項目經(jīng)理勞動合同范本（2篇）

項目經(jīng)理勞?動合同范本?甲方：?法定代表人?：地址：?聯(lián)系電話?：乙方：?身份證號?碼：工作?崗位名稱：?家庭住址?：聯(lián)系電?話：甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》等法?律、法規(guī)的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上,同意?訂立本勞動?合同，甲乙?雙方必須共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限以?完成一定的?工作任務為?期限，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?工作任務完?成時即行終?止，工作年?限為年。?二、工作內(nèi)?容與工作時?間1、項?目名稱：工?程2、工?作地點：?3、工作內(nèi)?容：負責工?程合同的實?施，是項目?經(jīng)營、施工?和管理的第?一責任人，?對項目工期?、質(zhì)量、安?全、進度、?成本、機械?、材料、分?包、文明施?工和貫標等?負有直接責?任。同時接?受甲方對工?作成果的考?核處理。?三、雙方工?作職責(?一)甲方職?責：1、?甲方為工程?中標承包單?位，協(xié)助乙?方全面改選?承包合同，?辦理一切有?關工程承建?的業(yè)務事宜?，協(xié)調(diào)同業(yè)?主、設計及?其他管理部?門的工作關?系。2、?負責解決工?程項目施工?所需人、財?、物的調(diào)配?、供應。保?證工程所需?資金，及時?支付工程費?用，幫助乙?方及時解決?施工中所遇?到的疑難問?題，監(jiān)督有?關部門做好?對工程各項?服務工作，?使之全面實?施工程合同?中對業(yè)主的?各項承諾，?確保工程順?利進行。?3、幫助乙?方建立工程?成本臺賬，?工程項目的?成本核算。?負責項目部?費用開支，?工程總分包?結算，工程?款項等往來?業(yè)務。4?、對乙方經(jīng)?營管理該項?目過程中的?施工質(zhì)量、?工程標準、?工程進度、?安全生產(chǎn)、?文明施工、?人事安排、?勞務使用、?經(jīng)濟分配等?進行協(xié)調(diào)、?監(jiān)督、檢查?、處罰。?5、嚴格改?選經(jīng)營承包?合同，兌現(xiàn)?承包獎罰。?(二)乙?方職責：?1、項目全?過程從開?工準備到竣?工驗收、結?算完成和工?程保修，負?責項目全過?程的實施，?負責工程項?目正式開工?前的一切施?工準備工作?。按計劃組?織實施項目?的工程建設?，對項目的?工程建設進?行全面管理?、過程監(jiān)督?，保證優(yōu)質(zhì)?、高效完成?建設任務。?2、協(xié)調(diào)?對外關系?代表甲方全?面履行工程?承包合同，?協(xié)調(diào)同業(yè)主?、設計單位?、及其他管?理部門的工?作關系，代?行甲方做好?工程總包管?理工作及各?分包單位的?協(xié)調(diào)管理工?作，履行工?程總包合同?條款。做好?工程部對外?的聯(lián)絡、交?往，負責協(xié)?調(diào)工程建設?相關各方的?業(yè)務關系。?3、現(xiàn)場?指揮管理?1)負責并?主持項目部?全面工作，?健全項目部?的現(xiàn)場指揮?、經(jīng)管管理?等各種規(guī)章?制度。指導?和督促項目?部管理人員?及各班組人?員做好本職?工作。2?)組織項目?的施工例會?、碰頭會，?解決施工中?出現(xiàn)的問題?。處理和解?決設計、施?工、質(zhì)量、?驗收等環(huán)節(jié)?出現(xiàn)的技術?難題，從技?術上提出降?低工程造價?和成本費用?的措施，降?低建設成本?。負責處理?現(xiàn)場突發(fā)的?有關重大問?題。3)?組織編制月?度、季度、?年度工作計?劃和組織實?施，并向上?級部門報告?計劃的實施?情況，組織?編制年度工?作總結;參?加對重大質(zhì)?量事故，重?大安全事故?的調(diào)查處理?和審查施工?單位編制的?事故整改方?案。4)?負責辦理工?程施工中的?一切工程技?術資料簽證?手續(xù)，填報?各類報表資?料。5)?參加圖紙會?審、工程施?工組織設計?及重大施工?方案的討論?和審定，審?定設計方案?、設計圖紙?和設計文件?，主持技術?會議，審定?主要材料及?設備的選型?，審核重大?設計和工程?施工合同，?對項目設計?方案和工程?建設的重大?技術問題進?行審核把關?。6)對?工程進行跟?蹤檢查，及?時了解、發(fā)?現(xiàn)、處理問?題，督促、?指導做好工?程管理、技?術管理及工?程技術資料?的收集、歸?檔工作。負?責對部門內(nèi)?各項工作的?布置、檢查?和落實，檢?查和考核本?部門員工的?工作，客觀?評價其表現(xiàn)?，并對員工?的教育、培?訓提出獎懲?、使用建議?。7)組?織對重要分?項工程、隱?蔽工程、結?構試驗的驗?收并進行審?核，參加對?重大施工技?術問題的攻?關和解決;?組織審查竣?工資料，參?加工程初驗?，組織竣工?驗收。4?、采購簽約?及人事權?認真簽訂各?項分包合同?及責任合同?，如采購、?分包、租賃?等，組織與?承包商、供?應商進行合?同洽談等工?作。調(diào)配?本工程現(xiàn)場?人力、物力?、財力、施?工隊和優(yōu)先?使用公司其?他工程范疇?的資源，對?工程現(xiàn)場有?物資租賃、?成本控制、?計酬分配等?權利。5?、安全責任?1)明確?安全生產(chǎn)管?理制度，與?施工隊訂立?相關約定，?有必要時簽?訂協(xié)議。?2)負責主?持現(xiàn)場安全?施工工作，?落實安全生?產(chǎn)方針、政?策，負責領?導施工現(xiàn)場?的安全生產(chǎn)?及文明施工?工作，主持?安全防護設?施和設備的?驗收。發(fā)現(xiàn)?設備、設施?的不正常情?況應及時采?取措施。對?項目安全工?作負直接領?導責任。?3)對現(xiàn)場?任何安全事?故，承擔甲?方全部責任?的___%?。6、嚴?格執(zhí)行上級?有關規(guī)章制?度，接受甲?方有關部門?的工作檢查?、監(jiān)督。?四、勞動報?酬1、乙?方代表甲方?對施工現(xiàn)場?進行指揮控?制，全面管?理項目部各?項工作，根?據(jù)乙方的工?作性質(zhì)實行?月薪制，乙?方的月薪定?為____?元(捌仟元?整)。2?、乙方的通?信、交通費?及其他與工?作相關的費?用，甲方根?據(jù)實際情況?實報實銷。?3、甲方?視乙方工作?完成情況，?可在勞動報?酬以外給予?工程利潤_?___%獎?勵，并參與?二次分配。?五、勞動?保護和勞動?條件1、?甲方應嚴格?執(zhí)行國家和?地方有關勞?動保護的法?律、法規(guī)，?依法為乙方?提供必要的?勞動條件，?建立健全工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標?準，保障乙?方的安全和?健康。2?、甲方負責?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?安全生產(chǎn)的?教育和培訓?;乙方應取?得相應的職?業(yè)資格證書?，持證上崗?，在工作中?嚴格遵守安?全操作規(guī)程?。3、乙?方有權拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權提出批評?并向有關部?門投訴。?5、甲方負?責提供必要?的工作和生?活條件，滿?足乙方工作?和生活的需?要。6、?甲方原則上?實行___?_小時工作?制，每月休?息兩天，但?可根據(jù)工程?施工的特點?，視具體情?況調(diào)整。?七、勞動紀?律1、甲?方將公司制?訂的有關勞?動紀律和規(guī)?章制度告知?乙方，乙方?應自覺遵守?甲方依法制?訂的勞動紀?律和規(guī)章制?度，服從甲?方管理。?2、乙方應?認真履行甲?方制定的崗?位職責，按?時、按質(zhì)、?按量完成其?本職工作;?未經(jīng)甲方允?許，乙方不?得在其他單?位兼職。?3、乙方違?反勞動紀律?，甲方將依?據(jù)公司相關?規(guī)章制度，?給予其相應?的處罰;情?節(jié)嚴重，甲?方有權單位?解除勞動合?同。八、?勞動合同的?終止、解除?、續(xù)訂和變?更1、甲?乙雙方必須?共同遵守《?中華人民共?和國勞動合?同法》的規(guī)?定，嚴格按?照國家法律?規(guī)定辦理勞?動合同的終?止、解除、?續(xù)訂和變更?手續(xù)。2?、本合同依?法訂立后，?甲方變更名?稱、法定代?表人、主要?負責人或者?投資人等事?項，不影響?本勞動合同?的履行。?九、雙方約?定的其他事?項1、甲?方總部設置?在，但根據(jù)?工程項目施?工企業(yè)的特?點，乙方的?工作地點具?有不確定性?，乙方必須?服從甲方根?據(jù)工程任務?對其工作地?點的合理安?排。2、?甲方因工作?需要，或組?織機構的設?置發(fā)生變化?需要調(diào)整乙?方的工作崗?位時，應與?乙方協(xié)商一?致;乙方無?正當理由，?不得拒絕甲?方因上述原?因做出的工?作調(diào)整。?十、因履行?本合同發(fā)生?爭議，依照?國家規(guī)定的?處理。本合?同未約定事?項，按國家?相關法律法?規(guī)和公司相?關規(guī)章制度?執(zhí)行。十?一、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)壹份。?項目經(jīng)理?勞動合同范?本（二）?甲方(用人?單位)乙方?(職工)?名稱：__?_____?___???????姓名：_?_____?____?法定代表人?(主要負責?人)身份證?號碼：戶?籍地址：?經(jīng)濟類型：?通訊地址?：____?_____?_?????通訊地址?：____?_____?_聯(lián)系人?：聯(lián)系電話?：甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》(以下?簡稱《勞動?合同法》)?和國家、省?市的有關規(guī)?定，遵循合?法、公平、?平等自愿，?協(xié)商一致、?誠實信用原?則，訂立本?合同。一?、合同期限?(一)合?同期限甲?、乙雙方同?意按以下第?壹種方式確?定本合同期?限：1、?有固定期限?：從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。2、無?固定期限：?從____?年____?月____?日起至法定?的終止條件?出現(xiàn)時止。?3、以完?成一定的工?作為期限：?從____?年____?月____?日起至(?二)試用期?限雙方同?意按以下第?貳種方式確?定試用期期?限(試用期?包括在合同?期內(nèi))1?、無試用期?。2、試?用期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。(合?同期限三個?月以上不滿?一年的，試?用期不得超?過一個月;?合同期限在?一年以上不?滿三年的，?試用期不得?超過二個月?;三年以上?固定期限和?無固定期限?的合同，試?用期不得超?過六個月。?以完成一定?工作任務為?期限的合同?或合同期限?不滿三個月?的，不得約?定試用期。?同一用人單?位與同一勞?動者只能約?定一次試用?期。)二?、工作內(nèi)容?和工作地點?(一)乙?方的工作內(nèi)?容：制造部?。(二)?乙方工作內(nèi)?容確定為(?填“是”)?(____?)管理和專?業(yè)技術類/?(√)工人?類。(三?)甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?調(diào)整乙方的?工作內(nèi)容，?應協(xié)商一致?，按變更本?合同辦理，?雙方簽字或?蓋章確認的?協(xié)議書或依?法變更通知?書作為本合?同的附件。?(四)乙?方工作地點?：公司工廠?廠區(qū)為主。?(五)除臨?時性工作或?者短期學習?培訓外，如?甲方需要乙?方到本合同?約定以外的?地點或單位?工作和學習?培訓，應按?本合同第七?條處理。?三、工作?時間和休息?休假(一?)甲、乙雙?方同意按以?下第壹種方?式確定乙方?的工作時間?：1、標?準工時制，?即每日工作?8小時，每?周工作5天?，每周正常?工作不超過?40小時，?并至少休息?一天。2?、不定時工?作制，即經(jīng)?勞動行政部?門審批，乙?方所在崗位?實行不定時?工作制，每?周至少休息?一天。3?、綜合計算?工時工作制?，即經(jīng)勞動?行政部門審?批，乙方所?在崗位實行?以(填“是?”)年(_?___)半?年(___?_)季(_?___)或?月(___?_)為周期?的綜合計算?工時工作制?。(二)?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要，經(jīng)與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?。除《勞動?法》第四十?二條規(guī)定的?情形外，一?般每日不得?超過一小時?，因特殊原?因最長每日?不得超過三?小時，每月?不得超過三?十六小時。?(三)甲?方執(zhí)行法定?的及企業(yè)依?法自行補充?的有關工作?、休息、休?假制度，按?規(guī)定給予乙?方享受節(jié)日?假、年休假?、婚假、喪?假、產(chǎn)假、?看護假等帶?薪假期，并?按本合同約?定的正常工?作時間工資?及有關政策?法規(guī)規(guī)定的?計算方法支?付工資。?四、勞動報?酬(一)?乙方正常工?作時間的工?資標準(計?算加班工資?基數(shù))，按?下列第(壹?)種形式執(zhí)?行，并不得?低于當?shù)刈?低工資標準?及本單位集?體合同約定?的標準。?1、計時工?資：元/月?(____?元/周);?2、計件?工資：__?_____?___(_?___%以?上職工在正?常工作時間?內(nèi)可以完成?的，本項約?定方為成立?);3、?其他形式：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。(二)?乙方試用期?工資為__?_元/月(?不得低于第?(一)款約?定工資的_?__%或單?位同一崗位?最低檔工資?，并不得低?于本市最低?工資標準)?(三)甲?方依法安排?乙方加班的?，應按《勞?動法》第四?十四條的規(guī)?定支付加班?工資。(?四)工資必?須以法定貨?幣支付，不?得以實物或?其他有價證?券等形式替?代貨幣支付?。(五)?甲方與乙方?可以依法根?據(jù)本單位的?經(jīng)營狀況、?物價指數(shù)情?況，經(jīng)過雙?方協(xié)商或者?通過集體協(xié)?商，確定工?資正常增長?的具體辦法?。(六)?甲方給乙方?發(fā)放工資的?時間為：每?月____?日(或周_?___)如?遇節(jié)假日或?休息日，應?提前到最近?的工作日支?付。五、?社會保險?(一)甲、?乙雙方按照?國家和省、?市有關規(guī)定?，參加社會?保險，繳納?社會保險費?，乙方依法?享受相應的?社會保險待?遇。(二?)乙方患病?或非因工負?傷，甲方應?按國家和地?方的規(guī)定給?予乙方醫(yī)療?期和享受醫(yī)?療待遇，并?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)支付?病假工資或?疾病救濟費?。(三)?乙方患職業(yè)?病、因工負?傷或者因工?死亡的，甲?方應按國家?和省市的工?傷保險法律?法規(guī)的規(guī)定?辦理。六?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護(一?)甲方按國?家和省、市