關于安全培訓計劃集合七篇

關于安全培訓計劃會集七篇安全培訓計劃篇1為了讓企業(yè)各種人員充分認識消防工作重要性，提高防備和辦理突發(fā)性重要事故的能力，并能夠在事故發(fā)生后，快速有效地采納營救舉措，特擬定此培訓和演練計劃。一、培訓。1、培訓范圍企業(yè)各部門中層干部、應搶營救領導小組成員、各專業(yè)應急營救隊伍人員等全體職工。2、職責安環(huán)部是培訓部門，負責編制年度培訓計劃，而且組織推行。企業(yè)各相關部門按計劃要求配合推行培訓工作。3、培訓內容①消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等;②企業(yè)的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，易發(fā)事故環(huán)節(jié)，操作注意點;③消防設施、滅火器械的性能、使用方法和操作規(guī)程;④報火警、撲救早期火災、應急分別和自救逃生的知識、技術;⑤企業(yè)安全分別路線，指引人員分別的程序和方法;⑥滅火和應急分別方案的內容、操作程序;4、培訓推行由安環(huán)部負責，企業(yè)相關部門依據培訓計劃配合推行，安排而且組織好相關人員參加培訓。主要人員送出去培訓，廠內培訓師資之內請外聘方法解決。培訓過程中安環(huán)部要檢查進度和培訓質量。各種培訓做好培訓記錄，培訓考試卷由安環(huán)部門保存。對應搶營救人員的培訓，由企業(yè)安環(huán)部每半年組織一次，應搶營救培訓內容：①熟習企業(yè)應搶營救方案及怎樣進行報警，怎樣接聽事故警報;②怎樣啟動應急方案程序;③各部門依據應搶營救的職責和分工展動工作;④組織應急物質的調運;⑤申請外面營救力量的報警方法，以及宣布事故信息，組織周邊社區(qū)、政府部門的分別方法等;⑥事故現場的警戒和隔斷，以及事故現場的洗消方法。對車間、部門職工的培訓，由企業(yè)各個相關部門組織進行，培訓內容：①企業(yè)安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;②防火、防爆、防毒的基本知識;③生產過程中異常狀況的消除、辦理方法;④事故發(fā)生后怎樣睜開自救與互救，撤離與分別的方法。二、演練1、演練頻率每年進行一次演練，每年9月中下旬2、演練地點廠區(qū)內3、演練指揮由企業(yè)事故應搶營救指揮部一致組織、指揮.4、演練內容①裝置：設施泄露的應急辦理搶修;②通信及報警信號聯系;③搶救及醫(yī)療;④消毒及洗消辦理;⑤染毒空氣、水源檢測與化驗;⑥防備指導，包含專業(yè)人員的個人防備和職工的自我防備;⑦各種標記，設置警戒范圍及人員監(jiān)控;⑧廠內交通控制及管理;⑨泄露污染地域內人員的分別撤離及人員清點;⑩向上司報起訴況及向友鄰單位通知狀況;5、演習要求①先作模擬動作,再作實戰(zhàn)動作,動作正確堅決;②讓一般職工上來感覺滅火器操作,并作講解;③掌握風向,控制現場的煙、霧、水流;④盡量使用快到期滅火器，開啟后的滅火器要屢次使用使藥劑耗盡,以節(jié)約器械。安全培訓計劃篇2安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要舉措，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其余安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使企業(yè)20__年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特擬定以下年度安全教育培訓計劃：一、基本思路（一）增強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是經過對職工深入認真的思想工作，幫助職工正直事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并踴躍貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，增強自己的保護意識，不違章操作，不違犯勞動紀律。（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，增強全員參加的踴躍性和安全教育的長久性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。由于生產與安全部是不行切割的一致體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。（三）睜開多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要就地取材，因人而異，靈便多用，盡量采納吻合人的認識特色的、感興趣的、易于接受的方式。針對我企業(yè)的詳盡狀況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：1）會議形式。主要有：安全知識講座、會商會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、口號、標記、圖片、安全宣傳欄等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電搶救方法演示等。（5）供水安全事故應急方案演習等。二、主要的培訓內容計劃：1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳增強職工的法律意識2月建筑施工企業(yè)安全生產允許證管理規(guī)定等內容3月學習建筑工程安全生產管理條例等4月學習建設工程安全生產管理條例等5月學習中華人民共和國安全生產法6月學習給排水施工規(guī)范等相關安全施工的內容7月消防安全知識培訓教育、夏天安全知識教育講座、宣傳等使職工認識防火的重要性和怎樣救火等知識8月典型事故和應搶營救事例解析；宣傳增強職工安全意識和辦理緊迫狀況的能力9月20__年工程施工過程中出現的問題月工程管理標準更正件第四稿11月勞保用品使用安全教育12月20__年度安全培訓活動總結、擬定下一年安全培訓計劃安全培訓計劃篇3安全生產教育培訓是保證安全生產的基礎工作，是安全生產工作的一項重要環(huán)節(jié)。為全面提高安全管理專職人員和安全生產從業(yè)人員的安全管理水平易安全操作技術，依據《安全生產法》、《海南省生產經營單位安全生產責任規(guī)定》、《道路運輸條例》等國家安全法律法規(guī)要求，結合我司安全生產實質，現就20__年全司安全教育培訓工作作以下安排，請各單位認真落實。一、培訓對象各基層單位主要負責人、分管負責人和其余從事平時安全生產管理的人員，特別工種作業(yè)人員，其余從業(yè)人員，營運駕駛員。20__年安全教育培訓的重點對象是：在崗的安全專職管理人員和重點生產崗位人員，班線客運駕駛員，還沒有獲得安全資格證書的管理人員，經崗位調整到重點生產崗位的人員，新招聘但未經過系統(tǒng)安全培訓的人員。二、培訓內容（一）安全生產管理人員教育培訓的主要內容：1、國家相關安全生產的法律、法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；2、企業(yè)和本單位安全生產狀況及安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術、重要事故的防備，安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，事故應搶營救和事故應急方案演練及防備舉措、檢查辦理方法，應急管理和方案編制，隱患排查的方法和辦理等；3、安全生產標準化建設的基本要領、內容；4、典型事故事例解析，事故現場應急辦理基本知識；5、駕駛員管理、車輛技術管理、重點崗位人員的技術培訓以及應急方案演練等；6、車輛保險和工傷保險的政策法規(guī)知識。（二）安全生產從業(yè)人員教育培訓的主要內容：1、國家相關安全生產的法律法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；2、企業(yè)和本單位的安全管理規(guī)章制度，所從事工作崗位的安全生產職責、規(guī)范、程序、操作技術和強迫性標準，安全生產操作規(guī)程和工作流程；3、工作環(huán)境和危險要素；4、安全設施設施和個人勞動防備用品的使用和保護；5、預防事故的舉措及應注意的安全事項；6、特別狀況或突發(fā)事件的方案學習。（三）營運駕駛員教育培訓的主要內容：1、國家、省、市相關道路運輸安全管理的法律法規(guī)和規(guī)范性文件；2、汛期、冬天安全行車知識，消防安全知識，企業(yè)客運駕駛員安全管理規(guī)定、GPS管理規(guī)定及核查賞罰制度，汽車客運站“三不進站、五不出站”管理規(guī)定；3、觀看安全駕駛、消防逃生和事故警示教育片；4、交通事故典型事例解析；5、駕駛員職業(yè)道德教育；6、駕駛員緊迫避險、應急辦理知識和惡劣天氣條件行車知識、安全駕駛技術、安全操作規(guī)范、客運線路安全運轉防備舉措、安全許諾內容教育等。三、培訓工作安排（一）各單位要結合本單位實質擬定好年度安全教育培訓計劃，一是按規(guī)定睜開好平時教育，準時召開每季度一次的安全領導小組會議、每個月一次的安全例會、安全會議以及部門、科室、車間、班組的安全學習、科務會議并認真開好；二是按本單位擬定的教育培訓計劃睜開好集中培訓，各單位負責組織睜開對本單位的安全管理專職人員、其余崗位管理人員和從業(yè)人員、營運車輛駕駛員的集中培訓工作。（二）今年8月份對我司已獲得安全資格證書且證書已到期的安全人員和新上崗的安全專職管理人員進行一次集中委培，一致參加市安監(jiān)局的培訓。詳盡參訓時間另行通知。（三）企業(yè)計劃在20__年6、7月份組織全司客運駕駛員睜開一次安全警示教育，由企業(yè)企業(yè)一致安排，各車隊（分企業(yè)）詳盡組織推行，培訓結束后一致組織考試。（四）企業(yè)計劃在20__年7、8月份組織全司的安全管理專職人員進行一次集中輪訓，并將培訓核查狀況歸入安全專職管理人員安全教育培訓檔案存檔備查。同時，視情組織相關人員出門到省內外其余單位參觀學習先進的安全管理經驗。四、培訓工作要求（一）各單位要成立健全職工教育培訓檔案，特別是安全生產專職管理人員和重點生產崗位人員應做到一人一檔，內容完美。新進職工一定睜開上崗前培訓，成立崗前培訓和核查記錄，做到合格后上崗。（二）安全管理專職人員和其余崗位從業(yè)人員再培訓時間不得少于12學時，特別危險崗位、危險品運輸管理人員、營運車輛駕駛員再培訓時間不得少于16學時。企業(yè)將視情派員深入各基層單位檢查督促培訓工作睜開狀況和一致考試，凡考試不合格的人員，不論是崗位人員仍是駕駛員，一律補考合格后方可上崗。（三）各單位要認真落實安全教育培訓制度，嚴格組織對每次安全教育培訓的核查查收，教育面和培訓合格率一定達到100%，確實保證安全教育培訓收效，不得走過場和流于形式。企業(yè)安全稽查部負責協(xié)調、指導全司各基層單位的安全教育培訓工作，并對各單位的教育培訓工作推行狀況和培訓收效進行監(jiān)察。（三）各單位的教育培訓睜開狀況應記入職工個人安全教育培訓檔案備查。企業(yè)將把安全教育培訓狀況歸入各單位安全生產動向核查和年度安全目標管理核查。安全培訓計劃篇4一、指導思想堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的目標，認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理方法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和相關要求，緊緊圍繞企業(yè)安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目標，實現企業(yè)安全生產教育培訓工作實現規(guī)范化、制度化、科學化管理。增強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的重要性，確實保障勞動者身心健康。二、培訓目標經過集中進行職工教育，使職工認識企業(yè)大要，掌握必然的安全知識，成立“安全第一、預防為主”和“安全生產、人人有責”的思想。經過安全生產教育培訓，企業(yè)工作人員全面接受安全生產教育培訓，使得安全生產素質和管理水平獲得提高，力爭企業(yè)全部工作人員持證上崗率達到100%。安全培訓計劃表增強安全衛(wèi)生管理和監(jiān)察，提高安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行力。結合企業(yè)實質狀況，在今年的安全管理工作中明確責任，加大力度，以職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)為指導，增強隱患的檢查與整頓，不停提高安全管理水平,力爭實現小傷事故和職業(yè)病危害零的目標,杜絕重傷以上事故。三、培訓對象企業(yè)全部職工。四、培訓時間20__年3月-8月：1、企業(yè)法人代表和各部門經理每年很多于30學時;2、安全管理人員和技術人員每年很多于40學時;3、其余管理和技術人員每年很多于20學時;4、特別工種每年很多于20學時;5、其余職工每年很多于15學時;6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次很多于20學時的培訓;7、新工人的企業(yè)、車間、班組三級培訓教育時間分別很多于15學時、15學時、20學時;五、培訓內容及要求按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是增強安全衛(wèi)生責任意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、提高自我保護和防備事故的能力。1、企業(yè)主要負責人依據《安全生產法》的規(guī)定，一致組織培訓和核查，經安全生產看管監(jiān)察部門對其安全生產知識和管理能力核查合格，獲得安全資格證書后，方可任職。2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓計劃表3、特種作業(yè)人員一定依據國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定接受特意的安全培訓，經核查合格，獲得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。4、危險崗位作業(yè)人員由車間(廠)針對設施特色，組織?；穾旆俊⒅攸c部位、重點設施等危險崗位作業(yè)人員進行特意培訓，并組織崗位安全操作規(guī)程核查，合格后才能上崗。5、新入廠職工"三級安全教育"由安環(huán)處在新進職工入廠報到時實時組織，一致安排，做到真實有效。六、安全教育、職業(yè)衛(wèi)生培訓組織推行與管理1、培訓部門平時的安全職業(yè)衛(wèi)生培訓,由安環(huán)部組織和落實,同其余部門互相配合與協(xié)作,在安排生產技術培訓的同時安排進行該安全職業(yè)衛(wèi)生工作的培訓,同生產掛鉤.詳盡計劃按季度計劃安排實施。2、培訓教材、培訓方式確實定睜開多種渠道、多種形式的安全職業(yè)衛(wèi)生教育。盡量采納吻合人的認識特色的、感興趣的、易于接受的方式。針對各部門的詳盡狀況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：會議形式：安全職業(yè)衛(wèi)生知識講座、會商會、報告會、先進經驗交流會等。張掛形式：安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳橫幅、口號、標記、圖片、安全宣傳欄等。現場觀摩演示形式：安全操作方法演示等。安全培訓計劃篇5為增強社區(qū)消防安全基礎管理工作，提高社區(qū)消防安全管理的科學化、規(guī)范化水平，有效截止火災特別是重特大火災事故發(fā)生，特擬定本計劃。一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)率，緊緊圍繞保護社區(qū)居民人身、財富安全，保護社區(qū)牢固的總要求，明確消防安全管理重點，一致消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不停提高消防安全能力，最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。二、消防安全目標1、消防安全做到成立健全消防組織，成立健全消防安全制度和操作規(guī)程，成立完美消防檔案；規(guī)范防火檢查和隱患整頓，規(guī)范消防控制室管理，規(guī)范消防設施保護管理，規(guī)范消防宣傳教育培訓，規(guī)范滅火和應急分別方案演練。2、人人關注消防、人人參加消防、人人學會消防，居民要懂滅火設施使用，會撲救初起火災；懂自救逃生技術，消防控制值班人員達到“懂消防設施設施，會操作使用；懂火災應急辦理程序，懂消防安全知識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規(guī)，會部署消防工作；懂消防設施設施，會查改火災隱患；懂消防知識，懂火災應急辦理，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。三、消防安全管理原則1、消防安全“遵守國家法律、標準”的原則。2、“政府一致領導、部門依法看管、社區(qū)負責、公民踴躍參加”的原則。3、“以防為主、防消結合”的原則。4、“誰主管，誰負責”的原則。5、推行消防安全“屬地管理”原則。6、推行“動向隱患排查”，“連續(xù)改進”的原則。7、任何單位和個人都有保護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警義務的原則。四、消防安全指標1、火災事故為0。2、整年消防安全檢查計劃完成率100%。3、進行火災危險評論，除掉火災隱患，杜絕事故發(fā)生，確保煤氣生產裝置、危險化學品儲藏區(qū)、充裝站、油品庫等重點部位的消防安全，火險隱患整頓率達100%。4、成立消防安全管理系統(tǒng)，預防火災和減少火災危害，保護社區(qū)民大家身、財富和公共的安全。5、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。五、消防安全工作重點1、如期召開消防安全會講和消防安全檢查。2、每季度召開防火會議，部署消防工作，學習貫徹落實上司相關消防安全工作會議精神，充分調動社區(qū)工作者的踴躍性，共同做好消防安全工作。每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對居民進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的來由、火險的預防、滅火器械的使用方法、火場自救逃生方法等。組織消防人員培訓。3、成立完美火災隱患預防和整頓長效體系，提高預防和檢查除掉火災隱患的能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。4、成立落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確消防安全責任人、消防安全管理人，確立專兼職消防管理人員，保證消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。5、如期或不如期睜開單位消防安全專項檢查，每年很多于次，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整頓工作。安全培訓計劃篇6一、培訓目的為了實時有效地對全部從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規(guī)及企業(yè)安全規(guī)章制度的要求，提高廣大職工安全知識水平易安全操作技術，以減少和防備各種安全事故的發(fā)生，特擬定企業(yè)20__年度安全培訓計劃，以此來規(guī)范企業(yè)安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作有條不紊地睜開和落實，保證培訓收效及質量。二、安全教育培訓的對象1、班組長、崗位操作工2、新職工、停崗及轉崗人員;3、特種作業(yè)人員;4、除上述之外的其余從業(yè)人員。三、培訓目標1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平;2、提高職工的安全生產意識和安全操作技術，增強崗位責任心;3、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生。4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。6、新職工參加三級安全培訓、轉崗換崗職工培訓合格上崗率為100%。7、職工每年安全再培訓參訓率為100%。四、培訓內容1、國家及地方安全生產法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;2、企業(yè)安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;3、安全管理方法知識;4、職業(yè)衛(wèi)生安全防備知識;5、勞動防備用品用具使用、操作、保護知識;6、炔醛氫裝置事故應搶營救知識及事故模擬演練;7、炔醛氫裝置危險源鑒別五、培訓形式為最大限度保證培訓的實效性和襯著力，在進行培訓時要以激發(fā)職工的學習興趣為導向，以提高職工的安全涵養(yǎng)為目標，靈便創(chuàng)新培訓形式，盡量采納職工喜聞樂道、公眾易于參加的形式，讓職工在無形中碰到啟示，碰到教育，進而達到培訓目的?？刹杉{的培訓形式有：1、外派培訓;2、裝置內部教育培訓。會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習活動、作業(yè)班前會、事故現場會等。宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、口號、標記、圖片、安全宣傳欄等。觀看音像形式。主要有：事故事例光碟、安全講座錄像等。集中上課形式。主要有：新職工崗前“三級”教育培訓。(5)召開會商會議論。(6)現場操作演示、展現。(7)事故應急辦理模擬演練。(8)事故事例解析議論。安全培訓計劃篇7依據上司職工子女部署的相關精神，結合企業(yè)____生產安全管理規(guī)定及用工要求。企業(yè)決定在20__年10月__日開始，對新錄取到____隊工作的職工子女進行崗前____安全、技術知識等培訓。現將相關培訓事宜安排以下：一、培訓對象：20__年新部署職工子女，共約300人。二、培訓時間：三、培訓方式：1、第一階段：集中理論培訓10月__日至10月__日。利用7節(jié)氣間，全體學員脫產集中在企業(yè)培訓學校，進行____基本知識、安全知識和政治形勢等方面理論課內容，理論培訓考試合格后方可進入第二階段的.實質操作培訓。2、第二階段：現場實質操作技術培訓10月__日至11月__日。利用一個月時間，把經過第一階段學習的學員，分配到企業(yè)各____隊，進行現場實質操作實習培訓。這一時期要修業(yè)員隨從不頂崗，每隊指定專人進行現場指導，以掌握理解整個____生產環(huán)節(jié)和安全規(guī)程為主。這一階段是培訓的重點。此項工作詳盡由各分企業(yè)安全、技教做事負責組織落實，分企業(yè)主管技教領導具體負責。在此時期簽署師徒合同，明確“一帶一”幫教合同內容和責任。四、培訓內容：第一階段：理論內容培訓：1