高中政治一輪復習 經(jīng)濟生活 7個人收入的分配

1.分配制度：生產(chǎn)決定分配；按勞分配及其作用；我國多種分配方式并存(?？键c)。2.效率與公平（?？键c）：收入分配方式對效率、公平的影響；提高效率、促進公平?？键c展示核心考點一我國的分配制度1.客觀必然性考點整合從根本上說，是由生產(chǎn)關系要適應生產(chǎn)力發(fā)展狀況的客觀規(guī)律決定的3.

發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求4.加快經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕的要求2.按勞分配為主體、多種分配方式并存(1)按勞分配基本內(nèi)容和要求：在公有制經(jīng)濟中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。原因：

是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提；②社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平，是實行按勞分配的物質(zhì)基礎；③社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點，是實行按勞分配的直接原因。意義：有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，促進社會生產(chǎn)的發(fā)展，同時體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。(2)按生產(chǎn)要素分配形式：按勞動、資本、技術、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配。意義：按生產(chǎn)要素分配是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度，是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性的確認，體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推動經(jīng)濟發(fā)展。提醒

按勞分配與按勞動要素分配的區(qū)別。按勞分配存在于公有制經(jīng)濟中，是社會主義性質(zhì)的分配；按勞動要素分配存在于私營和外資經(jīng)濟中，是非社會主義性質(zhì)的分配。3.正確認識各種收入(1)勞動收入：勞動收入即勞動所得，是相對于不勞而獲的剝削收入和資金收入而言的。形式多樣，如按勞分配收入、按勞動要素分配的工資收入等。(2)非勞動收入：按資本分配的收入，如利息、股息；風險收入，如紅利。(3)合法的勞動收入和非勞動收入都受到國家保護。(4)工資收入不一定是按勞分配收入。例：私營外資企業(yè)中工人獲得的工資屬于按勞動要素分配。(5)勞動收入不一定是按勞分配收入。例：個體勞動收入或非公有制企業(yè)中的勞動收入不屬于按勞分配收入。(6)非勞動收入不一定是剝削收入，只有在雇傭勞動的私營經(jīng)濟和外資經(jīng)濟中的企業(yè)主憑借資本獲得的收入才是剝削收入。動態(tài)發(fā)布命題特點2014·天津高考，12010·安徽高考，32009·寧夏高考，14本考點近幾年趨“冷”，但作為我國分配制度的基礎理論，也不可忽視。該考點主要考查學生對各種分配方式的理解，主要以選擇題的形式考查對各種分配方式的認識。命題探究類別對應形式按勞分配

公有制經(jīng)濟中勞動者獲得

的工資、獎金和津貼收入按生產(chǎn)要素分配按勞動要素分配

在私營、外資企業(yè)中勞動者

獲得的工資、獎金和津貼收入命題點我國現(xiàn)階段的分配方式解題指導：1.正確認識各種分配方式命題點我國現(xiàn)階段的分配方式解題指導：1.正確認識各種分配方式按生產(chǎn)要素分配按資本要素分配

儲蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)

讓所得、債券的利息、私營企

業(yè)主的稅后利潤按技術要素分配

技術入股、專利使用、技術轉(zhuǎn)

讓的收入按管理要素分配

企業(yè)管理人員憑借管理才能和

在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻參與分配

的方式按土地要素分配：指出租土地、房屋取得收入。2.判斷分配方式的標準(1)依據(jù)范圍

(先判斷所有制形式）按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)；非公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)屬于其他分配方式。(2)依據(jù)分配尺度憑借勞動獲得的收入是勞動所得；憑借管理、技術、信息等獲得的收入是按生產(chǎn)要素分配所得。(3)依據(jù)形式判斷工資、獎金等是勞動收入；利息、股息、紅利等是資本要素收入。典例1

(2014·天津高考)河北省饒陽縣的程秀把承包的4畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營農(nóng)業(yè)科技有限公司，成為該公司的股東和員工。程秀說：“除了每畝每年保底租金800元外，我春節(jié)前又領了15%的分紅，加上每月工資1200元，一年下來能掙兩萬多。”她的收入(

)①屬于按生產(chǎn)要素分配②受公司經(jīng)營狀況的影響③屬于按勞分配

④受股票價格波動的影響A.①② B.③④ C.①④ D.②③A1.某外資企業(yè)工程師小張年薪為8萬元，轉(zhuǎn)讓一項專利技術獲得5萬元收入，炒股獲得收入0.5萬元。材料中小張獲得的收入依次為(

)A.按勞分配、按技術要素分配、按資本要素分配B.按勞分配、按勞動要素分配、按資本要素分配C.按勞動要素分配、按勞分配、按資本要素分配D.按勞動要素分配、按技術要素分配、按資本要素分配對點訓練D2.M村在確認村民的土地經(jīng)營權等權屬后，將1000畝土地的經(jīng)營權流轉(zhuǎn)給T公司，用于種植蔬菜和花卉，每戶村民按850斤大米(約1400元)/畝每年的標準領取租金。對此認識正確的是(

)①村民獲得租金是因為土地與資本和勞動結(jié)合創(chuàng)造了價值②土地所有權在土地向?qū)I(yè)公司流轉(zhuǎn)后仍歸每戶村民所有③村民通過土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)所獲收入屬于非農(nóng)業(yè)勞動收入④土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)能使市場有效發(fā)揮配置土地資源的作用A.①② B.①③ C.②④ D.③④D補充：人均可支配收入可分為四種：工資性收入、財產(chǎn)性收入、

經(jīng)營性收入、轉(zhuǎn)移性收入工資性收入：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、

加班加點工資、特殊情況下支付的工資。財產(chǎn)性收入：家庭擁有的動產(chǎn)（如銀行存款、有價證券）和不動產(chǎn)（如房屋、車輛、收藏品等）所獲得的收入。包括出讓財產(chǎn)使用權所獲得的利息、租金、專利收入；財產(chǎn)營運所獲得的紅利收入、財產(chǎn)增值收益等。經(jīng)營性收入：指納稅人通過經(jīng)常性的生產(chǎn)經(jīng)營活動而取得的收益。即企業(yè)在銷售貨物、提供勞務以及讓渡資產(chǎn)使用權等日?；顒又兴a(chǎn)生的收入轉(zhuǎn)移性收入：就是指國家、單位、社會團體對居民家庭的各種轉(zhuǎn)移支付和居民家庭間的收入轉(zhuǎn)移。包括政府對個人收入轉(zhuǎn)移的離退休金、失業(yè)救濟金、賠償?shù)?；單位對個人收入轉(zhuǎn)移的辭退金、保險索賠、住房公積金、家庭間的贈送和贍養(yǎng)等。核心考點二實現(xiàn)收入分配公平考點整合1.收入分配公平的重要體現(xiàn)(1)收入分配公平是社會公平的基本內(nèi)容，主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過大，要保證人們的基本生活需要。(2)與公平背道而馳的兩種分配不公：

平均主義和收入懸殊。2.實現(xiàn)收入分配公平的意義收入分配公平是中國特色社會主義的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。3.提高效率、促進公平（怎樣實現(xiàn)收入分配公平？）(1)一個制度保證堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供了重要的制度保證。(2)兩個重要舉措第一，增加居民收入，著重保護勞動所得，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。（初次分配中）第二，再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。①要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制，著力解決收入分配差距較大的問題。②要規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，調(diào)節(jié)過高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距。國民收入的分配初次分配國家企業(yè)勞動者在全社會范圍內(nèi)分配再分配財政稅收名詞點擊4.處理好效率和公平的關系(1)效率，指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率，表示資源有效利用的程度。(2)效率與公平的關系：在社會主義市場經(jīng)濟條件下，效率與公平具有一致性。一方面，效率是公平的物質(zhì)前提。另一方面，公平是提高經(jīng)濟效率的保證。效率與公平分別強調(diào)不同的方面，兩者又存在矛盾。(3)措施：①發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。②兼顧效率與公平，既要反對平均主義，也要防止收入懸殊；既要落實分配政策，也要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導回報社會和先富幫后富。動態(tài)發(fā)布命題特點2014·海南高考，62014·大綱全國卷，262013·海南高考，42013·江蘇高考，352013·重慶高考，13本考點是近幾年高考的高頻考點。題型以主觀題為主，也有選擇題，主要考查效率與公平的關系，以及怎樣實現(xiàn)收入分配的公平。從考查方式上看，多貼近中央與地方的方針政策或選取典型圖表材料，切入點靈活多變。還要注意與財政、稅收、宏觀調(diào)控等知識結(jié)合。命題探究命題點1實現(xiàn)收入分配公平解題模板：實現(xiàn)收入分配公平的原因和措施關于收入分配領域里的公平問題，一直受到人們的普遍關注。必須正確看待我國現(xiàn)實生活中的收入分配不公現(xiàn)象，采取各種措施促進收入分配公平和社會和諧。如何實現(xiàn)收入分配的公平也是高考主觀題考查的重點。常見設問角度：(1)為什么要實現(xiàn)收入分配公平？(2)怎樣實現(xiàn)收入分配的公平？常用答題術語：(1)原因①收入分配公平是社會公平的基本內(nèi)容，是中國特色社會主義的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。②實現(xiàn)收入分配的公平，是社會主義社會的本質(zhì)要求，有利于實現(xiàn)共同富裕的目標。③公平是提高經(jīng)濟效率的保證。只有公平分配，才能維護勞動者權益，激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效率的積極性。④實現(xiàn)社會公平是貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，有利于構(gòu)建社會主義和諧社會。(2)實現(xiàn)收入分配公平的措施（重點）①從根本上要以經(jīng)濟建設為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力。②堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是實現(xiàn)公平收入分配的重要制度保證。③增加居民收入，著重保護勞動所得，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。（兩個比重、兩個同步）④再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的一重要舉措。要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制，著力解決收入分配差距較大的問題。⑤完善社會保障體系。⑥政府要堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。典例2

(2014·海南高考)最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。下表是2013年部分地區(qū)對最低工資標準的調(diào)整情況：地區(qū)調(diào)整前調(diào)整后調(diào)整幅度北京1260元1400元11.1%上海1280元1450元13.7%成都1050元1200元14.3%這一舉措的主要意義在于(

)A.貫徹按勞分配的基本原則，調(diào)動勞動者的勞動積極性B.提高勞動報酬在初次分配中的比重，維護勞動者權益C.發(fā)揮再分配機制的調(diào)節(jié)作用，實現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一D.實現(xiàn)居民收入的增長和經(jīng)濟發(fā)展同步，促進社會和諧D典例3

(2013·重慶高考)黨的十八大報告提出“千方百計增加居民收入”。閱讀材料，回答問題。注：1.根據(jù)歷年《中國統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)繪制；2.居民收入分配份額為勞動報酬占國民總收入比重。(1)國民收入分配格局，體現(xiàn)了國民總收入在政府、企業(yè)、居民三者之間的分配比例關系。根據(jù)上圖，概括1996～2010年我國國民收入初次分配中居民收入分配份額的整體變動趨勢。答案示例一：整體來看，居民收入分配份額呈下降趨勢。示例二：1996～2007年，居民收入分配份額呈下降趨勢；2007年后，居民收入分配份額有所增長和波動，但仍低于20世紀90年代中后期水平。(2)從2010年到2020年，若在國民總收入實現(xiàn)倍增的同時，居民收入所占份額從45%逐步增加到65%，居民收入年均增長率應______(小于、等于或大于)國民總收入年均增長率。解析若居民收入所占份額保持不變的話，居民收入年均增長率等于國民收入年均增長率，但要使居民收入所占份額由45%增加到65%的話，居民收入年均增長率應大于國民收入年均增長率。大于(3)如何通過國民收入的初次分配促進社會公平？解析

要求能夠熟記教材中初次分配促進社會公平的措施。答案

①提高勞動報酬在初次分配中的比重。②著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。命題點2效率與公平的關系解題指導：正確理解效率與公平的關系問題(1)無論按勞分配還是按生產(chǎn)要素分配，都既體現(xiàn)了效率又體現(xiàn)了公平原則。按勞分配、按生產(chǎn)要素分配，其個人收入均與其在經(jīng)濟活動中的貢獻掛鉤，體現(xiàn)了效率原則；同時按勞分配中勞動者共同勞動、平等分配的社會地位，按生產(chǎn)要素分配中生產(chǎn)要素投入的機會均等、規(guī)則平等則是公平原則的體現(xiàn)。(2)分配公平不是要消除收入差距，而是要求收入差距不能過于懸殊，將收入差距控制在合理范圍內(nèi)。(3)初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系①初次分配是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配。在市場經(jīng)濟條件下，初次分配關系主要由市場機制形成，政府通過法律法規(guī)和稅收進行調(diào)節(jié)和規(guī)范，不直接干預。②再分配是指在初次分配的基礎上，政府通過稅收、政策、法律等對收入要素進行再次調(diào)節(jié)的過程。主要通過稅收、財政提供社會保障和社會福利、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)手段進行。③初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。這樣才能促進國民收入合理分配，最終既有利于生產(chǎn)力發(fā)展，又有利于促進社會和諧。典例4

(2011·江蘇高考)右圖表示效率與收入差距的關系，橫軸X代表收入差距，縱軸Y代表效率，原點O表示絕對的平均主義和絕對的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴大而變化的情況。該圖表明(

)①在X1之前，效率與收入差距成反方向變化②收入差距擴大到一定程度之后，效率會降低③收入差距擴大具有激勵作用，效率將會提高④將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率A.①② B.①④ C.②③ D.②④D3.某國有銀行，派遣工和正式工混班上班，但派遣工的月工資是2000元，正式工的月工資卻是6800多元。這樣的勞務派遣人員在我國總數(shù)已經(jīng)達到6000多萬人。派遣工與正式工的工資差異是(

)①勞動力配置市場化的結(jié)果，有利于促進勞動者就業(yè)②不利于企業(yè)競爭力的提高，影響了社會的公平③背離了公有制經(jīng)濟中按勞分配的分配方式④違背了“以人為本”和“效率至上”的理念A.①② B.③④ C.②④ D.②③對點訓練D4.我國養(yǎng)老金“雙軌制”(是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度)導致了養(yǎng)老金差距懸殊。目前，國家正在抓緊研究養(yǎng)老保險頂層設計方案，逐步取消“雙軌制”，最終實行“并軌”?？梢?，實現(xiàn)社會公平必須(

)A.健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度B.努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步C.不斷健全社會保障等再分配調(diào)節(jié)機制D.提高居民收入在國民收入分配中的比重C錯題診斷

消除盲點易錯點1公有制范圍內(nèi)只有按勞分配提醒在公有制范圍內(nèi)，存在著按勞分配和非按勞分配兩種方式。公有制下非按勞分配方式有：在公有制經(jīng)濟中，對勞動者生活起保障作用的福利性分配；從社會保障中取得的各種收入，如：社會保險、社會救濟、社會福利和社會優(yōu)撫等所得收入。矯正訓練1

李某在一家國有控股企業(yè)工作，月薪2500元。2015年3月，他賣給本企業(yè)一項技術專利20萬元，其中以10萬元購買了本企業(yè)的股票。同年5月他獲得了2萬元的股息。并按規(guī)定繳納了個人所得稅。李某的收入方式有(

)①按勞分配②按勞動要素分配③按技術要素分配④按資本要素分配A.①② B.①②③ C.①③④ D.①②③④C易錯點2勞動收入就是按勞分配收入，

非勞動收入就是剝削收入提醒勞動收入包括按勞分配、按勞動要素分配所得，所以勞動收入不一定是按勞分配收入；非勞動收入有合法收入和非法收入，國家保護合法的非勞動收入。矯正訓練2

甲在國有企業(yè)工作，年薪4萬元；甲利用空閑時間在民營企業(yè)兼職，年薪1萬元；甲購買股票，年終分得紅利1萬元；甲出租住房，年收入1萬元。甲一年的勞動收入為(

)A.4萬元 B.5萬元 C.6萬元 D.7萬元B易錯點3對初次分配和再分配理解不清提醒初次分配是指在物質(zhì)資料生產(chǎn)部門內(nèi)部的分配，本著誰參與生產(chǎn)誰分配的原則，初次分配形成三部分收入，即個人、國家和企業(yè)的收入；再分配主要通過國家財政支出的形式實現(xiàn)，主要是平衡收入分配差距，向非物質(zhì)生產(chǎn)部門支出，如國家機關人員的工資等。矯正訓練3

從1994年至今，山東省已12次調(diào)整最低工資標準。2014年3月山東省再次調(diào)整提高了最低工資標準。最低工資標準分三檔，分別調(diào)整為1500元、1350元、1200元，分別提高了120元、130元、120元，平均增長比例為10%，最高檔在全國處于第5位。提高最低工資標準是(

)A.獲得勞動權益的基礎B.再分配更注重效率的體現(xiàn)C.實行按勞分配的前提D.初次分配重視公平的措施D易錯點4初次分配強調(diào)效率，再分配注重公平提醒初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，既要提高效率，又要促進公平。矯正訓練4

“十二五”規(guī)劃提出，要努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。這就要求(

)①初次分配強調(diào)效率，再分配注重公平②貫徹社會主義分配原則，規(guī)范分配秩序③以富民促進公平，以公平促進富國④消除收入差距，實現(xiàn)社會公平A.②③ B.①③ C.②④ D.①④A熱點聚焦

權威預測分配公平共享成果[背景掃描]熱點解讀

中國基尼系數(shù)居高不下。城鄉(xiāng)分化達到歷史高峰期，城市內(nèi)部和農(nóng)村內(nèi)部居民收入分化嚴重，不同區(qū)域居民收入分化嚴重，最高收入行業(yè)與一般收入行業(yè)差距明顯。①實現(xiàn)收入分配公平是社會主義本質(zhì)的客觀要求，有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關系，實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展，社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。

《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：“形成合理有序的收入分配格局。著重保護勞動所得，努力實現(xiàn)勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，提高勞動報酬在初次分配中的比重。健全工資決定和正常增長機制，完善最低工資和工資支付保障制度，完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度。②規(guī)范收入分配秩序，完善收入分配調(diào)控體制機制和政策體系，建立個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距，逐步形成橄欖型分配格局?！雹蹐猿趾屯晟莆覈磩诜峙錇橹黧w、多種分配方式并存的分配制度，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。要規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入