新版單位聘用合同樣式（4篇）

第10頁共10頁新版單位?聘用合同?樣式甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_身份?證號碼：?身份證號?碼：地?址：__?___地?址：__?___?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和教?育、教學(xué)?工作需要?，雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?同意簽定?本合同。?聘用職?位及期限?職位：?教師?期限為_?____?年：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?教師職?責(zé)：1?、負責(zé)本?班教育和?保育工作?，結(jié)合本?班實際，?制定班級?工作計劃?、教育教?學(xué)活動計?劃，并認?真執(zhí)行，?定期向園?長做工作?匯報；?2、服從?園長的安?排，發(fā)揚?團隊精神?，積極主?動，與各?班教師團?結(jié)合作，?確實做好?本園教育?、保育及?生活護理?等工作；?3、對?幼兒態(tài)度?和藹可親?，做到愛?心、耐心?、關(guān)心、?熱心、細?心；隨時?維護幼兒?在園所內(nèi)?之健康與?安全及輔?導(dǎo)幼兒之?身心發(fā)展?與個別差?異；4?、嚴(yán)格執(zhí)?行幼兒園?作息制度?，認真安?排好幼兒?____?_日生活?，做到動?靜交替，?手腦并用?，確保幼?兒戶外活?動時間及?游戲時間?；5、?培養(yǎng)幼兒?良好的行?為習(xí)慣，?使幼兒身?心健康成?長；6?、經(jīng)常與?家長聯(lián)系?，落實與?家長雙向?溝通，了?解幼兒與?家長的需?求，指導(dǎo)?家長科學(xué)?育兒。使?“優(yōu)質(zhì)教?育、愉快?教學(xué)、健?康成長”?等得到充?分體現(xiàn)；?7、堅?持正面教?育原則，?尊重幼兒?，積極啟?發(fā)誘導(dǎo)，?嚴(yán)禁體罰?和變相體?罰；8?、認真學(xué)?習(xí)，努力?鉆研業(yè)務(wù)?，積極參?加教研活?動及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，積?極創(chuàng)編教?材，制作?教具，提?高自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平；?10、乙?方享有規(guī)?定的法定?節(jié)假日，?及婚假，?喪假。?11、?乙方應(yīng)遵?守本園的?規(guī)章制度?及工作時?間，不得?擅自離開?工作崗位?；1?2、甲方?對工作中?確有成績?或違反紀(jì)?律者，將?按程序予?以獎勵與?處罰。?13、?雙方簽定?合同時，?乙方向甲?方交押金?三百元。?合同期滿?后退還。?14?、因行業(yè)?特性，教?師不得在?學(xué)期中途?提出解除?合同。違?反此條押?金不予退?還。其?他1、?甲乙雙方?意見不能?達成一致?時，應(yīng)首?先通過協(xié)?商解決，?如無法協(xié)?商，可請?上級主管?部門協(xié)調(diào)?解決，或?向市勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁，?直至訴諸?法律；?2、本合?同一式二?份，甲乙?雙方各一?份，經(jīng)雙?方簽字后?生效，兩?份合同具?有同等效?力；甲?方：?乙方：?____?_年__?___月?日___?__年_?____?月___?__日?新版單位?聘用合同?樣式（二?）甲方?：公司?乙方：（?導(dǎo)游）_?____?(身份證?號：__?___)?聯(lián)系電?話：甲?乙雙方本?著公平、?合理、互?惠互利的?原則，經(jīng)?協(xié)商甲方?同意聘用?乙方擔(dān)任?公司兼職?導(dǎo)游。乙?方同意接?受甲方的?聘用，具?體協(xié)議如?下：一?、聘期：?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日，_?____?個月，甲?方聘用乙?方擔(dān)任兼?職導(dǎo)游工?作。二?、聘期費?用，甲方?付給乙方?出航費_?____?元班次?三、導(dǎo)游?員在工作?期間，應(yīng)?注意自身?安全，由?于本人原?因發(fā)生的?意外事故?，所產(chǎn)生?的一切費?用均由乙?方自行承?擔(dān)。四?、甲方責(zé)?任：1?、按規(guī)定?和工作需?要，甲方?為乙方提?供必要的?服務(wù)設(shè)施?和工具。?2、在?乙方工作?中遇到困?難時，盡?可能給予?及時的支?持與幫助?。3、?按協(xié)議按?時支付導(dǎo)?游人員的?工作報酬?。4、?由于公司?原因造成?的事故和?損失，由?公司承擔(dān)?響應(yīng)的責(zé)?任和損失?。五、?乙方責(zé)任?：1、?遵守國家?的法律法?規(guī)和公司?規(guī)章制度?，維護國?家的尊嚴(yán)?和企業(yè)的?形象。?2、在甲?方的管理?下開展各?項工作。?3、按?照公司規(guī)?定的導(dǎo)游?人員服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)，做?好導(dǎo)游服?務(wù)工作，?維護游客?的人身和?財產(chǎn)安全?，并嚴(yán)格?按旅行計?劃執(zhí)行。?如有意外?情況發(fā)生?，應(yīng)及時?向公司有?關(guān)部門報?告，以得?到公司的?同意支持?與幫助。?4、由?于乙方故?意行為造?成損失，?由乙方按?事故責(zé)任?進行賠償?。六、?未盡事宜?：__?____?_。七?、甲乙雙?方如提前?終止協(xié)議?，應(yīng)提前?____?_日通知?對方，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意后執(zhí)?行。八?、本協(xié)議?一式二份?，甲乙雙?方各一份?。甲方?：__?___??????????????????乙方：_?____?____?_年__?___月?____?_日年_?____?月___?__日?新版單位?聘用合同?樣式（三?）有限?公司員?工聘用合?同書甲?方：地?址：乙?方：姓名?：性別?：出生年?月：居?民身份證?號碼：?籍貫：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》規(guī)定?：甲乙雙?方在平等?協(xié)商的基?礎(chǔ)上，自?愿簽訂本?合同，雙?方應(yīng)共同?嚴(yán)格遵守?以下條款?。一、?勞動?期限?第一條：?本合同期?限___?__年（?自___?__年_?____?月日至_?____?年___?__月_?____?日)。?二、工?作崗?位第二?條：甲方?安排乙方?在部門?崗位工作?，以后可?根據(jù)工作?需要或本?人能力，?可進行適?當(dāng)工作調(diào)?整。第?三條：乙?方應(yīng)按照?甲方所安?排的工作?任務(wù)，按?時完成規(guī)?定的工作?日程，并?達到工作?標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動報?酬第四?條：根據(jù)?公司的有?關(guān)規(guī)定，?工資結(jié)構(gòu)?分為：基?本工資、?考核工資?、職稱工?資、職務(wù)?工資、工?齡工資、?學(xué)歷補助?等。1?、基本工?資：簽訂?勞動合同?后，基本?工資元?2、考核?工資：每?月___?__元的?考核工資?，按當(dāng)月?員工的考?核結(jié)果給?予發(fā)放。?3、職?稱工資：?公司審核?推薦并依?據(jù)國家相?關(guān)規(guī)定經(jīng)?考核被評?為技術(shù)職?稱的：高?級職稱每?月補助元?；中級職?稱每月補?助元；初?級職稱每?月補助元?。4、?職務(wù)工資?：總經(jīng)理?級每月副?總經(jīng)理（?總工）級?每月正部?（室）級?每月__?___元?，副部（?室）級每?月___?__元。?5、工?齡工資：?按乙方實?際進廠時?間計算工?齡，工齡?工資每年?年，月工?資相應(yīng)增?加元。合?同期滿后?續(xù)簽合同?的，工齡?可累計計?算（工齡?達到__?___年?以上的均?按___?__年計?算，不再?遞增。）?。6、?學(xué)歷補助?：具有本?科（含本?科）、大?專學(xué)歷的?，在公司?從事與學(xué)?歷相關(guān)工?作時給予?學(xué)歷補助?。統(tǒng)招本?科每月補?助元；全?脫產(chǎn)自學(xué)?或全脫產(chǎn)?成人教育?本科每月?補助元；?統(tǒng)招大專?每月補助?元；全脫?產(chǎn)自學(xué)或?全脫產(chǎn)成?人教育大?專每月補?助元。函?授、脫產(chǎn)?或半脫產(chǎn)?教育取得?的文憑及?其它學(xué)歷?公司不予?補助。?第五條：?簽訂合同?者，合同?期未滿，?工作__?___年?內(nèi)乙方辭?職的，工?作期間的?薪資標(biāo)準(zhǔn)?按臨時工?每月__?___元?計發(fā)，工?作___?__年以?上乙方辭?職的，工?作期間的?薪資標(biāo)準(zhǔn)?按短期工?每___?__月元?計發(fā)，乙?方辭職前?應(yīng)退回工?作期間多?發(fā)薪資（?包括全部?補助金、?養(yǎng)老保險?金）及甲?方對其專?業(yè)培訓(xùn)的?全部費用?。第六?條：自合?同簽訂起?，乙方正?式享受甲?方內(nèi)部的?各項福利?待遇。如?工齡、學(xué)?歷補助、?職稱補助?、職務(wù)、?養(yǎng)老保險?等待遇（?具體按公?司相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行）?。四、?勞動保護?和勞動條?件第七?條：甲方?安排乙方?的工作時?間每日8?小時，每?周48小?時，每周?日休息一?天，甲方?由于工作?需要須延?長工作時?間的，乙?方應(yīng)積極?主動，并?按公司規(guī)?定不計發(fā)?加班工資?。。第?八條：甲?方為乙方?提供必要?的勞動條?件和勞動?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制訂?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。并?按照國家?或有關(guān)部?門規(guī)定組?織每年體?檢一次，?體檢費用?本人負擔(dān)?。第九?條：甲乙?雙方應(yīng)按?照國家社?會保險的?有關(guān)規(guī)定?，繳納職?工養(yǎng)老保?險費用。?雙方終止?或解除勞?動合同時?，員工養(yǎng)?老保險手?續(xù)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?。第十?條：甲方?為乙方提?供勞動保?護用品及?福利等。?五、勞?動紀(jì)律?第十一條?：乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方所制?訂的各項?規(guī)章制度?，嚴(yán)格遵?守勞動安?全、愛護?甲方財產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德，?積極參加?甲方組織?的各項培?訓(xùn)、團體?活動和義?務(wù)勞動，?提高思想?覺悟和職?業(yè)技能。?第十二?條：乙方?在甲方工?作期間，?乙方不得?兼任其它?單位的任?何職務(wù)或?為其它單?位提供任?何技術(shù)服?務(wù)，同時?要為甲方?的各種生?產(chǎn)工藝、?產(chǎn)品銷售?等各種商?業(yè)機密、?技術(shù)專利?等保密。?第十三?條：乙方?違反勞動?紀(jì)律，甲?方可根據(jù)?本單位的?規(guī)章制度?給予紀(jì)律?處分、處?罰、情節(jié)?特別嚴(yán)重?的給予開?除，或交?公安部門?處理。?六、勞動?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十四條：?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化致?使本合同?無法履行?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?合同相關(guān)?內(nèi)容。?第十五條?：經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致后，?本合同可?以解除。?第十六?條：乙方?有下列情?況之一的?，甲方可?以解除合?同：1?、嚴(yán)重違?反甲方勞?動紀(jì)律及?規(guī)章制度?的。2?、嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損失的。?3、因?打架斗毆?或因其它?問題被依?法追究刑?事責(zé)任的?。4、?乙方患病?或非因公?受傷、醫(yī)?療期滿后?不能從事?原來工作?的。5?、泄漏企?業(yè)機密或?兼任其它?單位職務(wù)?，為其提?供技術(shù)服?務(wù)的。?第十七條?：乙方有?下列情況?之一的，?甲方不能?終止解除?勞動合同?：1、?患職業(yè)病?或因公受?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的。?2、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的。?第十八條?：有下列?情況之一?的，乙方?可以隨時?通知甲方?解除合同?：1、?甲方以暴?力威脅、?監(jiān)禁或非?法限制人?身自由的?手段強迫?勞動的。?2、甲?方不能按?照本合同?執(zhí)行的。?第十九?條：本合?同期滿后?，勞動合?同終止，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意后?可續(xù)簽。?七、勞?動爭議處?理第二?十條：因?履行本合?同發(fā)生的?勞動爭議?，當(dāng)事人?可以向本?單位最高?領(lǐng)導(dǎo)反映?并調(diào)解解?決。如調(diào)?解不成，?可以要求?仲裁、但?應(yīng)在勞動?爭議發(fā)生?之日起_?____?日內(nèi)申請?，也可以?直接申請?仲裁、對?仲裁不服?的，也可?以向人民?法院提起?訴訟。?八、其它?約定第?二十一條?：甲方所?制訂的各?項規(guī)章制?度，作為?本合同的?附件。?第二十二?條：本合?同未盡事?項雙方協(xié)?商。第?二十三條?：本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：（蓋?章）?乙方：（?簽字）?代表人?：___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日新?版單位聘?用合同樣?式（四）?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?身份證號?碼：身份?證號碼：?地址：?____?_地址：?____?_甲乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和教育、?教學(xué)工作?需要，雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商同意?簽定本合?同。聘?用職位及?期限職?位：教師?期限?為___?__年：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日教?師職責(zé)：?1、負?責(zé)本班教?育和保育?工作，結(jié)?合本班實?際，制定?班級工作?計劃、教?育教學(xué)活?動計劃，?并認真執(zhí)?行，定期?向園長做?工作匯報?；2、?服從園長?的安排，?發(fā)揚團隊?精神，積?極主動，?與各班教?師團結(jié)合?作，確實?做好本園?教育、保?育及生活?護理等工?作；3?、對幼兒?態(tài)度和藹?可親，做?到愛心、?耐心、關(guān)?心、熱心?、細心；?隨時維護?幼兒在園?所內(nèi)之健?康與安全?及輔導(dǎo)幼?兒之身心?發(fā)展與個?別差異；?4、嚴(yán)?格執(zhí)行幼?兒園作息?制度，認?真安排好?幼兒__?___日?生活，做?到動靜交?替，手腦?并用，確?保幼兒戶?外活動時?間及游戲?時間；?5、培養(yǎng)?幼兒良好?的.行為?習(xí)慣，使?幼兒身心?健康成長?；6、?經(jīng)常與家?長聯(lián)系，?落實與家?長雙向溝?通，了解?幼兒與家?長的需求?，指導(dǎo)家?長科學(xué)育?兒。使“?優(yōu)質(zhì)教育?、愉快教?學(xué)、健康?成長”等?得到充分?體現(xiàn)；?7、堅持?正面教育?原則，尊?重幼兒，?積極啟發(fā)?誘導(dǎo)，嚴(yán)?禁體罰和?變相體罰?；8、?認真學(xué)習(xí)?，努力鉆?研業(yè)務(wù)，?積極參加?教研活動?及業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，積極?創(chuàng)編教材?，制作教?具，提高?自身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平；1?0、乙方?享有規(guī)定?的法定節(jié)?假日，及?婚假，喪?假。1?1、乙?方應(yīng)遵守?本園的規(guī)?章制度及?工作時間?，不得擅?自離開工?作崗位；?12?、甲方對?工作中確?有成績或?