財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述（6篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)?理崗位的具?體職責(zé)表述?職責(zé)：?1、根據(jù)審?計(jì)計(jì)劃開展?內(nèi)控審計(jì)、?財(cái)務(wù)審計(jì)、?專項(xiàng)審計(jì);?2、跟蹤?審計(jì)整改計(jì)?劃的執(zhí)行情?況，實(shí)施后?續(xù)審計(jì)工作?;3、全?面審查各區(qū)?域?qū)κ跈?quán)制?度和作業(yè)流?程的執(zhí)行情?況;4、?組織對(duì)公司?重大經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)、重大項(xiàng)?目、重大經(jīng)?濟(jì)合同的審?計(jì)活動(dòng);?5、督促審?計(jì)結(jié)論和建?議的落實(shí)。?任職資格?：1、本?科及以上學(xué)?歷，審計(jì)、?財(cái)務(wù)管理、?稅務(wù)管理、?會(huì)計(jì)等專業(yè)?;2、_?___年及?以上工作經(jīng)?驗(yàn)，恒大、?中梁、碧桂?園背景優(yōu)先?;3、熟?悉大型地產(chǎn)?公司內(nèi)控審?計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管?控、舞弊稽?核等工作內(nèi)?容;4、?抗壓能力強(qiáng)?、溝通表達(dá)?能力佳。?財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)?理崗位的具?體職責(zé)表述?（二）職?責(zé)：1、?根據(jù)國(guó)家法?律法規(guī)并結(jié)?合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)?管理實(shí)際，?搭建并不斷?完善集團(tuán)內(nèi)?部審計(jì)規(guī)范?體系，健全?內(nèi)部審計(jì)制?度，提高經(jīng)?營(yíng)管理水平?;2、制?定集團(tuán)內(nèi)部?審計(jì)實(shí)施計(jì)?劃，統(tǒng)籌管?理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)?部審計(jì)實(shí)施?計(jì)劃;按照?實(shí)施計(jì)劃組?織開展各項(xiàng)?審計(jì)工作，?防錯(cuò)糾弊，?為企業(yè)優(yōu)化?管理提出審?計(jì)建議與意?見;3、?對(duì)集團(tuán)屬下?各產(chǎn)業(yè)、各?公司經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)以及相關(guān)?財(cái)務(wù)收支的?真實(shí)性、合?法性、效益?性開展財(cái)務(wù)?審計(jì);對(duì)重?大經(jīng)營(yíng)異常?情況開展專?項(xiàng)審計(jì);根?據(jù)集團(tuán)相關(guān)?規(guī)定，組織?實(shí)施干部離?任審計(jì);組?織開展各產(chǎn)?業(yè)輕資產(chǎn)外?拓項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)?后的后評(píng)價(jià)?工作;4?、及時(shí)向集?團(tuán)董事局提?交審計(jì)報(bào)告?，并對(duì)審計(jì)?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?進(jìn)行跟蹤，?督促整改，?提升審計(jì)結(jié)?果的運(yùn)用水?平;對(duì)被審?計(jì)單位的重?大審計(jì)問(wèn)題?或者審計(jì)整?改落實(shí)不力?造成重大影?響或損失的?，有權(quán)報(bào)請(qǐng)?集團(tuán)啟動(dòng)問(wèn)?責(zé);5、?定期與集團(tuán)?財(cái)經(jīng)管理委?員會(huì)溝通，?收集各產(chǎn)業(yè)?、各公司財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)?務(wù)報(bào)表，對(duì)?財(cái)務(wù)指標(biāo)任?務(wù)完成情況?及調(diào)整項(xiàng)目?進(jìn)行復(fù)核;?在離任審計(jì)?、專項(xiàng)審計(jì)?等各類審計(jì)?工作中，負(fù)?責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)?務(wù)核算、資?金管理、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?、預(yù)算管理?、財(cái)務(wù)信息?化等工作進(jìn)?行審計(jì)，其?中稅務(wù)方向?的財(cái)務(wù)審計(jì)?人員重點(diǎn)對(duì)?企業(yè)各項(xiàng)稅?金計(jì)算、匯?算清繳進(jìn)行?復(fù)核，提示?稅收風(fēng)險(xiǎn)，?并提供稅務(wù)?咨詢，協(xié)助?企業(yè)做好稅?收籌劃工作?;6、組?織開展審計(jì)?中心及編外?審計(jì)人員的?財(cái)務(wù)培訓(xùn)工?作(其中稅?務(wù)方向?qū)徲?jì)?人員負(fù)責(zé)稅?務(wù)政策培訓(xùn)?)，完成上?級(jí)交辦的其?他審計(jì)事項(xiàng)?;任職條?件：1、?財(cái)務(wù)、審計(jì)?、工商管理?、稅務(wù)等相?關(guān)專業(yè)統(tǒng)招?本科及以上?學(xué)歷;2?、審計(jì)經(jīng)理?原則上應(yīng)具?備中級(jí)職稱?或CPA、?CIA、注?冊(cè)稅務(wù)師等?至少一項(xiàng)專?業(yè)資格;審?計(jì)主管的專?業(yè)資格不限?;3、審?計(jì)經(jīng)理應(yīng)具?備____?年以上相關(guān)?行業(yè)內(nèi)部或?外部審計(jì)經(jīng)?驗(yàn);審計(jì)主?管應(yīng)具備_?___年以?上相關(guān)行業(yè)?內(nèi)部審計(jì)經(jīng)?驗(yàn);(相關(guān)?行業(yè)包括會(huì)?計(jì)師事務(wù)所?/房地產(chǎn)開?發(fā)/酒店/?購(gòu)物中心/?物業(yè)行業(yè)等?)4、具?備審計(jì)、會(huì)?計(jì)、財(cái)務(wù)管?理、經(jīng)濟(jì)法?、稅法、風(fēng)?險(xiǎn)控制等方?面的知識(shí)，?了解財(cái)務(wù)審?計(jì)全套流程?與管理并參?與或指導(dǎo)過(guò)?現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)?控體系的建?立與運(yùn)行查?檢;5、?良好的計(jì)劃?能力、組織?能力、分析?判斷能力，?具有良好的?職業(yè)道德及?職業(yè)素養(yǎng)，?抗壓能力強(qiáng)?，具有較強(qiáng)?的溝通表達(dá)?能力和書面?表達(dá)能力、?高度責(zé)任感?及敬業(yè)精神?。財(cái)務(wù)審?計(jì)經(jīng)理崗位?的具體職責(zé)?表述（三）?職責(zé)：?1、根據(jù)公?司的目標(biāo)，?制定年度、?季度審計(jì)工?作計(jì)劃(側(cè)?重財(cái)務(wù)相關(guān)?);2、?利用財(cái)務(wù)專?業(yè)知識(shí)開展?常規(guī)審計(jì)，?包含但不限?于：銷售與?收款、采購(gòu)?與付款、存?貨管理、工?程項(xiàng)目管理?、固定資產(chǎn)?管理、資金?管理、投資?與融資管理?等方面的審?計(jì)，經(jīng)營(yíng)管?理及效益情?況審計(jì)、各?類專項(xiàng)審計(jì)?(離任離職?審計(jì)、舞弊?等內(nèi)部嚴(yán)重?違反制度審?計(jì)、舉報(bào)事?項(xiàng)審計(jì)及其?他特別事項(xiàng)?審計(jì))等;?3、將審?計(jì)情況、進(jìn)?度和結(jié)果向?公司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào);4、?協(xié)助審計(jì)總?監(jiān)實(shí)施后續(xù)?審計(jì)工作，?跟蹤審計(jì)意?見和建議的?執(zhí)行和采納?情況。任?職要求：?1.大專及?以上學(xué)歷，?財(cái)務(wù)類相關(guān)?專業(yè)，注冊(cè)?會(huì)計(jì)師、注?冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)?先;__?__年以上?財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)?工作經(jīng)驗(yàn)，?有教育、醫(yī)?療、酒店、?商業(yè)零售行?業(yè)背景者優(yōu)?先;__?__具備較?強(qiáng)的分析能?力和溝通能?力，良好的?文字編輯能?力;__?__具備敬?業(yè)精神、責(zé)?任心和良好?的審計(jì)職業(yè)?道德。財(cái)?務(wù)審計(jì)經(jīng)理?崗位的具體?職責(zé)表述（?四）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)對(duì)部門業(yè)?務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)?務(wù)管理、流?程建設(shè)與執(zhí)?行開展內(nèi)部?審計(jì)，對(duì)相?關(guān)審計(jì)事項(xiàng)?形成初步審?計(jì)結(jié)論，形?成審計(jì)工作?底稿;2?、發(fā)現(xiàn)有損?害公司利益?線索，與相?應(yīng)人員組成?小組展開調(diào)?查;3、?對(duì)發(fā)現(xiàn)的一?般審計(jì)問(wèn)題?，進(jìn)行督促?整改;4?、負(fù)責(zé)審計(jì)?監(jiān)督，預(yù)防?業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、?財(cái)務(wù)、稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)，并揭?示風(fēng)險(xiǎn)。?任職要求：?1、財(cái)務(wù)?、審計(jì)相關(guān)?專業(yè)，中級(jí)?職稱及以上?職稱優(yōu)先;?2、能熟?練操作財(cái)務(wù)?軟件和ER?P業(yè)務(wù)軟件?;3、有?____年?以上企業(yè)內(nèi)?部審計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?4、有帶?隊(duì)經(jīng)歷或能?獨(dú)立開展審?計(jì)工作優(yōu)先?;5、能?力要求：?(1)具有?較強(qiáng)的執(zhí)行?力;(2?)具有豐富?的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?;(3)?具有清晰地?書面和口頭?表達(dá)能力，?善于進(jìn)行活?躍而積極地?溝通;(?4)具有獨(dú)?立工作能力?，但同時(shí)又?具有較強(qiáng)的?集體意識(shí)和?良好的團(tuán)隊(duì)?合作精神;?(5)具?有良好的適?應(yīng)能力，能?在時(shí)間限制?和任務(wù)壓力?下工作;?(6)熱愛?并看好本行?業(yè)，有良好?的職業(yè)道德?和奉獻(xiàn)精神?。6、外?語(yǔ)要求：英?語(yǔ)水平至少?達(dá)到CET?6。7、?電腦要求：?掌握電腦的?基礎(chǔ)知識(shí)，?能熟練操作?中英文操作?系統(tǒng)，熟練?掌握辦公自?動(dòng)化軟件的?應(yīng)用。8?、其他要求?：(1)?人品端正，?誠(chéng)實(shí)可信;?(2)身?體與心理健?康，熱愛生?活;(3?)具有良好?的企業(yè)形象?意識(shí)。財(cái)?務(wù)審計(jì)經(jīng)理?崗位的具體?職責(zé)表述（?五）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)集團(tuán)內(nèi)部?財(cái)務(wù)審計(jì)及?內(nèi)部控制工?作;2、?協(xié)助上級(jí)制?定公司內(nèi)部?審計(jì)、內(nèi)部?控制制度及?流程;3?、負(fù)責(zé)部門?財(cái)務(wù)報(bào)表分?析工作;?4、上級(jí)安?排的其他工?作。任職?要求：1?、財(cái)務(wù)審計(jì)?或財(cái)務(wù)管理?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)____?年+，通過(guò)?2門以上注?冊(cè)會(huì)計(jì)師考?試者優(yōu)先，?傾向于有大?型會(huì)計(jì)師事?務(wù)所審計(jì)經(jīng)?驗(yàn)或大型企?業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)?管理經(jīng)驗(yàn)者?;2、大?學(xué)本科相關(guān)?專業(yè)畢業(yè)，?性別不限;?3、適應(yīng)?項(xiàng)目出差，?每月約__?__周;?4、有一定?的項(xiàng)目管理?能力。財(cái)?務(wù)審計(jì)經(jīng)理?崗位的具體?職責(zé)表述（?六）職責(zé)?:1、完?善、優(yōu)化集?團(tuán)監(jiān)審制度?、流程。?2、負(fù)責(zé)集?團(tuán)及下屬公?司的內(nèi)控審?計(jì)和財(cái)務(wù)審?計(jì)。3、?分析、評(píng)價(jià)?集團(tuán)及下屬?公司財(cái)務(wù)管?理和各項(xiàng)內(nèi)?部管理制度?的執(zhí)行