建筑臨時工勞動合同范本（2篇）

第15頁共15頁建筑臨時工?勞動合同范?本甲方（?單位）名稱?：____?_所有制?性質(zhì)：__?___地?址：___?__法人?代表：__?___乙?方（工人）?姓名：__?___性?別：___?__年齡?：____?_民族：?_____?文化程度?：____?_籍貫：?_____?省____?_市現(xiàn)住?址：___?__屬于?：____?_（農(nóng)業(yè)人?口/非農(nóng)業(yè)?人口）居?民身份證號?碼：___?__務(wù)工?許可證號碼?：____?_甲方因?生產(chǎn)（工作?）需要，經(jīng)?勞動部門批?準(zhǔn)，勞務(wù)市?場介紹，同?意招用乙方?為臨時工，?根據(jù)有關(guān)國?家有關(guān)規(guī)定?及____?_人民政府?有關(guān)政策，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意自愿訂?立本合同，?并共同遵守?如下條款：?一、合同?期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。合?同期滿，本?合同自行終?止。如甲方?需要繼續(xù)留?用，經(jīng)乙方?同意，雙方?可以續(xù)訂合?同，并辦理?鑒證手續(xù)。?二、生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)甲方根?據(jù)生產(chǎn)（工?作）需要，?安排乙方在?_____?崗位，承擔(dān)?_____?臨時生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?。乙方若同?意，須服從?。在合同期?內(nèi)甲方因調(diào)?整生產(chǎn)（工?作）任務(wù)，?需要變更乙?方的崗位和?任務(wù)，需經(jīng)?乙方同意。?如乙方不同?意，可提出?辭職，雙方?辦理解除合?同手續(xù)。?三、勞動時?間與勞動報?酬（一）?勞動時間：?甲方實(shí)行每?周____?_日，每日?_____?小時工作制?。嚴(yán)格控制?加班加點(diǎn)，?確因生產(chǎn)（?工作）需要?加班加點(diǎn)的?，應(yīng)控制每?日加班不超?過____?_小時，每?月加班不超?過____?_小時，加?班要提前通?知乙方，由?甲乙雙方商?定，按規(guī)定?發(fā)給加班加?點(diǎn)費(fèi)。（?二）勞動報?酬：按國家?有關(guān)規(guī)定和?單位的實(shí)際?情況，根據(jù)?乙方的崗位?和承擔(dān)任務(wù)?，甲乙雙方?協(xié)商定為為?每日___?__元，每?月____?_元。加班?工資，按不?低于國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。獎金，?根據(jù)單位效?益和勞動貢?獻(xiàn)，定期發(fā)?給。實(shí)行計(jì)?件工資制的?，月工資按?計(jì)件單價結(jié)?算。具體辦?法在本合同?雙方約定欄?中約訂。從?事夜班的，?應(yīng)發(fā)給夜餐?費(fèi)____?_元。（?三）在合同?期間，如發(fā)?生停工待料?情況，甲方?每天發(fā)給乙?方基本生活?費(fèi)____?_元。四?、勞動保護(hù)?、保險福利?待遇（一?）從城鎮(zhèn)招?用的臨時工?，實(shí)行社會?養(yǎng)老保險制?度。保險金?繳納辦法與?單位勞動合?同制工人相?同。繳納養(yǎng)?老保險費(fèi)，?每月甲方負(fù)?擔(dān)____?_元，乙方?負(fù)擔(dān)___?__元。乙?方繳納金額?，先由甲方?統(tǒng)一支付，?后在其當(dāng)月?工資中扣除?。乙方如符?合招工條件?，單位又有?指標(biāo)，可招?為勞動合同?制工人，所?繳納的養(yǎng)老?保險可隨同?轉(zhuǎn)移，合并?計(jì)算繳費(fèi)年?限。（二?）乙方因工?死亡待遇及?因工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)的?待遇與合同?制工人相同?，因工負(fù)傷?醫(yī)療終結(jié)，?由勞動鑒定?委員會確定?其傷殘程度?。完全喪失?勞動能力的?，與合同制?工人同等對?待，部分喪?失勞動能力?的，企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力所?能及的工作?，合同期滿?，根據(jù)其傷?殘程度，由?甲方按照省?、自治區(qū)、?直轄市人民?政府確定的?具體辦法辦?理。（三?）乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?最長不超過?_____?個月。醫(yī)療?期內(nèi)待遇應(yīng)?當(dāng)與合同制?工人同等對?待，傷病假?期間，由甲?方酌情發(fā)給?生活補(bǔ)助費(fèi)?。乙方在甲?方工作半年?以上，醫(yī)療?期滿尚未痊?愈被解除勞?動合同的，?由企業(yè)發(fā)給?一次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)__?___元，?乙方死亡的?，甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補(bǔ)助?費(fèi)____?_元，一次?性發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬救?濟(jì)費(fèi)___?__元。?（四）乙方?在甲方工作?一年以上，?重新簽訂合?同的，甲方?應(yīng)按國家規(guī)?定安排乙方?探親，服務(wù)?每滿一年假?期為___?__天；乙?方如遇婚、?喪、女工懷?孕、分娩、?哺乳，甲方?應(yīng)按規(guī)定安?排假期。上?述假期為有?薪假期，超?出規(guī)定日期?的，經(jīng)批準(zhǔn)?按事假處理?。（五）?根據(jù)工作崗?位需要，并?參照國家有?關(guān)規(guī)定，甲?方發(fā)給乙方?勞動保護(hù)用?品____?_，及勞動?保健食品費(fèi)?_____?元。從事起?重、電焊、?司爐等特殊?工種作業(yè)的?，需持有關(guān)?部門核發(fā)的?《專業(yè)崗位?操作證》方?可上崗。?（六）合同?期間，甲方?發(fā)給乙方每?月副食品補(bǔ)?貼____?_元。冬季?取暖期間，?按規(guī)定每月?發(fā)取暖津貼?_____?元。五、?勞動紀(jì)律?（一）按時?上下班，不?得遲到早退?。（二）?嚴(yán)格遵守操?作規(guī)程，保?證生產(chǎn)。?（三）愛護(hù)?單位財產(chǎn)，?不無故損壞?公物。（?四）上班工?作（生產(chǎn)）?時間不得做?私事，不得?做與生產(chǎn)工?作無關(guān)的事?。（五）?聽從指揮，?服從調(diào)動。?（六）保?質(zhì)保量完成?任務(wù)，不得?投機(jī)取巧。?（七）有?事及時請示?報告，不得?擅自主張。?六、勞動?合同的變更?、終止、解?除和辭職?（一）甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)?整生產(chǎn)項(xiàng)目?或者由于情?況變化，經(jīng)?乙方同意，?可以變更合?同的相關(guān)內(nèi)?容。（二?）合同期滿?后即終止執(zhí)?行，并辦理?終止合同手?續(xù)。如生產(chǎn)?（工作）需?要，甲方繼?續(xù)招用乙方?，需要經(jīng)乙?方同意，并?經(jīng)勞動部門?批準(zhǔn)，雙方?重新簽訂合?同。（三?）有下列情?形之一的，?可以解除勞?動合同：?（1）雙方?一致同意的?；（2）?符合本合同?第六條第五?項(xiàng)和第六條?第六項(xiàng)規(guī)定?的；（3?）乙方培訓(xùn)?（熟練）期?滿，不符合?錄用條件或?乙方不愿意?供職的；?（4）乙方?非因工負(fù)傷?，治療終結(jié)?仍不能復(fù)工?的。（四?）有下列情?形之一的，?本合同自行?解除：（?1）甲方宣?告破產(chǎn)，或?者瀕臨破產(chǎn)?處于法定整?頓期間的；?（2）乙?方被除名開?除、勞動教?養(yǎng)或判處徒?刑的。（?五）乙方在?合同期內(nèi)有?下列情形之?一的，甲方?可以辭退；?（1）嚴(yán)?重違犯勞動?紀(jì)律，影響?生產(chǎn)、工作?秩序的；?（2）違反?操作規(guī)程，?損壞設(shè)備、?工具，浪費(fèi)?原材料、能?源，造成經(jīng)?濟(jì)損失的；?（3）服?務(wù)態(tài)度惡劣?，損害消費(fèi)?者利益的；?（4）有?貪污、盜竊?、賭博，營?私舞弊等違?法行為，尚?未構(gòu)成刑事?責(zé)任的；?（5）無理?取鬧、打架?斗毆，嚴(yán)重?影響社會秩?序或犯有其?他嚴(yán)重錯誤?的。（六?）甲方有下?列情形之一?的，乙方可?以辭職：?（1）經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認(rèn)，勞動?安全衛(wèi)生條?件惡劣，無?有效勞動保?護(hù)措施，嚴(yán)?重?fù)p害工人?身體健康的?；（2）?甲方不按合?同規(guī)定發(fā)放?工資或連續(xù)?兩個月不支?付工資的；?（3）人?格受到甲方?負(fù)責(zé)人侮辱?的；（4?）甲方不履?行勞動合同?，或違反國?家勞動法律?、政策，侵?害工人合法?權(quán)益的；?（5）經(jīng)國?家批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍的。?（七）乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得解除?合同：（?1）合同期?限未滿，又?不符合第六?條第3項(xiàng)情?況之一的；?（2）患?有職業(yè)病和?因工負(fù)傷在?治療期限內(nèi)?未能治愈，?屬于全部或?大部分喪失?勞動能力的?；（3）?女工在孕期?、產(chǎn)假期、?哺乳期內(nèi)的?。（八）?甲方或乙方?要求解除勞?動合同，除?第六條第（?四）款所列?情況外，必?須提前半個?月通知對方?。并辦理有?關(guān)手續(xù)。?七、違約責(zé)?任甲方違?反合同有關(guān)?條款或無正?當(dāng)理由在合?同期內(nèi)辭退?乙方的，按?乙方實(shí)際損?失予以賠償?，具體數(shù)額?由雙方協(xié)商?。乙方違?反本合同有?關(guān)條款給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方可根據(jù)實(shí)?際損失情況?要求乙方予?以賠償。具?體數(shù)額由雙?方協(xié)商。乙?方不經(jīng)甲方?同意私自離?單位的，賠?償甲方__?___元，?否則甲方不?予辦理離單?位手續(xù)。?八、雙方認(rèn)?為需要約定?的其它事項(xiàng)?（一）甲?方為乙方提?供住房，房?租、水、電?費(fèi)由乙方自?負(fù)。房租按?商品房標(biāo)準(zhǔn)?收取的，甲?方應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼每?月為___?__元；如?乙方自行解?決住房的，?甲方應(yīng)給乙?方住房補(bǔ)貼?，每月為_?____元?。（二）?甲方自辦食?堂的，按飯?菜成本收費(fèi)?，不辦食堂?，在外搭膳?的，所需管?理費(fèi)由甲方?支付。甲方?給乙方膳食?補(bǔ)貼每月_?____元?。（三）?甲方按國家?規(guī)定，每月?應(yīng)給乙方各?類補(bǔ)貼共_?____元?。（四）?計(jì)件工資制?的，月工資?結(jié)算辦法：?_____?.（五）?其他需約定?事項(xiàng)：__?___.?任何一方違?反勞動合同?，給對方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，對方有?權(quán)根據(jù)責(zé)任?和造成的后?果，追究違?約金___?__元，賠?償金___?__元。?九、勞動爭?議處理合?同履行中如?發(fā)生爭議，?雙方應(yīng)本著?互諒互讓的?原則協(xié)商解?決，或經(jīng)企?業(yè)勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解（?因開除，辭?退違紀(jì)職工?以及職工辭?退，自動離?職發(fā)生的爭?議可直接申?請仲裁或向?法院起訴）?。調(diào)解無效?，甲乙雙方?協(xié)商一致選?擇：___?__.（?一）按企業(yè)?勞動爭議處?理有關(guān)規(guī)定?，向___?__勞動仲?裁委員會申?請仲裁。?（二）向當(dāng)?地人民法院?起訴。十?、本合同自?雙方簽訂之?日起，任何?一方不得擅?自修改或變?更。本合同?未盡事宜，?須經(jīng)雙方協(xié)?商，作出補(bǔ)?充規(guī)定，經(jīng)?鑒證與本合?同具有同等?效力。條款?與法律、法?規(guī)、政策有?抵觸的，按?國家現(xiàn)行的?法律、法規(guī)?、政策執(zhí)行?。十一、?本合同自勞?動部門鑒證?之日起生效?，一式__?___份，?甲乙雙方各?持____?_份，涂改?或未經(jīng)合法?授權(quán)代簽無?效。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____??????????簽?訂地點(diǎn)：_?____?建筑臨時工?勞動合同范?本（二）?甲方(單位?)名稱：_?____?所有制性質(zhì)?：____?_地址：?_____?法人代表?：____?_乙方(?工人)姓名?：____?_性別：?_____?年齡：_?____?民族：__?___文?化程度：_?____?籍貫：__?___省_?____市?現(xiàn)住址：?_____?屬于：_?____(?農(nóng)業(yè)人口/?非農(nóng)業(yè)人口?)居民身?份證號碼：?_____?務(wù)工許可?證號碼：_?____?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要，經(jīng)勞動?部門批準(zhǔn)，?勞務(wù)市場介?紹，同意招?用乙方為臨?時工，根據(jù)?有關(guān)國家有?關(guān)規(guī)定及_?____人?民政府有關(guān)?政策，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?自愿訂立本?合同，并共?同遵守如下?條款：一?、合同期限?自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。合同期?滿，本合同?自行終止。?如甲方需要?繼續(xù)留用，?經(jīng)乙方同意?，雙方可以?續(xù)訂合同，?并辦理鑒證?手續(xù)。二?、生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?甲方根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?需要，安排?乙方在__?___崗位?，承擔(dān)__?___臨時?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)。乙?方若同意，?須服從。在?合同期內(nèi)甲?方因調(diào)整生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，需要?變更乙方的?崗位和任務(wù)?，需經(jīng)乙方?同意。如乙?方不同意，?可提出辭職?，雙方辦理?解除合同手?續(xù)。三、?勞動時間與?勞動報酬?(一)勞動?時間：甲方?實(shí)行每周_?____日?，每日__?___小時?工作制。嚴(yán)?格控制加班?加點(diǎn)，確因?生產(chǎn)(工作?)需要加班?加點(diǎn)的，應(yīng)?控制每日加?班不超過_?____小?時，每月加?班不超過_?____小?時，加班要?提前通知乙?方，由甲乙?雙方商定，?按規(guī)定發(fā)給?加班加點(diǎn)費(fèi)?。(二)?勞動報酬：?按國家有關(guān)?規(guī)定和單位?的實(shí)際情況?，根據(jù)乙方?的崗位和承?擔(dān)任務(wù)，甲?乙雙方協(xié)商?定為為每日?_____?元，每月_?____元?。加班工資?，按不低于?國家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?獎金，根據(jù)?單位效益和?勞動貢獻(xiàn)，?定期發(fā)給。?實(shí)行計(jì)件工?資制的，月?工資按計(jì)件?單價結(jié)算。?具體辦法在?本合同雙方?約定欄中約?訂。從事夜?班的，應(yīng)發(fā)?給夜餐費(fèi)_?____元?。(三)?在合同期間?，如發(fā)生停?工待料情況?，甲方每天?發(fā)給乙方基?本生活費(fèi)_?____元?。四、勞?動保護(hù)、保?險福利待遇?(一)從?城鎮(zhèn)招用的?臨時工，實(shí)?行社會養(yǎng)老?保險制度。?保險金繳納?辦法與單位?勞動合同制?工人相同。?繳納養(yǎng)老保?險費(fèi)，每月?甲方負(fù)擔(dān)_?____元?，乙方負(fù)擔(dān)?_____?元。乙方繳?納金額，先?由甲方統(tǒng)一?支付，后在?其當(dāng)月工資?中扣除。乙?方如符合招?工條件，單?位又有指標(biāo)?，可招為勞?動合同制工?人，所繳納?的養(yǎng)老保險?可隨同轉(zhuǎn)移?，合并計(jì)算?繳費(fèi)年限。?(二)乙?方因工死亡?待遇及因工?負(fù)傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待遇?與合同制工?人相同，因?工負(fù)傷醫(yī)療?終結(jié)，由勞?動鑒定委員?會確定其傷?殘程度。完?全喪失勞動?能力的，與?合同制工人?同等對待，?部分喪失勞?動能力的，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)安?排力所能及?的工作，合?同期滿，根?據(jù)其傷殘程?度，由甲方?按照省、自?治區(qū)、直轄?市人民政府?確定的具體?辦法辦理。?(三)乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期最長?不超過__?___個月?。醫(yī)療期內(nèi)?待遇應(yīng)當(dāng)與?合同制工人?同等對待，?傷病假期間?，由甲方酌?情發(fā)給生活?補(bǔ)助費(fèi)。乙?方在甲方工?作半年以上?，醫(yī)療期滿?尚未痊愈被?解除勞動合?同的，由企?業(yè)發(fā)給一次?性醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)____?_元，乙方?死亡的，甲?方應(yīng)發(fā)給喪?葬補(bǔ)助費(fèi)_?____元?，一次性發(fā)?給供養(yǎng)直系?親屬救濟(jì)費(fèi)?_____?元。(四?)乙方在甲?方工作一年?以上，重新?簽訂合同的?，甲方應(yīng)按?國家規(guī)定安?排乙方探親?，服務(wù)每滿?一年假期為?_____?天;乙方如?遇婚、喪、?女工懷孕、?分娩、哺乳?，甲方應(yīng)按?規(guī)定安排假?期。上述假?期為有薪假?期，超出規(guī)?定日期的，?經(jīng)批準(zhǔn)按事?假處理。?(五)根據(jù)?工作崗位需?要，并參照?國家有關(guān)規(guī)?定，甲方發(fā)?給乙方勞動?保護(hù)用品_?____，?及勞動保健?食品費(fèi)__?___元。?從事起重、?電焊、司爐?等特殊工種?作業(yè)的，需?持有關(guān)部門?核發(fā)的《專?業(yè)崗位操作?證》方可上?崗。(六?)合同期間?，甲方發(fā)給?乙方每月副?食品補(bǔ)貼_?____元?。冬季取暖?期間，按規(guī)?定每月發(fā)取?暖津貼__?___元。?五、勞動?紀(jì)律(一?)按時上下?班，不得遲?到早退。?(二)嚴(yán)格?遵守操作規(guī)?程，保證生?產(chǎn)。(三?)愛護(hù)單位?財產(chǎn)，不無?故損壞公物?。(四)?上班工作(?生產(chǎn))時間?不得做私事?，不得做與?生產(chǎn)工作無?關(guān)的事。?(五)聽從?指揮，服從?調(diào)動。(?六)保質(zhì)保?量完成任務(wù)?，不得投機(jī)?取巧。(?七)有事及?時請示報告?，不得擅自?主張。六?、勞動合同?的變更、終?止、解除和?辭職(一?)甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)，調(diào)整生?產(chǎn)項(xiàng)目或者?由于情況變?化，經(jīng)乙方?同意，可以?變更合同的?相關(guān)內(nèi)容。?(二)合?同期滿后即?終止執(zhí)行，?并辦理終止?合同手續(xù)。?如生產(chǎn)(工?作)需要，?甲方繼續(xù)招?用乙方，需?要經(jīng)乙方同?意，并經(jīng)勞?動部門批準(zhǔn)?，雙方重新?簽訂合同。?(三)有?下列情形之?一的，可以?解除勞動合?同：(1?)雙方一致?同意的;?(2)符合?本合同第六?條第五項(xiàng)和?第六條第六?項(xiàng)規(guī)定的;?(3)乙?方培訓(xùn)(熟?練)期滿，?不符合錄用?條件或乙方?不愿意供職?的;(4?)乙方非因?工負(fù)傷，治?療終結(jié)仍不?能復(fù)工的。?(四)有?下列情形之?一的，本合?同自行解除?：(1)?甲方宣告破?產(chǎn)，或者瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間的;(?2)乙方被?除名開除、?勞動教養(yǎng)或?判處徒刑的?。(五)?乙方在合同?期內(nèi)有下列?情形之一的?，甲方可以?辭退;(?1)嚴(yán)重違?犯勞動紀(jì)律?，影響生產(chǎn)?、工作秩序?的;(2?)違反操作?規(guī)程，損壞?設(shè)備、工具?，浪費(fèi)原材?料、能源，?造成經(jīng)濟(jì)損?失的;(?3)服務(wù)態(tài)?度惡劣，損?害消費(fèi)者利?益的;(?4)有貪污?、盜竊、賭?博，營私舞?弊等違法行?為，尚未構(gòu)?成刑事責(zé)任?的;(5?)無理取鬧?、打架斗毆?，嚴(yán)重影響?社會秩序或?犯有其他嚴(yán)?重錯誤的。?(六)甲?方有下列情?形之一的，?乙方可以辭?職：(1?)經(jīng)國家有?關(guān)部門確認(rèn)?，勞動安全?衛(wèi)生條件惡?劣，無有效?勞動保護(hù)措?施，嚴(yán)重?fù)p?害工人身體?健康的;?(2)甲方?不按合同規(guī)?定發(fā)放工資?或連續(xù)兩個?月不支付工?資的;(?3)人格受?到甲方負(fù)責(zé)?人侮辱的;?(4)甲?方不履行勞?動合同，或?違反國家勞?動法律、政?策，侵害工?人合法權(quán)益?的;(5?)經(jīng)國家批?準(zhǔn)應(yīng)征入伍?的。(七?)乙方有下?列情形之一?的，甲方不?得解除合同?：(1)?合同期限未?滿，又不符?合第六條第?3項(xiàng)情況之?一的;(?2)患有職?業(yè)病和因工?負(fù)傷在治療?期限內(nèi)未能?治愈，屬于?全部或大部?分喪失勞動?能力的;?(3)女工?在孕期、產(chǎn)?假期、哺乳?期內(nèi)的。?(八)甲方?或乙方要求?解除勞動合?同，除第六?條第(四)?款所列情況?外，必須提?前半個月通?知對方。并?辦理有關(guān)手?續(xù)。七、?違約責(zé)任?甲方違反合?同有關(guān)條款?或無正當(dāng)理?由在合同期?內(nèi)辭退乙方?的，按乙方?實(shí)際損失予?以賠償，具?體數(shù)額由雙?方協(xié)商。?乙方違反本?合同有關(guān)條?款給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方可?根據(jù)實(shí)際損?失情況要求?乙方予以賠?償。具體數(shù)?額由雙方協(xié)?商。乙方不?經(jīng)甲方同意?私自離單位?的，賠償甲?方____?_元，否則?甲方不予辦?理離單位手?續(xù)。八、?雙方認(rèn)為需?要約定的其?它事項(xiàng)(?一)甲方為?乙方提供住?房，房租、?水、電費(fèi)由?乙方自負(fù)。?房租按商品?房標(biāo)準(zhǔn)收取?的，甲方應(yīng)?給乙方住房?補(bǔ)貼每月為?_____?元;如乙方?自行解決住?房的，甲方?應(yīng)給乙方住?房補(bǔ)貼，每?月為___?__元。?(二)甲方?自辦食堂的?，按飯菜成?本收費(fèi)，不?辦食堂，在?外搭膳的，?所需管理費(fèi)