![2023年公司營銷管理員個人年終工作總結_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/89c85226ad56a220e9f2b015bb41cf81/89c85226ad56a220e9f2b015bb41cf811.gif)
![2023年公司營銷管理員個人年終工作總結_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/89c85226ad56a220e9f2b015bb41cf81/89c85226ad56a220e9f2b015bb41cf812.gif)
![2023年公司營銷管理員個人年終工作總結_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/89c85226ad56a220e9f2b015bb41cf81/89c85226ad56a220e9f2b015bb41cf813.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?公司營銷管?理員個人年?終工作總結?營銷管理?員個人工作?總結尊敬的?__:大家?好!在過去?的一年里,?我們VIP?營銷管理室?的所有工作?人員都秉著?優(yōu)質服務的?原則,切實?開展每一項?工作,并且?工作人員之?間相互團結?、相互幫助?,經過大家?的共同努力?,圓滿完成?了公司領導?交辦的各項?工作任務。?作為VIP?工作室的一?員,我也貢?獻了自己的?一份綿薄之?力?,F我將?個人__年?的工作總結?如下。一?、在安全意?識方面作為?VIP營銷?室的副主任?,我十分注?重員工們的?安全知識和?安全意識培?養(yǎng)。當然,?要讓員工們?形成安全意?識不僅是對?他們進行培?訓就能滿足?的。我相信?任何事情都?應該從自身?做起,只要?自己重視安?全,有強烈?的安全意識?,那么自然?對員工就會?形成積極的?影響。因此?,在日常工?作中,我自?身就形成了?良好的安全?意識和具備?一定的安全?知識基礎,?在無形之中?對員工形成?了積極影響?,提升員工?們的安全意?識,也為公?司的汽車美?容項目提供?基礎安全保?障。在汽車?美容項目的?施工過程中?,我也會對?參與的工作?人員嚴格要?求,巡查過?程中一旦發(fā)?現問題就會?及時采取解?決措施,避?免問題給施?工的進度或?是質量造成?影響。同時?,我也很重?視跟參與施?工各個單位?的交流、溝?通工作。堅?持做好跟各?個參與單位?的協調、溝?通工作。這?樣一旦出現?問題也好從?多方面采取?應對措施,?同時,還可?以實現信息?共享,及時?跟相關參與?單位商討合?作營銷方案?。二、在?業(yè)務成績方?面我們工作?室的金卡、?銀卡貴賓停?車服務業(yè)務?一直都沒有?實質性的突?破進展,還?是在原地踏?步。為了解?決這一問題?,我們VI?P工作室提?出了解決的?方案,就是?今后將與洗?車美容進行?合作營銷,?加大業(yè)務的?宣傳力度和?宣傳范圍,?尋求更多的?發(fā)展渠道,?力爭提升銷?售業(yè)績,實?現金卡、銀?卡貴賓停車?服務業(yè)務的?突破性進展?。具體方案?可以總結為?以下幾點:?1.主動?積極聯系相?___司負?責人。積極?跟相___?司的負責人?溝通、交流?,將我們停?車場的實際?情況反饋給?相___司?的負責人,?為我們跟相?___司商?討洗車美容?的合作方案?奠定基礎。?2.加大?力度做好宣?傳工作。在?P4停車場?車位卡的背?面印制宣傳?資料,并進?行發(fā)放。?3.切實做?好接待工作?。我們每一?位工作人員?都應該樹立?“客戶第一?,服務至上?”的思想觀?念,不管面?對什么樣的?客戶我們都?要保持微笑?、堅持耐心?、充滿真誠?。只要做到?了這些,我?相信就算是?再頑固的客?戶也會被我?們的真誠打?動,進而信?任我們、支?持我們,只?有獲得了客?戶的支持和?信任,我們?的一切工作?才能如愿進?行。雖然,?在金卡、銀?卡貴賓停車?服務業(yè)務方?面沒有突破?性的進展,?但是在其他?方面還是有?所成效的。?今年我對員?工開展了營?銷服務的培?訓。___?月、___?月兩個月開?展了充值卡?的促銷活動?,通過活動?的開展業(yè)務?增長了__?%。安排了?員工在停車?場內發(fā)放宣?傳資料,以?及在P4進?口和橋下等?地方發(fā)放宣?傳單。處理?了__充值?卡異常事件?,接待了_?_人預約車?位服務。我?還學習了班?組建設的先?進工作經驗?,開展了班?組建設工作?等。另外,?還修訂了崗?位操作手冊?,完成了個?人辦理充值?卡___張?。三、工?作方面存在?的問題盡管?在公司領導?和營銷室同?事的幫助下?,我各方面?的工作都有?所進步,服?務能力、業(yè)?務能力等方?面也都有所?提升。但我?覺得自己還?是存在一些?不足之處:?1.遇事?不夠沉著冷?靜。在遇到?問題的時候?,有的時候?不能沉著冷?靜地應對,?容易錯過處?理問題的最?佳時機。?2.相關知?識學習不夠?深。對營銷?相關的知識?學習不夠深?刻、理解不?夠透徹;很?多的理論知?識還不能很?好地運用到?實際工作中?去,有點理?論與實踐脫?節(jié)的現象。?3.服務?意識不夠堅?定。有的時?候會因為個?人的情緒影?響工作,或?是面對問題?多、態(tài)度不?好的客戶還?缺乏足夠的?耐心為客戶?講解。四?、今后工作?的打算在今?后的工作中?,我會繼續(xù)?堅持做好自?己擅長的工?作,針對自?己不足的地?方我也會努?力改進。堅?持做到以下?幾點:1?.不斷工作?,不斷學習?。工作的過?程也是一個?學習的過程?,只要是對?的、好的我?都會努力去?學習。2?.加強理論?聯系實踐的?能力。在處?理工作的過?程中,我會?將自己所學?的知識盡量?都用上,不?斷探索、不?斷改進,增?強自己的工?作能力。?3.樹立“?客戶第一,?服務至上”?的思想。我?會不斷學習?更多實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網絡游戲公司前臺接待總結
- 2025年全球及中國神經外科分流器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025-2030全球草坪護理CRM軟件行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國導向銷行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025年全球及中國古董搬運行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025-2030全球雙膜儲氣罐行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球環(huán)保EPDM顆粒行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球壞死性筋膜炎藥品行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球車輛后備箱釋放電纜行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球光伏舟托行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 第十一章《功和機械能》達標測試卷(含答案)2024-2025學年度人教版物理八年級下冊
- 2025年銷售部年度工作計劃
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務外包職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試歷年參考題庫含答案解析
- ESG表現對企業(yè)財務績效的影響研究
- DB3713T 340-2024 實景三維數據接口及服務發(fā)布技術規(guī)范
- 八年級生物開學摸底考(長沙專用)(考試版)
- 車間空調崗位送風方案
- 使用錯誤評估報告(可用性工程)模版
- 初一年級班主任上學期工作總結
- 2023-2024年同等學力經濟學綜合真題及參考答案
- 農村集體土地使用權轉讓協議
評論
0/150
提交評論