2023年財務(wù)人員個人工作總結(jié)二

第3頁共3頁2023年?財務(wù)人員個?人工作總結(jié)?二__年?財務(wù)中心將?在繼續(xù)嚴(yán)格?執(zhí)行原各項?財務(wù)制度的?基礎(chǔ)上，針?對不同的經(jīng)?營機(jī)制制定?和完善相應(yīng)?的財務(wù)制度?，規(guī)范財務(wù)?行為，加強(qiáng)?財務(wù)核算和?財務(wù)監(jiān)督，?在完成集團(tuán)?公司日常各?項財務(wù)核算?工作時，進(jìn)?一步加強(qiáng)財?務(wù)管理，嚴(yán)?格審核報銷?憑證，堅決?執(zhí)行審批程?序，有效控?制各項費(fèi)用?開支，為領(lǐng)?導(dǎo)及時提供?有關(guān)財務(wù)信?息。具體工?作有以下幾?個方面：?首先在年初?完成上年決?算和審計工?作，做好年?度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)?工作。根據(jù)?集團(tuán)公司總?體經(jīng)營目標(biāo)?和任務(wù)做好?當(dāng)年財務(wù)預(yù)?算，合理安?排，實行科?學(xué)預(yù)算，有?效控制各項?費(fèi)用的不合?理開支。為?一年的工作?打好基礎(chǔ)。?由于門票?收入由景區(qū)?調(diào)入集團(tuán)，?要同稅務(wù)機(jī)?關(guān)積極協(xié)調(diào)?，做好帳務(wù)?及企業(yè)所得?稅調(diào)整工作?。由于__?年度已結(jié)束?，在年末對?全年已發(fā)生?的業(yè)務(wù)進(jìn)行?調(diào)整難度非?常大，有大?量的業(yè)務(wù)需?要從年初開?始調(diào)整，我?們決定先自?行查賬調(diào)整?，待中介進(jìn)?入后，邀請?國稅、地稅?相關(guān)人員共?同參與，一?次完成此工?作，以求調(diào)?整后的帳目?能滿足審計?、稅務(wù)各方?面的要求，?經(jīng)得起以后?各相關(guān)部門?的檢查。?在___-?__月主要?任務(wù)是作好?__年度的?企業(yè)所得稅?匯算清繳工?作，深入研?究稅收政策?，加強(qiáng)稅收?法規(guī)的研究?和學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)與稅務(wù)部?門的聯(lián)系和?協(xié)調(diào)，避免?因政策法規(guī)?理解不透給?公司造成損?失。在_?__月末完?成新門票的?印制工作，?保證門票調(diào)?價后的正常?銷售。此事?已同安圖郵?政局一起與?省地稅相關(guān)?部門進(jìn)行了?協(xié)調(diào)，省地?稅已承諾能?夠保證門票?的印制和使?用。在日?常工作中要?加強(qiáng)對各級?庫存票據(jù)、?現(xiàn)金的核查?清點(diǎn)，增加?清查的次數(shù)?和力度，以?及時發(fā)現(xiàn)問?題、堵塞漏?洞、避免損?失。在門票?、___的?交接領(lǐng)用及?銷售環(huán)節(jié)，?從嚴(yán)從細(xì)，?完備交接領(lǐng)?用手續(xù)，認(rèn)?真填制交接?記錄和門禁?系統(tǒng)信息，?杜絕漏洞，?明晰各崗位?責(zé)任。每天?的銷售票款?等各項收入?，要確保及?時足額存入?指定帳戶，?以保證資金?安全。在?年底之前要?提前做好財?務(wù)決算的準(zhǔn)?備工作，及?時清理應(yīng)收?款項，盤點(diǎn)?各項資產(chǎn)。?提前同各部?門協(xié)調(diào)，能?在當(dāng)年處理?的費(fèi)用一定?要當(dāng)年處理?，在以免年?終決算后影?響當(dāng)年的績?效考核和來?年考核指標(biāo)?的確定。?在年終決算?后，協(xié)助集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相?關(guān)部門做好?各子公司的?經(jīng)營業(yè)績指?標(biāo)考核工作?。加強(qiáng)資?金管理，統(tǒng)?一調(diào)配，根?據(jù)集團(tuán)總部?及各公司的?工作計劃安?排和財務(wù)預(yù)?算，科學(xué)合?理地調(diào)控使?用好各項資?金，充分發(fā)?揮資金利用?效率，保證?集團(tuán)各項工?作的順利進(jìn)?行。在會?計人員管理?方面，結(jié)合?集團(tuán)公司財?務(wù)工作的實?際，以更好?的做好財務(wù)?工作為目標(biāo)?，進(jìn)一步明?確各會計人?員的崗位職?責(zé)，真正發(fā)?揮核算、監(jiān)?督、管理的?職能。加強(qiáng)?會計人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?注重工作效?率，提高會?計人員的整?體核算水平?，引導(dǎo)財務(wù)?人員加強(qiáng)稅?收政策法規(guī)?的研究和學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)與?稅務(wù)部門各?項工作的聯(lián)?系和協(xié)調(diào)，?通過合理利?用相關(guān)優(yōu)惠?政策為集團(tuán)?增加效益。?在原有財?務(wù)制度的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?集團(tuán)公司財?務(wù)核算的新?要求，進(jìn)一?步健全和完?善財務(wù)管理?制度，嚴(yán)格?財務(wù)人員核?算管理，制?定完善的內(nèi)?部財務(wù)規(guī)章?制度，使財?務(wù)工作有一?個更加規(guī)范?、完善的制?度環(huán)境。加?強(qiáng)對票務(wù)、?現(xiàn)金的監(jiān)管?力度，堵住?漏洞，保證?資金安全，?定期對各子?公司各項財?務(wù)工作進(jìn)行?自檢，盡量?減少財務(wù)工?作的錯誤和?漏洞，發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理?？傊?，財務(wù)中心?將嚴(yán)格遵守?財經(jīng)法律、?法規(guī)和國家?統(tǒng)一會計制?度，遵守職?業(yè)道德，樹?立良好的職?業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)?謹(jǐn)工作作風(fēng)?，嚴(yán)守工作?紀(jì)律，堅持?原則，秉公?辦事，當(dāng)好?