簡易工地勞動協(xié)議(2篇)_第1頁
簡易工地勞動協(xié)議(2篇)_第2頁
簡易工地勞動協(xié)議(2篇)_第3頁
簡易工地勞動協(xié)議(2篇)_第4頁
簡易工地勞動協(xié)議(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁簡易工地勞?動協(xié)議用?人單位名稱?(以下簡稱?甲方)__?___建?筑工人姓名?(以下簡稱?乙方)__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和《?廣州市勞動?合同管理規(guī)?定》以及其?他法律法規(guī)?的有關規(guī)定?,甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致,自愿?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、基本情況?甲方單位?法定代表人?:____?_?????,電話?號碼:__?___企?業(yè)地址:_?____。?乙方姓名?_____?性別___?__居民身?份證號__?___,?出生日期_?____年?_____?月,在甲方?工作起始時?間____?_年___?__月__?___日,?聯(lián)系電話?,戶口所?在地___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?),郵政編?碼___?__。?乙方自身的?身體狀況:?是否患有下?列疾病(如?有請在“□?”內(nèi)打“√?”):□?高血壓□?心臟病□?癲癇□貧?血病□癡?呆癥□其?他傳染性疾?病;除上述?以外的其他?疾?。篲?____。?二、勞動?合同期限?第一條甲?、乙雙方同?意按以下第?種方式確?定本合同期?限:(1?)本合同為?年期限勞?動合同。本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效,?本合同于_?____年?_____?月____?_日終止。?(2)以?完成一定的?工作為期限?:從__?__年_?___月?____日?起至工作?任務完成時?止,并以完?成工作任?務為標志。?第二條?雙方同意本?合同有效期?的前個月?為試用期。?三、工作?崗位和工時?制度第三?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要,?擔任___?__崗位(?工種)工作?。第四條?甲乙雙方?協(xié)商按以下?第____?_條工時制?度執(zhí)行。?(1)執(zhí)?行標準工時?制的,乙方?每日工作時?間8小時,?每周工作4?0小時。?(2)?執(zhí)行綜合計?算工時工作?制的,乙方?平均每天工?作時間不超?過8小時,?平均每周工?作不超過4?0小時。?(3)執(zhí)行?不定時工作?制的,在保?證完成甲方?工作任務情?況下,乙方?自行安排工?作和休息時?間。四、?勞動報酬?第五條勞?動報酬按有?關規(guī)定雙方?協(xié)商后執(zhí)行?。五、甲?方責任第?六條甲方?必須按國家?的勞動法進?行用工,不?得以暴力、?威脅、非法?限制人身自?由或其它違?反國家法律?法規(guī)的手段?強迫工作勞?動。第七?條甲方必?須按時發(fā)放?工資,按有?關規(guī)定制作?工資表,乙?方簽字領取?,并作為領?取工資的憑?據(jù)。第八?條甲方為?乙方提供必?要的生活條?件和勞動條?件,符合質(zhì)?量要求的勞?動工具和個?人安全防護?用品。第?九條甲方?應建立健全?施工現(xiàn)場的?生產(chǎn)工藝流?程、操作規(guī)?程和勞動安?全衛(wèi)生等相?關制度以指?導乙方開展?工作。第?十條甲方?負責按規(guī)定?對乙方進行?勞動安全(?包括三級教?育、崗前教?育、班前教?育和定期教?育等)、職?業(yè)道德、業(yè)?務技術、勞?動紀律和規(guī)?章制度等的?教育。第?十一條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營需要,?依法制定規(guī)?章制度和勞?動紀律并教?育乙方。乙?方違反勞動?紀律和甲方?的規(guī)章制度?,甲方可根?據(jù)規(guī)章制度?作出相應處?理。第十?二條甲方?應根據(jù)有關?規(guī)定,為乙?方辦理相應?證件(如“?平安卡”、?職業(yè)資格證?、暫住證等?)。第十?三條甲方?不得要求乙?方違反有關?規(guī)定或標準?進行施工作?業(yè)。第十?四條履行?其他法律法?規(guī)以及上級?管理部門的?有關規(guī)定。?六、乙方?責任第十?五條服從?甲方以及各?監(jiān)管部門的?管理,遵守?公司安全、?質(zhì)量、職業(yè)?健康、操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和環(huán)境?衛(wèi)生等各項?規(guī)章制度。?第十六條?服從甲方?日常工作的?管理及安排?,按質(zhì)按量?完成各項工?作,并達到?相關質(zhì)量及?文明施工的?要求。第?十七條按?照國家有關?的法律法規(guī)?以及公司質(zhì)?量安全管理?的要求進行?工作,可拒?絕甲方違反?有關規(guī)定或?標準指揮的?作業(yè)。第?十八條乙?方應愛護甲?方的財物,?合理使用作?業(yè)所需的材?料,按要求?做好甲方提?供工具的保?管以及施工?現(xiàn)場成品的?保護。第?十九條積?極參加甲方?組織的各種?培訓教育活?動,提高自?身素質(zhì)。?第二十條?自覺遵守有?關的治安管?理條例的要?求,不與現(xiàn)?場管理人員?和其他作業(yè)?人員發(fā)生爭?執(zhí)、打罵。?第二十一?條乙方須?如實提供自?已的身體狀?況(尤其患?病情況)、?年齡、婚育?狀況等基本?情況供甲方?用工或崗位?調(diào)動時考慮?。第二十?二條乙方?按甲方要求?進入施工現(xiàn)?場作業(yè)時,?不得攜帶禁?止進入施工?現(xiàn)場的親屬?和無關人員?進入。第?二十三條?乙方應自覺?正確使用甲?方提供的安?全防護用品?,當發(fā)現(xiàn)安?全防護用品?不符合使用?要求時應立?即向甲方提?出更換申請?。第二十?四條乙方?在自我感覺?不適時(如?身體患病等?情況),應?主動報知現(xiàn)?場管理人員?,不得進入?施工現(xiàn)場。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止第二十?五條符合?《勞動法》?所列的法定?條件或者經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致,?可以變更本?合同的相關?內(nèi)容或者解?除本合同。?第二十六?條變更勞?動合同,雙?方應當簽訂?《變更勞動?合同協(xié)議書?》。第二?十七條乙?方合同期未?滿而依照《?勞動法》第?三十一條的?規(guī)定解除本?合同,給甲?方造成經(jīng)濟?損失的,應?當賠償甲方?以下經(jīng)濟損?失:第二?十八條符?合下列條件?之一的,本?合同即告終?止(有固定?期限的合同?除外):?1.本合?同所約定的?工作任務已?經(jīng)完成;?2.___?__3.?_____?八、違反?本合同的責?任第二十?九條甲方?有下列情況?之一的,應?當承擔違約?責任:1?.違反法?律、法規(guī)規(guī)?定,單方面?解除本合同?的;2.?_____?3.__?___第?三十條乙?方有下列情?況之一的,?應當承擔違?約責任:?1.未按?規(guī)定,單方?面解除本合?同或者不履?行本合同的?;2._?____?3.___?__第三?十一條雙?方同意以下?列方式承擔?違約責任:?1.違?約金。一方?違約,應當?支付違約金?_____?元;2.?賠償金。?違約金不足?以賠償對方?損失的,還?需支付賠償?金。賠償金?按違約方實?際造成的損?失計算。賠?償?shù)姆秶?括:九、?當事人約定?的其他內(nèi)容?第三十二?條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容:1?.____?_甲方簽?名蓋章:_?____?乙方簽名蓋?章:___?____?___年_?____月?_____?日簡易工?地勞動協(xié)議?(二)甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負責人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關系,明?確權(quán)利義務?,依據(jù)勞動?法、勞動合?同法等有關?法律規(guī)定,?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎上,?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要,安排乙?方在___?__工作崗?位,乙方的?工作任務為?_____?,工作地點?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意,?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點。?乙方應認?真履行崗位?職責,遵守?各項規(guī)章制?度,服從管?理,按時完?成工作任務?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務的?,甲方于每?月____?_日支付工?資,支付的?工資為__?___元/?月,其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實行計?件制,計件?單價為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應按法?定程序辦理?,甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的,支付?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論