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第8頁(yè)共8頁(yè)退休人員?勞動(dòng)合同?范本(?一)乙方?的崗位為?,職務(wù)為?,從事的?工作內(nèi)容?為。乙方?應(yīng)嚴(yán)格按?照崗位職?責(zé),履行?甲方指定?的工作內(nèi)?容,按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?工作。?(二)乙?方的工作?地點(diǎn)為。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?(一)?雙方約定?,乙方的?工作時(shí)間?按日計(jì)算?,甲方安?排乙方每?日工作時(shí)?間不超過(guò)?8小時(shí),?在保障乙?方身體?健康的條?件下,經(jīng)?與乙方協(xié)?商后,甲?方可加班?或延長(zhǎng)工?作時(shí)間。?(二)?乙方加班?須按照甲?方規(guī)章制?度的相關(guān)?規(guī)定履行?審批手續(xù)?,經(jīng)甲方?批準(zhǔn)或由?甲方安排?的加班,?公司應(yīng)?按照法律?規(guī)定安排?乙方同等?時(shí)間補(bǔ)休?,無(wú)法安?排補(bǔ)休的?,按照乙?方基本工?資作為加?班工資基?數(shù)計(jì)發(fā)乙?方的加班?工資。?(三)乙?方在合同?期內(nèi)不享?有帶薪年?休假待遇?。四、?薪資報(bào)酬?和福利待?遇(一?)甲方根?據(jù)國(guó)家的?有關(guān)規(guī)定?和甲方的?工資管理?制度,以?貨幣形式?按月支付?乙方薪資?報(bào)酬。甲?方發(fā)薪日?期為每月?___日?,如遇節(jié)?假日或休?息日,則?提前在最?近的工作?日支付。?(二)?甲方按日?薪每日_?__元支?付乙方工?資,此外?不再包含?其它任何?工資性收?入。(?三)乙方?在法定工?作時(shí)間內(nèi)?提供了正?常勞動(dòng)時(shí)?,甲方支?付乙方的?薪資報(bào)酬?不得低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?。(四?)雙方約?定,如甲?方安排乙?方加班或?延長(zhǎng)工作?時(shí)間,甲?方按日薪?標(biāo)準(zhǔn)支付?加班工資?。(五?)因甲方?與乙方之?間屬特殊?勞務(wù)關(guān)系?,不屬勞?動(dòng)關(guān)系,?所以已經(jīng)?不再適用?社會(huì)勞動(dòng)?保障范疇?,根據(jù)國(guó)?家相關(guān)政?策雙方不?再參加社?會(huì)保險(xiǎn),?而由甲方?為乙方購(gòu)?買(mǎi)意外傷?害保險(xiǎn),?其他商業(yè)?保險(xiǎn)甲方?不負(fù)責(zé)承?擔(dān)。五?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)(一?)甲方應(yīng)?根據(jù)國(guó)家?規(guī)定為乙?方提供符?合要求的?工作環(huán)境?和勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施,?建立、健?全勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制?度并嚴(yán)格?執(zhí)行。?(二)甲?方應(yīng)根據(jù)?乙方所從?事的工作?提供必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品,?并按照國(guó)?家和甲方?的有關(guān)規(guī)?定對(duì)乙方?進(jìn)行健康?檢查。?(三)甲?方有對(duì)乙?方進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生教育、?入司培訓(xùn)?和崗位基?礎(chǔ)技能培?訓(xùn)的義務(wù)?。乙方必?須增強(qiáng)風(fēng)?險(xiǎn)控制意?識(shí),嚴(yán)格?遵守甲方?的風(fēng)險(xiǎn)管?理和安全?操作規(guī)程?。六、?公司規(guī)章?制度及紀(jì)?律(一?)乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國(guó)家的法?律法規(guī)以?及甲方制?訂并公示?的規(guī)章制?度及勞動(dòng)?紀(jì)律,服?從公司及?上級(jí)指令?,遵守社?會(huì)公德、?職業(yè)道德?,積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?,提高職?業(yè)技能。?(二)?甲方有權(quán)?按國(guó)家和?本單位的?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行管?理和獎(jiǎng)懲?。(三?)如甲方?安排加班?或延長(zhǎng)工?作時(shí)間,?乙方不得?推諉,不?得以與其?他勞動(dòng)合?同制員工?待遇不同?為借口拒?絕。七?、合同的?解除和終?止(一?)本協(xié)議?期滿即行?終止。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致,可?以續(xù)訂。?(二)?甲乙雙方?均可單方?面解除本?合同,但?應(yīng)提前3?0天告知?對(duì)方。?(三)乙?方離職的?,應(yīng)提前?通知并按?照公司規(guī)?定辦理離?職交接手?續(xù),否則?甲方有權(quán)?要求乙方?賠償實(shí)際?損失。?實(shí)際損失?包括并不?限于下述?損失:?1.公司?臨時(shí)安排?在職替代?人員的加?班費(fèi)和額?外管理費(fèi)?;2.?對(duì)生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)和工?作造成的?其它直接?經(jīng)濟(jì)損失?。(四?)甲方單?方面解除?本協(xié)議的?,無(wú)須支?付乙方任?何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。乙方?因違紀(jì)甲?方有權(quán)即?時(shí)解除本?協(xié)議且無(wú)?須提前通?知。(?五)因甲?方工作調(diào)?整或確因?乙方健康?狀況不能?完成相應(yīng)?工作任務(wù)?的,甲方?亦有權(quán)主?動(dòng)提出解?除本聘用?協(xié)議。甲?方無(wú)須支?付乙方任?何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。(?六)有下?列情形之?一的,本?協(xié)議即行?終止:?1.本協(xié)?議期滿的?;2.?乙方死亡?,或者被?人民法院?宣告死亡?或者宣告?失蹤的;?3.甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?的;4?.甲方被?吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、?撤銷(xiāo)或者?公司決定?解散的;?5.法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。八?、雙方需?要約定的?其他事項(xiàng)?(一)?甲方依法?制定的勞?動(dòng)規(guī)章制?度作為本?協(xié)議的附?件(如甲?方的規(guī)章?制度有修?改,則以?修改并經(jīng)?正確程序?通過(guò)后的?規(guī)章制度?為準(zhǔn)),?具有同等?法律效力?。(二?)本協(xié)議?內(nèi)容若與?國(guó)家和當(dāng)?地有關(guān)法?律法規(guī)相?悖的,則?以法律、?法規(guī)為準(zhǔn)?。本協(xié)議?未盡事宜?,按國(guó)家?和當(dāng)?shù)胤?律、法規(guī)?執(zhí)行。?九、本協(xié)?議一式二?份,甲方?和乙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章):?____?____?__?????乙?方(簽字?):__?____?____?法定代?表人(簽?章)_?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?退休人?員勞動(dòng)合?同范本(?二)甲?方:負(fù)?責(zé)人:?乙方:?身份證號(hào)?:通訊?地址及聯(lián)?絡(luò)電話:?____?____?__。甲?方因工作?需要,需?聘用乙方?,鑒于乙?方已退休?,雙方不?屬于勞動(dòng)?法律合同?關(guān)系。根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法通?則》、《?中華人民?共和國(guó)合?同法》和?有關(guān)規(guī)定?,現(xiàn)經(jīng)協(xié)?商一致,?特簽訂本?協(xié)議,以?便共同遵?守執(zhí)行。?1、乙?方基本情?況:原?工作單位?:___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?退休年月?:___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。2、?本協(xié)議期?限為(年?)。本協(xié)?議于__?__年_?___月?____?日生效,?至終止。?3、乙?方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容?、。4?、乙方提?供勞務(wù)的?方式為:?□全職□?兼職5?、乙方報(bào)?酬:__?____?____?。甲方在?每月日前?支付上述?報(bào)酬。?6、乙方?負(fù)有保守?甲方商業(yè)?秘密的義?務(wù)。乙方?負(fù)有保護(hù)?義務(wù)的商?業(yè)秘密主?要包括:?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?7、發(fā)?生下列情?形之一,?本協(xié)議終?止:(?1)本協(xié)?議期滿的?;(2)?雙方就解?除本協(xié)議?協(xié)商一致?的;(3?)乙方由?于健康等?原因不能?履行本協(xié)?議義務(wù)的?;(4?)其他:?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。8、?甲、乙雙?方若單方?面解除本?協(xié)議,提?前___?_天書(shū)面?通知另一?方即可。?9、本?協(xié)議終止?、解除后?,乙方應(yīng)?在___?_天內(nèi)將?有關(guān)事項(xiàng)?及因履行?本協(xié)議從?甲方處取?得的物品?、文件等?向甲方移?交完畢,?并附書(shū)面?說(shuō)明;否?則,甲方?有權(quán)暫緩?支付報(bào)酬?直至交接?完成;如?給甲方造?成損失,?應(yīng)予賠償?。10?、特別約?定:(?1)乙方?同意醫(yī)療?費(fèi)用自理?,醫(yī)療期?內(nèi)甲方不?支付勞務(wù)?費(fèi)(報(bào)酬?)。(?2)甲方?不需為乙?方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)。?乙方同意?甲方不需?支付有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公?積金等的?補(bǔ)貼。?(3)雙?方解除、?終止本協(xié)?議,甲方?無(wú)需支付?乙方任何?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。(?4)甲方?有權(quán)要求?乙方提供?衛(wèi)生部門(mén)?指定體檢?單位的有?效體檢合?格證明;?甲方有特?別要求的?,乙方體?檢費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?。(5?)乙方應(yīng)?在簽訂合?同時(shí)出示?有效身份?證件,如?實(shí)填寫(xiě)家?庭住址、?居住條件?、聯(lián)系電?話、服務(wù)?內(nèi)容以及?家庭成員?是否患有?傳染疾病?、精神疾?病等其他?嚴(yán)重疾病?。(6?)其他:?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。11?、因本協(xié)?議引起的?或與本協(xié)?議有關(guān)的?任何爭(zhēng)議?,均提請(qǐng)?甲方所在?地法院處?理。1?2、本合?同首部乙?方通訊地?址發(fā)生變?化,應(yīng)立?即書(shū)面通?知甲方,?否則,造?成雙方聯(lián)?系障礙,?由乙方負(fù)?責(zé)。1?3、本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(公?章):_?____?____?_??????乙方(公?章):_?____?____?_法定?代表人(?簽字):?____?____?__???法定代?表人(簽?字):_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日退?休人員勞?動(dòng)合同范?本(三)?甲方:?乙方:?鑒于乙?方為退休?人員,根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法通?則》和有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本勞務(wù)協(xié)?議,以共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、乙方?提供勞務(wù)?期限為_(kāi)?___年?。自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。試?用期限:?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。二、?勞務(wù)內(nèi)容?及要求:?1、乙?方承擔(dān)的?勞務(wù)內(nèi)容?為:__?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?2、在該?工作范圍?內(nèi)乙方應(yīng)?服從工作?需要,并?服從甲方?的正常工?作調(diào)動(dòng)。?3、乙?方應(yīng)按崗?位職責(zé)和?規(guī)范要求?,按甲方?要求完成?工作任務(wù)?。4、?乙方在協(xié)?議期內(nèi)遵?守甲方的?作息時(shí)間?制度等各?項(xiàng)規(guī)章制?度。三?、乙方提?供勞務(wù)的?方式為:?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?四、乙?方確認(rèn)根?據(jù)自己的?健康狀況?,能依據(jù)?本協(xié)議第?二條、?第三條?約定的勞?務(wù)內(nèi)容、?要求、方?式為甲方?提供勞務(wù)?,乙方也?愿意承擔(dān)?所約定勞?務(wù)。五?、乙方負(fù)?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務(wù)?。乙方負(fù)?有保護(hù)義?務(wù)的商業(yè)?秘密主要?包括:_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。六、?甲方支付?乙方勞務(wù)?報(bào)酬的標(biāo)?準(zhǔn)、方式?、時(shí)間:?____?____?____?____?_。七?、乙方依?法繳納個(gè)?人所得稅?,甲方依?法代為扣?繳。八?、發(fā)生下?列情形之?一,本協(xié)?議終止:?1、本?協(xié)議期滿?的;2?、雙方就?解除本協(xié)?議協(xié)商一?致的;?3、乙方?由于健康?原因不能?履行本協(xié)?議義務(wù)的?;4、?乙方未按?本協(xié)議履?行其義務(wù)?的;5?、乙方違?反甲方規(guī)?章制度的?;6、?法律法規(guī)?其他規(guī)定?的。九?、甲、乙?雙方均可?隨時(shí)單方?面解除本?協(xié)議,但?需提前一?個(gè)月通知?另一方。?十、本?協(xié)議終止?后,乙方?應(yīng)在一周?內(nèi)將有關(guān)?工作向甲?方移交完?畢,并附?書(shū)面說(shuō)明?,如給甲?方造成損?失的,應(yīng)?予賠償。?十一、?甲乙雙方?約定,甲?方為乙方?購(gòu)買(mǎi)一張?中國(guó)人壽?保險(xiǎn)股份?有限公司?____?意外傷害?保險(xiǎn)卡,?用于乙方?在為甲方?提供勞務(wù)?過(guò)程中發(fā)?

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