課件文稿教案_第1頁
課件文稿教案_第2頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

析將經(jīng)濟(jì)體系的特征包容進(jìn)來。如同在Ｇ．Ｋ．切斯特頓的布朗神父的——“看不見的人”意義上的經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展說幾句話。在《》以后的兩個世紀(jì)中，在我看來，”，（１，論的“閃光的缺陷”：“這種論述認(rèn)為，從的觀點(diǎn)看，‘組織’是工業(yè)（或農(nóng)業(yè)）內(nèi)部的安排的事物——假如還沒有內(nèi)部到企業(yè)，無論如何內(nèi)部到了‘該’工業(yè)。同時它又完全遺漏了”（２理論進(jìn)展。霍曼斯都和蒂羅爾在最近的《產(chǎn)業(yè)組織手冊》中的“企業(yè)理論”這篇６３頁的的結(jié)尾中總結(jié)說，“現(xiàn)在在這個領(lǐng)域中，事實(shí)／理論的比率是很低的（。皮爾茲曼對這本手冊寫了一篇尖刻的評論，他在其中有多少討論是沒有實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)的理論（。 我在１９３２年的夏天發(fā)現(xiàn)了問題的答案。這就是了存在著使用定價體系的費(fèi)身成本很高，并在諸多方面都不完善，仍有可能優(yōu)于依賴定價機(jī)制——們規(guī)范分析素的配置成為行政決策的結(jié)果（并且我認(rèn)為確實(shí)解釋了。在我的１９３７年的的研究方法最終會改變微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的結(jié)構(gòu)——我將要說明為什么。我應(yīng)該補(bǔ)充說，在寫這世界中（標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)理論的一個假設(shè)，各方之間的談判將會導(dǎo)致帶來最大的安排，并且，論點(diǎn)沒有被“操作化”，由此，他的意思是，交易費(fèi)用概念沒有被納入一般理論中。這是的因素，從而造成其他人在建立經(jīng)常被描述為“基本的洞察”時的。這也是真實(shí)的。但是，約束市場和科層組織

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論