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聘用退休?人員勞動?合同范本?甲方:?地址:?法定代?表人:?乙方(退?休人員)?:性別?:身份?證號碼:?戶籍地?住址:?鑒于乙方?為退休人?員,且已?開始依法?享受社保?退休待遇?,不具體?勞動法律?關系的主?體資格。?甲方因工?作需要返?聘乙方到?甲方工作?。根據(jù)《?中華人民?共和國民?法通則》?、《中華?人民共和?國合同法?》和有關?規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致,自?愿簽訂本?返聘勞務?協(xié)議,共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、協(xié)議?期限本返?聘協(xié)議期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作要求?1、乙?方返聘期?間的崗位?:___?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?2、乙?方在工作?范圍內(nèi)應?服從甲方?安排,同?時服從甲?方的工作?調(diào)整。?3、乙方?應當按照?崗位職責?和規(guī)范要?求,完成?工作任務?。三、?工作方式?和工作時?間1、?乙方提供?勞務的方?式為全職?。2、?乙方的工?作時間為?每天__?__小時?。3、?乙方在本?協(xié)議期內(nèi)?應遵守甲?方作息時?間。四?、勞務報?酬和福利?待遇1?、甲方按?月支付乙?方勞務報?酬總計人?民幣甲方?要及時足?額向乙方?支付勞動?報酬。實?行月工資?制的,甲?方必須每?月日前以?貨幣的形?式足額支?付乙方的?工資報酬?,不得克?扣或者無?故拖欠乙?方的工資?。2、?甲方在協(xié)?議期間內(nèi)?不承擔乙?方的社會?保險費用?。3、?乙方不得?以在職職?工的身份?向甲方報?銷醫(yī)療費?用,同時?乙方在醫(yī)?療期間甲?方不支付?乙方勞務?報酬。?4、乙方?在協(xié)議期?間內(nèi)各種?節(jié)假日、?休息日等?均按國家?和甲方有?關規(guī)定執(zhí)?行,但乙?方不享受?法律規(guī)定?的帶薪年?休假待遇?。五、?保密義務?乙方負有?保守甲方?工作秘密?的義務。?六、協(xié)?議解除?1、甲乙?雙方可以?協(xié)商解除?本協(xié)議。?2、乙?方嚴重違?約,造成?甲方較大?損失的,?甲方有權?解除本協(xié)?議。3?、甲方因?政策性原?因需解除?的,甲方?有權解除?本協(xié)議。?4、甲?方連續(xù)拖?欠乙方三?個月勞務?報酬的,?乙方有權?解除本協(xié)?議。5?、法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他解?除情形。?七、協(xié)?議的終止?1、協(xié)?議期滿,?本協(xié)議終?止。2?、乙方因?疾病治療?等客觀原?因無法履?行本協(xié)議?的,本協(xié)?議終止,?但乙方須?提供相關?材料予以?證明。?3、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?終止情形?。八、?經(jīng)濟補償?(賠償)?、違約金?1、本?協(xié)議解除?或終止,?甲方無須?支付乙方?任何經(jīng)濟?補償。?2、乙方?在工作中?造成甲方?損失(包?括醫(yī)療事?故)并負?有責任的?,應依法?承擔賠償?責任。?九、其他?約定事項?1、如?雙方或任?何一方在?協(xié)議期滿?不續(xù)約的?,需于協(xié)?議期滿前?____?天通知對?方.并于?此期間完?成工作交?接。2?、本協(xié)議?如發(fā)生爭?議,甲乙?雙方應協(xié)?商解決,?協(xié)商不成?,通過司?法途徑解?決。3?、本協(xié)議?未盡事宜?,甲乙雙?方可簽訂?補充協(xié)議?予以明確?。本協(xié)?議一式二?份,雙方?各執(zhí)一份?。本協(xié)議?自甲、乙?雙方簽字?或蓋章之?日起成立?生效。?甲方:(?蓋章)法?定代表人?或委托代?理人乙?方:(簽?名)本?合同簽訂?日期:_?___年?____?月___?_日聘?用退休人?員勞動合?同范本(?二)甲?方:乙?方:因?工作需要?,聘用退?休人員,?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?通則》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本勞務合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。1?.合同期?限:本合?同期限為?年,從_?___年?____?月___?_日起生?效至__?__年_?___月?____?日終止。?如需繼續(xù)?聘用,須?提前協(xié)商?,重新簽?訂合同。?2.工?作崗位和?職責2?.1乙方?應在其正?常工作時?間內(nèi)及業(yè)?務要求的?時間內(nèi)、?正確、謹?慎、積極?和高效地?完成甲方?安排的工?作。2?.2乙方?在工作時?間內(nèi),不?得從事與?本職工作?無關的任?何活動。?2.3?乙方同意?根據(jù)按甲?方的工作?需要從事?工作,甲?方也可以?依據(jù)乙方?的實際工?作能力或?公司需要?,對乙方?的工作崗?位和職務?進行調(diào)整?。3.?工作時間?和工作場?所3.?1甲方根?據(jù)國家規(guī)?定,實行?每日工作?時間不超?過___?_小時、?每周工作?時間不超?過___?_小時的?工資制度?,甲方保?證乙方每?周至少休?息___?_日。?4.薪資?福利4?.1在勞?務聘用期?間,甲方?向乙方支?付勞務報?酬為元/?月。4?.2甲方?享受公司?其他相應?津貼、補?貼、獎金?或績效薪?酬等福利?待遇。?4.3甲?方每月日?發(fā)放(當?月/上月?)工資。?聘用退?休人員勞?動合同范?本(三)?甲方:?法定代?表人:?乙方:?身份證號?:甲方?因工作需?要,需聘?用乙方。?鑒于乙方?已退休性?質(zhì),不具?備勞動法?律關系的?主體資格?。根據(jù)《?中華人民?共和國民?法通則》?、《中華?人民共和?國合同法?》和有關?規(guī)定,現(xiàn)?經(jīng)協(xié)商一?致,特簽?訂本協(xié)議?,以便共?同遵守執(zhí)?行。風?險提示:?工作崗位?及工作時?間雇員?從事的工?種和工作?實踐。從?事的工種?要注明在?什么崗位?從事什么?工作,如?電機房的?值班電工?或大廈照?明的維修?電工(因?為工種不?同工資差?別很大)?;工作?時間包括?聘用期限?,應注明?從何時起?知何時止?;每周工?作多少天?,每天工?作多少小?時;一般?每周至少?有一天的?休息日;?按國際慣?例,在節(jié)?假日,雇?員應享受?所在國家?規(guī)定的節(jié)?假日,如?所在國國?慶、春節(jié)?等。建?議雙方在?簽勞務合?同的時候?最好明確?約定相關?工作崗位?,工作時?間以及勞?務報酬等?問題,避?免之后因?履行合同?發(fā)生糾紛?。1、?乙方基本?情況:?原工作部?門:退?休年月:?____?年___?_月。?2、本協(xié)?議期限為?____?月(年)?。本協(xié)議?于___?_年__?__月_?___日?生效,至?____?年___?_月__?__日終?止。3?、乙方承?擔的勞務?內(nèi)容、要?求為__?____?____?____?____?____?____?____?____?。4、?乙方提供?勞務的方?式為:□?全職□兼?職。風?險提示:?勞務費用?勞務合?同雇員提?供勞務服?務,雇主?主需要依?據(jù)協(xié)議支?付勞務報?酬,這里?要區(qū)別于?勞動關系?中的勞動?者除獲得?工資報酬?外,還需?要為勞動?者繳納保?險、福利?待遇等;?勞務關系?中的自然?人,一般?只獲得勞?務費,雇?主也不用?像勞動合?同那樣為?雇員繳納?社保的義?務,是否?繳納可以?雙方協(xié)商?約定。?另外,如?果是在工?作時間以?外加班或?上夜班,?雇主應付?加班費或?夜班津貼?等相應勞?務費用,?并據(jù)此作?出詳細約?定,以免?給雇主一?方造成不?必要糾紛?。5、?乙方報酬?____?元/月,?甲方在每?____?月___?_日前支?付上述報?酬。6?、乙方負?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務?。7、?發(fā)生下列?情形之一?,本協(xié)議?終止:?(1)本?協(xié)議期滿?的;(?2)雙方?就解除本?協(xié)議協(xié)商?一致的;?(3)?乙方由于?健康等原?因不能履?行本協(xié)議?義務的;?(4)?其他__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?8、甲、?乙雙方若?單方面解?除本協(xié)議?,提前7?天書面通?知另一方?即可。?9、本協(xié)?議終止、?解除后,?乙方應在?2天內(nèi)將?有關事項?及因履行?本協(xié)議從?甲方處取?得的資料?文件等向?甲方移交?完畢,并?附書面說?明;否則?,甲方有?權暫緩支?付報酬直?至交接完?成;如給?甲方造成?損失,應?予賠償。?10、?特別約定?:(1?)乙方同?意醫(yī)療費?用自理,?醫(yī)療期內(nèi)?甲方不支?付勞務費?(報酬)?。風險?提示:雇?主義務?勞務關系?主要由民?法、經(jīng)濟?法調(diào)整,?雙方當事?人在不違?背法律規(guī)?定情況下?自由協(xié)商?,任意性?很強,雇?主可以與?雇員協(xié)商?約定相關?義務;?但是,雇?主必須按?所在國有?關規(guī)定提?供符合安?全生產(chǎn)的?場所和必?須發(fā)放勞?動保護費?用或物品?,如安全?帽、手套?、濾光墨?鏡等;在?所在國工?作期間,?如果發(fā)生?疾病或工?傷,雇主?都應提供?必要的醫(yī)?療和購買?必要的藥?物。另?外,建議?雇主應給?雇員購買?人生意外?保險,使?勞務人員?在受到意?外傷害時?能得到及?時合理的?賠償,保?險費由雇?主負擔。?(2)?甲方不需?為乙方繳?納社會保?險。乙方?同意甲方?不需支付?有關社會?保險、住?房公積金?等的補貼?。(3?)雙方解?除、終止?本協(xié)議,?甲方無需?支付乙方?任何經(jīng)濟?補償金。?(4)?其他__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?11、因?本協(xié)議引?起的或與?本協(xié)議有?關的任何?爭

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