實用參考中醫(yī)藥工作年度總結(jié)和次年度工作計劃

優(yōu)質(zhì)參考文檔優(yōu)質(zhì)參考文檔優(yōu)質(zhì)參考文檔優(yōu)質(zhì)參考文檔五華縣中醫(yī)醫(yī)院20PP年中醫(yī)藥工作總結(jié)和2016年度工作計劃一、20PP年度中醫(yī)藥工作總結(jié)20PP1-10月份業(yè)務總收入7737萬元，比去年同期增長（1015萬元）15%；門診就診161561人次，同比增長（15331人次）10.5%；住院12372人次，同比增長（137人次）1.1%。（一）基層中醫(yī)藥能力提升工程進展情況1、重點（特色）P五”中醫(yī)重點（特色）?？平ㄔO項目中醫(yī)急診科、中醫(yī)兒科，按照建設目標、要求認真落實各項建設措施，全力以赴按照開展針灸、推拿、按摩、理療等康復治療，提高了患者的康復水平和生存質(zhì)量，深受群眾好評。連續(xù)多年開展“天灸療法”活動，為廣大患者提供三伏天灸和三九天灸中醫(yī)特色治療，取得療效顯著，得到廣大患者一致肯定。建立了“治未病科”服務平臺，購置了中醫(yī)經(jīng)絡檢測儀。規(guī)范了服務流程面服務的綜合實力和指導作用，大大提高了我院的影響力。2、適宜技術開展情況件(包括安排理論培訓、示范和帶教場地；選拔5資參加省級基地培訓制作中醫(yī)藥適宜技術推廣課件，執(zhí)行中醫(yī)藥適宜技術推廣評價考核制度等。1-3名中醫(yī)人員，為每個村衛(wèi)生室培訓1名醫(yī)療衛(wèi)生人員。到20PP年末，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推廣常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術15項以上，向村衛(wèi)生室推廣6項以上。指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥適宜技術推廣和使用。專業(yè)領域覆蓋內(nèi)科、外科、婦科、兒科、針灸、推拿、骨傷等。培訓對象為醫(yī)療機構(gòu)基層(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室)中醫(yī)及臨床類別人員，系列叢書為基礎。導的計劃和接待等。今年派出5宜技術推廣應用培訓班，提高了師資水平。3、中醫(yī)藥文化建設和科普宣傳情況為認真貫徹執(zhí)行《關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化。我院在醫(yī)院走廊、過道、診室、病房等處懸掛古代中醫(yī)名家、中醫(yī)藥、“治未病”等宣傳圖畫，每季度發(fā)行一期院刊20PP6率，作用率。（二）20PP-20PP年中醫(yī)藥建設項目資金使用和工作進展情況我院20PP年至20PP年獲得中央和省財政投資梅州市中醫(yī)藥建設項目有《中醫(yī)適宜技術推廣視頻網(wǎng)絡平臺建設項目》（PP（、縣財政局和衛(wèi)計局《五華縣創(chuàng)20PP620PP40.768002（20PP）和《中醫(yī)藥特色?？平ㄔO項目（20PP）按照省中醫(yī)藥局的要求正在建設之中。320PP~2017（三）中醫(yī)藥人員培訓情況7修；派出210師規(guī)范化培訓人員9人次。（四）城市三級中醫(yī)醫(yī)院對口幫扶情況根據(jù)廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會和廣東省中醫(yī)藥局的統(tǒng)一部署，20PP年度南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院與我院結(jié)成對口支援單位。由南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院派出1名婦科副主任曾朝陽副主任醫(yī)師到（20PP9120PP8303820%。除派駐人員外，南院進行授課，舉辦了20場業(yè)務培訓，參加人次為480人次。接診門診病人約10001004026480中醫(yī)診療設備，價值約為16000元。20PP年，廣州市中醫(yī)院與我院結(jié)成對口支援單位。（五）縣級中醫(yī)醫(yī)院綜合改革情況（20PP5）和《關于確定新增縣級公立醫(yī)院綜合改革縣（市）及醫(yī)院名單的通知（20PP992）等文件精神，以及縣1、加強組織領導，落實工作責任。醫(yī)院高度重視醫(yī)改工作，成立了以院長任組長的醫(yī)院綜合改革領導小組，按照職能分工，明確責任，認真抓落實。263、規(guī)范藥品和醫(yī)用耗材采購。50%以上。4、推動平價醫(yī)療服務工作要按照省政府關于開展平價醫(yī)療服務的工作部署,優(yōu)先開展平價醫(yī)療服務,設立平價診室,充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特色優(yōu)勢，讓群眾得到實惠。5、改革人事分配制度完善分配激勵機制。嚴格執(zhí)行績效考核制度，健全以醫(yī)療服務質(zhì)量、數(shù)量、技術難度、成本控制、醫(yī)德醫(yī)風、患者滿意度為核心的分配機制，做到多勞多得同工同酬。收入分配向臨床一線崗位、業(yè)務骨干和做出突出貢獻等人員傾斜。6、提升醫(yī)療服務水平管理為重點的醫(yī)院信息系統(tǒng)。加強重點?？平ㄔO,到目前為止，有二個梅州市醫(yī)學重點?？疲ü莻?、中風病科；積極推行臨床路徑，實施臨床路徑病種達到18水平。支持指導。層中醫(yī)藥服務能力提升工程,配合縣衛(wèi)生計生局開展鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人才培訓；充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高中醫(yī)臨床療效。二、存在問題和困難（一）中醫(yī)藥人才不足，難以引進高層次人才。（二困難。（三）業(yè)務用房不足，影響新業(yè)務開展,外科綜合樓正在建設之中，資金缺口較大，除自身籌備外仍有4000萬元的資金缺口。（四）醫(yī)療設備正處在更新?lián)Q代時期，MR已通過招標，但資金缺口仍較大，預計MR完成投入使用約需1800萬元左右。（五品未列入醫(yī)保報銷范疇。三、2016年度工作計劃和建議（一）人才培養(yǎng)方面：1、2016年醫(yī)院將加大人才培養(yǎng)投入和力度，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和學科實際，爭取更多上送進修機會，針對性地培養(yǎng)?？迫瞬?。2、創(chuàng)造條件，爭取上級支持吸引高層次專業(yè)人才。（二）基礎設施建設方面：1、加速外科大樓建設,爭取年底竣工。2、調(diào)整部分科室設置，改善診療環(huán)境。3、規(guī)劃建設層流手術室。（三）設備更新方面：（核磁共振裝調(diào)試投入使用；完善高壓氧艙項目建設，并投入使用。（四）繼續(xù)抓好二級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進工作，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢：1、完善發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢激勵機制，提高中醫(yī)治