒有市場(chǎng)競爭力，沒有競爭力的產(chǎn)品就沒有生命力，我們要給顧客提供最優(yōu)質(zhì)的效勞，提供個(gè)性化的效勞，要求我們用心去面對(duì)客人，以情去感動(dòng)客人。讓我們牢記我們的效勞理念：一切為了客人，創(chuàng)造和留住每位賓客，一切關(guān)愛員工，把員工塑造成有用之才。二要強(qiáng)化平安，建立平安文明的消費(fèi)環(huán)境。大家不要認(rèn)為環(huán)境衛(wèi)生只是表象工作，其實(shí)與我們的平安息息相關(guān)。環(huán)境建立也反映了酒店的管理程度和員工素質(zhì)。環(huán)境的整潔衛(wèi)生、物品的標(biāo)準(zhǔn)擺置能使客人感到舒心、放心，客人發(fā)生摔倒、碰撞的平安事故也會(huì)減小很多很多。我們要著眼于細(xì)節(jié)，加強(qiáng)消防的平安。大家知道，許多事故的發(fā)生，都有從小到大，從量變到質(zhì)變的過程。因此希望我們大家都能養(yǎng)成良好的習(xí)慣，增強(qiáng)自我約束力，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，及時(shí)整改事故隱患，消除不平安因素，確保經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)展。第三各級(jí)人員要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)我們是一個(gè)集體，整個(gè)公司就象是一臺(tái)機(jī)器，每一個(gè)人就象機(jī)器的零件，每個(gè)人都有他的地位和作用。各級(jí)管理人員是公司的中堅(jiān)力量，要在經(jīng)營中發(fā)揮核心作用。在發(fā)生緊急情況時(shí)，我要看到你們的身影；在困難面前，我要看到你們的身影；在危機(jī)時(shí)刻，我要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。在平時(shí)工作中看得到，關(guān)鍵時(shí)刻站出來，困難面前挺得住，這就是我對(duì)所有管理人員的要求。在這個(gè)經(jīng)營的旺季大家要進(jìn)步工作的自覺性和主動(dòng)性。強(qiáng)調(diào)主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，只要大家心往一處想，勁往一處使，我們的旺季目的就一定可以實(shí)現(xiàn)。**給大家提供了一個(gè)無比寬廣的舞臺(tái)，希望大家通過自己的優(yōu)異表現(xiàn)，去展示自己的實(shí)力，去施展自己的才華，去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。這是我們大家共同的期待?？吹酱蠹已笠绲男δ槪吹酱蠹遗Φ母冻?，看到**每一天向著我們預(yù)期的目的一點(diǎn)點(diǎn)地前進(jìn)，我看到了將來**開展的希望，看到了將來**的希望，我感到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，所有的困難，我們都能順利地解決，所有的困難，都沒能難倒我們**優(yōu)秀的員工，為此我感到驕傲，感到無比自豪，這是我們**最珍貴的財(cái)富。讓我們充滿必勝的信心，一起攜手，為全面完成公司制定的年終目的而努力奮斗，謝謝大家！篇三：2023年初全廠發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿2023年初全廠發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位員工、管理干部、公司領(lǐng)導(dǎo)：大家好：今天在這辭舊歲迎新年之際，AAA公司大家庭的所有成員又聚集一堂，總結(jié)過去，分析^p如今，規(guī)劃將來。今天我代表營銷中心，就營銷中心2023年一系列的工作的功過得失向大家作以匯報(bào).并誠摯希望大家能對(duì)營銷中心的工作給予更多的支持與珍貴意見,謝謝大家?，F(xiàn)總結(jié)一下,AAA營銷中心2023年AAA營銷中心主要做了以下的工作.一、2023年AAA營銷中心團(tuán)隊(duì)建立獲得了初步成效。2023年初公司根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略的需要，成立了AAA營銷中心，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的開拓、維護(hù)等與銷售相關(guān)的一系列工作。根據(jù)公司市場(chǎng)內(nèi)外部環(huán)境的需要，AAA公司營銷中心吸納了相關(guān)行業(yè)專業(yè)的籌劃人才，業(yè)務(wù)人員、和專業(yè)外語學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生。并建立了由市場(chǎng)籌劃、國內(nèi)業(yè)務(wù)開拓、海外業(yè)務(wù)開拓、客戶效勞、門市、及物流配貨構(gòu)成的一個(gè)完好的市場(chǎng)運(yùn)作體系。經(jīng)過近10多月的磨合，營銷中心90%以上的成員都能明確自己的定位，目的，與角色扮演，能腳踏實(shí)地的在本職工作上發(fā)揮自己。部門與部門之間，同事與同事之間，根本上能做到互相配合。新加盟AAA公司的市場(chǎng)部文員鄧麗云對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，任勞任怨，成為營銷中心一個(gè)亮點(diǎn)。營銷中心原跟單文員鮑燕平，也不斷追求進(jìn)步，調(diào)整自己，在自己本質(zhì)工作上發(fā)光發(fā)熱，更上層樓。原銷售部司機(jī)明東波工作對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不抱怨，多年如一日盡心盡力的做好公司安排的出車送貨事誼，總之2023年AAA營銷中心自成立以來，不斷的成長與開展。根本能跟得上市場(chǎng)開展形勢(shì)的需要。二、順德、東莞門市順利開業(yè)，為公司科技木皮進(jìn)軍國內(nèi)外家私木皮市場(chǎng)翻開了重要的窗口。順德、東莞兩地的家具行業(yè)一直在國內(nèi)外享有重要聲譽(yù)，對(duì)海內(nèi)外家具制造和流通都有著重要的影響，進(jìn)軍順德、東莞家具材料市場(chǎng)，就是為打通國內(nèi)、國外家具材料市場(chǎng)銷售開避了一條重要的渠道。AAA營銷中心在周總的指導(dǎo)下，通過努力，多方考察和市場(chǎng)調(diào)研，AAA東莞專營店、順德專營店分別于2023年4月、2023年11月正式成立并營業(yè)，并與AAA廣州漁珠市場(chǎng)門市遙相照應(yīng)，形成三足鼎立之勢(shì)，AAA公司在中國華南市場(chǎng)上的戰(zhàn)略布局已根本完成。三、2023年AAA營銷中心在營銷推廣上獲得了一些可喜的成績2023年AAA公司投入100多萬，借助國內(nèi)一系列大型專業(yè)展會(huì)展開了品牌宣傳與推廣活動(dòng)，并獲得了較大的成效。2023年3月、2023年8月到9月，公司先后兩次集中力量借助國際家具展銷盛會(huì)在深圳、東莞、順德、廣州、上海組織了較強(qiáng)的宣傳功勢(shì)，向外界推廣AAA公司和家私木皮。8月廣東家具展銷盛會(huì)，公司組織了50名木皮皇冠小姐，12名印弟安人，30名工作人員、兩輛豪華廣告巴士，印制了近萬冊(cè)的報(bào)紙，五六千個(gè)手提袋，和五六千冊(cè)專業(yè)宣傳書籍，和兩千冊(cè)產(chǎn)品精裝樣板手冊(cè)近千套A4產(chǎn)品樣板。配合設(shè)計(jì)獨(dú)特的展會(huì)，在東莞、深圳、順德三地國際家具展銷盛會(huì)同時(shí)亮相，，使得AAA公司吸引了大量的眼球與客戶。與此同時(shí)AAA公司在深圳家具報(bào)、亞太家具報(bào)、海外家具權(quán)威雜志進(jìn)展了一系列廣告宣傳投入。一系列的宣傳推廣和活動(dòng)籌劃，使得AAA公司的品牌知名度在行業(yè)內(nèi)迅速攀升，截止2023年12月止統(tǒng)計(jì)數(shù)量顯示，我們和家具行業(yè)內(nèi)的一些知名家具企業(yè)，如皇朝家私等大型家具集團(tuán)企業(yè)建立了良好合作關(guān)系，家私木皮的客戶由2023年初的零家，開展到當(dāng)前的四五十家左右，使用AAA科技美化木皮打樣的廠家已增加到百家，海外客戶也由2023年初的零個(gè)客戶，開展到與六七個(gè)海外客戶建立了正式生意合作關(guān)系，并與世界23個(gè)國家和地區(qū)的四五十家國際意向客戶建立起了業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。公司的家私皮銷售量，也開始穩(wěn)步增加。由2023年初缺乏10萬的月銷售額，開展到如今月百萬銷售大關(guān)。2023年?duì)I銷中心工作雖然獲得了一系列成績,但仍存在著以下的缺乏.〔一〕、營銷中心管理工作仍需要進(jìn)一步完善。由于AAA營銷中心成立時(shí)間較短，因此營銷組織的管理工作無論是在經(jīng)歷上還是體制上都存在一些缺乏，詳細(xì)表現(xiàn)為業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、及規(guī)章管理?xiàng)l例都存在缺乏，和一些較正規(guī)的公司相比存在著較大的差距。影響著公司對(duì)外形象、與業(yè)務(wù)順利、便捷的開展，營銷中心成員思想意識(shí)上不能協(xié)調(diào)一致，不良心態(tài)與情緒時(shí)有發(fā)生，個(gè)人主人、本位、工作隨意性，缺乏紀(jì)律性的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別成員經(jīng)常出現(xiàn)精神狀態(tài)不好，缺少戰(zhàn)斗力的現(xiàn)象。遵照AAA公司建立一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的精神，2023年AAA營銷中心將盡一步加強(qiáng)管理，在硬件軟件上都增加相應(yīng)投入，加強(qiáng)各項(xiàng)工作技能培訓(xùn)與思想教育為公司建立一個(gè)建康向上的營銷團(tuán)隊(duì)而努力?！捕场I銷中心銷售訂單達(dá)成離公司的要求還相差較遠(yuǎn)2023年AAA公司在營銷上獲得了一些成就，但和國內(nèi)所有的同行兄弟企業(yè)相比那么顯的微缺乏道。AAA公司位于改革開放的前沿城市深圳，擁有得天獨(dú)厚的資訊和便利的物流支持。廣東的家具產(chǎn)業(yè)非常成熟、廣東家具展銷會(huì)與世界接軌，以及興隆的經(jīng)濟(jì)根底，和良好的國際交易平臺(tái)，這些都為AAA公司立足廣東，世向世界，提供了非常有利的資根底。因此我們認(rèn)為，營銷中心2023年獲得的一些成績，是完全應(yīng)該的。2023年AAA營銷中心的工作獲得了一些進(jìn)步，但同同行兄弟企業(yè)相比，還有一定的差距。我們的同行他們遠(yuǎn)在江蘇,浙江卻能把他們的門市直接放在廣東，直接來效勞廣東的家具企業(yè)，在我們的家門口和我們爭奪客戶。他們的科技木皮僅在廣東市場(chǎng)每月銷售量達(dá)30萬張左右，而我們AAA公司東莞、廣東、順德三個(gè)門市加上公司每月木皮銷售總量卻缺乏10萬張。也就是說營銷中心所做的工作離公司的要求還很遠(yuǎn)，差異還很大。我們的產(chǎn)品國外市場(chǎng)銷售和同行相比遠(yuǎn)遠(yuǎn)缺乏，我們江蘇的同行，每個(gè)月出口歐洲的科技木皮為20-30個(gè)柜，而我們每月出口也只有5-6個(gè)柜。和同行的相比，我們的差距很大，因此營銷中心2023年的工作會(huì)更為堅(jiān)巨，要做的事情會(huì)更多。2023年希望通過一年的努力，我們的家私木皮在國內(nèi)市場(chǎng)上的月銷售額力爭到達(dá)20萬張，家私木皮出口，國外市場(chǎng)每月30萬張,實(shí)現(xiàn)科技木皮月銷售800萬人民幣的大關(guān).2023年AAA公司在公司全體員工的努力下,在兄弟部門齊心配合下,在公司領(lǐng)導(dǎo)支持與關(guān)心下,在周總的英明指導(dǎo)下,AAA公司順利了實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品由傳統(tǒng)的科技木線枋向家私木皮的轉(zhuǎn)型.2023年,AAA營銷中心將與公司全體員工共同努力,并肩作戰(zhàn),進(jìn)一步拓展國內(nèi)與國外市場(chǎng).力創(chuàng)更多更大的業(yè)績.謝謝大家！社團(tuán)發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿很快地又一年了，眨眼就過往一樣。上一年還是這樣的大會(huì)的時(shí)候，也是這樣一群文化愛好者聚在一起，濟(jì)濟(jì)一堂的?？吹竭@樣的情景，心情總是特別沖動(dòng)。昌文社的朋友，還是像上一年那樣，如約地不辭勞苦地過來了，非常感謝你們。還有往年也邀請(qǐng)了其它一些社團(tuán)的朋友過來交流，廣工馨粵文化和華師海碰子文學(xué)社的朋友往年也過來了，感謝你們的到來。當(dāng)然，還要感謝的是周起師兄，他在繁忙的工作之余總能抽出時(shí)間參加我協(xié)的大會(huì)，每年如此。這也許就是他所說的：為什么要追求執(zhí)著一生的事業(yè)，由于我們都在追求自由奔放的靈魂。往年的招新，進(jìn)進(jìn)我們協(xié)會(huì)的只有15位同學(xué)，盡管不盡如人意，但我還是覺得可以了。我說的可以了是指，可以做些事了。我第一次從心底里認(rèn)同這個(gè)協(xié)會(huì)，是由于在一次草坪會(huì)議時(shí)聽周起師兄說了一些話：每個(gè)人都可以做一些小事，然后把大家的小事集合起來，就是一件事了。而且只要做出了事情，無論大小，都有它的意義。我不知道新來的同事聽了這些話之后會(huì)不會(huì)認(rèn)同，會(huì)不會(huì)認(rèn)同嶺南文化青年協(xié)會(huì)。告訴大家這些，是由于我從里面有所收獲，也希看大家有所收獲。聽一位師妹說，往年他們的班委競選大會(huì)上很多同學(xué)都說，根本上沒進(jìn)什么協(xié)會(huì)，說要把自己的大學(xué)光陰都奉獻(xiàn)給自己的班集體。我聽后不由笑了笑。猜她們大概在不太清楚班集體的意義的時(shí)候，邊迫不及待地賭上了自己大學(xué)四年光陰。社團(tuán)開放日那天，協(xié)會(huì)出展了我們以往做過的一些活動(dòng)的很多精致的圖片以及資料。當(dāng)時(shí)有很多新生同學(xué)在匆忙的軍訓(xùn)生活中不禁被吸引住了而停駐了腳步，可是還沒敢走近往仔細(xì)理解欣賞。還是在我協(xié)的舊同事指引下，才敢進(jìn)往看。那些精致的剪紙，是聽吸引人的。當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名想進(jìn)我們協(xié)會(huì)的同學(xué)就有30來個(gè)。但現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同學(xué)在后來的口試上根本沒有出現(xiàn)。為什么呢?我聽一位師妹說，已經(jīng)不想再進(jìn)社團(tuán)了，當(dāng)時(shí)的熱情已經(jīng)消退了，沒有了那份激-情。我相信很多的同學(xué)都會(huì)是這樣子的，只是一時(shí)興起，過后就不知道東南西北了。這是一個(gè)輕易動(dòng)搖的心。當(dāng)然也反映了一個(gè)文化本身所存在的題目，就是我們?nèi)缃竦纳罾锟偸侨狈α艘恍┪幕?，或者說缺乏了發(fā)現(xiàn)的目光。當(dāng)今社會(huì)潮流的價(jià)值觀與文化格格不進(jìn)，在大學(xué)的校園里，潮流的價(jià)值觀就是要將自己強(qiáng)大起來，拼命地為自己披上從平民到盔甲一步步堅(jiān)硬的外殼，內(nèi)心的那一套，還有誰會(huì)相信呢?見到其它同學(xué)都往一些權(quán)利極大的機(jī)構(gòu)涌往，說在里面可以風(fēng)風(fēng)云云地大干一場(chǎng)，人云亦云，假設(shè)知道你自己傻傻地進(jìn)進(jìn)一些不知道是什么角色的社團(tuán)，他嘴上不來幾句譏諷只是用疑心的目光問你：這是干什么的?這樣就都你受得了，你猜你還會(huì)不會(huì)堅(jiān)持自己的主見，堅(jiān)決自己的觀點(diǎn)呢?假設(shè)要把這個(gè)在提升一個(gè)層面的話，就是信念了。有信念的人，做什么都有自己獨(dú)立的思想。實(shí)在我是來自清遠(yuǎn)，清遠(yuǎn)是1988年才成立的一個(gè)小城市，沒有什么文化沉淀，不像廣州、佛山、還有潮汕地區(qū)等各地一般，風(fēng)俗文化，歷史積淀到處盛行。在沒有進(jìn)進(jìn)協(xié)會(huì)之前，我所能接觸到的文化就是書里的文字提到的一些，還有就是一位高中教師也曾經(jīng)意味深長地說過一下文化。文化是什么呢?那時(shí)候詳細(xì)自己真的不懂。只是自己喜歡翻翻書，看看景，想想事，寫寫文字，喜歡關(guān)注生活，喜歡觀察一些人群，所以兩年前進(jìn)進(jìn)了嶺協(xié)。進(jìn)進(jìn)協(xié)會(huì)一年后，周起師兄提出要對(duì)一群勞作者進(jìn)展采訪。這正好與我的想法不謀而合。百名手工勞作者的采訪方案。我以為，每一個(gè)在自己淺淺的藝術(shù)世界里，在自己平靜乏味的生活與勞作里，發(fā)生在他們身上的故事一定很多，也一定在他們的內(nèi)心世界里出色著。而他們的心情都停留在了生活與勞作。周期師兄說：小人物，大歷史。他們是小人物，可是他們生活與勞作的經(jīng)歷是一部大歷史。我們可以做的就是往挖掘出來，讓更多的人知道而傳播開往。學(xué)院發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師、親愛的同學(xué)們：大家下午好！我是來自教育科學(xué)學(xué)院07級(jí)應(yīng)用心理學(xué)的莫濟(jì)蔓，作為15000名文理學(xué)子的一員，我很快樂能作為代表在此發(fā)言，也很榮幸可以借此時(shí)機(jī)聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)教師的教導(dǎo)和真知灼見。首先，我想問一下在場(chǎng)的各位同學(xué)兩個(gè)問題：第一，你的課余時(shí)間是怎樣度過的？是學(xué)習(xí)、還是沉迷于qq閑聊、網(wǎng)絡(luò)游戲、或者賭博娛樂？第二，你的學(xué)習(xí)目的是什么？是考試過關(guān)、敷衍學(xué)習(xí)還是掌握真知識(shí)？好的，大家不必答復(fù)我，只需要稍加考慮，將答案默默記在心中。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是我們學(xué)校深化貫徹施行“頂天立地”開展戰(zhàn)略，有力推動(dòng)學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要保證。正本清，何為“學(xué)風(fēng)”，學(xué)風(fēng)是學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)行為的集中表現(xiàn)。它是學(xué)習(xí)者世界觀與人生觀的集中表達(dá)。學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)中持什么樣的個(gè)人動(dòng)機(jī)和求知目的，在生活中追求什么樣的生活目的，信奉什么樣的精神信仰，崇尚什么樣的價(jià)值取向都能在學(xué)風(fēng)中詳細(xì)表現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)全球化的繼續(xù)深化，外來文化，社會(huì)轉(zhuǎn)型期的各種社會(huì)矛盾的沖擊，以及80、90后大學(xué)生特殊的生活成長背景使我們不難看到在積極向上，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的主流學(xué)習(xí)風(fēng)氣下也存在這樣一些現(xiàn)象：“我偷的不是菜，是寂寞”諸如此類的話在大學(xué)生中廣泛流傳，寂寞在本該洋溢著青春與朝氣的大學(xué)校園泛濫成災(zāi)；部分同學(xué)寧愿蝸居于宿舍的床上，廝殺于虛幻的網(wǎng)絡(luò)游戲，也不愿參加各種有意義的校園文化活動(dòng)；他們沉湎于“你儂我儂，忒煞情多”的浪漫情調(diào)里，卻忘記了離家前飽經(jīng)風(fēng)霜的父母的千叮萬囑……作為一名文理學(xué)子，一名當(dāng)代青年，我不禁要反思，嘆息和滿懷憂思。從童年時(shí)代的我們的夢(mèng)想，到中學(xué)時(shí)代的我們的大學(xué)，再到大學(xué)時(shí)代的我們的迷茫。必須正視我們當(dāng)中有部分同學(xué)缺乏精神的獨(dú)立與良好自控力，無法把握這似乎顯得過多的自由，萎靡而缺乏陽光，不清楚自己到底要做怎樣的人，將來要干怎樣的事業(yè)，在極度空虛的精神世界里掙扎、迷茫、墮落……作為一個(gè)有為的文理人，我們不禁要說，“學(xué)風(fēng)建立”迫在眉睫！優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是一所學(xué)校文化底蘊(yùn)和辦學(xué)理念的集中表達(dá),同時(shí)也是一種力量，使置身其中的同學(xué)受到潛移默化的影響和潤物無聲的熏陶。當(dāng)然，學(xué)風(fēng)建立是一項(xiàng)系統(tǒng)的龐大的長效的根底性工程，它需要“教”、“學(xué)”、“管”多方通力合作。它離不開學(xué)校的正確決策和科學(xué)健全的管理制度，離不開一批具有高素質(zhì)和責(zé)任心的教師循循善誘，悉心教導(dǎo)。但作為學(xué)風(fēng)建立的主體也是最終的受益人，它更離不開我們?nèi)?5000名文理學(xué)子的共同努力。我們應(yīng)當(dāng)秉承“進(jìn)德修業(yè)，博文達(dá)理”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“博學(xué)求是、篤行尚美”的學(xué)風(fēng)精神，積極參與到加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建立的隊(duì)伍中來。在此，我鄭重的向全校同學(xué)發(fā)出以下建議：一、堅(jiān)決理想，立志成才。樹立正確的人生理想和成才觀念，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存，做一個(gè)一個(gè)有理想、有作為、與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代社會(huì)需要的復(fù)合型人才。二、明確目的，端正態(tài)度。樹立明確的學(xué)習(xí)目的，制訂切合實(shí)際的學(xué)習(xí)方案，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦鉆研，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，充分利用圖書館、閱覽室圖書資，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課認(rèn)真聽講，積極參與課堂活動(dòng)，勤做筆記，認(rèn)真做好作業(yè)。廣泛涉獵知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，不斷進(jìn)步專業(yè)根底知識(shí)和理論技能，進(jìn)步英語、計(jì)算機(jī)等應(yīng)用程度。三、嚴(yán)于律己，自強(qiáng)不息。樹立“創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從我做起”的意識(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持早操、早晚自習(xí)，按時(shí)上課，按時(shí)就寢。做到不遲到、不早退、不曠課、不溺網(wǎng)、不賭博、不打架斗毆、考試不作弊。樹立“誠信考試榮耀，作弊違紀(jì)可恥”的觀念。在學(xué)習(xí)和考試的過程中自我鼓勵(lì)，自我監(jiān)視，誠信應(yīng)考，展示出當(dāng)代大學(xué)生“誠信、文明、自覺、向上”的真我風(fēng)采。特別是學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部要起模范作用。四、敢于創(chuàng)新，勤于理論。積極參加社會(huì)理論及公益活動(dòng)，在理論中進(jìn)步綜合素質(zhì)，拓展綜合才能；積極參加科技活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)方案大賽和課外科技作品競賽等，廣泛學(xué)習(xí)各類知識(shí)和技能，努力培養(yǎng)理論才能和創(chuàng)新精神。五、文明有禮，舉止得體。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，老實(shí)守信，禮貌待人，保護(hù)公物，不喝酒、不帶早餐進(jìn)課室，注重個(gè)人行為舉止，培養(yǎng)良好的公德意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念，塑造良好的大學(xué)生形象，努力建立和諧的學(xué)習(xí)氣氛和校園環(huán)境。同學(xué)們，新的時(shí)代，新的世紀(jì)賦予了大家神圣的使命和責(zé)任，我們應(yīng)該走在時(shí)代的前沿，成為科學(xué)與民主、進(jìn)步與文明的倡導(dǎo)者和理論者，從自身做起，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建立，杜絕各種不良風(fēng)氣，弘揚(yáng)科學(xué)和人文精神，用高尚的情操、智慧的頭腦和廣博的知識(shí)來回報(bào)學(xué)校和社會(huì)。同學(xué)們，用我們每一個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)為我校的學(xué)風(fēng)建立奉獻(xiàn)出自己的一份力量吧！謝謝！發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿范文第一篇：高三發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿同學(xué)們好，在六中九十年校慶之際，你們已經(jīng)跨入了高三，高考已經(jīng)不再是遙遠(yuǎn)的事情。請(qǐng)大家從如今開始，把軌道切入高三，進(jìn)入高三、適應(yīng)高三，從心理到行動(dòng)，完成角色上的轉(zhuǎn)換。高三是特殊的時(shí)期，身心忙得疲憊不堪，每天感到天昏地暗。會(huì)有成打的試卷，成摞的草紙，使你整天背朝天棚，臉朝書桌?？赡苣銜?huì)迷茫：始終無法清楚地認(rèn)識(shí)自己的現(xiàn)狀。可能你會(huì)焦慮：面對(duì)許多的考試，許多的挫折與失敗，家長的熱切期盼與不斷的叮嚀，這些都會(huì)使你煩躁不安。可能你會(huì)自卑：面對(duì)壓力，自己覺得承受不起，非常缺少自信。但是我以我的切身經(jīng)歷告訴你，你低估了自己，其實(shí)你已經(jīng)擁有了非常高的起點(diǎn)。我畢業(yè)于哈爾濱軸承廠第三中學(xué)，是軸承廠第三中學(xué)，不是哈三中，沒聽說過?那就對(duì)了，在我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，它就沒了。我想去看它，但不知道怎么去。但是當(dāng)年我考入了東北師范大學(xué)，并且是東北師范大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生來到這里。你們的起點(diǎn)比我高很多，無論是自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)的環(huán)境，指導(dǎo)你們的教師群體都比我那時(shí)強(qiáng)很多。所以相信你們的將來會(huì)比我的如今更輝煌。這兩年來，我看著你們從青澀的少年成長為一個(gè)合格的高中生，我對(duì)你們的實(shí)力充滿了信心。但是我還是要告誡你們幾句：在學(xué)習(xí)上：1、教師才是那個(gè)有問必答，毫無保存的人。緊跟教師的復(fù)習(xí)方案才是最好的復(fù)習(xí)方法!2、千萬不要偏科，高考什么都能發(fā)生，有弱項(xiàng)會(huì)使你未戰(zhàn)先敗3、不是抓緊每一分鐘學(xué)習(xí)，而是抓緊學(xué)習(xí)的每一分鐘。切記，認(rèn)真且有考慮的完成一套試卷，會(huì)比走馬觀花的完成十套試卷有用的多。4、不要以為到高三下學(xué)期學(xué)習(xí)還來得及，下學(xué)期幾乎就是模擬考的天下。在心理上：1、有的時(shí)候你會(huì)感到絕望，但不放棄是對(duì)付困難的最好方法!2、永遠(yuǎn)清楚，不是只有你一個(gè)人在努力。但你要堅(jiān)信你的對(duì)手一樣會(huì)感到疲憊。3、人生假設(shè)沒有一段想起來就熱淚盈眶的奮斗史，那這一生就白活了。在生活中：1、不要熬夜太晚，注意保持身體安康，身體才是____的本錢!2、和同學(xué)適度的交流和交往，在人生旅途中，有朋友才可以走的更遠(yuǎn)。3、不要談戀愛，尤其是女生，這一年過去了就不會(huì)再回來，而戀愛什么時(shí)候都能談，男生，男惹事業(yè)有成不怕沒有老婆。我相信：持之以恒，刻苦努力，你們能行。我相信：遵從教師，互助同學(xué)，你們能行。我相信：抑制困難，戰(zhàn)勝對(duì)手，你們能行。我相信：你們，青出于藍(lán)勝于藍(lán)。謝謝大家。第二篇：開工發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿總經(jīng)理、全體管理、員工：大家好!今天是公歷3月31日，農(nóng)歷二月二十六日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去46天了。在這里，我向大家拜一個(gè)晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意!剛剛各位部門經(jīng)理對(duì)新一年的工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。____經(jīng)理對(duì)過去一年的工作和獲得的成績作了全面回憶，并對(duì)今年的美妙前景作了展望，對(duì)當(dāng)前的工作提出了明確指示。____的講話，高屋建翎，為我們指明了前進(jìn)的方向。各位經(jīng)理的講話詳細(xì)實(shí)在。今天的會(huì)議，開得很成功，今天的會(huì)議，是一個(gè)集力量、鼓干勁的的發(fā)動(dòng)會(huì)，希望大家牢記厲總和各位經(jīng)理的講話，在這里，我還要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：第一點(diǎn)、牢記歷史，不辱使命厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目的。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的劇烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了___年的風(fēng)雨歷程。我們從最初的1臺(tái)壓機(jī)家庭作坊式的消費(fèi)開展到的現(xiàn)代化自動(dòng)線消費(fèi)，從當(dāng)初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣消費(fèi)到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個(gè)品種的消費(fèi)，從當(dāng)初的滿足周邊市場(chǎng)需求到產(chǎn)品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有如今的開天!雖然我們獲得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的本錢，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的開展創(chuàng)新之路。第二點(diǎn)、齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止今天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個(gè)省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個(gè)民族。我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目的，為了開天的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們一定要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的工程在上馬，條件有限，還望大家多諒解。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，向上級(jí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)消費(fèi)工作順利進(jìn)展。拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。第三點(diǎn)，忠于職守，盡職盡責(zé)我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險(xiǎn)時(shí)刻，要看到你們的身影，在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立廠興我榮，廠蓑我恥的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司開展了，你們也會(huì)跟著進(jìn)步。我們的經(jīng)理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意平安，服從領(lǐng)導(dǎo)，鉆研業(yè)務(wù)。消防發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿轉(zhuǎn)眼8月31日又到了，我想我們****所有的員工都不會(huì)忘記這個(gè)不同尋常的日子——我們****的災(zāi)難紀(jì)念日。兩年過去了，再次想起那驚心動(dòng)魄的場(chǎng)景，仍然歷歷在目。XX年8月31日上午，一場(chǎng)廚師熬辣油引起的火災(zāi)事故發(fā)生在我店廚房，由于直接事故責(zé)任人的嚴(yán)重瀆職，而事故現(xiàn)場(chǎng)人員缺乏消防知識(shí)，致使事故嚴(yán)重?cái)U(kuò)大化，給公司造成數(shù)十萬的經(jīng)濟(jì)損失。并給公司的聲譽(yù)和形象帶來一定影響。事后，我店停業(yè)三天進(jìn)展維修整頓，引起此事故的直接負(fù)責(zé)人、消防平安負(fù)責(zé)人、駐店領(lǐng)導(dǎo)，均受到不同程度的處分，這次事故是企業(yè)管理不標(biāo)準(zhǔn)所導(dǎo)致的結(jié)果，是消防平安工作忽略，消防平安意識(shí)淡薄的結(jié)果，我們要以此為戒，將消防平安工作納入企業(yè)日常管理，列為頭等大事來抓。目前，我們保安部已經(jīng)制定、建立了一系列的消防平安制度和防范措施。也已挑選工作責(zé)任心強(qiáng)的員工組建了義務(wù)消-防-隊(duì)，通過內(nèi)部培訓(xùn)，強(qiáng)化保安隊(duì)伍的消防意識(shí)，提升消防業(yè)務(wù)程度，我們的保安隊(duì)伍在危機(jī)情況下要可以經(jīng)受住考驗(yàn)，并具備挺身而出的精神和勇氣。消防平安是關(guān)系到公司財(cái)產(chǎn)、利益的大事，也和每一位員工的生命平安、切身利益息息相關(guān)。我們每一位員工都應(yīng)該做到能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)消防知識(shí)，掌握根本的消防技能。如能通過檢查發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，能宣傳防火知識(shí)，會(huì)使用滅火器材，會(huì)自救逃生等等?；馂?zāi)帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被無視，被麻木，幸運(yùn)心理代替。我想8.31事故足以喚起我們所有員工的警醒，我們要爭取營業(yè)利潤，也要維護(hù)**人的尊嚴(yán)，我們決不能一錯(cuò)再錯(cuò)，決不能讓歷史的悲劇再次重演。團(tuán)結(jié)就是力量，我們要把團(tuán)結(jié)合作的精神運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中去，把消防平安工作落到實(shí)處，為我們企業(yè)的持續(xù)開展提供保障。“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”。為了我們大家的生命平安，財(cái)產(chǎn)平安，為了***的大開展，讓我們行動(dòng)起來，將消防平安進(jìn)展到底!-轉(zhuǎn)眼8月31日又到了，我想我們****所有的員工都不會(huì)忘記這個(gè)不同尋常的日子——我們****的災(zāi)難紀(jì)念日。兩年過去了，再次想起那驚心動(dòng)魄的場(chǎng)景，仍然歷歷在目。XX年8月31日上午，一場(chǎng)廚師熬辣油引起的火災(zāi)事故發(fā)生在我店廚房，由于直接事故責(zé)任人的嚴(yán)重瀆職，而事故現(xiàn)場(chǎng)人員缺乏消防知識(shí)，致使事故嚴(yán)重?cái)U(kuò)大化，給公司造成數(shù)十萬的經(jīng)濟(jì)損失。并給公司的聲譽(yù)和形象帶來一定影響。事后，我店停業(yè)三天進(jìn)展維修整頓，引起此事故的直接負(fù)責(zé)人、消防平安負(fù)責(zé)人、駐店領(lǐng)導(dǎo)，均受到不同程度的處分，這次事故是企業(yè)管理不標(biāo)準(zhǔn)所導(dǎo)致的結(jié)果，是消防平安工作忽略，消防平安意識(shí)淡薄的結(jié)果，我們要以此為戒，將消防平安工作納入企業(yè)日常管理，列為頭等大事來抓。目前，我們保安部已經(jīng)制定、建立了一系列的消防平安制度和防范措施。也已挑選工作責(zé)任心強(qiáng)的員工組建了義務(wù)消-防-隊(duì)，通過內(nèi)部培訓(xùn)，強(qiáng)化保安隊(duì)伍的消防意識(shí)，提升消防業(yè)務(wù)程度，我們的保安隊(duì)伍在危機(jī)情況下要可以經(jīng)受住考驗(yàn)，并具備挺身而出的精神和勇氣。消防平安是關(guān)系到公司財(cái)產(chǎn)、利益的大事，也和每一位員工的生命平安、切身利益息息相關(guān)。我們每一位員工都應(yīng)該做到能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)消防知識(shí)，掌握根本的消防技能。如能通過檢查發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，能宣傳防火知識(shí)，會(huì)使用滅火器材，會(huì)自救逃生等等?；馂?zāi)帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被無視，被麻木，幸運(yùn)心理代替。我想8.31事故足以喚起我們所有員工的警醒，我們要爭取營業(yè)利潤，也要維護(hù)**人的尊嚴(yán)，我們決不能一錯(cuò)再錯(cuò)，決不能讓歷史的悲劇再次重演。團(tuán)結(jié)就是力量，我們要把團(tuán)結(jié)合作的精神運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中去，把消防平安工作落到實(shí)處，為我們企業(yè)的持續(xù)開展提供保障?！半[患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”。為了我們大家的生命平安，財(cái)產(chǎn)平安，為了***的大開展，讓我們行動(dòng)起來，將消防平安進(jìn)展到底。中考發(fā)動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭各位同事：大家好！今天這個(gè)明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝***給了我這樣一個(gè)時(shí)機(jī)時(shí)機(jī)，讓我參加我們這個(gè)大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝！說到開會(huì)，很多人心里就在想：又開會(huì)了……真煩！從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到如今，坐在下面聽過，自己上來說過，大會(huì)小會(huì)看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S意一個(gè)客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級(jí)級(jí)的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會(huì)。加上平常要開的班前會(huì)、班后會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì)…說起來就是一大堆。小的會(huì)不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會(huì)議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會(huì)也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會(huì)時(shí)，總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出，好似特別忙，在重要會(huì)議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會(huì)議不會(huì)開到天黑，你大可以等一會(huì)兒再回機(jī)；手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場(chǎng)前沒有教導(dǎo)好員工要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嗎？還有更厲害的，當(dāng)場(chǎng)就睡著了。去年這個(gè)會(huì)議，從開始到完畢也就2小時(shí)，能在這么嚴(yán)肅的會(huì)場(chǎng)上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時(shí)上班會(huì)怎么樣，可想而知。我個(gè)人關(guān)于開會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要；會(huì)議不在于是長是短，在于是否解決了問題；會(huì)議不在于是誰發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以，完畢這個(gè)會(huì)議的時(shí)候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，表達(dá)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個(gè)會(huì)就算沒有白開了。目前結(jié)合市場(chǎng)飯店業(yè)開展的動(dòng)態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的開展趨勢(shì)詳細(xì)可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行