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第11頁共11頁2023年?采購經(jīng)理年?終工作總結?范文__?年的工作即?將告一段落?。回顧這?一年來的工?作,我嚴格?要求自己,?認真落實領?導交給的各?項任務,不?管在工作、?生活、學習?上還是在管?理上,都取?得較大的進?步。現(xiàn)將一?年以來的工?作情況(我?就__月份?前任公司采?購部經(jīng)理期?間及___?月份后開始?任新產(chǎn)區(qū)籌?建基建部負?責人以來的?工作,管理?情況)作以?下總結:?一、__年?___—_?_月份任公?司采購部經(jīng)?理,主要完?成的工作?1、較好完?成采購部日?常管理和采?購計劃。?2、督促本?部門人員經(jīng)?常與供應商?保持聯(lián)絡及?時了解所采?購原材料的?市場行情。?3、經(jīng)常?在網(wǎng)上了解?相關原材料?的行情,同?時和多個供?應商聯(lián)系,?使供應商之?間有競爭,?我們就有多?的選擇渠道?,在同等質(zhì)?量下選擇了?價格最低的?原材料供應?商,與去年?同期相比玻?璃價格下降?___%,?每月為公司?節(jié)約___?萬多元。?4、及時與?生產(chǎn)部門人?員溝通,了?解原材料的?需求情況,?合理控制庫?存,使資金?最有效的利?用。5、?督促本部門?人員時刻保?持清醒頭腦?,廉潔奉公?、不謀私利?,在供應商?眼里、心里?樹立良好的?公司形象。?6、做好?購貨合同的?跟蹤制度,?其中包括何?時匯款、何?時到貨、何?時到票,做?到心中有數(shù)?。___?、___月?至___月?公司進行質(zhì)?量管理體系?認證,具體?負責本部門?的審核管理?工作,通過?努力學習,?取得了內(nèi)審?員資格證書?,并按管理?體系要求進?行管理,使?得質(zhì)量管理?體系在本部?門有效運行?。二、公?司快速發(fā)展?壯大的同時?,現(xiàn)有生產(chǎn)?場地極大的?制約了公司?的發(fā)展在?這個關鍵的?轉(zhuǎn)折期間,?在市委、市?政府的高度?重視和支持?下,公司領?導果斷__?決定,在徐?州經(jīng)濟開發(fā)?區(qū)購買__?_余畝土地?,籌建新廠?區(qū)。作為公?司的一位老?員工被抽調(diào)?負責新廠區(qū)?的建設,心?理有一種責?任感,也有?一種無形的?壓力,因為?深知基建的?重要性。(?范本)本人?對基建工程?是一竅不通?,真是硬著?頭皮接受了?任務,現(xiàn)將?基建工作、?管理情況匯?報如下:?1、開工之?前的準備,?基本上天天?和辦公室高?主任奔走于?開發(fā)區(qū)管委?會的各部門?和市建設局?各部門辦理?各種手續(xù),?規(guī)劃定點、?選址、圖紙?的設計和圖?紙的___?以及開工前?的各項準備?工作。2?、待各種手?續(xù)基本準備?的同時,又?根據(jù)領導的?指示,與高?主任、謝工?和開發(fā)區(qū)建?管處袁處等?人考察施工?隊伍,在選?拔施工隊伍?的時候,因?本人對基建?工程還是不?太了解,對?這一行還是?比較陌生,?是摸著石頭?過河,一步?一步小心的?過,多方面?聽取袁處和?謝工的意見?,但本人的?原則是公開?、公平、透?明的去處理?招標,防止?___,及?時向領導匯?報情況,報?名的施工隊?伍有十家,?當時正是農(nóng)?忙之際,我?們工期要求?緊,聽取袁?處的建議,?考慮南方的?隊伍,麥收?工人不回家?,選擇三家?南方隊伍,?漢中集團、?南通六建、?中淮集團。?當時中淮集?團承建市重?點工程,九?里區(qū)龜山漢?墓展覽廳,?實力當時比?較而言,還?是比較強。?考察之后,?經(jīng)過研究確?定此隊伍,?然后向董事?長匯報,確?定了中淮集?團,簽訂了?土建承包合?同。3、?在___月?二十八日正?式開工進場?,破土動工?,開始了廠?房的施工,?從施工開始?本人堅守崗?位,因為自?己對施工方?面專業(yè)知識?欠缺,本人?在完成本職?工作的同時?,努力學習?施工知識,?在現(xiàn)場觀察?、查看,虛?心向?qū)I(yè)人?員學習。?4、在開工?以后,堅持?原則,抓安?全質(zhì)量,經(jīng)?常與施工單?位和監(jiān)理部?門溝通,預?防各種不可?遇見的事情?發(fā)生。警鐘?時刻在腦海?中敲響。?5、在建設?期間,自己?也在不斷的?充實自己,?在工地里也?學到了不少?專業(yè)的知識?,雖然不算?太精,也充?實了不少建?筑知識,學?到了不少在?別的地方所?學不到的東?西。6、?工地沒有接?觸,不知道?他的復雜。?經(jīng)過在這半?年來的工地?生活,自己?才知道工地?的事比較復?雜,比較繁?瑣。也是一?個鍛煉人的?地方??吹?工廠順利搬?遷過來,自?己也很欣慰???吹狡?的新廠區(qū),?自己也很自?豪,有我一?份辛勤的汗?水??偨Y?一年的工作?,盡管有了?一定的進步?和成績,但?在一些方面?還存在不足?。比如有時?自己的脾氣?比較急,說?話方式不對?,容易讓人?誤會。個別?工作做得不?夠完善,工?作做的還不?到位。在新?的一年里,?我將更認真?的改正不足?,努力學習?,全面的進?入一個新的?水平,為公?司的發(fā)展做?出更大更多?的貢獻!?采購經(jīng)理年?終工作總結?范文【二】?__年已?經(jīng)過去,在?過去的一年?里通過領導?和同事們的?支持和幫助?,各項工作?均已順利完?成,新的一?年已經(jīng)開始?,為了更好?的完成明年?的工作任務?,現(xiàn)將我過?去一年中工?作情況作一?個匯報。?在過去的一?年里,嚴格?按照公司采?購管理制度?,極力控制?采購成本,?保質(zhì)保量的?完成了各項?采購任務,?全年完成采?購項目共計?__萬元,?保證了公司?生產(chǎn)部的正?常運營,在?整體的一年?里,還尚未?達到預期的?理想效果,?如采購及時?率尚且能達?到___%?,遲發(fā)貨、?質(zhì)量不達標?等因素仍然?存在,在今?后的工作中?繼續(xù)努力學?習,不斷學?習業(yè)務技能?,征詢產(chǎn)品?信息,加強?與客戶溝通?,更好的保?質(zhì)保量完成?各項采購工?作,使各項?工作正確、?準確率力爭?達到___?%為了更好?的完善采購?工作,確保?做好下一年?的工作任務?,現(xiàn)將我之?工作做以下?總結一。在?倡導公司制?度做好每日?計劃與總結?的前提,也?是完成日事?日畢的重要?保障,每天?寫好每天所?要做的工作?,處理的事?,對所做的?情況做一總?結,對沒有?處理好的事?,緊接處理?,盡量做到?問題不推遲?,盡最快解?決。我們?的采購工作?就是服務于?生產(chǎn),就是?以最低的成?本滿足高質(zhì)?量嚴要求的?生產(chǎn)所需輔?料,一定要?對要采購的?輔料細心的?分析,在做?信價比,始?終堅持做好?以質(zhì)論價,?貨比三家,?多快好省的?采購原則。?在工作中?要多跑、多?對比、多總?結,邊學習?邊實踐,不?斷提高自己?的采購業(yè)務?水平,加強?與供應商溝?通要及時做?好跟催工作?,讓他們能?主動爭取配?合我們工作?,及時解決?問題尤其是?按時、按質(zhì)?、按量提供?好所需的各?種輔料跟現(xiàn)?場,逐步加?強與各部門?的溝通,嚴?格控制采購?時間和采購?周期,保證?各種輔料的?購進科學合?理,極力配?合公司各項?財產(chǎn)運營工?作,當不同?的物品及輔?料進廠前,?要及時的和?有關部門做?好協(xié)調(diào)與溝?通。要控?制物品及材?料入庫的數(shù)?量與質(zhì)量,?在購進物品?與材料時發(fā)?生質(zhì)量、數(shù)?量異常情況?下,應立即?采取緊急措?施,并與供?應商聯(lián)系,?和有關部門?進行協(xié)商處?理。學會?主動與人溝?通,交流:?經(jīng)常與車間?,倉庫,質(zhì)?檢部的相關?人員接觸,?這樣便于自?己了解產(chǎn)品?,跟蹤需要?,減少工作?失誤,提高?工作效率。?綜上所述?,在以后的?工作中,我?會更加努力?的學習,不?斷地積累豐?富采購經(jīng)驗?,高標準嚴?要求的完成?各項工作,?總之,所有?的工作結果?都與領導和?同事們的幫?助和支持分?不開的,在?此表示感謝?,我們采購?部是一個_?__,今后?一定會更加?團結,齊心?協(xié)力,共同?進步,向同?一個目標邁?進——爭取?更大的進步?!采購經(jīng)?理年終工作?總結范文【?三】時光?飛逝__年?的工作已圓?滿告一段落??;仡欉@?一年的工作?,在公司領?導及各部門?同事的配合?幫助下,嚴?格要求自己?,緊緊圍繞?廠內(nèi)領導指?定的工作思?路扎實工作?,改進工作?方法,提高?部門員工工?作效率,較?好地完成了?各項工作任?務?,F(xiàn)將一?年以來的工?作情況總結?如下:一?、完成的工?作1、完?善采購制度?,嚴格審核?采購計劃,?降低采購成?本。本年度?對部門采購?人員進行了?采購流程及?制度的相關?培訓,重點?加強采購人?員對采購業(yè)?務工作流程?的管理,提?高采購業(yè)務?質(zhì)量和工作?效益,降低?采購成本;?針對各部門?提出的采購?計劃進行嚴?格把關,無?相關領導批?示的采購計?劃一律不予?采購。部門?人員根據(jù)庫?存量和生產(chǎn)?計劃安排制?定的生產(chǎn)采?購計劃嚴格?審核,避免?出現(xiàn)重復采?購及采購量?過大增加庫?存壓力及降?低庫存周轉(zhuǎn)?率等情況。?2、培養(yǎng)?部門人員加?強完善采購?合同執(zhí)行力?度。日常工?作中及時解?決員工在采?購合同執(zhí)行?中出現(xiàn)的各?種問題,緊?缺物料屢催?不來的究其?真正原因,?親自去供方?實地考察溝?通解決。?3、加強庫?房5S管理?,確保庫房?物料帳卡物?一致。本年?度對庫房管?理人員進行?了倉庫管理?工作流程和?庫房安全管?理制度的培?訓,重點加?強庫房人員?工作業(yè)務流?程及庫房安?全意識,物?料嚴格按照?庫房管理制?度做到先進?先出,碼放?整齊有序,?標識做到明?顯易見,提?高庫房人員?工作效率,?提高庫存周?轉(zhuǎn)率降低庫?存成本。?4、積極開?發(fā)新的可替?代的供應商?并維護現(xiàn)有?供應商,建?立并保持良?好關系。本?年初針對有?機玻璃出現(xiàn)?的缺貨問題?,積極尋找?供方,我部?門人員屢次?配合技術部?和質(zhì)檢部去?廠商實地考?察,幾近周?折最終圓滿?確認了供貨?方;本年度?部分注塑件?產(chǎn)品期間出?現(xiàn)過大規(guī)模?不合格品現(xiàn)?象,針對此?種情況數(shù)次?去供方生產(chǎn)?基地查看并?指導相應生?產(chǎn),順利完?成生產(chǎn)任務?所需;__?年__月份?供應部進1?步加強了對?供應商系統(tǒng)?管理,重新?更新了合格?供方___?,對新供應?商進行了供?方調(diào)查分析?和評價,確?保每___?個合格的供?應商資料完?整齊全。根?據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營?理念,和供?應商逐步建?立為真正意?義上的戰(zhàn)略?合作伙伴關?系,以助于?提高公司成?本核心競爭?力。5、?積極配合各?部門相關工?作業(yè)務,團?結同事,實?現(xiàn)積極有效?溝通,更好?的完成工作?任務。工作?中團結同事?,正確處理?好與領導同?事之間的關?系,充分發(fā)?揮崗位職能?,認真完成?各項工作任?務。嚴格按?照技術質(zhì)檢?部質(zhì)量標準?要求,及時?與相關供應?商協(xié)調(diào)溝通?,為我廠提?供質(zhì)量合格?的物料。?二、工作中?存在的不足?及彌補措施?采購訂單?執(zhí)行力度欠?佳,部分供?方未能嚴格?按照采購合?同去執(zhí)行,?某些物料在?交期方面存?在不足,偶?爾出現(xiàn)影響?生產(chǎn)部門正?常運作的情?況。我部門?在明年會著?重加強供方?在交期方面?的處罰力度?,不斷完善?采購合同的?執(zhí)行情況,?努力把工作?做得更好;?目前有部分?供應商剛開?始合作,短?期內(nèi)無法形?成真正意義?的戰(zhàn)略合作?伙伴關系;?部門與部門?之間的溝通?未能達到預?計理想效果?,未來一年?中需加強各?部門員工的?工作責任感?,真正實現(xiàn)?理想溝通效?果。采購?經(jīng)理年終工?作總結范文?【四】一?、總結一年?來工作重點?與自我評價?__年,?是被任命為?采購經(jīng)理的?一年;然新?的一年即末?,一段自我?學習管理經(jīng)?驗;嘗試克?服壓力和困?難,努力勇?敢改變的時?光將要結束?;即將結束?的終點,也?許是更好的?,全新的起?點;下面是?__年本人?的主要工作?內(nèi)容總結;?___物?料及時率,?個人負責的?物料及時率?系統(tǒng)總票數(shù)?__票,完?成率__%?,實際及時?率達__%?(以影響生?產(chǎn)線停線為?準),不及?時率主要集?中在地刷產(chǎn)?品;同時負?責大貨、備?件、試產(chǎn)等?物料的跟蹤?,尤其是協(xié)?助采購員處?理異常問題?點,__等?型號大單的?節(jié)點控制,?橫向部門的?溝通,供應?商問題點反?饋和改善等?;自我評價?,總體成績?合格。2?.埋尾補料?流程的系統(tǒng)?化改善進一?步提高,_?_年的重點?工作之一埋?尾補料,尤?其是下半年?應財務部相?關要求,以?及總三內(nèi)部?作出的關于?埋尾補料流?程的改變和?確定,配合?有效的激勵?考核措施,?做到分工清?晰,責任明?確,埋尾的?激勵與考核?過程中,可?以得出;目?前__小時?完工率達_?_%,補料?不及時是影?響及時掃尾?的重要原因?,也是需要?重點改善的?地方,其次?就是掃尾過?程中,產(chǎn)生?二次掃尾的?頻次過多,?占影響及時?掃尾的__?%左右;從?補料統(tǒng)計中?可以看到。?補料數(shù)量和?金額較上半?年減少__?%,補料總?金額控制在?__萬左右?,正常損耗?的物料占_?_萬多;只?要集中在交?貨貴重的電?器件(如:?電機、線路?板、電源線?等),注塑?件補料原因?集中在生產(chǎn)?過程中產(chǎn)生?的不良和來?料不良;?3.溝通能?力在這一年?的工作過程?中,似乎有?進一步的提?高;在和供?應商打交道?的過程中,?能夠有效的?時間內(nèi)找到?溝通方式,?不同類型的?人區(qū)別對待?,以達成所?需要的溝通?結果;同時?橫向部門的?溝通以及相?互間配合處?理問題的過?程中,不僅?提高溝通能?力,而且在?相關的業(yè)務?知識和產(chǎn)品?知識上有所?了解,拓寬?知識面和眼?界,可以說?時刻在觀察?,時刻要學?習___?個人整體素?質(zhì)的提高,?體現(xiàn)在做人?要真誠,誠?信;不管是?工作,同事?間,與供應?商的交流之?間,一定做?到為人的根?本;做人要?有責任感,?且要敢作敢?當,勇于承?擔,遇到問?題我解決,?遇到困難我?幫忙,遇到?矛盾我挺身?;做人要肯?、會、主動?學習,工作?中學習領導?的處理問題?的方式,不?懂的知識多?請教,不恥?上下左右問?,生活學習?他人的作風?處事之道,?每時每刻學?習觀察他人?的管理、控?制、有效促?進工作、生?活氛圍的方?法;全面學?習以提高自?己;工作?是這樣,家?人朋友也是?這樣,生活?依然這樣。?二、本人?有哪些方面?需要培養(yǎng)、?提高及改善?1.責任?心的進一步?提高和強化?,才能更好?的帶動部門?的工作氛圍?和___。?2.團隊?合作的建設?過少,不能?更好的加強?,提高團隊?的工作能力?。3.問?題點控制不?足,___?的時間和空?間過于局限?,不能很好?的發(fā)現(xiàn)潛在?的問題點。?4.落實?執(zhí)行力待提?高,針對預?控的措施不?充分,明知?故犯的現(xiàn)象?重復出現(xiàn),?影響計劃的?執(zhí)行。5?.領導者的?基本素質(zhì),?素質(zhì)水平低?,管理經(jīng)驗?少,不能更?好的影響和?改善同事的?工作模式。?總之,考?慮問題不周?全,落實不?充分,責任?心不足,但?真正遇到問?題是,絕不?退宿,果斷?提出解決方?案和敢于承?擔可能出現(xiàn)?的責任和后?果,不怕失?敗,只求肯?接受失敗的?平臺。采?購經(jīng)理年終?工作總結范?文【五】?時光如梭,?轉(zhuǎn)眼即將告?別__年,?回顧過去的?一年工作,?作為采購經(jīng)?理的我內(nèi)心?不禁感慨萬?千,雖然工?作忙忙碌碌?,但忙碌的?很有意義,?同時也學到?很多的東西?,在業(yè)務能?力上也有了?一定的提高?與進步?,F(xiàn)?將主要情況?總結如下:?一、積極?開展工作,?力求業(yè)務能?力不斷提高?1、踏實?認真,更好?的完成本職?工作一年?中,緊緊圍?繞公司的生?產(chǎn)和經(jīng)營開?展工作,由?于專機事業(yè)?部和結構件?事業(yè)部的產(chǎn)?品都為單件?生產(chǎn)且品種?多、任務大?、需求急等?原因,采購?工作一直處?于忙碌之中?。鑄鍛件在?采購工作中?難度較大,?但我經(jīng)過不?斷努力,克?服種種困難?,忙而不亂?的開展工作?,從未因個?人原因耽誤?生產(chǎn)。從供?應商的選擇?到采購計劃?的下發(fā),采?購價格的控?制到交貨期?等,我都嚴?格管理,有?條不紊,較?好的完成了?鑄鍛件共_?_個制造號?的生產(chǎn)任務?。另外,?在日常工作?中積極的向?同事們了解?和學習業(yè)務?知識,并且?能夠在同事?請假、休假?的情況下主?動負擔起電?器業(yè)務,保?障生產(chǎn)順利?進行。2?、千方百計?,降低采購?成本采購?工作是不斷?的花公司的?錢,但怎樣?節(jié)約,以最?低的價格買?到最合適的?產(chǎn)品,是我?不斷思考的?問題和努力?的方向。一?年里我的絕?大部分付款?都為承兌匯?票,間接的?為公司節(jié)省?了資金使用?效率。一年?中我通過嚴?格控制鑄鍛?件的毛坯余?量,為生產(chǎn)?降低了成本?。在采購過?程中,我始?終堅持在分?析、權衡質(zhì)?量保證、價?格、交貨時?間等因素的?基礎上才與?供應商確定?最終的合作?。上半年?,由于生鐵?、廢鋼、焦?炭等原材料?價格的不斷?上漲,供應?商紛紛要求?多次漲價從?而使鑄鍛件?的___更?加有難度,?但是我通過?多多的溝通?,理順價格?構成的各個?明細,適當?合理的進行?了價,請保?留此標記格?的調(diào)整,確?保了生產(chǎn)的?順

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