臨時(shí)雇傭合同范本（4篇）

第10頁共10頁臨時(shí)雇傭?合同范本?甲方(?具體聘用?單位)：?____?_乙方?(受聘人?)：__?___??????????身?份證號(hào)碼?：___?__丙?方(受聘?人的擔(dān)保?人)：_?____???????身份證號(hào)?碼：__?___?茲有甲方?決定聘用?乙方從事?相關(guān)工作?，經(jīng)甲、?乙、丙三?方協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___年?____?_月，其?中試用期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__月。?乙方應(yīng)?服從甲方?工作安排?，在聘用?期內(nèi)履行?以下義務(wù)?：1、?工作崗位?：2、?范圍及要?求：3?、遵守國?家的法律?法規(guī)、甲?方的各種?規(guī)章制度?，接受甲?方的勞動(dòng)?安全教育?、遵守安?全規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，確?保安全生?產(chǎn)。二?、乙方完?成本合同?規(guī)定的崗?位工作職?責(zé)后，甲?方應(yīng)向乙?方支付以?下待遇：?1、甲?方以現(xiàn)金?形式按月?支付乙方?工資，工?資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣?元月(或?元日)?。2、?甲方支付?乙方的其?他待遇：?3、甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。三?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同：1?、乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?;2、?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的;3?、甲方因?工作原因?必須撤消?崗位，又?無法重新?安排工作?的;4?、乙方因?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?;5、?按照國家?及甲方有?關(guān)規(guī)定可?以解除勞?動(dòng)合同的?。四、?有關(guān)乙方?聘用期間?的因病、?非因工負(fù)?傷、因工?負(fù)傷等保?險(xiǎn)福利待?遇按《_?____?省全民所?有制企業(yè)?臨時(shí)工管?理實(shí)施細(xì)?則》(_?____?省人民政?府令19?91第2?9號(hào))執(zhí)?行。五?、本合同?在履行過?程中發(fā)生?的爭(zhēng)議由?甲方人事?部門和工?會(huì)組織共?同負(fù)責(zé)調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?任何一方?可提請(qǐng)政?府勞動(dòng)仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁。?六、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)?任。丙方?自愿為乙?方提供擔(dān)?保，并對(duì)?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。七?、其他甲?、乙、丙?方商定的?事項(xiàng)：?八、本合?同經(jīng)甲、?乙、丙三?方簽(章?)后并經(jīng)?人事處備?案后生效?，合同期?限屆滿即?行終止，?甲、乙方?雙方自然?終止勞動(dòng)?關(guān)系。?九、本_?____?版合同式?6份，甲?、乙、丙?三方，甲?方人事處?、財(cái)務(wù)處?、勞服各?1份。?183;?學(xué)校臨時(shí)?工聘用合?同18?3;保姆?聘用合同?183?;經(jīng)紀(jì)人?聘用合同?183?;教師聘?用合同?甲方負(fù)責(zé)?人(簽字?、公章)?：乙方?(簽)：?丙方(?簽)：合?同規(guī)定的?崗位工作?職責(zé)后，?甲方應(yīng)向?乙方支付?以下待遇?：1.?甲方以現(xiàn)?金的形式?按月支付?乙方工資?，月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣_(tái)_?___元?;2.?甲方支付?乙方的其?他待遇;?3.甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。四?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?.乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?;2.?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的;3?.甲方因?工作原因?必須撤崗?，又無法?重新安排?工作的;?4.乙?方因病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原崗位工?作的;?5.照國?家有關(guān)規(guī)?定和《_?____?》有關(guān)條?款可以解?除勞動(dòng)合?同的。?五、有關(guān)?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負(fù)傷、?因工負(fù)傷?等保險(xiǎn)福?利待遇按?相關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行?。六、?有關(guān)因本?合同的履?行而產(chǎn)生?的爭(zhēng)議由?甲方人事?部門和工?會(huì)組織共?同負(fù)責(zé)調(diào)?解;調(diào)解?不成，任?何一方可?提請(qǐng)__?___仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)?任。丙方?自愿為乙?方提供擔(dān)?保，并對(duì)?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的事?項(xiàng)：__?___.?九、本?合同經(jīng)甲?、乙、丙?三方簽(?章)后生?效，合同?期限屆滿?，合同即?行終止，?甲乙雙方?自然終止?勞動(dòng)關(guān)系?。十、?本合同一?式四份，?甲、乙、?丙三方，?勞動(dòng)服務(wù)?公司各一?份。甲?方(蓋章?)___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽字)?____?___?___年?____?_月__?___日?丙方(?簽字)_?____?___?__年_?____?月___?__日?臨時(shí)雇傭?合同范本?（二）?甲方：_?____?公司乙?方：__?___性?別：__?___居?民身份證?號(hào)碼：_?____?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時(shí)?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?____?__編碼?____?_鑒于?甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需?要，雇傭?乙方為_?____?;有限公?司提供?勞務(wù)服務(wù)?，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立?正式《勞?務(wù)雇傭合?同書》如?下：一?、合同期?限第一?條本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效，期?限___?__年，?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。如?雙方需要?，可在合?同期滿前?一個(gè)月協(xié)?商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭合?同。如合?同期已滿?，雙方不?再續(xù)簽合?同，但受?雇方從事?的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束?，則合同?應(yīng)順延至?有關(guān)工作?業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、?甲、乙雙?方的義務(wù)?和責(zé)任?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，承擔(dān)_?____?崗位(工?種)工作?。第三?條乙方?工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)?定該崗位?職責(zé)的要?求和甲方?對(duì)該崗位?之特別規(guī)?定(詳見?《崗位責(zé)?任書》)?的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?乙方每?周工作時(shí)?間為__?___天?，每天工?作___?__小時(shí)?;乙方應(yīng)?按照工作?職責(zé)保證?完成甲方?規(guī)定的工?作和任務(wù)?。第五?條乙方?應(yīng)接受甲?方的績(jī)效?考核。?第六條?未經(jīng)甲方?許可，乙?方不得承?接與乙方?職責(zé)相關(guān)?的個(gè)人業(yè)?務(wù)。第?七條甲?方應(yīng)向乙?方提供乙?方所承擔(dān)?工作中必?需的工作?條件。?第八條?按國家有?關(guān)規(guī)定繳?納的各類?社會(huì)勞動(dòng)?保險(xiǎn)費(fèi)用?及乙方檔?案，均由?乙方原單?位保管繳?納。第?九條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本合?同的附加?條款。?三、勞務(wù)?報(bào)酬第?十條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬，?標(biāo)準(zhǔn)為_?____?元月或按?董事會(huì)?擬定的標(biāo)?準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙?方在試用?期間的勞?務(wù)報(bào)酬為?轉(zhuǎn)正后的?80%-?90%或?雙方約定?。甲?乙雙方對(duì)?勞務(wù)報(bào)酬?的其他約?定甲方?在以下情?況有權(quán)扣?除乙方相?應(yīng)額度的?勞務(wù)報(bào)酬?：1、?因乙方的?過失給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;2、?乙方違反?公司管理?制度的;?3、雙?方約定的?其他情況?。四、?合同的終?止與解除?第十一?條合同?期滿如未?續(xù)簽，則?視為《勞?務(wù)雇傭合?同書》自?行終止，?雙方應(yīng)及?時(shí)辦理相?關(guān)手續(xù)。?第十二?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第十三?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：(?一)在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?(二)嚴(yán)?重違反甲?方有關(guān)規(guī)?定及按照?本合同約?定可以解?除勞務(wù)合?同的;?(三)嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)被依?法追究刑?事責(zé)任的?。五、?雙方約定?的其他內(nèi)?容第十?四條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：?一、乙方?有義務(wù)向?向甲方提?供真實(shí)的?個(gè)人信息?與相關(guān)證?明，并如?實(shí)填寫《?勞務(wù)人員?登記表》?，否則甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除本?合同，并?且不給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。二、?甲方有權(quán)?對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對(duì)本?合同具有?同等效力?。三、?甲方可以?在合同有?效期內(nèi)，?根據(jù)需要?調(diào)整乙方?的崗位職?責(zé)和工作?范圍，勞?務(wù)報(bào)酬等?事項(xiàng)也將?做出相應(yīng)?調(diào)整。乙?方愿意服?從甲方的?安排。?四、乙方?在合同期?內(nèi)承擔(dān)的?甲方工程?項(xiàng)目中的?工作及責(zé)?任的，在?該項(xiàng)目未?結(jié)束前，?乙方不得?未經(jīng)甲方?同意擅自?離職。?五、甲方?將定期或?不定期對(duì)?乙方進(jìn)行?工作績(jī)效?考核，考?核不合格?者，甲方?有權(quán)解除?或終止本?合同。?六、本合?同到解除?日期時(shí)，?乙方應(yīng)按?照《北京?215;?有限公司?員工手冊(cè)?》中的離?職制度辦?理離職手?續(xù)，否則?甲方有權(quán)?扣除或拒?絕支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬。第?十五條?本合同的?附件如下?附件一?：《保密?協(xié)議》;?附件二?：《崗位?職責(zé)書》?;附件?三：甲方?制定的《?員工手冊(cè)?》及有關(guān)?規(guī)定。?第十六條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(簽?字)：_?____?法人或?委托代理?人(簽字?或蓋章)?：___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日臨?時(shí)雇傭合?同范本（?三）甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?編號(hào)?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》等有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同，臨時(shí)?勞動(dòng)合同?范本。?一、據(jù)甲?方生產(chǎn)需?要招用季?節(jié)性臨時(shí)?工，乙方?符合招工?條件(另?文)者自?愿報(bào)名，?經(jīng)考核合?格者予以?錄用(試?用期為_?____?天)。?二、錄用?后，生產(chǎn)?期間，按?計(jì)件工資?標(biāo)準(zhǔn)，定?時(shí)發(fā)放，?不再享受?其它任何?費(fèi)用。?三、生產(chǎn)?期間，甲?方向乙方?提供生產(chǎn)?所需的勞?動(dòng)防護(hù)用?品(工作?服當(dāng)年用?工結(jié)束時(shí)?統(tǒng)一收回?保管)，?不再享受?生產(chǎn)以外?勞保福利?待遇。?四、乙方?必須遵守?以下的廠?紀(jì)廠規(guī)。?1、按?照規(guī)定上?下班，服?從甲方工?作安排。?2、不?得找人代?替(特殊?情況不能?上班者，?必須事先?請(qǐng)假)，?合同范本?《臨時(shí)勞?動(dòng)合同范?本》。?3、愛護(hù)?公司財(cái)物?，保管好?自己的工?具用品。?發(fā)生丟失?要給予賠?償。4?、注意環(huán)?境衛(wèi)生，?進(jìn)餐統(tǒng)一?在公司食?堂，不允?許在車間?內(nèi)進(jìn)食。?5、未?經(jīng)甲方準(zhǔn)?許，不得?攜帶廠內(nèi)?任何物品?出廠。?6、嚴(yán)格?按甲方各?管理規(guī)定?(另文)?做好本職?工作，保?證產(chǎn)品質(zhì)?量。7?、滿25?天以上才?能計(jì)發(fā)工?資，在公?司規(guī)定日?發(fā)放工資?，其它時(shí)?間不予發(fā)?放。五?、如違反?上述廠規(guī)?廠紀(jì)者，?甲方有權(quán)?解除合同?予以辭退?;乙方對(duì)?工廠工作?安排，工?資待遇或?其它種種?原因如有?不滿，同?樣有權(quán)解?除合同離?廠。六?、本合同?于每年用?工時(shí)開始?簽訂，甲?乙雙方簽?字或蓋章?后即生效?，當(dāng)年用?工結(jié)束時(shí)?即終止。?七、注?意安全生?產(chǎn)，乙方?如違反操?作規(guī)程所?出現(xiàn)的事?故，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)主?要責(zé)任;?乙方確因?無法避免?的工傷事?故，甲方?承擔(dān)醫(yī)療?期間醫(yī)療?費(fèi)用及工?資。甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?臨時(shí)雇?傭合同范?本（四）?甲方：?(用人?單位稱號(hào)?)___?__乙?方：(?勞動(dòng)者姓?名)__?___?乙方愿意?成為甲方?員工，甲?方愿意招?用乙方為?其員工，?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)合同?法》以及?有關(guān)執(zhí)法?、法例和?政策的規(guī)?定，經(jīng)同?等協(xié)商，?訂立本合?同，共同?遵守。?一、勞動(dòng)?合同期限?(一)?本合同為?有固定期?限的勞動(dòng)?合同。合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容甲?方安排乙?方工作，?乙方應(yīng)完?成該崗位?的各項(xiàng)工?作內(nèi)容。?三、乙?方上下班?時(shí)間根據(jù)?工作需要?和甲方的?安排而定?。四、?甲方保證?每月按時(shí)?發(fā)給乙方?工資，從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日工資?是150?0元整，?不予漲工?